工地主管/主任|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工地主管/主任的工作,共計1706筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主管_專案副理/經理 (大台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1.負責分項工程現場監督指揮。 2.廠商管理及施工進度與品質管理。 3.檢視工程設計圖、施工圖進行工程檢討與審查。 4.請款計價與審核作業。
    展開
  • 工地主任|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區

    月薪 75000元 台北市信義區 8~9年工作經驗
    【工地主任|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案從地基到交屋都精準落實。 歡迎加入我們,用你的現場管理與施工經驗,確保每個建案安全、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.以集合式住宅建築為主,掌握基礎、結構、室內外裝修及交屋全流程 2.檢討施工圖並擬定施工計畫 3.監督施工品質,改善並管理工地缺失 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,確保準確無誤 💡具一完整建案經驗,且擔任當案工地主任/案主管,我們期待您一同加入😍 🔺工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 現場工地主管PM (大型半導體客戶)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1. 施工進度管理-規劃施工排程、撰寫施工計畫書以及達成各個排程里程碑。 2. 施工品質管理-依據設計圖施工、掌握材料管控、督導施工品質、監察缺失並進行改善、配合業主執行查驗。 3. 工地安全與職安管理-依據法源掌握日常管理實績及異常管理,並達到職安品質目標。 4.現場成本控管-成本追加與變更協調,控制成本平衡以及人力資源控管。 5. 施工協調與溝通-跨單位與外部協調,業主、監造單位、設備供應商與施工團隊/參與工地會議,現場問題即時排除。 6. 圖說與技術管理-材料送審、施工計畫送審、協助現場變更設計與工程介面整合。 7. 驗收與完工交付-配合每期查驗與驗收、協助試測所需相關協調。
    展開
  • 工地主任(土木工程.公共工程.建築)相關證照

    月薪 65000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於公共工程的公司,以土木、港灣工程為主,服務對象以政府機構為主。我們追求施工技術與管理效率的極致。 1. 負責工程施工規劃,制定詳細的施工技術方案及工法研討,確保工程順利進行。 2. 主導施工界面檢討與協調,確保不同工序及界面間的無縫銜接。 3. 控管所轄工地之工程進度,執行預算控制並完成估驗計價作業。 4. 督導工地施工流程,確保施工品質,貫徹落實安全衛生管理制度。 5. 負責工地現場與業主、監造單位及協力廠商進行協調,針對品質、進度及其他相關事項進行溝通。 6. 執行環境維護和安全培訓,落實建築法規與安全管理規範。 7. 管理工地所需資源,包括材料、設備及人力調配,以達成成本效益最佳化。 8. 提供團隊成員工作指導與技術培訓,促進人員專業能力及潛能發展。 歡迎有經驗的工程專業人才加入我們的團隊!讓我們攜手合作,共同完成高品質的土木建築及工程專案。立即投遞履歷,我們期待與您一同創造未來!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 儲備工地主任(工作地點:新竹以北地區,工務部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.檢核施工進度與施工品質。 2.承包商及業主之協調及督導。 3.估驗及計價作業審核。 4.處理解決工程相關事務問題。 5.須配合工程外派。
    展開
  • (機電業)案場位(三重區、北投、竹圍)工程部 工地主任

    月薪 60000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
    展開
  • 營建工地主任(工作地點:新竹以北地區,營建事業群)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量、討論及解決各種相關事務。
    展開
  • 機電 主任\副主任(桃園地區)-K

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~80000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通,協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責, 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 機電 主任\副主任(雙北地區)-K

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~80000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通,協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責, 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 工務部主任

    月薪 45000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.觀念正向具溝通協調能力 2.工務部人員管理 3.人員分配與調度 4.各場管理支援 5.技術支援與管理 6.負責工務人員培訓 7.其他主管相關交辦事項 工作地點:(高雄地區)小港區桂林與楠梓加工區(捷運可達) 請務必來電預約面試時間:07-7928563、李小姐0908856968 可依具備技能 (工作能力與管理能力) 加級核薪 經理:50000元起 享勞健保、退休金、三節禮金禮盒、年終獎金、不定期聚餐等福利
    展開