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工地主任 月薪8萬以上.可面議 依表現享年終獎金約3個月以上 依表現享年終約3個月以上獎金 工地現場工程師 (月薪45000起) 依表現享年終獎金.經常性3個月年終獎金 助理工程師及工務助理(35000以上) 依表現享年終獎金.經常性0.5~3個月年終獎金 工程師主任休假排休8天 辦公室工務助理周休二日 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。

1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。

※主任薪資另議 1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。

1. 依核准之施工圖核對現場，並記錄施工地點的各項特徵。 2. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 3. 協助進行估算報價及廠商詢價，並負責文件資料的歸檔與整理。 4.協助辦理客戶變更及相關資料。 5.分包商品質及進度管理，配合協調。 6.主管交辦事項

1.督導協力廠商落實執行勞安衛環保事宜。 2.執行工地工安訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 4.依政府法規及業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 5.其它主管交辦事項。

1. 具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。 6.須配合調派至北部地區工地所在地。

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.需負擔管理責任,具營造相關證照者佳。