轉職熱搜工作
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現場工程師(桃園及桃園以北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1、分項工程現場指揮。 2、分包商施工之監督與評估。 3、依據施工圖進行工程檢討與審查。 4、控管施工進度與品質。 5、分包商完成工程之驗收與結算。 6、其它主管交辦工作。展開 -
現場工程師(鶯歌地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1、分項工程現場指揮。 2、分包商施工之監督與評估。 3、依據施工圖進行工程檢討與審查。 4、控管施工進度與品質。 5、分包商完成工程之驗收與結算。 6、其它主管交辦工作。展開 -
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副主任/主任工程師 (嘉義C612)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 6~7年工作經驗1. 負責營造工程現場管理 2. 分包商施工監督及評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 控管施工進度與品質 5. 請款計價與審核作業 6. 勞工安全衛生管理 7. 其他主管交辦事項展開 -
工地主任(桃園及桃園以北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.需求條件: 最少1個以上完整建築工程經驗展開 -
人資/總務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 5~6年工作經驗1. 熟悉勞基法,及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具辦公室行政及總務水電管理等工務經驗者。 3. 為人積極、誠實負責、擅組織協調溝通能力。 4. 須具備防火管理人員訓練合格證書(兩年內) 以及勞工安全衛生管理技術證乙級展開 -
76100_系統監造工程師(台南)
月薪 33000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 化學品供應系統規劃、安裝及監造工作。 2. 專案測試及現場協調工作。 3. 處理專案相關事項及後續維護工作。 -
(台中西屯)品管工程師
月薪 40000~60000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.負責工地品質管制與工程查驗紀錄製作 2.審核廠商施工品質及提出修正建議 3.編寫工地品管計畫書、材料進場檢驗報告 4.協助工程驗收文件建置與管理 5.主管交辦事項 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*展開 -
(竹南)品管工程師
月薪 40000~60000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗1.負責工地品質管制與工程查驗紀錄製作 2.審核廠商施工品質及提出修正建議 3.編寫工地品管計畫書、材料進場檢驗報告 4.協助工程驗收文件建置與管理 5.主管交辦事項 *有醫院工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關科系佳*展開
