轉職熱搜工作

1、工作地點:高雄 2、對進度推展、物料管控、品質要求能作全盤施工規劃。 3、具備圖面審查能力，對工程疑難提出因應對策。 4、有掌控預算執行之能力，對工作能投入熱忱及企圖心。 5、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先。

1.自動化監控系統規劃、設計，包括區域網路、人機界面(GUI)、資料庫、報表產生、遠端資料收集等之整合與設計 2.軟體點數規劃，動態圖形製作，控制策略撰寫、程式設計，須配合專案試車、協調、客戶教育訓練及製作軟體操作教材

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1.人資相關業務: (1) 負責出勤統計管理事項(派遣人員.正職人員)。 (2)人才招募作業(派遣人員.正職人員)，包括履歷篩選、面試安排及離職作業。 (3)新進人員報到作業(建檔)及新人教育訓練 (4)派遣人員計薪作業及人力分析表 (5)移工管理窗口 2. 協助處理庶務性行政工作 3.主管交辦事務: 協助事業單位組織人力資源規劃並在人力資源管理方面提供專業建議

1. 工程材料設備詢價、估價及成本分析。 2. 負責合約製作管理及文件收發檔案管理。 3. 採購作業的各項文書表格整理與管理。 4. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 5. 工程連繫、備料、型錄送審及標案文件製作。 6. 估驗請款數量審核及計算。 7. 廠商徵信資料及施工技術之調查工作並呈報。 8. 廠商開發、詢比議價及合約製作履行追蹤。 9. 跨單位溝通，確認採購需求。 10.定期工作報表之製作及呈報。 11.主管交辦之各項作業。

1. 詢/比/議價、建立採購單、核價單(日常作業處理)。 2. 採購成本控管(原物料成本拆解分析)。 3. 新產品交樣跟催及協調、所有原物料交期管控。 4. 協助處理部門專案事宜。 5. 出差支援與供應商訪查或開發: ◆配合公司業務需求，執行國內外出差任務。 ◆拜訪供應商，進行交期、品質及加工能力評估。 ◆協助供應商開發、稽核及關係維護。 ◆出差返廠後提出訪查報告及改善建議。 6.專案進度追蹤。 7.協助處理供應商異常改善及品質問題協調。 8.蒐集市場資訊、原物料價格變化及產業動態,且須適時調整採購策略。

1.廠區門禁、環境、餐廳、宿舍、移工管理與庶務各異常處理 2.固定資產盤點作業與管理 3.總務行政作業與管理 4.文具庶務用品作業與管理 5.公務車管理 6.伙食管理 7.宗教事務處理包括拜拜 8.廢棄物管理 9.年節事務處理與安排 10.事務設備管理與維護 11.郵政事務與收發 12.合約與保險作業 13.文管中心與檔案總檢 14.員工健康檢查安排與管理 15.外勞會議、5S會議、例會等 16.海外公司總務窗口對接作業 17.專案執行與管理