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正職非約聘-工務助理(竹科台積電)
月薪 32000元 新竹市東區 工作經歷不拘文書作業與請款資料上傳。 QC檢核及現場相關業務。 工程師簽收。 業主及主管交辦事項。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬,內有餐廳、便利商店、等設施。 薪資與福利: 1.固定月薪: 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金: 除了月薪之外,每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡: 主管將定期評估員工績效,並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅: 每年年中與年底都會發放分紅,與您共享公司的經營成果。 津貼與補助: 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程,上課當天視為有薪假。 保險與休假: * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利: * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。展開 -
工務人員
月薪 35000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗1. 熟悉公司施作項目以及相關法規與行業標準,對建築或工程背景具基本認知。 2. 負責接待來訪、來電與來函的諮詢服務,並受理客戶投訴問題,確保高效解答並維持良好客戶回應。 3. 提供完整售後服務,包括客戶回訪及顧客售後滿意度調查,維繫客戶關係。 4. 協同工務人員進行現場會勘,並根據資料製作報價單,進行相關銷售洽談及合約簽訂事宜。 5. 定時檢視及管理檔案資料庫系統,熟練操作 Word、Excel 與 PowerPoint 等文書軟體進行報告整理與呈現。 6. 負責工作進度回報與部門會議安排,與跨部門進行溝通協作,協助完成主管交辦事項。 7. 負責協助追收工程款項,運用良好溝通及談判技能,確保業務流程順利進行。 歡迎對建築或工程業相關業務工作充滿熱情的您加入我們的團隊,共同創造卓越成果!立即投遞履歷,期待與您攜手合作!展開 -
助理兼會計人員
月薪 36000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗1. 須熟悉電腦操作(基本文書處理系 統:Word、Excel、PowerPoint) 2. 負責部門內各項合作廠商請款,協助主管進行調度工務行程、表單 整理、進度跟催等工作。 3.整理簽核文件及發送,負責追蹤執行狀況。 4.主管行程安排,辦公室環境與設備之整潔、維護。 5.其他主管臨時交辦事項,自備汽/機車佳。 6.具基本帳務概念 人格特質:開朗好學、抗壓性強、自律、細心謹慎、有責任心 週休二日,遇活動於週末上班則補休展開 -
營造業工程行政助理
月薪 30000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘1.熟悉word、excel文書處理。 2.工程文書工作(合約、日誌報表、估價請款等) 3.負責一般文書資料處理工作。 4.支援其他部門業務,跨部門協助團隊成員執行專案。 5.其他主管交待辦事項處理。 6.公司文件檔案的建立及管理。 7.無經驗亦可,需獨立性作業能力,個性細心,態度積極。 歡迎對工程有熱情的夥伴加入我們!!!展開 -
工程助理人員(竹科)
月薪 35000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.協助施工工程師備料件及傳遞工具物料。 2.協助工程品質檢驗。 3.協助監工追蹤工程執行狀況,隨時掌控進度....等。 4. 其他主管之交辦事項等...。展開 -
生管助理/儲備幹部
月薪 29500~40000元 台南市官田區 2~3年工作經驗1.擬定生產計劃執行、進出貨作業排程、交期與產量、跟催生產進度及委外加工管理 2.製令開立、領料單發送及追蹤、產能資料紀錄 3.廠內外生產作業的產銷協調,依據客戶需求與實際生產的內容規劃與聯繫 4.ERP作業.諳電腦 ; 願配合公司政策者 具經驗者佳 5.其他主管交辦事項展開 -
建設公司工務行政人員
月薪 30000~35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.建築、營建或不動產相關科系尤佳。 2.具服務熱忱、可與他人溝通及協調能力。 3.需處理文書、資料建檔、請款計價及行政事務工作。 4.協助內、外業書圖送審及材料審核等。 5.具施工圖繪製或採購發包經驗者佳。展開 -
工務所管理師/副管理師(劍南TOD)
月薪 33996~40609元 台北市信義區 工作經歷不拘1.會計作業(審核有關各項費用報銷之發票、單據及帳務處理) 2.零用金管理及辦理核銷事宜。 3.廠商請款作業。 4.相關報表製作及文書檔案管理。 5. 主管交辦事項。展開 -
鋁門窗學徒(幼兒0~6歲每月補助$3000)
月薪 43500~55000元 台中市 1~2年工作經驗🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 ✨具工地經驗者佳✨ 1.鋁窗修繕及現場安裝施工、調整。 工作地點必須配合接案工地展開 -
現場工程師
月薪 45000~90000元 台北市士林區 3~4年工作經驗★工作內容: 1.主管交辦事項。 2.施工進度追蹤與安排。 3.與現場師傅/工班協調進度。 4.材料進出與管理。 5.施工品質與圖說對照。 6.錯誤或不符要即時回報給設計端或主管。 7.協助發包與協力廠商安排。 8.安全與現場管理。 9.與上級及業主溝通。 10.勞安規則宣導。 11.品質監督展開
