轉職熱搜工作

1. 廠區內原物料及耗材確認 2. 協助廠內生產流程(裝箱打包、標籤製作及產量記錄等) 3. 廠區內文件處理(請購、入庫、製令單等) 4. 協助廠區內各項數據監控與紀錄 5. 協助廠區內儀器、環境定期清潔以及巡查 6. 廠區內收班流程執行(器材歸位、桌台擦拭、電源關閉...等) 7. 主管機動調度工廠內工作事項

月休8天(遇國定假日1天再多加1天) 工作內容: 1.現場工程進度管理及協調工地事務。 2.工地勞安衛管理。 3.施工之監督、控管。 4.施工進度與品質之檢討與改善。 5.主管交辦事項。 6.auto cad建築施工圖判讀、繪製與審查。 【具有勞工安全衛生管理員證、工地主任證照者優先錄取】

1. 工程進度管控、品質管理及施工項目現場指揮/監督/追蹤，並與分包商進行溝通協調。 2. 工地各項報表執行材料送審等作業。 3. 協助工地主管各項工地管理事務。 4. 負責各項分包商工程請款。 5. 彙整工務文件。 6. 現場丈量尺寸、圖面修改及清點。 7. 工程驗收相關事項。 8. 撰寫每日施工日誌及報表。 9. 設備/材料購案詢價事宜。

1. 協助工程採購發包相關作業程序。 2. 具備核對圖面資料及圖檔管理能力。 3. 協助客變、驗屋、交屋...等工作 4. 負責協助工程人員、工程會議、廠商聯絡工程事項、進度、跟催…等工作。 5. 廠商及各部門溝通聯繫，善溝通協調。 6. 採購合約書擬定及管理。 7. 執行主管交辦事項。 8. 須熟悉Office(Word、Excel)、AutoCAD軟體應用。

1、負責工程採購相關行政作業，包含請購、驗收、請款及文件管理。 2、維護SAP系統資料，管理工程料號、供應商及採購相關資訊。 3、執行供應商管理及定期供應商評核作業。 4、辦理設備年度保養排程規劃及執行追蹤。 5、辦理固定資產管理、帳務核對及資料維護。 6、跨部門溝通協調，確保各項工程行政作業順利執行。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

——— 華湧科技有限公司 ——— 【 企業理念 】 華湧是一間誠懇、踏實、重用人才的幸福企業 我們願意與員工共創、共享每一份成就 並以華湧的每位成員在未來都能達到理想生活為最高目標 只要您是人才有想法有衝勁，華湧就願意投資 給您一展長才的平台，與您共創佳績、共享利潤 創造的一切成就及價值都會與自己息息相關 我們擁有人性化的制度、優渥的福利及薪資、完善的溝通及後續升遷發展管道 歡迎優秀的您加入我們大家庭 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才理念 】 歡迎社會新鮮人，無任何經驗可! 人才的需求，性別及學歷從不是我們考慮的重點!! 重點是你有無能力、抗壓性 你對工作是否有熱誠、有拚勁、有責任心 只要你肯學習，我們將會毫無保留的將我們的經驗與你分享 在華湧累積每一份價值，都會讓你深深感受!! 因此薪資高低由你責任、態度、積極度做主! ※ 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心，請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才需求 】 ***無經驗可，我們有完善的教育及人才培育制度，可由零開始，並且會協助您取的相關行業證照，實踐自我價值肯定*** 誠徵 : 空調無塵室工程師、助理工程師/監工 助理工程師 –- 如果您喜歡平穩、安定的工作性質，盡力完成部門工程主管交代之事務，使部門工程師無後顧之憂創造佳績，一樣能擁有公司各項福利、獎金。 工程師 –- 如果您熟悉了後勤工作，喜歡面對挑戰、有強大的企圖心。歡迎轉任升遷工程師，自行取得業務，除了擁有公司各項福利及獎金，還能享受高抽成高年終的個人業績分紅，每一份業務及成就都與自己息息相關。 ––––––––––––––––––––––––- 【 工作內容簡述 】 ► 上班時間: 週一至週五 8:30-18:00 (午休90min) 週休二日 / 見紅就休 ► 工作內容: 1.空調/無塵室/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.依設計圖、設計規格、標單拆圖統計且進行廠商詢價 3.工程專案進度追蹤與執行規劃及工安相關事項 4.工地現場施工監督、品質管控及成本管理 5.與業主協調工程事項，討論溝通並解決工作相關問題 6.依據施工圖進行工程檢討與審查施工進度與品質 7.其他主管交辦事項 8.公司將會協助相關證照取得 ––––––––––––––––––––––––– 【 公司各項獎金及福利 】 ■ 薪資／獎金 1. 優於同業的薪資制度 2. 三節獎金 3. 年終獎金 4. 績效獎金 ■ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 意外險 5. 職災保險 6. 退休金提撥 ■ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 國內旅遊 3. 國外旅遊 4. 年終尾牙抽獎(人人有獎，外加競賽遊戲刮刮樂) 5. 福利餐券 ■ 補助類 1. 結婚補助 2. 生育補助 3. 喪葬補助 4. 生日禮金 ■ 制度類 1. 員工在職教育訓練 2. 完善的創新想法及問題溝通管道 3. 順暢的後續升遷發展管道 ■ 特休 1. 特休 –- 以年資依勞基法規定，徹底保障執行 ––––––––––––––––––––––––– ※ 再次強調!! 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心，請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 –––––––––––––––––––––––––

1.負責一般文書資料處理及工程文件建立和管理。 2. 具備Office軟體文書處理的基本能力（可靈活運用Excel及Word尤佳）。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨）。 4. 廠商資料建檔及維護。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 主管交辦事宜或行政文書處理。 7.紙本文件及電子信件相關事項處理。 8.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 9.處理工務人員交辦的其他事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件，聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感，穩定性高，配合度高。 7.主管交辦事項

1.部門內部人員溝通協調 2.主管交辦事項 3.文件及報表報告製作 4.一般事務品請購 5.人員出缺勤確認 6.跨步溝通協調合作 ☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍