工務助理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工務助理的工作,共計253004筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 英文助理秘書

    月薪 29000~30000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.協助主管處理國外相關業務及書信往來。 2.處理各項跨部門, 事業體之行政事務及文案管理 3.負責對外及各部門之溝通聨繫事宜
    展開
  • 三班助理-新竹

    月薪 49000~58000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.客人登記接待 2.設施的操作或使用教學
  • 龜山行政助理

    月薪 31000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    整理/核對進出貨單 資料輸入 進出貨盤點 一般文書處理 客戶來訪倒茶 環境清潔整理 接聽電話客戶服務
  • 會計採購助理

    月薪 30000~38000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    1.接聽電話並篩選來電 2.協助五金零件詢價,比價,及議價資料處理。 3.應付帳款事項處理 4.善溝通協調、配合度高、負責、細心、反應靈敏 5.其他主管交辦事項。
    展開
    年終獎金
  • 板金折床助理

    月薪 35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1. 製作各式門窗扇彎折加工 2. 板金拆圖與製圖加工 3. 機械設備的保養與校正
  • 行政助理(上班地點:烏日業務部-環河西路)

    月薪 33000~34000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表,管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練
    展開
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 工務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 日常設備維護:負責廠內日常機械設備檢修與零件更換 2. 日常設備保養與巡檢:機械設備定期保養與檢查,預防停工和安全事故發生。 3. 廠務(公共區域、建築物、作業區..等)包含水電、空壓、等日常查修庶務及修繕。 4. 生產線協助。 5. 需具備水電、設備維修能力。 6. 配合其他部門進行相關工作。 7. 完成主管交辦事項。
    展開
  • 工務

    月薪 32000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    旅館相關之修繕及維護 1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程 4. 配合廠商,聯繫安排館內修繕事宜 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜 6. 主管交辦事項
    展開
    供餐福利年終獎金
  • 業務助理––––-薪優(底薪32000-38000)獎金另計

    月薪 32000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.協助維繫客戶關係,並追蹤訂單處理進度,確保服務品質。 2.培養業務開發能力,累積與客戶互動的經驗。 3.陪同主管拜訪客戶,了解實際銷售流程與客戶需求。 4.協助主管與業務同仁處理報價、產品規格確認等商務作業。 5.配合團隊運作,需具備良好溝通協調能力與主動積極態度。 6.公司若達成整體業績目標,將享有業績分紅獎勵。 【我們需要這樣的你】 .對業務工作有興趣,願意外出與客戶互動 .個性主動、負責、有服務熱忱 .沒有經驗沒關係,只要你願意學,我們會陪你一起成長! ※ 此職務將作為業務儲備幹部,非單純內勤助理職務,適合希望未來成為業務人員者發展。
    展開
  • 綜合開發部助理

    月薪 31000~35000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8.需會office軟體文書處理。 9.協助準備會議資料、簡報,並落實會議內容。 10.接受主管交辦的事項並負責協調內外部資源後完成交辦任務 【具備特質】 1. 具高度責任感及工作積極性。 2. 良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力和解決問題的能力。 3. 能獨立作業且願意團隊合作。 4. 個性細心有耐性,文書處理及邏輯思考分析能力強。 【薪水升遷制度】 本公司不怕人員挑戰薪資或升遷,只怕你沒有能力。 相對薪水調漲的方式肯定是看工作能力而調整,大約以半年為一個時間點。 【注意事項】 本工作需接受出差(國內、外),無誠勿擾。
    展開