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您正在找工務助理的工作,共計2978筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 備料人員

    日薪 1600~3000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    🍀 你將參與: 1.協助現場工程人員進行管路配管架設 2.主管交辦事項處理 薪資日薪: 1600-3000(工作穩定,正常出工36000以上)依照工作能力調整 🌟 準備:6小時勞工安全衛生教育訓練和3年內一般勞工體檢表(可協助辦理) 💡 這是你的機會! 我們提供穩定的工作環境,並依照工作能力調整報酬,只要努力,收入也會跟著水漲船高! 來吧,趕快私訊或聯絡我們,讓我們一起展開充滿成就感的旅程! 意者請~電洽0958-676-008 蘇先生 或 Line ID: 0958-676-008 無誠勿試~🌟
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  • 現場工安人員

    月薪 35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    💼【現場工安人員】 我們在找一位熱情又專業的夥伴! 現場安全當然交給最棒的你!讓我們一起守護每一個工地角落!🌟 🌟 你的每日挑戰: 1. 積極檢查和稽核工地現場,確保施工完全符合職業安全衛生的絕佳標準! 2. 對潛在危險一眼識破,快速評估風險,並制定有效的安全防護計畫。 3. 熟練操作個人防護設備,還能帶領現場人員進行安全教育和訓練! 4. 對事故調查不手軟,撰寫詳細的事故報告,並運用數據分析提供改進建議。 5. 堅守施工流程的規範,親自監督進度,確保品質出色與材料安全無虞! 6. 精通讀圖,丈量、核對現場與圖面資料並提出具有價值的技術建議。 7. 確立緊急應變計畫,具備急救知識,第一時間解決突發狀況,守護所有工地人員的安全! 🚀 加入我們吧! 如果你也熱愛這份將安全落地的成就感,不妨立即投遞履歷! 讓我們攜手打造無憂無慮的施工環境,專業的團隊期待你的到來!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 內業工程師【土木中路】

    月薪 58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 歡迎土木、營建、建築等相關科系應屆畢業生。 2. 協助工務處理、執行採購發包之詢價、比價、議價作業與合約管理、廠商計價及現場工程 進度管理及相關協調作業。 3. 熟悉Excel、Word等作業,對數字靈敏度高。 4. 其他主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上;且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者,另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
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  • 工安人員/工地安衛管理人員(竹科)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。
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  • 水電技工、半技工(北部地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    水電消防空調系統施作 工作地點:北部地區工地
  • 內業工程人員

    月薪 32000~40000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    1. 制定和執行建築工程採購計劃,進行建材市場分析並評估供應商選擇 2. 負責工程發包規格的制定與管理,包含繪製發包圖及訂定施工規範 3. 與供應商進行價格談判及合同管理,確保採購合約執行的品質與效益 4. 跟進訂單狀態及材料交付進度,協調建築材料進場和庫存管理 5. 驗證並製作詳細的工程預算書、空白標單及工料項目數量計算 6. 發布招標公告,主持開標過程,評估並選擇合適供應商或承包商 7. 監控採購成本、製作數據分析與報表,確保符合財務目標並實現成本控制 歡迎加入我們,期待您成為營造採購團隊的一員,共建卓越的工程成果!
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  • 【總公司開發部】營繕工程專案專員/裝修工程專員

    月薪 40000~55000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 負責企業品牌的新開店及舊店改裝工程,主要負責從發包到驗收的統包管理: 1.工程發包與統包協調: 評估並發包給各工種小包(泥作、水電、木作、空調等),作為公司與工班之間的統包溝通橋樑。 2.圖面審查與估價: 看懂設計圖面,負責工程量估算、材料與工資詢價、編列工程預算並進行成本控管。 3.進度與現場管理:規劃工程進度表,定期巡檢案場,督導小包施工品質、現場安全與施作進度。 4.驗收與請款: 負責工程中驗與完工驗收,確保符合品牌規範,並辦理後續追加減帳與請款作業。
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  • 內業行政

    月薪 45000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.協助主管交辦事項。 2.工程標案文書: 投標前詢價:協助各項材料廠商詢價及標單處理。 投標相關資料:協助處理投標相關行政文書作業及投標作業。 3.工務協助作業: 計劃書撰寫:協助處理施工計畫書、品管計畫書、安衛計畫書及分項計畫書。 資料整理:協助處理自主檢查、施工照片、會議紀錄、材料送審資料與相關文件準備。 報表製作:協助處理工地每日施工日誌、報表、簡報等書面資料。 計價管理:協助處理與業主請款計價,分包商估驗計價。 排程跟催:協助追蹤施工進度、材料訂料及材料進場時程、統計發包預算與工期排程。 4.檔案管理追蹤: 收發管理:處理與業主、設計單位、分包商之間公文往來、合約文件、進行掃描歸檔。
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  • 彰化交維專員月薪3.5萬-7萬

    月薪 35000~70000元 彰化縣秀水鄉 0~1年工作經驗
    1.撰寫與送審計畫: 依據道路實際狀況與車流量,評估並規劃施工階段的交通動線、改道方案、標誌標線與號誌調整。 2.圖面與報告製作: 使用繪圖軟體(如 AutoCAD)繪製各施工階段的交維設施佈設圖,並撰寫完整的交維評估報告書。 3.跨單位協調: 負責與交通局、警察局、工務局及里民辦公室溝通,協調路權申請、號誌秒數調整與陳情處理。 4.現場稽核督導: 定期巡視工地現場,確保交通錐、警示燈、改道牌、指揮人員及交通維持車輛符合法規與核定計畫。 5.應變措施制定: 針對交通壅塞瓶頸、突發事故或節假日車潮,制定緊急應變計畫與疏導策略。 6.處理幹部交辦的工作事項 7.能外宿者尤佳有津貼 8.早上7點上班 9.有證照津貼
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    尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 屏東交維專員月薪3.5萬-7萬

    月薪 35000~70000元 屏東縣萬丹鄉 0~1年工作經驗
    1.撰寫與送審計畫: 依據道路實際狀況與車流量,評估並規劃施工階段的交通動線、改道方案、標誌標線與號誌調整。 2.圖面與報告製作: 使用繪圖軟體(如 AutoCAD)繪製各施工階段的交維設施佈設圖,並撰寫完整的交維評估報告書。 3.跨單位協調: 負責與交通局、警察局、工務局及里民辦公室溝通,協調路權申請、號誌秒數調整與陳情處理。 4.現場稽核督導: 定期巡視工地現場,確保交通錐、警示燈、改道牌、指揮人員及交通維持車輛符合法規與核定計畫。 5.應變措施制定: 針對交通壅塞瓶頸、突發事故或節假日車潮,制定緊急應變計畫與疏導策略。 6.處理幹部交辦的工作事項 7.能外宿者尤佳有津貼 8.早上7點上班 9.有證照津貼
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    尾牙或春酒員工聚餐康樂活動