轉職熱搜工作
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裝修工地主任 (生技醫療工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督現場工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 7. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。展開 -
室內設計實習生
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 各類活動的規劃、報表製作、安排與執行。 2. 負責接聽電話、接待訪客、準備會議室及茶水。 3. 需會操作繪圖2D/3D模具等設計軟體。 4. 協助設計及工地監工。 5. 輔助設計師行政事務。 6. 處理其他設計/行銷/文書事項。 5. 完成設計會議記錄,各項文書作業。 6. ⽂書處理(掃描、建檔、Key資料)。 7. 主管臨時交辦事項(如:到案場協助拍攝、軟裝佈置)展開 -
【新竹地區】專案顧問/室內設計師
月薪 35000~70000元 新竹市東區 3~4年工作經驗\ 您不一定要會設計,但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後,您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢|從聊天開始,找到客戶真正的需求 在門市接待客戶,了解生活習慣、居住需求與裝修期待,分享空間案例,協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI+系統家具工具|不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具,協助您更快速完成空間提案與視覺呈現,把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量|真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查,了解空間條件,將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約|從需求到成交,完整參與 製作空間規劃提案與報價,與客戶溝通方案、建立信任,並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後|專業分工,讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理,設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時,配合至案場協助確認,與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓|沒有設計背景,也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度,由專屬學長姐帶領,逐步建立您需要的專業能力: ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月|安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後|進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排, 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。展開 -
【基隆地區】專案顧問/室內設計師
月薪 35000~70000元 基隆市中正區 3~4年工作經驗\ 您不一定要會設計,但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後,您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢|從聊天開始,找到客戶真正的需求 在門市接待客戶,了解生活習慣、居住需求與裝修期待,分享空間案例,協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI+系統家具工具|不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具,協助您更快速完成空間提案與視覺呈現,把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量|真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查,了解空間條件,將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約|從需求到成交,完整參與 製作空間規劃提案與報價,與客戶溝通方案、建立信任,並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後|專業分工,讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理,設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時,配合至案場協助確認,與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓|沒有設計背景,也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度,由專屬學長姐帶領,逐步建立您需要的專業能力: ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月|安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後|進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排, 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。展開 -
【雙北地區】專案顧問/室內設計師
月薪 35000~70000元 台北市松山區 3~4年工作經驗\ 您不一定要會設計,但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後,您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢|從聊天開始,找到客戶真正的需求 在門市接待客戶,了解生活習慣、居住需求與裝修期待,分享空間案例,協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI+系統家具工具|不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具,協助您更快速完成空間提案與視覺呈現,把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量|真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查,了解空間條件,將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約|從需求到成交,完整參與 製作空間規劃提案與報價,與客戶溝通方案、建立信任,並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後|專業分工,讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理,設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時,配合至案場協助確認,與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓|沒有設計背景,也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度,由專屬學長姐帶領,逐步建立您需要的專業能力: ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月|安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後|進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排, 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。展開 -
【台南地區】專案顧問/室內設計師
月薪 35000~70000元 台南市東區 3~4年工作經驗\ 您不一定要會設計,但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後,您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢|從聊天開始,找到客戶真正的需求 在門市接待客戶,了解生活習慣、居住需求與裝修期待,分享空間案例,協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI+系統家具工具|不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具,協助您更快速完成空間提案與視覺呈現,把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量|真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查,了解空間條件,將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約|從需求到成交,完整參與 製作空間規劃提案與報價,與客戶溝通方案、建立信任,並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後|專業分工,讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理,設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時,配合至案場協助確認,與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓|沒有設計背景,也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度,由專屬學長姐帶領,逐步建立您需要的專業能力: ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月|安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後|進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排, 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。展開 -
【桃園地區】專案顧問/室內設計師
月薪 35000~70000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗\ 您不一定要會設計,但要懂得與客戶溝通 / 【☄︎加入後,您會參與哪些工作】 ① 客戶需求諮詢|從聊天開始,找到客戶真正的需求 在門市接待客戶,了解生活習慣、居住需求與裝修期待,分享空間案例,協助客戶找到適合自己的居家規劃方向。 ② AI+系統家具工具|不用從零開始學畫圖 運用公司完整的系統家具模組及 AI 視覺化提案工具,協助您更快速完成空間提案與視覺呈現,把更多時間放在「理解客戶」與「促成合作」。 ③ 現場丈量|真正走進客戶的家 進行現場丈量與屋況勘查,了解空間條件,將客戶需求轉化為實際規劃方向。 ④ 提案與簽約|從需求到成交,完整參與 製作空間規劃提案與報價,與客戶溝通方案、建立信任,並推進專案至簽約。 ⑤ 案場協作與售後|專業分工,讓你專注客戶 案場由門市工務協助施工進度及現場問題處理,設計師則專注於客戶需求與溝通。 當客戶有現場討論需求時,配合至案場協助確認,與工務團隊共同完成後續服務。 【♙完整培訓|沒有設計背景,也能從零開始建立專業】 我們設計了完整的新人育成制度,由專屬學長姐帶領,逐步建立您需要的專業能力: ✔ 空間規劃與設計美學 ✔ 系統家具產品與專業知識 ✔ 客戶需求分析與提案技巧 ✔ 簡報溝通與客戶應對 ✔ 工程流程與現場實務 ✔ 從「業務銷售」到「空間提案」的完整實戰 【♘薪獎制度 - 獎金另計】 前三個月|安心學習 ▸ 薪資保障 35,000 元 ▸ 內含學習津貼 5,000 元 ▸ 專注學習專業知識與實務能力 通過育成考核後|進入正式發展階段 ▸ 依考核結果進行薪資調整 ▸ 同時享有後續 6 個月薪資保障期 ▸ 協助您穩定累積專業與業績 【⚑全台36間門市據點】 https://www.home33.com.tw/about/store/ 工作門市將依您的居住地、通勤距離及門市人力需求綜合評估安排, 讓您在工作發展與通勤之間取得適合的平衡。展開 -
採購專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 詢/比/議價、建立採購單、核價單(日常作業處理)。 2. 採購成本控管(原物料成本拆解分析)。 3. 新產品交樣跟催及協調、所有原物料交期管控。 4. 協助處理部門專案事宜。 5. 出差支援與供應商訪查或開發: ◆配合公司業務需求,執行國內外出差任務。 ◆拜訪供應商,進行交期、品質及加工能力評估。 ◆協助供應商開發、稽核及關係維護。 ◆出差返廠後提出訪查報告及改善建議。 6.專案進度追蹤。 7.協助處理供應商異常改善及品質問題協調。 8.蒐集市場資訊、原物料價格變化及產業動態,且須適時調整採購策略。展開 -
室內設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗條件需求: ✔ 室內設計、空間設計、建築相關科系佳 ✔ 具 3~5 年室內設計公司實務經驗 ✔ 熟悉案件流程並對客戶提案 ✔ 熟悉施工圖面、材料工法與現場執行流程 ✔ 具良好溝通協調能力與案件管理能力 ✔ 對設計品質、美感細節具高標準要求 • 能獨立負責住宅、商業空間等室內設計專案規劃與執行 • 與業主進行需求訪談、風格提案、預算討論與簡報說明 • 空間配置、動線規劃、材質搭配與整體設計發想 • 繪製平面圖、施工圖、立面圖與細部圖面整合 • 製作提案簡報、3D 圖面與設計說明資料 • 工程發包、廠商溝通、進度控管與現場監工協調 • 預算能控管、估價單與追加減帳務確認 • 完工驗收、客戶關係維護與售後追蹤 ✔ 熟悉 AutoCAD(必備) ✔ 熟悉 SketchUp / Enscape / V-Ray 任一佳 ✔ Photoshop 基本排版能力 ✔ Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word) ✔ 熟悉簡報提案製作能力展開 -
設計/監造工程師(新北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗公司現有員工人數為40餘人, 主要從事基礎建設、人行道、公園、景觀綠美化…等公共工程之規劃設計監造作業 因應業務逐年成長,徵求設計及監造(含助理)人員 對於經驗不足的新進人員進行培訓,培訓時間,先由現場監造做起,了解整體工程案件 執行與相關流程後,再學習案件設計作業,循序漸進人才養成 對於已有相關工作經驗者,則可直接進入工程案件執行監造及設計工作展開
