轉職熱搜工作

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

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【退輔會合作】 退伍軍人轉職首選！歡迎國家棟樑加入我們的工程團隊！ 工程行誠編招募退伍軍人轉換跑道！ 【工作性質】 1.本職務為科技廠房建廠二次配（風管/配管）工程現場工安職務，主責協助及配合現場監工及工安人員執行施工安全衛生管理作業，適合對工程現場安全管理有濃厚興趣，希望長期發展工安管理職涯者。 2.部分施工區域需穿著無塵衣實際進入施工現場執行安全管理工作，非一般辦公室行政。 【工作內容】 1.負責科技廠區現場巡檢及施工安全管理作業。 2.執行廠區工安規範宣導，協助現場人員遵循相關施工安全規定。 3.協助業主端相關申請文件、施工表單及進場資料整理。 4.追蹤現場工安缺失改善情形，維持施工環境安全。 5.須配合工程進度加班（夜間／假日），依勞基法另計加班費。 6.具基本電腦文書能力（Excel／Word）尤佳。 7.歡迎無經驗、有意朝科技廠工程工安領域發展者加入 【薪資待遇】 1.表現優良者具加薪與升遷機會 2.以在地化工作為主，若外派將提供住宿或租金補貼（減少通勤與生活負擔） 3.外派另有津貼（依案件條件調整） 【我們希望你具備】 1.對科技廠房風管工程或工程現場安全管理有興趣 2.願意從基礎現場巡查與協作作業開始學習 3.可配合現場監工與工安人員協同作業模式 4.具責任感、細心度及基本溝通協調能力 5.可配合上包及業主安全規範要求 6.可接受現場實務導向工作內容（非純辦公室職務） 7.無經驗可，可逐步學習及瞭解相關規範及作法 8.具營造業職業安全衛生相關證照者尤佳 【福利制度】 1.年終獎金、中秋/端午禮劵(金)或禮品 2.勞保、健保、員工團體保險 3.提供員工制服 4.特休/年假依勞基法辦理

1.工務維修部零件倉庫管理 2.零件入庫編號入帳 3.零件在庫盤點 4.零件出庫發送 5.零件5S整理 依工作需求，會有假日加班狀況 ※外縣市同仁另有租屋補助※

1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元，第4個月為3萬元+業績獎金】，可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系，打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!

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配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 完成設計圖(平面圖、立面圖、管線圖等) 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 成本估算與訪價整理完工後之相關資料並且建檔備查 有案場獎金

本職務主要負責半導體廠區工程施工管理，公司提供完整工程管理培訓，無監工經驗亦可。 工作內容： 1.協助安排每日施工工作及工程進度。 2.協助現場施工人員工作分配及協調。 3.學習工程圖面、施工流程及施工規範。 4.協助確認施工品質及工程安全。 5.協助整理施工紀錄、進度及工程文件。 6.配合業主、施工人員及公司主管進行工程協調。 7.其他工程管理相關工作。 公司將依能力逐步培養： ✔ 工程進度管理 ✔ 現場施工管理 ✔ 人力安排 ✔ 工程圖面判讀 ✔ 配管施工流程 ✔ 品質管理 ✔ 業主應對 ✔ 工程管理能力 【我們希望你】 • 對工程管理工作有興趣。 • 願意學習現場管理及工程施工。 • 具責任感及良好溝通能力。 • 可接受工程現場工作。 • 可配合工程需求加班。 有工程、配管、水電、設備相關經驗者佳。 依工程經驗、管理能力及學習表現核薪。 信俐國際專注於半導體科技廠工程，致力於建立制度化、標準化的工程管理模式。 我們相信： 用專業完成工程。 用制度培養人才。 用品質建立信任。 如果您希望在半導體工程領域持續成長，並朝工程管理發展，歡迎加入信俐團隊。

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