轉職熱搜工作

1. 有人場地管理 / 無人場地管理 2. 業主關係維護 3. 設備報修維護 4. 工程發包驗收 5. 人員排班 ＊延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 ＊延長工時以實際加班工時計算。 ＊試用期後，另有激勵獎金。 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~

1.行政事務處理 2.庫存管理 3.工程文件整理 4.培訓繪圖或倉管專業技能 5.主管交辦事項 條件： * 無經驗可 * 願意學習 * 熟悉Excel、Word、autocad * 願接受繪圖或倉管培訓 *目前工作地點在沙鹿，兩年後願意隨公司至彰濱鹿港工業區 薪資成長： * 試用期：33,000 * 通過試用：34,000～36,000 * 能獨立作業：38000以上

1.辦理相關工程及工務行政工作，能配合工務段公務調度 2.須具office操作能力，熟諳各工程電腦表報製作、電腦文書作業及簡報製作 3.熟諳Auto-Cad電腦繪圖尤佳 4.須具備公共工程品質管理證書

1.協助繪製裝修平面設計圖。 2.配合工程進度進行圖面修改。 3.與工務人員溝通，確保圖面符合現場需求。 4.熟悉AutoCAD、sketch up或相關繪圖軟體。

【工作內容】 1. 工程現場管理及協調能力，具現場實務經驗者佳。 2. 指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 4. 圖說及施工介面檢討整合及現場執行。 5. 數量計算及請款相關事務。 6.月薪50,000元以上(可議)。 【具備條件】 1. 需有駕照及交通工具，汽車尤佳。 2. 需會AutoCAD基本操作。 3. 需會Excel、Word基本操作。 4. 有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值，以補休或加班費計算。 【福利制度】 1. 法定義務：勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2. 獎金福利：年終、三節獎金。 3. 保險福利：員工團保。 4. 娛樂福利：部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5. 補助福利：生日禮金(試用期過後)。 6. 交通補助：汽車停車費與油資補助。 7. 證照補助：證照補助津貼。 8. 電腦配備：特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9. 外派津貼：外派人員可提供租屋津貼。

1.安全運輸作業： 駕駛傾卸車，負責土石方、級配等材料之安全運送與定點傾卸。 2.車輛日常維護： 落實每日出車前與收車後的安全檢查（五油三水、胎壓、煞車及燈光），維持車內外及隨車工具之基本清潔。 3.工地安全配合： 嚴格遵守各工地與土資場之安全規範，配合現場交通指揮人員引導，安全進出工區。 4.單據管理回報： 妥善保管並按時繳回每日之運送簽單、磅單、土尾單等相關憑證，確保帳目數量正確。 5.異常狀況回報： 若遇車輛機件異常、道路突發狀況或工地裝卸貨爭議，需第一時間回報內勤調度人員。 6.現場工務協同作業： 除駕駛車輛外，需兼任現場助手。於車輛停等或空檔期間，須下車協助現場工程進行。

【瑞彼家房屋管理｜誠徵總務行政專員】 我們正在尋找一位細心、有責任感、執行力強的總務夥伴。 此職務工作內容多元，除了辦公室行政與總務事務，也會接觸基礎零用金、不動產行政、代管修繕及案場協助，適合喜歡實際處理事情、能穩定且獨立工作的人。 ▍主要工作內容 【總務行政】 ・辦公室日常庶務及環境維護 ・公司用品、耗材及日常物資採買 ・辦公室訪客接待及電話接聽 ・公司拜拜用品準備及相關事務 ・文件整理、歸檔及一般行政作業 ・銀行臨櫃、匯款、繳費及相關外出事務 【帳務及財務行政】 ・日常記帳及基礎帳務整理 ・零用金保管、支出紀錄及核銷 ・整理收入、支出、發票及相關憑證 ・協助核對公司往來款項提供稅務所需資料 【不動產案件行政】 ・辦理實價登錄及不動產相關行政作業 ・協助整理租賃、代管及銷售案件文件 ・案件資料建檔、整理及歸檔 ・協助各部門處理相關行政事項 【代管／案場事務】 ・協助代管部門安排簡易修繕 ・聯繫修繕廠商、安排施工時間 ・協助案場進度確認及現場監工 ・施工前後拍照及進度紀錄 ・依案場需求進行材料詢價、比價及採買 ・安排材料配送或配合現場施工需求 ・追蹤廠商施工及修繕完成狀況 【業務開發協助】 ・配合業務部門進行電話開發聯繫 ・簡單接待及了解屋主或客戶需求 ・記錄電話聯繫結果 ・將有需求或有意願的客戶轉交業務人員後續追蹤 ▍我們希望你 ・以上大部分能勝任且願意學習，即可投遞履歷 ・細心、有責任感，對數字及款項處理謹慎 ・能獨立安排每日工作及處理突發事項 ・不排斥外出採買、跑銀行或前往案場 ・願意與廠商、房東、客戶及公司同仁溝通 ・具基本 Word、Excel 及電腦操作能力 ・不排斥電話陌生開發及聯繫客戶 ・具行政、總務、會計、或不動產相關經驗者佳 ・具汽車／機車駕照及交通工具者佳 ▍薪資待遇 月薪 NT$30,000 起 實際薪資視能達成項目逐步調薪，依工作經驗及能力面議。 具會計、出納、不動產行政或案場管理經驗者，可依能力調整薪資。 另可依電話開發或業務成果提供額外績效獎金。 ▍職務特色 ・工作內容多元，可接觸公司實際營運 ・可學習帳務、租賃、代管、修繕及不動產案件流程 ・不需以業務成交為主要KPI ・適合喜歡處理事情、現場執行及行政統籌的人 瑞彼家房屋管理 誠徵穩定、細心、具責任感的夥伴加入。

1、 廠務化學系統專案規劃與工程成本估價。 2、 工程專案澄清與成本結構分析。 3、 外包商管理及業主溝通協調。 4、 工程專案進度、資源規劃與調度掌控。 5、 施工承商詢價，承商施工排程與施工進度跟催。 6、 驗收資料文件審核。 7、 其他主管交辦事項。

1、新廠 建廠工程監工 (2026~2028) 2、新廠 廠務系統 點檢/保養/修繕作業(2028~) -空調系統 -空壓系統 -純水系統 -氮氣系統 -電力系統 -滅火器點檢 3、龍科廠 叫料聯絡(2028~) -氮氣用量 -各單位五金另料需求 4、請修單處理(水氣電相關)(2028~) 5、能源管理申報(2028~) 6、專案工程執行

【鼎耀室內裝修設計｜BIM室內設計師｜Revit專案培養】 會 Revit，不代表只能當建模員。 如果你已經會 Revit，我們希望讓你的能力不只是停留在「把圖畫出來」。 在鼎耀，我們正在建立： 設計 × BIM × 工程 × 預算 × 現場整合 我們希望讓 BIM 從設計模型一路連結施工圖、材料、工程資訊與現場執行，真正成為室內設計專案的核心工具。 鼎耀主要承接住宅、商業空間、辦公室及旅宿設計。 我們正在尋找一位願意和公司一起成長，把 Revit／BIM 真正落地到室內設計專案的夥伴。 ⸻ 【你會參與的工作】 01｜Revit室內設計 ・室內空間建模 ・平面、立面、剖面與施工圖整合 ・系統櫃與室內細部建模 ・圖面與模型同步管理 ・設計變更與模型更新 不是為了建模而建模，而是讓模型真正能夠服務設計與施工。 02｜BIM資訊整合 逐步整合： 建築 × 室內 × 機電 × 材料 × 工程數量 × 設計變更 讓設計資訊不再散落於不同圖面，而是逐步建立完整的BIM專案流程。 03｜BIM × 工程現場 你也會實際參與： ・現場丈量 ・圖面與現況比對 ・施工細節確認 ・工班與工務溝通 ・設計變更 ・現場問題回饋模型 真正理解： 「模型裡畫的東西，到了現場怎麼被做出來。」 ⸻ 【不只是使用BIM，而是一起建立BIM】 如果你對BIM系統有興趣，未來有機會一起參與鼎耀的： ・Revit Template ・Family資料庫 ・材料資料庫 ・圖框與出圖標準 ・模型命名規則 ・BIM SOP ・公司BIM知識庫 ・設計與工程資訊整合流程 我們希望建立一套真正適合室內設計公司的BIM標準系統。 這不只是執行職缺。 如果你有能力、有想法，也希望你能參與建立公司的BIM方法。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1階段｜BIM室內設計師 Revit建模 × 施工圖 × 設計實務 × 工地經驗 第2階段｜BIM專案設計師 獨立管理專案模型，逐步整合設計、工程及現場資訊。 第3階段｜BIM專案負責人／BIM Manager培養 參與： BIM標準制定 × Template × Family × SOP × 新人培訓 × 專案管理 我們希望讓你從： 「會Revit的人」 逐步成長為： 「能建立BIM系統、整合專案、解決問題的人。」 職位、薪資與獎金，將依實際能力、責任與績效進行評估。 ⸻ 【我們想認識這樣的你】 ・室內設計／建築相關背景佳 ・具Revit實務操作能力 ・理解基本室內施工圖 ・具AutoCAD基本能力 ・願意接觸工程現場 ・喜歡研究更有效率的設計方法 ・願意建立標準，而不是每個案子重新開始 ・遇到問題願意主動確認、找出解決方法 ・願意分享自己的BIM經驗並與團隊共同成長 Revit目前還沒有非常成熟也沒關係。 如果你很確定： 「未來3～5年，我想把BIM變成自己的核心競爭力。」 我們也希望認識你。 ⸻ 【這裡適合想走BIM的人】 我們不希望你3年後還只是： Revit建模員。 我們希望你成為： 懂設計 ＋懂施工 ＋懂Revit ＋懂BIM整合 ＋能管理專案的人 如果你正在尋找一個能真正把： BIM × 室內設計 × 工程實務 結合在一起的發展環境，歡迎帶著： 履歷＋作品集＋Revit作品 來認識鼎耀。 面試時，我們也想聽你告訴我們： 「如果給你3年，你希望自己在BIM領域走到哪裡？」 鼎耀室內裝修設計 一起把BIM真正帶進室內設計現場。