轉職熱搜工作

1. 協助管理文件與檔案，確保符合GDP（優良文件操作規範）相關要求，包括檔案的整理、分類和安全保存。 2. 維護辦公室日常運營，包含文件管理系統的建立與維護，並確保文件的即時性和準確性。 3. 協助安排會議和活動，負責相關文件的準備及記錄存檔事宜。 4. 偵測及回應文件管理相關需求，與各部門保持良好溝通。 5. 熟悉並執行零售業相關法規及標準文件的合規性檢查，提供相關支持。 6. 使用辦公軟件如Excel、Word等進行文書處理，準備並維護相關報表及數據。 7.接受外部單位稽核作業。 8、公司各項品質文件建立、編排、存檔，維護與更新。 9、根據公司政策與流程，指導其他部門文件編排規範。 10、其他主管交辦事項。 【貼心提醒】 1. 我們是正派經營公司，需要一群懷有工作熱忱的夥伴們 2.剛進公司因為不清楚你的能力，只要願意認真發揮高度的穩定性與努力則會調薪，不會永遠領死薪水。 3.面試盡可能介紹自己，及之前的工作經驗，以提高率錄取機會。 4.請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 6.無經驗可，定期會有考核，熟練穩定後會依能力調整薪資。 7.個性積極、樂於幫忙、勇於溝通及具效率的執行力。 8.辦公室中會有可愛的英短藍秘書與它的小夥伴(貓貓)陪伴您度過每日愉快的上班時光，另外有零食區可以在工作忙碌時補充戰力!!!。 我們不僅僅是一個公司，更像是一個家庭。我們擁有許多創新的想法，彼此鼓勵勇敢地挑戰各種陌生的工作領域。這裡不單單只是工作，而是共同成長的旅程。開放的心迎接新的機會，我們一起共同創造成功。加入我們，讓我們一起邁向希望的未來！

1、倉庫貨物進出之清點、備貨、包裝、打標、搬運、帳目記載及盤點。 2、出貨流程建置。 3、訂單打包，騎機車出貨。 3、有倉儲管理經驗1年以上者尤佳。

1. 土木工程 2.工地作業環境巡檢及職業安全衛生管理，並摘寫自檢表。 3.協助施工主任進行文書作業及交辦事項。 4.緊急事故處理與危害預防。5.需具備甲種職業安全衛生業務主管。 6.工作地點：彰化縣員林區及花壇區。 7.薪水及福利均可面議。

1.協助外業測量作業 2.協助辦理測量內業資料建置及整理 3.熟悉word excel等辦公室基本作業軟體 4.政府機關派駐辦理簡易行政作業

1.負責室內木架構、地板、門片裝修等其他構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

===倉管=== 1. 進貨驗收、入庫定位、庫存品狀態維護。 2. 出貨作業:機組零件備料、領料。 3. 外包廠商管理。 4. 機具設備管理與維護。 5. ERP系統作業，工程領料及帳料管理作業。 6. 定期倉庫盤點作業、安全庫存量作業、倉庫環境整理。 7.其他主管交辦事項。 ===總務=== 1.工程相關檔案整理歸檔與文件處理送件。 2. 總務庶務性採購與庫存管理。 3. 工程用各類器具及設備管理。 4. 工程工安防護器具及制服領用管理。 5. 工務車輛管理與油資請款等作業。 6. 公司相關庶務及工程專案配合辦理。 7. 公司拜拜事宜。 8.客戶及訪客接待。 9. 其他主管交辦事項。 ***歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列****

1. 進行貨物收貨及配送。 2. 整理出貨單及調撥單。 3. 維持座車内清潔及檢查，確保車況良好。 4. 努力肯學，認真負責，穩定性高。 5. 其他主管交辦事項。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 送單點單收銀 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 上菜並提供有關用餐的服務

1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月