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【加入我們｜居家服務督導】 專業分工 × 團隊合作 × 解決問題的人才 我們是一個制度健全、分工明確致力於打造高品質、值得信賴的居家長照團隊。 團隊分工居服督導不需負責行政核銷或薪資計算等耗時繁瑣行政作業，你可以專注於真正重要的事： 協助家屬面對長照挑戰 支持照服員穩定服務品質 成為專業與溫度並重的橋梁角色 【工作職掌】 • 與個案家屬溝通，分析需求並規劃照顧模式 • 協助照顧服務員了解個案狀況，提升服務連結 • 追蹤服務成效，進行品質管理與紀錄回報 • 協助家屬/個案資源媒合與轉介，發揮解決問題的能力 • 建立與前線夥伴的信任合作，創造正向工作環境

➤有興趣歡迎直接投履歷預約面試或來電預約喔 ➤【應徵熱線】07-3223058 ⏎ ➤【加Line 了解更多】 ID輸入：079585533 居服人資 ※直接點擊連結快速加入好友※ https://line.me/ti/p/F95UNBHU9g ✪ 誰說 護理師只能輪班才有高收入? ✪ 家庭與護理工作無法得到平衡? ✪ 你想給孩子良好的生活環境嗎? ✪ 你有小孩卻沒有後援，無法輪班? ✪ 茫茫護理職缺 你卻不知道何去何從? ⚝ 可發揮您護理背景的影響力！ ⚝ 自選時段，毋須輪班，家庭、小孩、工作、收入得到平衡 ⚝ 兼職也可以！兼職4H，三班皆可自選。 ⚝ 歡迎您加入長照護理師的行列！ ⚝ 集團提供中轉，居服ft護理全方位，高收入，給孩子一個環境優渥的生活 ⚝我們提供一份《彈性》、同時仍帶著使命執行照顧任務、更能兼具家庭與生活的好職缺 【職務說明】 1.長照2.0居家照顧 2.長照機構護理兼職 ◤平日時薪 $245元◢、◤例假日時薪 $360元◢、◤國定假日時薪 $475元◢ 【福利說明】 ✤ 油資補貼 ✤ 完整職前教育訓練、在職教育訓練 ✤ A碼照顧困難獎勵100％ ✤ 交際獎勵、團體貢獻獎勵、安穩居住獎勵、年終獎勵 ✤供餐 ✤被動式收入獎金 ✤年終獎勵 【工作發展/遠景】 ➠居家照顧技術考核官、驗收官 ➠居家服務督導員 ➠護理幹部 【應徵資格】 1.需具護士證照(普考護士執照或高考護理師執照)

🔥【長照個案管理師｜月薪36,000～40,000元｜上班供餐＋月休8天｜相關科系或證照】🔥 ✨ 穩定長照機構 × 專業照護團隊 × 發揮長照專業 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定長照機構，制度完善，工作環境單純 🔸 與護理師、照服員跨專業合作，共同提升照護品質 🔸 工作具專業性，可發揮社工、護理或長照相關專長 🔸 上班供餐、月休8天，福利制度完善 🛠 工作內容 1️⃣ 進行長照個案評估，擬定並執行個別化照顧服務計畫 2️⃣ 協助個案連結長照服務資源，安排適切照護服務 3️⃣ 定期追蹤個案服務狀況，評估需求並調整服務內容 4️⃣ 與個案及家屬保持良好溝通，提供照護相關諮詢 5️⃣ 與護理人員及照護團隊合作，共同提升整體照護品質 📌 職務要求 🔸 需具社工、護理或長照相關科系背景 🔸 或具長照相關證照，符合長照個案管理師資格 🔸 具長照或社福相關工作經驗者佳 🔸 具良好溝通能力、細心與責任感 ⏰ 上班時間 日班 08:00～17:00 月休8天（排休制） 💰 薪資福利 月薪36,000～40,000元（依學經歷調整） ✨ 勞保、健保、勞退6％ ✨ 上班供餐 ✨ 三節獎金、年終獎金 ✨ 生日禮金、員工旅遊 📍 工作地點 台中市北屯區北平路四段199號 📞 應徵方式 電話：(04)2238-9266 👉 意者請先投遞履歷，經審核履歷表後，符合條件者我們將由電話聯繫安排面試。 👉 具長照個案管理或相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。 🔥 歡迎符合資格之人才投遞履歷，與我們一同守護長者的生活品質。 🔥

1. 訂定與執行居家服務照護計劃，確保長者的需求得到滿足 2. 定期進行居家拜訪，評估個案狀況並調整照護服務 3. 管理並指導居家服務員，提升團隊表現與服務品質 4. 妥善處理突發問題，找到最佳解決方案 5. 熟悉相關法規，確保服務流程合法合規 6. 精通文書作業，撰寫服務報告與紀錄 工作環境友善，有資深督導帶領，居服員友善好合作! 薪資四萬起，隨個案增多調整 我們期待有耐心、同理心的你加入， 一起為社會帶來更大的正面影響！

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 協助安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 配合主管辦理教育訓練 4. 照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視、案家簽約 6. 協助擬訂並執行照顧服務品質監測 7. 處理個案及案家客訴

1. 協助照顧服務員進場服務，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 配合督導協助安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 配合主管辦理教育訓練 4. 照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視、案家簽約 6. 協助執行照顧服務品質監測 7. 處理個案及案家客訴 8. 協助代班 主要都是協助督導作業。

薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者

公司地址：高雄市楠梓區 特約服務區域：楠梓、梓官、大社、橋頭。 一、需具備的技能為照顧服務、日常生活及身體照顧。 二、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 三、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 四、須具照顧服務員相關訓練證明或證照及長照小卡。 五、須具機車或汽車駕照 六、工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 本公司站在居服員的角度，當月若是用時薪制划算，就會用時薪制計算；若是用六四拆帳制划算的人，就會用拆帳獎金補足到跟六四拆帳制一樣的薪資喔，所以居服員不用煩惱時薪制還是拆帳制哪個對自己比較有利。 薪資：每月擇優採計!! **採拆帳制 6/4 拆帳 ，全部碼別(含A碼加給獎勵)都 6/4 拆帳 (論件計酬制) **平常時薪制220元 ；休息日出勤：前兩小時：時薪295元、兩小時之後：時薪367元、國定假日出勤時薪440元、轉場費30元/次，AA11照顧服務員進階訓練有核銷通過全給居服員

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