轉職熱搜工作

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1. 負責居家照護服務督導，熟悉長期照護相關法規和政策，確保服務品質符合標準規範。 2. 制定並執行個案照護計劃，根據需求調整並進行定期評估與分析。 3. 組織和管理照護團隊工作，具備良好的時間管理和團隊領導能力。 4. 對居家服務提供者進行專業指導與教育訓練，確保服務技能的提升與執行力。 5. 熟悉長照專業知識，能針對緊急情況迅速進行問題分析和解決方案制定。 6. 善於使用電腦軟體進行文書處理及資料統整，提升管理效率。 7. 維持專業倫理與保密意識，具備良好的溝通和同理心，促進服務對象與服務團隊的信任關係。 期待熱衷居家服務管理的您加入我們的團隊，提供最專業的照護服務，一起守護每個家庭的健康與幸福！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！

⚝高雄22個服務區，自由選擇服務的區域，鄰近派案縮短車程奔波 ⚝你的高配合度，創造穩定收入~平均月收入5萬 ⚝ 歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列！ ⚝ 有證照小卡，無經驗的朋友也非常歡迎唷！ 【職務說明】 1.長照2.0居家服務項目：到府為長者洗澡更衣擦拭身體、更衣、扶持、復健及散步日常生活照顧&家務處理、日常生活協助、協助備餐、家務服務、陪同或代購、伴協助簡易復健、肢體關節活動。 2.每日完成督導交辦事項並填寫服務報表。 3.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 ◤平日時薪 $245元◢ ◤例假日時薪 $360元◢ ◤國定假日時薪 $475元◢ 【福利說明】 ✤ 轉場費$50元/次 ✤ 企業職前教育訓練、在職教育訓練 ✤ A碼照顧困難獎勵、AA09 100％發放 ✤ 年節禮品 ✤ 被動式收入獎金（交際獎勵、團體貢獻獎勵、安穩居住獎勵） ✤ 年終獎金 【工作發展/遠景】 *照顧服務員訓練班指導員 *居家照顧技術驗收官 *居家服務督導員 【服務區域】 ◆依據居住地分區就近派案，自由選擇區域並鄰近派案，縮短夥伴車程奔波。 　高雄北北區：路竹、岡山、燕巢、梓官、橋頭 　高雄北區：大社、楠梓、左營、仁武、大樹 　高雄中區：鼓山、鹽埕、前金、新興、三民 　高雄中南區：苓雅、前鎮、鳥松、鳳山、 　高雄南區：大寮、小港、林園 【應徵資格，擇一就可以】 1.取得 照顧服務員專業訓練結業證書 2.領有 照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業

正職平均5萬以上 銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具 ...其他服務 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息

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1.法規遵循與行政管理： 1-1擔任機構「業務負責人」，負責與主管機關對接。!!!!業務負責人獎金額外加碼36,000/年!!! 1-2辦理機構變更登記、年度督導考核及四年一度評鑑業務。 1-3負責長照 3.0 支付制度申與經費核銷。 2.個案與服務管理： 2-1負責查核督導員個案開案評估、訪視及照顧計畫擬定。 2-2監督督導員服務品質，處理個案申訴與緊急意外事件通報。 3.人力資源領導： 3-1居服員招募、面試、教育訓練及績效考核。 3-2召開團體督導會議，協調派案、排班與個案媒合。 4.參與內外之會議

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105