轉職熱搜工作
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日間照顧中心業務負責人(高雄楠梓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗1.擬定與執行年度業務計畫 2.連結運用社區資源 3.提升服務品質與執行行政作業 4.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 5.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 6.處理意外與緊急狀況 7.定期點檢環境與設備,確保個案服務安全無虞 8.與個案簽訂服務契約 9.其他負責人臨時交辦事項展開 -
家庭托顧員 (意者可直接電洽 徐小姐0937-055-046)
部分工時(月薪) 16720~58080元 基隆市中正區 1~2年工作經驗家庭托顧員 身份資格(以下擇一): 1.領有家庭托顧服務員訓練結業證明書 2.具備照顧服務員、教保員、訓練員、生活服務員資格 場地資格: 1.自宅服務空間大於2坪(6.6平方公尺) 2.玄關及門淨寬度應在80公分以上 3.衛浴設備有防滑措施、扶手等裝備(若無可補助購置) 工作內容: 1.依服務使用者需求提供身體照顧、日常生活照顧、安全性照顧服務 2.每月繳交服務紀錄表、生活作息表 3.每年與社工討論服務使用者ISP(個別化服務計畫) 工作福利: 1.按服務使用者障別計薪,以每月最多22日為例,最多照顧3人 輕度16,720元、中度19,360元、重度21,120元、極重度22,880元 (等於照顧3位中度服務使用者,當月薪資為58,080元!) 2.每年提供20小時身心障礙福利服務相關課程進修展開 -
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長照A個管員(豐原區)
月薪 36000~44000元 台中市豐原區 2~3年工作經驗1.個案評估與管理、照顧計畫之擬定。 2.長照諮詢服務。 3.社區資源服務連結及宣導活動辦理。 4.執行長照3.0社區整體照顧模式之業務。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。展開 -
護理之家/社工員(師)
月薪 34000~39000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.個案管理工作(會談、紀錄撰寫、資源連結等) 。 2.長照領域的個案、團體工作 。 3.服務紀錄及相關行政報表填寫。 4.活動專案規劃與辦理。 5.社工行政相關業務,含健康促進活動執行。 6.方案撰寫及執行能力。 7.臨時交辦事項 8.假日及活動日需配合上班.。展開 -
專任管理員 月休10天以上
月薪 32000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.有熱誠、有意願從事照護精神障礙個案工作者。 2.住民日常生活起居照顧 3.行政文書作業處理、就醫協助、紀錄撰寫 4.復健活動及團體活動帶領。 5.完成主管交辦之事項 6.具精神復健機構專任管理員證書 (初階)尤佳,若無證書,可由機構培訓。展開 -
竹山護理師
月薪 35000~38000元 南投縣竹山鎮 1~2年工作經驗1. 個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 2. 長照核銷作業 3. 跨專業團隊溝通與協調。 4. 長照宣傳活動辦理。 5. 年度成果統計與分析、評鑑資料準備 6. 其他主管交辦事項展開 -
長照機構 (護理師及護士)
月薪 35000~38000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘<工作內容> 1.長照機構個案管理包含參觀、評估、撰寫照顧計畫、家屬聯繫及資源聯繫等。 2.交通車接送相關聯繫。 3.各類活動安排(包含自立支援照顧、節慶、慶生及衛教活動等)。 4.長照服務系統登打(含維護個案資料、核銷資料)。 5.家屬服務(包含福利諮詢、家屬支持等)。 6.危機與風險管理、緊急事件、評鑑、行政事務及文書處理。 7.其他相關行政事務及交辦事項。 <具備能力> 1.具備領導力、溝通力、學習力。 2.具備愛心、同理心、耐心、負責任、團隊精神。 3.相關管理經驗者優先錄取。 4.證照與資格: (1)具護理師證照。 (2)具長期照顧服務人員-醫事人員認證資格。展開 -
日間照顧中心-社工或護理人員(芳苑)
月薪 39799~43000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。展開 -
【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|台中市北屯區|敦化綜合|青松長照
月薪 32000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。展開
