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協助跟診及處理診間業務 Ø 工作時段： 週一至週五 早診 08:30-12:30 午診 13:30-17:30 夜診 17:30-21:00 週六:早診 08:30-12:30

【工作內容】 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.其他公司業務所需之交辦事項 【區域】 彰化市、和美鎮、伸港鄉、線西鄉、鹿港鎮、秀水鄉、福興鄉 【任職資格】 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛 生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 七、需有駕照：輕型機車, 普通小型車 八、需有車輛：輕型機車 【多元津貼】 1. 勞健保/勞退提撥 2. 三節禮金 3. 開案獎金 4. 年終獎金 5. 每年員工體檢 6. 不定時聚餐

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 完成其他主管臨時交辦事項

1. 2026/4已立案完成，新館地址‘新北市五股區新城三路41號’。 2. 低師生比1:4，提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助/幫助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全 (如餵奶餵食、換尿布、說故事、遊戲等) 。 3. 與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4. 配合嬰幼兒發展狀況，設計托育課程與年度家長日活動參與。 5. 維護托育環境整潔 (環境及教材清潔維護、消毒教室及教具) 。 6. 具有學習熱忱，配合中心理念導入托育教學課程。 7. 協助完成主任交辦事項。 福利：年終獎金 端午&中秋 久任獎金 員工聚餐 生日禮金 旅遊補助 托育人員18小時進修轉補休 員工健身房 歡迎熱愛幼教工作的你加入歐特花園！

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.督導居服員進行照顧工作。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 *自備機車 *具備文書能力 *有經驗者薪資可議

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.督導居服員進行照顧工作。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 *自備機車 *具備文書能力 *有經驗者薪資可議

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。 10、備機車尤佳 *有經驗者薪資可議

※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校，社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6.長照資源連結