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居家服務督導員(萬華區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗服務地區:台北市萬華區、大同區及文山區 招募對象:符合居家服務督導員資格者 薪資福利:年薪制面議(視經驗不同而定) 勞健保、勞退6%、相關團體保險保障 業績貢獻獎金、三節績效獎金、生日禮金、特別休假 積分課程補助、滿一年健檢免費補助、國內外旅遊補助 推薦人員獎金/開案獎金/不定期聚會/月會餐敘/團督出席補助交通費 生涯規劃:具體明確的升遷管道,內部轉調,多元發展機會,專業經理人制度 居家督導員工作職掌 1.召募、訓練分派居服員,並確實管理督導其服務狀況及績效 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.服務個案需求評估、個案管理、關懷電訪、居家訪視 7.與長照A單位聯繫及核銷等相關行政作業展開 -
居家服務督導員(大同區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗服務地區:台北市萬華區、大同區及文山區 招募對象:符合居家服務督導員資格者 薪資福利:年薪制面議(視經驗不同而定) 勞健保、勞退6%、相關團體保險保障 業績貢獻獎金、三節績效獎金、生日禮金、特別休假 積分課程補助、滿一年健檢免費補助、國內外旅遊補助 推薦人員獎金/開案獎金/不定期聚會/月會餐敘/團督出席補助交通費 生涯規劃:具體明確的升遷管道,內部轉調,多元發展機會,專業經理人制度 居家督導員工作職掌 1.召募、訓練分派居服員,並確實管理督導其服務狀況及績效 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.服務個案需求評估、個案管理、關懷電訪、居家訪視 7.與長照A單位聯繫及核銷等相關行政作業展開 -
居家服務督導員(文山區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗服務地區:台北市萬華區、大同區及文山區 招募對象:符合居家服務督導員資格者 薪資福利:年薪制面議(視經驗不同而定) 勞健保、勞退6%、相關團體保險保障 業績貢獻獎金、三節績效獎金、生日禮金、特別休假 積分課程補助、滿一年健檢免費補助、國內外旅遊補助 推薦人員獎金/開案獎金/不定期聚會/月會餐敘/團督出席補助交通費 生涯規劃:具體明確的升遷管道,內部轉調,多元發展機會,專業經理人制度 居家督導員工作職掌 1.召募、訓練分派居服員,並確實管理督導其服務狀況及績效 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.服務個案需求評估、個案管理、關懷電訪、居家訪視 7.與長照A單位聯繫及核銷等相關行政作業展開 -
(全職)鳳山復健診所行政助理
月薪 36000~39000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗1. 復健科診所櫃台接待、記帳、說明 2. 其他行政業務、協助復健治療 3. 須有一年以上工作經驗,待過診所或護理背景尤佳。接待病患須有熱情、笑容、耐心 4. 須配合輪班 福利: 1.每季發放紅利獎金 2.勞健保 3.正職員工團保 4.員工就醫優惠 5.超大員工休息室 6.店門口整條夜市街 本院網站 https://www.hapifamiclinic.com.tw/ 本院都是好溝通的成員,希望找到能長期一起合作的夥伴☺️ 表現優良薪資也會隨年資成長展開 7日回覆 -
救護車隨車護理人員【需有護理師證照,全職兼職皆可】
論件計酬 35000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘1.協助救護之勤務 ; 出院、轉診交班、臨終返家、養護機構之醫療轉診、醫護駐點活動支援。 2.隨車照護病患,實施救護與急救措施,相關出勤紀錄填寫。展開 -
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護士/護理師
月薪 40000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1、備:護士或護理師證照。 2、工作內容: (有使用長照資訊系統) 換藥、給藥 護理紀錄及評估 病歷管理 生命徵象判斷及紀錄 護理交班 常規⋯。 (90%以上的工作內容,以電腦作業為主,需電腦打字、office軟體使用) 3、外縣市住宿補助。 4、官站www.godgrace221.com 或 搜尋 汐止恩典長照展開 7日回覆 -
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居家護理師
月薪 37000~41000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗1.居家護理訪視業務 (傷口護理、一般身體檢查、更換或移除鼻胃管、留置導尿管或氣切管、藥物注射、代採檢體....等) 2.護理指導諮詢、營養及基礎復健運動的指導展開
