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職業健康護理師
月薪 50000~52000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗【薪資待遇】 試用期間50,000元/月,正式任用52,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃與實施 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.協助雇主選配勞工從事適當之工作 4.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理、與保存及健康管理 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)展開 -
護士、護理師(週休二日)
月薪 36000~45000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1. 至少一年以上跟診並協助醫師執行處置經驗。 2. 熟打針、抽血、衛教等護理工作一年以上者。 3. 不從事生產、不需輪大夜 4. 三節獎金 及過年9~12天以上年假 5. 週休二日(需排班),固定休周日。展開 7日回覆 -
醫美護理師(彰化員林)
月薪 39000~50000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗光療療程、微整療程跟診醫護工作。 施打點滴注射。 關心客戶療程過程感受。 術前術後衛教、保養衛教。 醫療護理服務。 醫療耗材管理及盤點。 協助個案術後追蹤及病歷管理、文書處理。 協助諮詢及客戶關懷。 具服務熱枕、高EQ喜歡與人互動。 主管交辦之事項。展開 -
正職護理師(執照另計)
月薪 32000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘診間,門診,櫃檯,診所相關事務 眼科儀器操作 衛教講解 開刀房流動事務 每月薪資32000-42,000(獨立後有自費項目獎金依個人能力敍薪) 具執照者,護理師執照津貼3000(須執登) 需配合輪班 若有眼科相關經驗或有視光經驗者尤佳展開 -
高雄本館-職安室 護理師
月薪 36000~38000元 高雄市前金區 工作經歷不拘1.協助辦理健康講座及新人與在職員工教育訓練 2.主導四大健康促進計畫推行 3. 協助餐廳現場員工或顧客急救護理工作 4. 協助員工健康諮詢 5.協助職醫臨場服務 6. 其他主管指派職安相關工作 7. 具高度自主管理能力,可獨當一面 8. 熟悉we-care健康管理系統 9. 協助職安其他相關作業 10.週休二日/國定假日休 11.必要時可配合外店出差及高雄各分公司職務調動展開 -
護理部/手術室/護理師-
月薪 60100~61000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.協助手術室醫療相關業務,手術護理作業-刷手與流動。 2.具有一定臨床工作經驗(經醫院認定) 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 <試用期薪資> 大學護理師$40,200 專科護士 $37,700 <試用期通過後專案薪資> 護理師 $60,000 護士 $59,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)展開 -
護理部 部分工時護理師
時薪 295~320元 新北市金山區 工作經歷不拘1.護理部 業務推展。 2.護理臨床業務(病房、開刀房、恢復室 、內視鏡室 、居家護理所、門診 、急診 及麻醉專科護理師 )。 3.配合單位執勤相關業務。 4.其他交辦事項。展開 -
護理之家護理人員/護士/護理師
月薪 40000~48000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1. 具護理師、護士執照。 2. 提供基本的病患基礎醫療照顧。 3. 測量並且記錄病患的生理狀態。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5. 與病人及其家屬建立良好之人際關係,以減少不必要的誤會糾紛。 6.有長期照護者經驗佳 。 7.需配合機構運作政策之推行。 8.協助主管交辦事項。 9.須配合輪班。展開 -
星和醫美診所-護士/護理師(士林)
月薪 45000~65000元 台北市士林區 工作經歷不拘◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00,月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ④客戶接待管理及醫美療程協助。 ⑤行政庶務及系統操作。 【其他條件】 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 無經驗可, 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力,且善於與人溝通 ☑ 反應快,機動性高,能獨立作業展開 -
【社區健康中心】轉診中心護理師
月薪 31100~47900元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.病人轉入轉出作業連繫。 2.轉診及轉檢業務作業推動及改善。 3.與院外合作醫療院所連繫轉診及轉回的業務 4.雁行專案及合作醫療群相關會議召開及業務推動 5.轉診業務統計、品質監測、分析及改善。 6.參與院內、外臨床照護及轉診品質提升之相關會議及活動。 7. 協助社區活動業務及主管交辦事項展開
