轉職熱搜工作

【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 1.有病房工作經驗者優先錄取。 2.熱心盡職，具親和力佳。 3.溝通力佳，具團隊合作精神。 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 月薪約47K，年薪約740K。 有他院相關單位1年以上經驗，具專業證照到職簽約金最高10萬元，名額有限請把握機會！ 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

1、協助牙醫師臨床診療 2、患者接待、口腔衛教與約診 3、器械消毒、環境清潔 4、舒眠鎮靜麻醉(TCI)專長培訓 5、行政業務

專責呼吸器依賴病患之護理照護(RCW) 護理人員及照服員人力配置1:1 交接班時間約10~15分鐘 註1：小夜津貼500；大夜津貼700 註2：績效津貼約7~9000元/月

本職缺為日班，固定休週日，須配合輪休及週六上班。 1.麻醉護理臨床服務經驗至少5年為佳或健檢資歷者優。 2.執行麻醉相關護理工作 (執行麻醉後恢復室安全照護工作、麻醉前諮詢、麻醉後訪視) 3.服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理)。 4.健檢相關項目執行─抽血。 5.執行健檢報告書彙整與核對。 6.儀器清潔保養與環境整理。 7.主管交辦事項。 歡迎，喜歡服務人群的您加入。

職責內容： 1. 協助執行醫師在刀房跟刀之工作。 2. 協助術前相關諮詢和客戶術後關懷 3. 觀察客戶恢復情況，根據醫囑提供術後護理指導。 4. 定期顧客關懷、客情維護。 5. 有外科、整形外科刀房相關經驗佳 【薪資】月薪可達45,000元~80,000元以上。 ★★福利★★ 健康關懷 : 年度健康檢查、團體保險、心理諮商補助。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期聚餐享受美食。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。 台北市刀房各據點： 君綺美形診所：台北市中正區忠孝西路一段6號13樓 君綺國際診所：台北市松山區敦化南路一段25號2樓 君綺整形外科診所：台北市松山區南京東路二段111號2樓 君綺提供您完整教育訓練及優質福利制度，月休 8 ~10天。 歡迎加入君綺團隊，一起成為健康美麗的傳遞者與領導者！

【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 有病房工作經驗者優先錄取 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 大學畢月薪約47K~55K。 專科畢月薪約46K~54K。 以上，依個人學經歷及績效表現而定。 另計：績效獎金、夜班費、到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 手術室工作2年以上 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 月薪約43K，年薪約720K。 【證照】 1.護理師證書。 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳。 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 有加護病房經驗者優先錄取 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 月薪約45K，年薪約750K。 另計：績效獎金、夜班費、到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 3.有ACLS、ICU訓練證書者優先錄取 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：145125@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

※工作內容 1.執行血液透析病人護理照護業務 2.提供病人及家屬相關護理衛教指導 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至12項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 透析證照津貼：1,000元/月 10. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 11. 年資加給：每年依工作評核結果核給 12. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。