轉職熱搜工作

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 工作不複雜，同事好相處 ★ 薪資穩定優渥．每年留任獎金最高 9 萬．歡迎外縣市護理師 (宿舍可談) ★ ■ 薪資與獎金結構 1. 入職月薪範圍：45,000 ~ 51,000 元 (起薪 45K，可依碩士學歷、相關年資、長照/醫院證照額外核敘) 2. 內部晉升：入職後依考核逐級晉升，月薪最高可達 58,000 元。 3. 領先長照業界，留任獎金 (每年發放，做越久領越多)： ● 滿 1 年：領 60,000 元 ● 滿 5 年：領 70,000 元 ● 滿10年：領 80,000 元 ● 滿15年：領 90,000 元––-20年計153萬 ➜加入愛愛院如同多了一張人生保險，家庭、事業有保障 ■ 津貼加給 1. 一般輪班：小夜 400元/班、大夜 750元/班 2. 包班獎勵：(每月大夜及小夜班達15班，津貼加碼)： ➤ 小夜包班：升級為 500元/班 ➤ 大夜包班：升級為 800元/班 ■ 薪資試算範例 【畢業新鮮人】 月薪 45,000 + L2證照 1,000 + 小夜(16天) 8,000 ➜ 月領約 54,000 元 ➜滿1年每年再領久任 6 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 【資深護理師】 月薪 51,000 + L3證照 2,000 + 大夜(16天) 12,800 ➜ 月領約 65,800 元 ➜滿10年每年再領久任 8 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 ■ 工作內容 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ■ 工作時間與休假(需輪班) • 日班：07:30-16:00 • 小夜：15:30-24:00 • 大夜：23:30-08:00 • 休假：每週 2 日 (採四週變形工時，國定假日挪移) • 備註：班別可談，宿舍需求可談。 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元

【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 08：45-17：15 ◉ 13：30-22：00 ◉ 08：45-21：45 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。

1.熟悉長期照護法規與政策，評估日照個案需求制定服務計劃 2.具備基本醫療與護理知識，服務執行與監督， 3.提供專業諮詢與溝通記錄與整理服務相關報告 4.完成主管交代事項 5.協助日照長輩用藥及處理傷口(含注射類藥物) 6.緊急狀況處裡

執行單位常規護理：撰寫完善護理紀錄及評值，並依個案狀況進行更新與調整。 量測住民生命徵象（包括體溫、呼吸、脈搏、血壓）定期監測健康狀況。 執行給藥、換藥及測血糖，確保醫療安全與準確性。 擬定及執行照護計畫，並進行效果追蹤與調整。 維護環境清潔及感染控制 協助醫療處置及緊急狀況處理，快速應對住民健康需求。 提供健康促進與衛教服務，透過互動增進居民與家屬知識。 定期參與跨專業討論會議，優化住民的全人照護計畫。

工作內容： 1. 接待病患，包括櫃檯掛號、初診病患資料登記及調閱複診記錄，並安排就診順序與時間。 2. 協助執行基本病患醫療護理，包括測量病患生理數據（血壓、脈搏、體溫等），進行注射、換藥、抽血及其他常見護理技能的操作。 3. 提供基礎健康檢查及衛生教育，指導病患進行自我健康管理。 4. 協助醫師進行診療，包含準備診療器材、輔助治療過程及記錄診療情形。 5. 執行器械及醫療設備的清潔、消毒與維護，確保使用安全與衛生。 6. 負責診所環境之清潔與維護，確保就診空間符合醫療環境標準。 7. 管理診所內醫療用品和耗材，定期進行盤點及補充。 8. 接聽病患來電，提供必要資訊及解答問題，協助患者完成預約與諮詢。

1.需具護士或護理師證書，高薪聘請。 2.具愛心、耐心、細心、同理心及親和力的特質 3.長照機構之一般護理工作 4.其他主管交辦事項。 5.依政府規定排班輪休 6.供餐，享勞健保、勞退、特休。