轉職熱搜工作

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1. 日常店務及行政事務，收銀結帳調撥及進銷存協助維運、營業空間維護、推廣銷售及簡餐加熱服務。 2. 服務生活館來客及品牌會員，維護會員顧客關係，執行完成營運任務及目標。 3. 了解公司產品專業知識與顧客行為輪廓，進行顧客服務、銷售推廣及售後服務。 4. 理解認同Hi-Q品牌企業文化與公益願景，進行全館門市覽導及顧問式服務進行接待與推廣。 5. 熱誠服務，個性積極，抗壓力強，可配合團隊合作，彈性應對多元銷售場景，主動學習新事物。 【Hi-Q褐藻生活館】是中華海洋生技官方自營會館，一樓門市展售Hi-Q品牌保健保養、水產鮮食等全系列商品，地下一樓Hi-Q鱻食餐廳使用自家魚場養殖水產，結合星級廚藝團隊，供應精緻火鍋及美食料理，褐藻生活館同時也是實踐公益關懷理念的平台，所有的服務人員為來訪者，提供熱誠貼心的服務。 中華海洋生技成立23年來，從生態養殖安心水產起家，致力人與寵物的褐藻醣膠保健生技，近年更投入無添加健康飲食及褐藻美肌保養等事業範疇，專注科研秉持二次檢驗把關，提供高品質的產品，並持續投入公益志業，扶助弱勢家庭孩童，友善共好環境永續，從身心關懷出發，呵護全家人的健康。 ※福利佳，有工作獎金、季獎金

我們在找你，房仲業務新人完美首選！ 我們徵的不只是不動產經紀人，更是一起踢翻薪資天花板的夥伴！ 您要做的 以下我們都會教您！ 如何用客觀、快速方式累積經驗，教會你市場成交行情的收集。 如何知道客戶是否有售（租）屋需求，辦理不動產事宜。 不動產買、賣租賃專業服務，幫助想成家的人圓夢。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 運用多元行銷通路，達成委託客戶的期待。 學會人與人溝通、協調的能力。 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 協助客戶代辦各項低利貸款。 協助顧客將不動產成為投資理財的好工具。 您將獲得 認真學習，成為不動產智慧管家！ 真誠負責，與各行各業菁英為友！ 積極敢衝，口袋再深都不夠裝獎金！ 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利！ ▓上班地點二家分店可選，選擇性更大▓ ▓超過50名共事同仁▓ ▓新人不怕沒人帶▓ ▓不怕沒夥伴▓ ※沒經驗也可擁有好薪情 ※重視新人教育，具備完整培訓計畫 ※培養一技之長，成為專業不動產顧問 ※學長姐制，新人能快速上手 ※資料庫系統化，運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣團隊，同仁互相幫忙不藏私 ※聯賣系統，資源豐富齊全，增加成交機會 ※公有買方系統，讓您客源不斷 ※員工國內、國外獎勵旅遊 ※保障底薪，安心學習 《超過3千間房屋，隨時配對成交，業績近在眼前》 ◆誠摯邀請具服務熱忱的您，一同加入不動產仲介，共同創造幸福願景◆ ◆歡迎同業轉業加入我們的團隊◆ ◆想轉換跑道嗎？歡迎您來了解看看◆ ◆選擇，真的比努力更重要◆ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試地點： ***永慶不動產三重重新正義加盟店*** 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 洽林副店長 面試地點： ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 洽簡店長 ▲面試提醒事項： 1.當天請著白色上衣 黑色長褲 皮鞋 2.當場寫本公司制式履歷 3.具機車或汽車駕照 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

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推廣BV SHOP 電商系統 業務開發流程及說明如下： 『受訓』→『開發』→『解決客戶需求』→『追蹤』→『成交』 『受訓期間』： － 提供為期 一個月的教育訓練 － 電商專業知識 － 開發指導與實作 『開發方向』： － 以電話開發為主，輔以email等其他開發方式 － 在電話中進行低一層的篩選，以會議敲定數為考核指標 － 根據客戶狀況提供適合電商方案建議約定會議時間 － 拍攝短視頻-將電商問題與知識傳達給消費者 『解決客戶需求』： － 透過線上或實體會議了解客戶產品與商業模式 － 瞭解客戶目前電商經營階段大小狀況 － 根據狀況推薦 BV SHOP電商功能介紹 － 回答客戶電商相關問題 『追蹤』： － 追蹤客戶使用後台進度 － 解決客戶使用上疑難雜症 『簽約成交』： － 完成合約 －完成簽約後，後續會有開店顧問協助指引客戶 【【人才具備項目】 熱情追求電商世界： 對電商行業充滿熱情，並且積極關注市場動態和趨勢。 在與許多知名品牌商老闆的互動中，建立了深厚的行業理解和人脈關係。 抗壓能力強：在壓力下能夠保持冷靜，並以積極的態度解決問題。 在快節奏的工作環境中表現出色，並能夠應對不斷變化的市場挑戰。 持續學習新知：快速變化的電商產業，並且熱衷於不斷學習和更新自己的知識和技能。 時刻保持對行業動態的敏銳洞察，並且積極追求最新的市場趨勢和技術創新。 用心對待客戶：對待客戶始終以誠信和善意為本，並且致力於建立長久穩固的客戶關係。 在商務拓展的過程中，秉持公平和善良的原則，並尊重客戶的需求和利益。 【薪資獎金】 － 底薪 $36,000 元 － 每月獎金計算 *無經驗可，但需有良好學習能力，公司提供完整培訓 *通過考核後月薪平均值10萬元

【業務人才招募】 由資深業務人員領軍，銷售密技不私藏，不怕您學不會，就怕您不學。 我們有別一般的的買賣房仲，我們注重團隊合作。一群人的力量，絕對比單打獨鬥更輕鬆，事半功倍，快速賀成交。 歡迎成為我們的夥伴 共同實現您的鈔能力~ 2019~2024年集團連年投入鉅資 引領各店持續向上發展,擴大勝差/成就第一 2019 推出『開發快易通」,斥資數千萬導入全台建物/土地標示部資料 保障交易安全/用人安全-推出契據/人力資源管理/行動智能產調系統 2020 推動深度聯賣結合系統工具,加速聯賣成交 全集團落實提供實價登錄3.0,擴大誠實房仲優勢 2021 永慶房產集團挹注7000萬,最高規格力挺店東戰勝疫情數位轉型 推出『向赢家學習』一系列線上課程,協助提升業務戰力 2022 加盟四品牌共同推出『誠實服務承諾』 擴大第一品牌優勢行銷,強化各區品牌知名度/指名度提升 2023 全新推出業界最強整合系統『i智慧Pro』 投入鉅資逾5,000萬,推出i學苑 開發快易通持續升級,大幅提升比對精準度 2024 持續擴大五網行銷-20年來累計投資超過50億 投入鉅資推出集團全新廣告,強化誠實贏得信賴 【工作內容】 ◆ 提供不動產租賃仲介服務 ◆ 代管案件/租屋案件開發/銷售 ◆ 客戶服務與關係經營 ◆ 提供來電客戶顧問諮詢 ◆ 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 ◆行銷與經營自己 【教育訓練】 ◆90天密集訓練，最完善系統教學，幫助新夥伴快速賀成交。 ◆豐富的教育課程，網路多媒體行銷，空拍機影音，線上實體課程，專業稅務解說，人脈經營學等等，邀請您來做同事，一起打拼。 ◆固定參與週會與月會，瞭解公司動態與政策，其他時間自由運用調配。 ◆斜槓的被動收入，一個不小心，可能收入比本業還多。 ◆若有空閒歡迎來公司走走，喝飲料，聊個天，公司的零食餅乾實在太多。 面試時間 平日上午10點 假日下午三點 高雄市仁武區八德東路288號 可麗都三角窗 請攜帶履歷 請先加賴投履歷 0905670860

【業務人才招募】 由資深業務人員領軍，銷售密技不私藏，不怕你學不會，就怕你不學。 我們有別一般的的買賣房仲，我們注重團隊合作。一群人的力量，絕對比單打獨鬥更輕鬆，事半功倍，快速賀成交。 歡迎成為我們的夥伴 共同實現你的鈔能力~ 2019~2024年集團連年投入鉅資 引領各店持續向上發展,擴大勝差/成就第一 2019 推出『開發快易通」,斥資數千萬導入全台建物/土地標示部資料 保障交易安全/用人安全-推出契據/人力資源管理/行動智能產調系統 2020 推動深度聯賣結合系統工具,加速聯賣成交 全集團落實提供實價登錄3.0,擴大誠實房仲優勢 2021 永慶房產集團挹注7000萬,最高規格力挺店東戰勝疫情數位轉型 推出『向赢家學習』一系列線上課程,協助提升業務戰力 2022 加盟四品牌共同推出『誠實服務承諾』 擴大第一品牌優勢行銷,強化各區品牌知名度/指名度提升 2023 全新推出業界最強整合系統『i智慧Pro』 投入鉅資逾5,000萬,推出i學苑 開發快易通持續升級,大幅提升比對精準度 2024 持續擴大五網行銷-20年來累計投資超過50億 投入鉅資推出集團全新廣告,強化誠實贏得信賴 【工作內容】 ◆ 提供不動產租賃仲介服務 ◆ 代管案件/租屋案件開發/銷售 ◆ 客戶服務與關係經營 ◆ 提供來電客戶顧問諮詢 ◆ 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 ◆行銷與經營自己 【教育訓練】 ◆90天密集訓練，最完善系統教學，幫助新夥伴快速賀成交。 ◆豐富的教育課程，網路多媒體行銷，空拍機影音，線上實體課程，專業稅務解說，人脈經營學等等，邀請您來做同事，一起打拼。 ◆固定參與週會與月會，瞭解公司動態與政策，其他時間自由運用調配。 面試時間 平日上午10點 假日下午三點 高雄市仁武區八德東路288號 可麗都三角窗 請攜帶履歷 請先加賴投履歷 0905670860

🌞【業務人才招募】 由資深業務人員領軍，銷售密技不私藏，不怕你學不會，就怕你不學。 我們有別一般的買賣房仲，我們注重團隊合作。一群人的力量，絕對比單打獨鬥更輕鬆，事半功倍，快速賀成交。 歡迎成為我們的夥伴 共同實現你的鈔能力~ 2019~2024年集團連年投入鉅資 引領各店持續向上發展,擴大勝差/成就第一 2019 推出『開發快易通」,斥資數千萬導入全台建物/土地標示部資料 保障交易安全/用人安全-推出契據/人力資源管理/行動智能產調系統 2020 推動深度聯賣結合系統工具,加速聯賣成交 全集團落實提供實價登錄3.0,擴大誠實房仲優勢 2021 永慶房產集團挹注7000萬,最高規格力挺店東戰勝疫情數位轉型 推出『向赢家學習』一系列線上課程,協助提升業務戰力 2022 加盟四品牌共同推出『誠實服務承諾』 擴大第一品牌優勢行銷,強化各區品牌知名度/指名度提升 2023 全新推出業界最強整合系統『i智慧Pro』 投入鉅資逾5,000萬,推出i學苑 開發快易通持續升級,大幅提升比對精準度 2024 持續擴大五網行銷-20年來累計投資超過50億 投入鉅資推出集團全新廣告,強化誠實贏得信賴 💥【工作內容】 ◆ 提供不動產買賣仲介服務 ◆ 提供不動產租賃仲介服務 ◆ 客戶服務與關係經營 ◆ 提供來電客戶顧問諮詢 ◆ 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 ◆ 行銷與經營打造自我品牌價值 🥇【教育訓練】 ◆90天密集訓練，最完善系統教學，幫助新夥伴快速賀成交。 ◆豐富的教育課程，網路多媒體行銷，空拍機影音，線上實體課程，專業稅務解說，人脈經營學等等，邀請您來做同事，一起打拼。 ◆固定參與週會與月會，瞭解公司動態與政策，其他時間自由運用調配。 ◆斜槓的被動收入，一個不小心，可能收入比本業還多。 ◆若有空閒歡迎來公司走走，喝飲料，聊個天，暢談夢想實現。 面試時間 平日上午10點 假日下午三點 高雄市仁武區八德東路288號 可麗都三角窗 請攜帶履歷 請先加賴投履歷 0905670860

【土地開發人才招募】 由資深人員領軍，銷售密技不私藏，不怕你學不會，就怕你不學。 我們有別一般的的買賣房仲，我們注重團隊合作。一群人的力量，絕對比單打獨鬥更輕鬆，事半功倍，快速賀成交。 歡迎成為我們的夥伴 共同實現你的鈔能力~ 2019~2024年集團連年投入鉅資 引領各店持續向上發展,擴大勝差/成就第一 2019 推出『開發快易通」,斥資數千萬導入全台建物/土地標示部資料 保障交易安全/用人安全-推出契據/人力資源管理/行動智能產調系統 2020 推動深度聯賣結合系統工具,加速聯賣成交 全集團落實提供實價登錄3.0,擴大誠實房仲優勢 2021 永慶房產集團挹注7000萬,最高規格力挺店東戰勝疫情數位轉型 推出『向赢家學習』一系列線上課程,協助提升業務戰力 2022 加盟四品牌共同推出『誠實服務承諾』 擴大第一品牌優勢行銷,強化各區品牌知名度/指名度提升 2023 全新推出業界最強整合系統『i智慧Pro』 投入鉅資逾5,000萬,推出i學苑 開發快易通持續升級,大幅提升比對精準度 2024 持續擴大五網行銷-20年來累計投資超過50億 投入鉅資推出集團全新廣告,強化誠實贏得信賴 【工作內容】 ◆土地開發委託/銷售 ◆ 提供不動產租賃仲介服務 ◆ 代管案件/租屋案件開發/銷售 ◆ 客戶服務與關係經營 ◆ 提供來電客戶顧問諮詢 ◆ 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 ◆行銷與經營自己 【教育訓練】 ◆90天密集訓練，最完善系統教學，幫助新夥伴快速賀成交。 ◆豐富的教育課程，網路多媒體行銷，空拍機影音，線上實體課程，專業稅務解說，人脈經營學等等，邀請您來做同事，一起打拼。 ◆固定參與週會與月會，瞭解公司動態與政策，其他時間自由運用調配。 ◆斜槓的被動收入，一個不小心，可能收入比本業還多。 ◆若有空閒歡迎來公司走走，喝飲料，聊個天，公司的零食餅乾實在太多。 面試時間 平日上午10點 假日下午三點 高雄市仁武區八德東路288號 可麗都三角窗 請攜帶履歷 請先加賴投履歷 0905670860

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼台中旗艦店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：2.9萬~3.2萬元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）