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🌿 永慶不動產｜房仲業務招募 家， 是每個人心裡最柔軟的地方。 而我們，正在尋找一群願意陪伴別人找到「家」的人。 在這裡， 你不需要豐富的經驗， 只需要一份真誠的心與學習的勇氣。 我們會陪著你，從零開始， 帶你走進不動產的世界， 一步步成為值得信賴的「房產顧問」。 ––––––––––––- 🔖【工作任務】 ▸開發買方、賣方與租賃客戶 ▸電話行銷 & 客戶經營 ▸協助成交，實現客戶的家業夢想 ––––––––––––- 💵【薪資待遇】 • 月薪 36,000 起（依學歷保障底薪 3~6 個月） 　- 高中職學歷：36,000 起 　- 大學畢業學歷：40,000 起 　- 搭配高額獎金，收入上不封頂 –––––––––––– 🔍【工作條件】 ☑ 全職｜日班 09:00~18:00｜排休 ☑ 學歷不限，高中職以上即可 ☑ 電腦需會Word、 Execl、 PowerPoint ☑ 須具備機車或汽車駕照 –––––––––––– 🎁【公司福利】 ✦夏季旅遊 & 年終績優海外度假 ✦高獎金 + 全勤獎金 + 禮品獎勵 ✦完善教育訓練，從零培養成專業房產顧問 ✦勞保、健保、勞退、團保 ✦尾牙聚餐、員工制服、國內旅遊 ––––––––––––––- 🌱在永慶，工作不是冷冰冰的業績， 而是一場與人同行的旅程。 你陪伴客戶找到「家」， 同時也在這條路上，找到更好的自己。 ––––––––––- 📍 聯絡人：李小姐 📞 (02)2681-4488 🏢 親洽地址：新北市樹林區復興路376之6號1樓 📅 可面試日：週一~周日

{因分院拓展中～原店長調派至新分院～有牙科管理經驗者歡迎前來面試！！} 主管/儲備主管/儲備幹部 1.有經驗或有實績者 2.須能親切面對患者 3.對工作積極有熱情 4.主動性高責任感強 【工作內容】 督導及協助院內助理作業 完成院長及上級交辦事項 執行或監督各項行政作業 每日財務管理及財務報表 維護患者關係及危機處理 維持團隊和諧及分工合作 達成營運目標及持續成長 【診所優勢】 完整的作業流程及規範， 不需摸索，立即上手！ 透明的薪資及升遷管道， 能力達標，原地飛升！ 專業管理顧問團隊輔助， 任何問題，即時處理！ 和諧的同事和善的醫師， 只有團結，沒有學姊！ 院內上下溝通管道暢通， 不要害羞，有話就說！ 【基本底薪】 主管：待遇面議 儲備幹部-助理長： 依照資歷、能力及後續行政加給 底薪：50000元起 *徵求具領導潛力人才，能優質管理內部與擅長醫病溝通機制，會先輔佐熟悉牙科專業知識訓練兼具一技在身與優異管理能力 *如果有強烈意願在職場生中一份長期穩定且學有專業能力，歡迎您或推薦週遭朋友親自面談☺️

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WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

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【跟著實證團隊，一起把房仲變成你的事業】 在實證團隊，你不是被丟到市場自生自滅的業務，而是有人帶、有人教，有資源支持的「不動產顧問 / 儲備店長」。 我們的工作不複雜，但需要熱情、行動力和願意學。 ⭐ 1. 市場開發｜不用怕沒有方向，我們有 SOP 和陪跑制度 你會在店長與學長姐帶領下，實際走訪社區、了解行情、認識物件。 實證團隊有 完整開發 SOP、陪同示範、現場演練，讓你不用瞎忙，有路線、有方法。 ⭐ 2. 客戶服務｜不像傳統推銷，是顧問式協助 我們教你如何了解客戶需求、分析市場、配對合適物件。 不用硬推、不用話術霸凌， 永慶透明化服務＋強大的實證團隊，客戶會更願意相信你。 ⭐ 3. 帶看與成交｜學長姐陪同，讓你第一次就上手 你會帶客戶看房、介紹亮點、解說社區與行情。 簽約前後會有 店長親自協助、團隊一起把關， 不需要你一個人扛壓力。 ⭐ 4. 團隊物件資源多｜新人也能立刻有案件可賣 全省都可以聯賣＋大量物件， 你一進來就能借力銷售，成交速度更快。 ⭐ 5. 自媒體＋短影音訓練｜跟著大家一起拍 這是我們團隊最有特色的地方！ 每天都有同事一起拍短影片、討論腳本、互相協助上鏡。 我們也會教你： 手機拍攝技巧 剪輯 形象經營 爆款影音的發想 讓你在房地產圈多一項超強競爭力。 ⭐ 6. 專業課程＋帶跑制度｜成長比同業快 除了集團課程，我們額外有： 專業講師課程 實戰情境演練 委託，帶看陪同 低谷輔導：提供資源或一對一面談指導 新人衝刺班，新人在這裡不會迷路，因為有人真的在帶你。 ⭐ 7. 儲備店長發展｜隨時可以挑戰管理 實證團隊非常歡迎想升主管的人， 你會接受： 團隊管理訓練 招募技巧 開發帶人 店務流程 我們希望你不是來打工，是來 打造自己的事業版圖。 🎯【一句話總結】 在實證團隊做房仲，收入無上限 不是跑業務，是學一套會讓你成功的方法。 不是單打獨鬥，是有人陪你一起拼。 不是領薪水，是建立自己的未來。

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我們提供完善的在職訓練和發展管道，讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整，並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適，同事友善，工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊，一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務！ 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你， 加入我們的大家庭，共同創造美好未來！ 職務要求： 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容： 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場，提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友，運動社群經營，會擁有很多愛運動的朋友 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你， 加入我們的大家庭，共同創造美好未來