轉職熱搜工作

✅錄取及正職 ✅完整教育訓練，無經驗可 ✅加班費雙倍計算 還可以認股!! ✅福利超滿 有供宿 有供餐 有車位 ✅上市櫃半導體，訂單穩定 【關於我們】 ✦亞洲首座以六吋晶圓生產砷化鎵微波積體電路的專業晶圓代工服務公司 【工作內容】 1.機台操作 2.目檢及組裝 【工作地點】 ✦華亞科技園區(有供宿，宿舍到公司有交通車) ✦龜山工業區 【工作時間】(需配合輪班，固定夜班可議) ✦日班：07:20~19:25 ✦夜班：19:20~07:25 ✦休假制度：做二休二，月休15天，每半年輪調一次日夜班 【薪資】 ✦依照經驗核薪 ✦日班津貼1,500 ✦夜班津貼8,000 【福利】 ✦優於勞基法特休，考核通過可多4天假 ✦三節禮金、生日禮金 ✦免費交通車(往返宿舍及公司間) ✦育兒津貼 ✦每年發放久任獎金15,000元 ✦供餐 ✦提供宿舍 ✦額外餐卷及電影票 ✦員工認股 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，【請先投遞履歷】 想加快應徵速度，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)

【工作內容】 1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司辦說明會還是掃街陌開。 3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。 4. 上班時間不固定，排班、輪休 。 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金 2. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 3. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

【工作內容】 1.中心音響設備協調調度。 2.中心音響設備維護保養。 3.中心自辦活動音響操控。 【資格條件】 1.演出相關活動或LIVE HOUSE(1000人以上)四年以上工作經驗。 2.具備音響樂器專業知識、音響控台與音響系統調教軟體操作基本能力。 3.可配合假日演出活動出勤。

該銀行為台灣一家穩健的大型銀行，近年在各項業務的卓越表現，屢獲國內外機構專業獎項肯定，其中法人金融業務在現金管理、外匯業務、中小企業貿易融資服務、及聯貸業務上分別獲得全球金融雜誌(Global Finance)、財資雜誌(The Asset)及亞洲貨幣雜誌(Asiamoney)等多項國際專業機構頒發獎。 【工作內容】 接聽客戶來電和0800客服電話，提供業務諮詢與問題處理(信用卡或銀行業務) 協助帳務、產品及服務相關問題解答 客訴關懷及後續追蹤 【工作規劃】 提供完整且專業的職前訓練（為期三個月），受訓期上班時間為9:00~18:00 訓練期後需配合輪班及加班(夜班津貼/加班費 另計) 【薪資福利】 *月薪$35000起 (依經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 【此職缺為派遣職，長期職務，依工作狀況續約，並提供轉正職機會】

【工作內容】 1.演出技術相關資料審核。 2.演出硬體廠商現場技術協調與監督。 3.中心硬體設備調度。 4.中心專業設備租賃。

工作內容: 1.透過即時文字客服（主要）、Email 及電話回應客戶諮詢 2.使用內部系統（Ticketing System）處理與追蹤客戶問題 3.即時協助解決客戶問題，提升服務品質與滿意度 4.與內部團隊合作，協助處理較複雜之客戶問題 5.遵循服務指標（如回覆時效、處理效率等） 6.客訴處理，維持專業且友善之服務態度 7.主管交辦事項

【工作內容】 1.活動內容企劃與執行。(主要是以演唱活動類型為主) 2.主管交辦事項。 【資格條件】 需具一年以上活動企劃或活動執行相關工作經歷(請於履歷中敘明相關經歷或提供作品集、活動成果連結) 【薪資待遇】33,000~38,000 若具6年以上相關活動企劃或活動執行經驗者，得依相關經歷及專業能力另行面議。

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