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【此職務固定日班08:30-17:30，需配合排班、排休】 【固定週一館休、除夕、初一館休】 1.遊客售票及大廳諮詢與服務業務。 2.展示廳遊客服務業務。 3.智慧票券及門票管理、領用、販售及繳庫。 4.票券印製、核銷處理（含信用卡、一卡通、悠遊卡等）。 5.各項票務之表件製作及本館參觀人數統計。 6.遊客意見反映處理、諮詢服務、寄物及遺失物件招領。 7.執行教育推廣活動。 8.華語、臺灣台語導覽與貴賓接待。(若有英語或日語特長有薪資加給) 9.導覽解說方案擬訂及資料彙編。 10.導覽解說專業人員訓練規劃與執行。 11.專案活動執行。(含學校套裝行程、工作坊等) 12.導覽教案開發與執行。 13.展示設備、展示空間及公共服務空間巡查及故障時執行初步障礙排除。 14.販售文創商品之銷售與管理 15.其他行政及服務業務與交辦事項。

※百貨門市銷售，工作環境優良，交通位置方便※ Sony深耕全球，品牌知名度高，工作環境穩定。高額獎金等著你！ Sony 正在尋找熱愛科技，熱情洋溢的門市銷售人員加入我們的大家庭！ 【工作內容】: 1. 推廣銷售Sony商品，相機、手機與撥放器等。 2. 參與Sony專案活動支援，新品體驗活動、講座等。 3. 提供完整教育訓練。 4. 月休8~11天，依國定假日數增加。 5. 工作時間：依賣場時間排班。 6. 工作地點：台北市三家直營店，依照您的個人特質分配：1.信義A13直營、2.台北101直營、3.復興SOGO直營。 【職缺條件】: 1. 性別不限 2. 喜歡銷售－或如果您對Sony、電子、攝影、影音產品充滿熱愛。 3. 具有責任感、能接受排班制。 4. 個性外向活潑、喜歡親近顧客。 【薪資福利】:底薪+業績獎金 ★★前三個月保障薪資 37,590★★ 【制度&福利】 法定：勞保、健保及團保。 福利：五一勞動節、生日禮券；端午、中秋禮盒；婚喪、住院慰問金、生育各類補助金；東元集團餐飲、家電購買優惠；福委會等。 【工作成就】 這份工作將是你學習行銷、門市管理、提升溝通協調及解決問題能力的絕佳機會，同時培養你的專業服務形象。 如果你渴望在一個充滿活力和機會的環境中發展你的職業生涯，歡迎加入Sony大家庭！快來成為我們的產品銷售冠軍！

【工作內容】 1、維護賣場整潔、陳列商品上架。 2、接待來店顧客、商品諮詢介紹。 3、收銀、退換貨。 4、管理商品/備品（嬰兒用品、嬰兒衣服、嬰兒玩具）。 5、其他包含協助小組長完成任務、準備促銷活動、新人教育訓練等。 ＊有完整教育訓練及專業前輩指導。 【工作時間】 （早班）9:00～18:00/09:30～18:30 （晚班）13:30～22:30/14:00～23:00 ＊輪班制，六、日、國定假日也需要能夠配合出勤（會另外擇日休假）。 【工作地點】 台北市南港區經貿二路131號4F（LaLaport南港店） ＊距捷運南港展覽館站走路5分鐘，交通方便。 【薪資】 月薪32000元 ＊每年會依考核成績調整薪資（薪資有向上調整的空間～歡迎積極、上進的夥伴）。 【福利】 1、有加班費、三節禮金、特休（天數依勞基法計算）。 2、任職滿3個月且家有未上小學幼童之員工，可申請員工折扣APP優惠券。 3、不定期國內員工旅遊/聚餐（同事友善）。 4、可學習到日系禮儀及日式服務。

【職位願景】 我們正在尋找一位具備戰略眼光與 IPO 實戰經驗的財務領袖。您將不只是數字的管理者，更是 CEO 的核心戰略夥伴 。您將帶領公司優化資本結構、推動數據驅動的決策模型，並主導公司邁向資本市場的關鍵轉型期 。 【核心職責與使命】 1. 策略引領與營運決策 願景對接：協助 CEO 與董事會制定中長期成長戰略，深度參與擴店計畫、訂閱制與會員模式轉型之評估 。 績效驅動：制定並監控公司整體財務策略與關鍵 KPI，確保資源配置與成長目標一致 。 預算與資金：主導年度預算編製、動態滾動預測，並優化集團資金運用效率 。 2. IPO 推進與資本市場管理 上市主導：全面領導 IPO 專案，協調券商、會計師及法律團隊，確保招股書與合規文件之高品質產出 。 合規建設：建立健全的內稽內控體系（符合 IFRS 與 SOX-like 標準），提升財報透明度與治理水準 。 投資人關係：擔任與資本市場溝通的橋樑，親自主持法說會、管理投資人關係，精準傳遞公司價值 。 3. 數據化財務模型與成本優化 商業智慧：導入數據核心模型，針對動態定價、會員生命週期價值 (LTV)、獲客成本 (CAC) 與投資報酬率 (ROI) 進行量化分析 。 獲利工程：優化單店獲利模型，針對毛利結構、存貨周轉、客單價提升及營運成本進行深度分析與改善 。 4. 風險控管與稅務治理 全球視野：建立跨境營運風控框架，管理品牌授權、租賃法規及各類金流合規風險 。 專業監督：監督符合 IFRS 標準之財報編製，並主導稅務規劃、移轉訂價與跨境稅務風險控管 。 【我們在尋找的特質】 IPO 戰功：具備帶領公司成功掛牌或大規模籌資經驗者尤佳。 數據敏感度：能將複雜的財務數據轉化為營運洞察，協助管理層做出快速決策。 卓越溝通：能與多元背景的利害關係人（董事會、法務、技術團隊、外部機構）高效協作。

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