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【工作內容】 ◎ 協助交付中心現場及辦公室日常行政庶務 ◎ 準備車輛，主持交付預約，依據客戶需求提供個人化新車導向 ◎ 支援交付經理，確保交付流程順利並提升客戶服務品質 ◎ 優化交付體驗與後端流程，提出改進建議 【工作時間】 ◎ 每週配合 3天以上（含星期六必須上班，二至五中須至少上2天班） ◎ 排班時間約落在 10:00～20:00 之間，依門市營業時間安排 ◎ 配合期限至 2025年12月，未來有機會長期合作 【我們希望你】 ◎ 對汽車或新科技產品有興趣並願意學習 ◎ 有良好溝通與服務熱忱 ◎ 能細心處理行政庶務及流程細節 ◎ 具備彈性工作態度，能配合輪班需求 ◎ 具備基礎英文閱讀能力者佳 【你將獲得】 ◎ 外商品牌實戰經驗，履歷加分利器 ◎ 完整專業教育訓練，快速上手 ◎ 與新創且活潑的團隊共事，職場學習成長快 ◎ 彈性排班，適合學生、兼職人士 【工作地點】 ◎ 台北市指定特斯拉交付中心 ( 台北市內湖區堤頂大道一段355號 ) ◎ 台南特斯拉服務中心 ( 台南市南區中華西路一段27號 )

此為高階獵才職缺 具備〝大型營造商〝工程高階主管經驗，除營造業紮實專業素養，職缺更看重人選的〝管理能力〝，邏輯思維清晰，表達能力佳，擅長人員領導、授權、解決問題、跨部門溝通，能夠向公司經營層統籌匯報相關業務，並提出其見解與辦法。 有意者歡迎投遞1111履歷或透過以下email與獵才顧問聯繫，顧問將進一步分享職缺詳情。 wenning.chen@manpowergrc.tw

【工作內容】 負責接聽0800客服電話，處理客戶信用卡或銀行業務相關問題 提供完整且專業的職前訓練（為期三個月），受訓期上班時間為9:00~18:00 訓練期後需配合輪班及加班(夜班津貼/加班費 另計) 【條件】 高中職畢業以上 有服務熱忱、具學習熱忱 中打速度每分鐘30-40字 會基本Excel操作 有電話客服經驗者尤佳 【薪資福利】 *月薪$35000~$40000 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 【此職缺為派遣職，長期職務，依工作狀況續約，並提供轉正職機會】

- 運用電子電機相關知識與原理，以智慧雙輪整體系統為考量，設計DC-DC (直流-直流轉換器) 完整電源架構。 - 撰寫智慧雙輪DC-DC (直流-直流轉換器) 相關設計規格書，描述具體效能及設計細節、條件及測試規範，並考量系統面的規格影響，明確定義規格。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口，充分分析外部合作廠商的設計能力，掌握開發時程，搭配文件審核，輔以必要的廠內測試，確保合作夥伴在產品開發技術面之品質及可靠度，建立共同成長的合作關係，引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 運用電子電機專業及分析解構能力處理技術相關問題，進行解析、追蹤，並提出改善建議，優化產品功能與使用體驗。 - 研究能源相關領域技術面趨勢，探尋可強化品牌願景與精神之新技術及知識，構思應用及評估導入至現行商業模式。

- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見

【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)

• Responsible to step into ERP deployment project to work with IT and business counterpart as liaison to trace and track project work items progress. • Lead workstream/cross stream communication to ensure risk management assessment are conduct regularly and mitigate plans identified to get program management office attention and support. • Lead/participate Process, Security, Data, and Reporting requirement management session, also acting to manage as assigned testing, training, data migration and cut-over lead which partnership with Change Management stream meetings to ensure proper address concerns and mitigate risk impacts. • Lead/Participate business early engagement and business readiness phase with business and IT to bringing global template knowledge to gather business requirement, business

【公司簡介】 從義大利開始的跨國企業，後陸續在杜拜、台灣設廠，目前全球員工人數上千人，專注於電磁鋼片及絕緣材料的加工與銷售，並與新日本製鐵維持深厚合作，提供業界領先的先進材料；堅持「品質第一，顧客滿意」的理念，持續提供卓越產品。 【工作內容】 ◆組裝作業：根據產品規格和製造指示，進行鋼片的組裝工作 ◆包裝程序：選擇適當的包裝材料，將組裝好的矽鋼片進行包裝 ◆疊積操作：將包裝好的矽鋼片進行有效的疊積，確保穩定性和空間利用率 【工作地點】 ◆桃園市蘆竹區南山北路二段(近海湖工業區) 【上班時間】 ◆日班 08:00~17:00 ◆周休二日 【薪資福利】 ◆年終2~6個月 (依工作表現核定) ◆三節優渥獎金 ◆員工旅遊 ◆穩定的工作環境及發展空間 ◆完善的員工福利（保險、年假等）(提供統一制服、安全帽和安全鞋) ◆免費停汽、機車 ◆新建廠區，環境乾淨 ◆於上班時間安排免費精進課程，如英文課程、天車與堆高機證照課 (無經驗也可以) ◆未來預計擴廠(有看得到的職涯發展和升遷機會) ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

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