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  • 【無經驗可_年薪14個月】【美商_全球前三大半導體大廠】 周休_作業員 / 冷氣很涼 / 免費供餐 / 廠區乾淨

    月薪 36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ✅ 可立即上班 ✅ 固定早/中班 ✅ 無經驗可,有專業教育訓練 ✅ 想進半導體產業,這就是起點! 【關於我們】 ✦ 全球前三大半導體設備商,產業領導品牌 ✦ 完善培訓與透明升遷 ✦ 訂單穩定,職涯長期發展 ✦ 美商體制,見紅休 【工作內容】 ◆依照說明安裝零件,使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝晶圓製造設備 ◆確保交付正確的零件,並進行目視檢查 ◆透核對清單協助預組件之確認 【上班時間】(可固定班別)(每工作2小時休息15分鐘) ◆日班 早上08:00 ~ 下午17:00 ◆中班 下午16:00 ~ 隔日01:00 ◆周休六日 【薪資福利】 ◆薪資36000起 (依照經驗核薪) - 中班津貼:月薪15%(約4,800~6,000元) - 夜班津貼:月薪25%(約8,000~10,000元) ◆免費汽機車位 ◆免費供餐 ◆體檢補助(實支實付,上限1200元) ◆半年領一次獎金,一年領兩個月!! ◆可參與公司活動:慶生會、尾牙晚宴、部門聚會等 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 【來都來了 還不領期滿獎金嗎!!】【半導體大廠_ 助理工程師】【固定班 周休】免費供餐和停車 / 環境優 -602J

    月薪 36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
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  • 【上車囉!! 月薪40k起-助理工程師】【全球前三大半導體大廠_ 訂單超穩定】固定班 / 周休 / 免費供餐和停車 / 環境優

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  • 【技術員_年薪14個月】【美商_全球前三大半導體大廠】 周休_作業員 / 冷氣很涼 / 免費供餐 / 廠區乾淨

    月薪 36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
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  • 【來都來了 還不試試看嗎~】【全球前三大的半導體大廠_ 助理工程師】【固定班 周休】免費供餐和停車 / 環境優 -602J

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  • 知名韓商物產營造-國貿業務-JY

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    公司介紹 國際知名綜合商社🌍,我們的業務領域廣大,從貿易、建設到工程和投資,無所不包!我們以專業的國際貿易能力和全球網絡為基石,提供多元化產品及解決方案,不僅推動產業發展,還促進國際合作。在台灣,我們專注於鋼鐵及工業品項的貿易業務,致力於抓住客戶需求與市場動態,營造穩定且充滿機會的工作環境! 💼【知名韓商物產營造-國貿業務】歡迎你的加入! 喜歡國際貿易?熱愛一手掌握市場動態?🔥這裡就是你的舞台! 🌏 你的任務 1. 負責進出口業務執行與相關文件處理 2. 維繫好既有的客戶關係,還能發掘新市場機會 3. 既有產品成交之外,也參與新產品開發,讓工作滿滿新挑戰! 4. 蒐集並分析市場資訊,動態掌握產業趨勢 5. 為業務需求彈性出差,帶來更高效的合作機會 📍 工作地點 臺北市信義區基隆路一段333號22樓(近捷運市政府站,交通便利) ⏰ 工作時間 上班:08:30~17:30 加班需事先申請,皆依勞基法規定計算 💰 薪資待遇 1. 月薪新台幣 40,000 元以上 2. 薪資依經驗與能力調整, 績效獎金約 0.5~2.5 個月 🎓 我們需要… 1. 學歷:大學以上 2. 如果是應屆畢業生,需具備商學或國貿相關背景 3. 非應屆需一年以上進出口或國貿業務經驗,有鋼鐵產業經驗優先 4. 精通英文,具備國際溝通能力 🎁 福利 【保險類】 - 勞保、健保 - 勞工退休金 6% 提撥 - 員工團體健康保險 【獎金類】 - 年終獎金 - 績效獎金 - 中秋、端午節禮品 【制度類】 - 定期員工教育訓練 - 調薪制度 【休閒類】 - 部門聚餐與團隊活動 ✨職場亮點! 這是一個專業穩定的環境,卻不失成長動力!我們提供完善的學習與發展機會,讓你一路向前!!如果你是對國際貿易躍躍欲試或有經驗想突破自我,就是現在!👏
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  • [內部正職徵才-桃園分公司]HR 薪酬人事專員(熟excel)

    月薪 36000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    公司簡介 ManpowerGroup 萬寶華創立於1948年,總部位於美國,全球80國、2,900個據點,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)。我們是全球領先的人力資源解決方案提供者,擁有超過70年專業經驗。 【工作內容】 你將成為 HR 團隊中不可或缺的薪資與行政高手: 薪資計算與報表製作:精準計算員工薪資與費用,製作相關報表。 出勤管理:每月統計員工出勤資料,維持數據正確性。 行政作業:處理勞健保、退休金加退保等 HR 行政事務。 跨部門溝通:協助回覆員工與客戶薪資相關問題,提供專業服務。 【資格條件】 ✔ 大專以上學歷,擅長 Excel 操作者優先。 ✔ 具備行政文書、報表或客服經驗者佳。 【福利制度】 *每月1~2堂線上課程:英文、法令、產業趨勢、情緒紓壓等。 *辦公室零食+高級咖啡機,隨時補充能量。 *每季部門聚餐+不定期旅遊活動。 *優於勞基法休假制度+30天全薪病假。 *健康檢查補助+視障按摩服務。 *保障年薪14個月+計薪工作獎金+團體績效獎金。 【我們在找這樣的你】 *喜歡與數字為伍,細心負責 *具備服務熱忱,能獨立應對客戶 * 想在國際品牌中累積 HR 專業經驗 立即投遞履歷,加入萬寶華,開啟你的職涯新篇章!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
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  • 🌍 國際知名醫療NGO【內容企劃專員 Content & Positioning Officer】SC

    月薪 45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    規劃並撰寫面向TA(醫療或非醫療專業人士)的內容,類型包括白皮書、專題報導與深度論述。 Plan and produce content tailored for professional audiences (medical and non-medical), including white papers, feature articles, and analytical essays. 訪談並整理前線人員經驗(如台灣出發的醫療團隊),轉化為具洞察力的敘事與專業文章。 Conduct interviews with frontline personnel (e.g., medical teams deployed from Taiwan) and transform their experiences into insightful, narrative-driven content. 與跨部門合作,確保內容符合品牌定位與全球溝通策略。 Collaborate across teams to ensure alignment with brand positioning and global communication strategies. 持續關注國內外醫療與公共衛生議題,為內容策略提供洞見。 Stay informed on global healthcare and public health trends to inform content strategy.
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  • 專業執照保障!健康管理與數位醫療平台 - 營養師(新竹)AD

    月薪 38000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    專業營養師 (新竹) (月薪 NT$38,000-100,000 / 保障年薪 13 個月 / 享租屋補助) 一、 核心工作內容 (Job Responsibilities) 此職務為專業營養師,將在健康管理平台上運用專業知識,為客戶提供一對一或團體的健康諮詢與飲食指導,幫助客戶達成健康目標。 1.專業健康諮詢: 根據客戶的身體數據、生活習慣及健康目標,提供個人化的飲食、體重管理及生活習慣調整建議。 2.個案追蹤與管理: 定期追蹤客戶的執行成效與數據變化,提供專業回饋與鼓勵,確保客戶持續進步,提升服務滿意度。 3.衛教內容產出: 參與平台上的健康衛教內容規劃。 4.跨團隊協作: 與其他專業人士(如藥師、健康管理師)跨部門合作,共同為客戶提供全面性的健康解決方案。 5.業務配合: 協助服務推廣與續約,透過專業服務達成團隊績效指標,以獲得團體獎金。 6.彈性安排: 須配合排班制度(主要為日班)及業務需求進行出差服務。
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  • 🌎公益教育平台核心部門| B2B永續/ESG客戶成功經理 |年薪13個月+彈性遠端+高權責學習 AD

    月薪 45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1. 提案策略與數據分析(Preparation & Due Diligence) 企業深度查核: 執行客戶狀況盡職調查(Due Diligence),深入研究合作企業的永續報告書、財務與 ESG 理念,精準掌握合作切入點。 跨組協作整合: 熟悉平台產品與服務,以及本組織在教育生態系中的獨特影響力。 策略提案規劃: 結合企業的永續發展需求與組織目標,提出具前瞻性、高成效的合作募款構想。 2. 專案執行與成效評估(Proposal & Execution) 有力提案與談判: 找出企業需求與組織永續目標的交集,進行成本效益分析,提出具體成效預估,並爭取合作。 跨部門專案管理: 透過高效的跨部門協作,主導並執行企業合作專案(例如:學習內容製作、推廣活動或師資培育專案)。 進度追蹤與問題解決: 主動處理專案執行中的各項事務,即時掌握進度並協調內部資源,確保專案順利。 影響力報告撰寫: 撰寫清晰、數據化的結案報告,量化說明合作專案的社會影響力與本組織的具體成效。 3. 企業關係與內部發展(Account Management & Strategy) 長期關係建立: 透過專業且誠信的互動,維持合作企業的信心,建立長期、穩固的互信夥伴關係。 定期報告與經營: 定期與企業夥伴召開會議,回報專案進度,並主動發掘新的合作機會。 策略與原則建立: 協助建立內部募款原則與策略,並參與新型態募款方式的討論。
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    年終獎金進修補助外語進修員工聚餐遠距工作