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無經驗可！無經驗可！真的無經驗可！ 我們砸重金前三個月提供完整教育訓練, 外縣市的同仁來台北受訓還提供免費住宿&通勤補助 !!!! 職位描述： 1、幫助聽損顧客改善生活品質，提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2、提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3、客製化的一對一顧問服務 4、產品售後追蹤 5、客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 上班時間： - 0900~1800 - 週休二日 (排休或固定休) 工作地點： - 全台皆有業務、服務缺額，歡迎直接投履歷，專人聯繫客製化安排！ - 全台、全台、全台，真的是全台(客戶多、公司大的困擾＞＜) 要求條件： - 無相關經驗可！ - 必須要有學習熱忱 - 良好的顧客服務態度 - 不限制科系、學經歷！

公司簡介 主要從事半導體光電、LED設備、零件製承等相關產品 半導體工業製造及光電產業機械設備零組件專業承製 CNC車床CNC銑床 平面研磨加工 工作時段： 日班AM:08:00~PM:17:00 (8H) 視情況配合單位加班 夜班PM:00:00~AM:08:00 (8H) 視情況配合單位加班 休假制度：週休二日(週六需配合加班)(免費供餐、無宿舍) 薪資： (8H) 底薪35000 元 / 全勤2000 元 (配合加班約日班 45000起) (夜班津貼/400元/上班日給予) ▬◆◆▽歡迎來電預約面試▽◆◆▬▬▬ 0968-601-069 郭先生 賴ID : sc06sc06

★工作內容- 由公司篩選符合資格條件意願客戶名單，電話連絡客戶，提供商品優惠(續約、攜碼、寬頻...)...等資訊，並向客戶介紹及銷售 ★上班時間- 1.週一至週五 日班時段(10:00~19:00) 2.週休六日，及國定假日 ★薪資福利： 1.底薪28590~ 30,000 元 (依學經歷核定) 2.每月底薪+獎金=均薪35,000~60,000元 3.新人加碼津貼每月5000,專業教育訓練、在職訓練 4.勞健團保、勞退金提撥 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金 6.到職三個月以上享有特休假4天/有薪病假2日/陪產假/育嬰假/生理假 7.享有公司提供的員工門號通信費：$1,500以內/月

電商龍頭 文字客服🦐🦐 ✨完整教育訓練制度，沒有客服的經驗請不必擔心～ ✨前一個月固定周休六日，後期固定班別9:00~18:00排休 ✨全勤獎金＆優渥的輪班津貼　人人都有機會月領四萬！ 【工作內容】 1. 透過文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 4. 協助內部物流人員溝通 【工作時間】 1. 前一個月教育訓練， 9:00~18:00 周休六日 2. 通過新訓派發單位後開始排班，固定9:00~18:00/1-7排休制 【薪資福利】 薪資: 32,000~38,000/月 福利: 1. 全勤(季考核發放) 2. 激勵獎金3000-9000(季) 3. 爭議獎金(比較困難的案件)500-1500(季) 底薪加獎金！薪水有機會上看四萬！ 【地點】 台北市中正區八德路一段55號3樓(忠孝新生希望園區) 推薦給想要深入瞭解電商以及想學習客服專業的你，畢業生也歡迎加入～ 進來不用擔心，都會有人手把手帶你做，並且有一個月的試用期緩衝時間給你適應！

【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓2-3個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 輪班時段須有分早班、中班、晚班 ：0800-2200 輪班制 #每月固定班別 －－這樣才不會調適不了時間喔 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排休制 【上班地點】： 台北市內湖區瑞湖街62號 【薪水福利】： 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力 【聯繫方式】： 聯絡人：Vivi 加賴ID : vivi693 ＜請附上職缺截圖&個人履歷&可聯絡時間＞

【工作內容】： (一)接聽銀行客服專線並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 (二)必要時配合專案執行與推廣商品(完全無業績壓力，只是協助介紹) (三)行政流程上處理、主管交辦事項 ◎經歷不限｜有專業培訓｜無經驗可 【上班時間】：　 初期培訓2個月，正常培訓班別 9：00-18：00，周休六日 0800~1700，0900~1800，1000~1900， 1100~2000，1200~2100，1300~2200。 約第三個月開始配合輪班(一至兩個月固定一個班別) 每個時段皆有輪班津貼｜沒有大夜、沒有小夜 開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： ◎臺北市內湖區 ◎臺北市萬華區 【薪水福利】： (一)35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)｜四個月後可調薪至38k (二)勞健保、團保等 【轉正後薪水福利】： (一)底薪38k起 (二)三節獎金 (三)年終獎金 (四)持股信託 (五)集團商品、特約商店優惠 (六)子女教育補助、婚喪喜慶補助、旅遊補助等多項津貼 (七)免費心理諮商服務 etc. 【加分技能】： (一)具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 (二)具積極、熱忱與主動的學習態度 (三)不隨便遲到、亂請假的出缺勤狀態 (四)良好的中文口語及文字表達能力

✨ RecruitFirst x 外商舞台 × 本地發展 ✨ #新竹 #台中 #高雄 我們認為，人才不必北漂，也能在家鄉就擁有國際視野與專業成長的舞台 因此，我們誠摯邀請中南部的同學與職場新鮮人，加入 RecruitFirst 一起迎接挑戰、開拓職涯新篇章！💼🌎 【關於我們】 ▪️ 1:1師徒制，從無到有的手把手帶著你學習 ▪️ 舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 ▪️ 不定期Team building、下午茶、節慶活動 ▪️ 80吋大電視、Switch、桌遊、Bosch微波爐、烤箱、全自動義式咖啡機、氣泡水機…等等 還有更多暖心福利，等你來探索! 【工作內容】 ▪️ 專案性活動參與與支援，如校園招募活動 ▪️ 與企業溝通確認企業需求，進一步幫助企業找尋合適人才 ▪️ 主動與求職者接洽，了解他們的期待、經歷與人格特質，共同討論未來職涯規劃 ▪️ 擔任求職者與企業的中間協調者，創造雙贏局面 ▪️ 其他相關行政事務，如書審資料撰寫統整、面試時間安排 【我們想要的你】 ▪️ 重視團隊合作精神 ▪️ 觀察力強，邏輯思考清楚 ▪️ 喜歡挑戰自我，不害怕與陌生人互動 ▪️ 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) ▪️ 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞550 更加分!) 🚩實習生 ▪️ 具有學生身分或備考生(如表現良好,畢業後可轉正) ▪️ 每週至少3天，可長期配合至少６個月 【工作時間】09:00-18:00，中休1小時，見紅就修 (我們不補班!!) 【工作地點】新竹、台中、高雄

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

你對業務職位充滿熱情嗎？你具備強大的目標導向特質，並享受開發市場、客戶帶來的成就感嗎？ 我們正在尋找具優秀溝通、談判能力的銷售夥伴加入。無論你是具備 1-2 年經驗的業務好手，或是充滿潛力、渴望舞台的職場新鮮人，只要你敢於挑戰、抗壓性強，這裡將是你發揮影響力的最佳戰場！ 【為什麼選擇我們？】 🔸品牌知名度：已有穩定合作對象，期望持續拓展 🔸實戰成長：掌握市場脈動、了解行業趨勢 🔸舞台彈性：鼓勵獨立作業與自主提案 🔸拓展眼界：與其他海外子公司交流，了解海外市場及開發模式 【核心職責】 ◼市場開拓與維護：積極開發新客戶，並與現有客戶維持深厚的合作關係。 ◼銷售方案規劃：深度理解客戶需求，提供精準報價與方案；參與區域銷售計畫，帶領品牌達成月、季、年度業績目標。 ◼訂單全流程管理：從下單、物流追蹤、確認交期到回款跟進，確保交易流程順暢無虞。 ◼跨部門溝通協作：與供應鏈、行銷、財務團隊緊密對接，確保訂單與專案完美執行。 ◼市場情報洞察：第一線收集市場資訊與競爭對手動態，分析行業趨勢並回饋產品優化建議。 ◼品牌形象推廣：參與國內外專業展會與推廣活動，提升品牌在市場的滲透力。 【我們在尋找這樣的你】 ◼核心能力：優秀的溝通技巧、談判說服力及人際互動能力。 ◼目標導向人格：具備強烈的成就動機，能具體分享過往如何設定、規劃並達成目標的案例。 ◼工作態度：能適應快節奏、充滿變化與挑戰的環境，具備高度抗壓性。 ◼能獨立作業，並能成熟地規劃自身工作優先順序。 ◼其他條件：可配合工作需求進行本地或海外出差。 專科以上學歷，不限科系 具 1-2 年業務經驗者佳（FMCG、食品產業尤佳），有自己的銷售渠道或人脈資源加分 ⭐若你具備業務特質（積極、外向、目標明確），即使沒有工作經驗的新鮮人，我們也歡迎你投遞！ 【薪資結構】底薪+銷售獎金 實習階段(3個月)：32000元(有相關經驗可議) 考核合格後薪資40000元 額外津貼:每月享交通費津貼4000元、電話費津貼700元

• Business Development – Growing your own recruitment portfolio by identifying new clients through various client engagement methods, and business meetings to establish relationships with key hiring contacts in business organisations. • Sourcing candidates – Using various sourcing channels and attending networking events to build up your industry contacts and grow your talent pool for potential job opportunities in the market. • Attracting and selecting talent – Write persuasive job advertisements to attract a good caliber of candidates, conduct phone screening and face-to-face interviews to assess suitability of candidates. • Sales & Business Negotiation –Be a great broker of needs and interests for both your clients and candidates, and strive to negotiate business terms that are mutually beneficial and acceptable to both parties professionally. 1. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，並提供客製化招募服務。 2. 了解企業對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，協助企業主完成人力招募需求。 3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 4. 與求職者面談，提供求職者專業意見，調整職涯方向與面試技巧 5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力。