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【招募職缺】 高雄全區-臨床專員 *此為約聘缺 【產業別】 醫療器材相關 - 植牙領域 【職缺亮點】 1. 南部醫材外商機會 【職務內容】 1. 根據手術時間安排，自行至高雄全區各牙醫診所配合跟刀。*具備每月實報實銷交通補助 2. 植牙手術前至術後期間提供護理和協助植牙手術方案，以及加深對手術方案的理解 3. 根據客戶及其團隊需求提供一對一的植牙護理師培訓，例如：手術過程協助、無菌和交叉感染控制、術後指導與護理、手術材料庫存管理（包括訂購和換貨程序） 【專業要求】 1. 具備植牙手術跟刀經驗

🌟桃園區保定三街 ✨完善職前訓練　　✨在職進修課程 ✅獎金制度　✅三節年終　✅年度特休 ✅員工旅遊　✅公司聚餐　✅生日禮金 🍀 定期教育訓練、專業培訓 🍀 年度排行獎金、獎盃 🍀 績效獎金、年終獎金 🍀 享勞健保及勞退6％ 🍀 每季排行獎勵獎金 🍀 國內外員工旅遊 🍀 晉升加薪機會 08:30~17:30 ➡︎周休二日見紅休 基本底薪30000+績效獎金無上限 ✅工 作 內 容 : 1.人員招募與人才遴選:協助我們的客戶，招募所需要的員工與人才 2.基本電腦行政事務:處理基本所需要的工作文件 3.電話接聽和員工關係維護 4.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––- ➤[請截圖職缺][傳姓名+電話] ➤LINEID回覆@659xascv(請加@) ⭐️應徵連結 https://lin.ee/o4Ft5lF ➤享勞健保、勞退、團保(全台職缺免費洽詢) ➤周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦)

人才招募專員 / Recruiter (新創團隊) 適合對人才招募 / 獵頭產業 / HR 發展有興趣的人 我們是一個正在成長中的人才顧問團隊，致力於協助企業找到合適的人才，同時也幫助人才找到更好的職涯機會。 如果你對人才招募、職涯發展與人際互動 有興趣，希望在工作中快速學習並累積實戰經驗，這將會是一個很好的開始。 加入我們，你將有機會接觸不同產業與人才市場，在團隊中逐步成長為專業的 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 職位類型： • 人資招募專員 Talent Acquisition Specialist • 工作時間：上班時間 9:00~10:00 下班時間 18:00~19:00 (滿9小時, 內含午休時間1小時15分) 你將參與的工作內容 人才搜尋與聯繫 透過各種管道主動接觸潛在人選，建立人才管道並進行初步溝通。 招募流程協調 安排面試、準備面試資料並追蹤面試進度，確保招募流程順利進行。 候選人體驗管理 與人選保持良好溝通，協助建立正面的求職體驗。 徵才活動與人才社群 參與線上或實體徵才活動，與潛在人才建立連結。 人資專案與制度支援 協助招募相關專案，如雇主品牌活動、人才發展計畫，以及就業服務機構年度評鑑相關資料準備。 HR Operation 支援 協助部分人資行政工作，如文件整理、信件收發及相關行政流程支援。 我們希望你具備 • 對人才招募或人資領域有興趣 • 喜歡與人互動與溝通 • 具備基本組織能力與責任感 • 歡迎應屆畢業生或社會新鮮人 加入我們，你將獲得 新創團隊機會 作為團隊早期成員之一，你將有機會參與制度建立與流程優化，在成長中的環境中發揮影響力。 招募實戰經驗 從人才搜尋、面試安排到候選人管理，快速累積 Talent Acquisition 的實務能力。 完整教育訓練 提供系統化的 Recruiter 培訓與實務指導，無相關經驗也能快速上手。 活力團隊文化 與熱情且專業的夥伴一起合作，在開放與互相支持的環境中成長。 完善工作設備 公司提供工作用電腦與網路電話系統，讓你能高效率與人選聯繫。 職涯發展機會 表現優秀者未來有機會發展為 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 加入我們 如果你對人才市場、職涯發展與招募工作 有興趣， 歡迎投遞履歷，與我們一起打造更好的團隊。

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

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✨點我+Line ➠ 指定沐沐 錢錢滾來你身邊➤https://lin.ee/aTARFSi ✔️幸福不只是夢想，而是我們一起創造的職涯 ? ✔️ 你是否正在尋找一份能夠實現自我、同時感受到溫暖與歸屬感的工作？ 這裡不是冰冷的辦公室，而是一個充滿愛與能量的幸福團隊。 現在，我們正在尋找一位 人資招募專員（正職） —— 或許，這就是你閃耀舞台的起點！✨ ❤️ 為什麼選擇我們？ ✔ 不只是「一份工作」，而是一段 幸福旅程 ✔ 完整升遷制度＋穩定發展空間，讓努力看得見、價值被放大 ✔ 薪資制度公開透明，你的專業與能力，值得最真誠的回報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔️職缺資訊 ✨ 職稱｜人資招募專員（正職） ✨ 時間｜週一至五 08:30–17:30（週休二日） ✔️固定上班地點不會調動 ✨ 薪資｜$33,440（含津貼，績效另享高額獎金） ✨ 工作內容｜ 人力招募與面試安排 職缺刊登與廣告行銷 資料整理與文件處理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔️福利全攻略 ❤️ 舒適冷氣辦公環境 + 獨立個人座位 ❤️ 零食區，工作也能超 chill ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔️ 生日禮金 ｜ ✔️ 三節禮品 ✔️ 月獎金｜季獎金｜年終獎金｜紅利分紅 ✔️年資獎金｜無上限績效獎金｜各式達標獎勵 ✔️ 員工聚餐｜春酒尾牙 ✈️ 國內外旅遊｜團康活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❤️ 我們正在找的你： ✔️ 對人資工作充滿熱情 ✔️ 喜歡與人互動，樂於挑戰與成長 ✔️ 期待在 有溫度、有歸屬感的團隊 中一起發光發熱 ✨ 別再猶豫！你的下一份幸福，就從這裡開始。 ❤️ 立即加入我們，開啟屬於你的幸福職涯之旅！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️享有勞、健保、團保勞退6％⭕️ ☎️來電預約：0965-112-580 ➤ 沐沐 ☑️賴ID:@343flweb ➠加LINE截圖職缺或留言全名+電話+生日 (立即回覆） ⚠點我加沐沐好友詢問職缺➤https://line.me/ti/p/yTQLL5Ekx_ ⚠【快可立】粉絲團按讚➤http://t.cn/RFLIL5P

【工作職責】 1.薪酬與福利管理： 每月薪資結算與獎金核算 勞健保及團保加退保作業 HR 系統資料維護，確保資料正確，並提出系統優化建議 執行 HR 相關費用請款、對帳及所得稅申報作業 2.員工關係與溝通： 擔任員工諮詢窗口，解答薪資、出勤、勞基法及公司政策相關問題 協助新進員工報到與離職行政作業 協助規劃及執行員工活動，維持良好團隊氛圍 3.流程與專案支援： 協助年度預算編列與追蹤 支援招募流程及新人訓練課程 參與 AI 導入專案，探索自動化工具以優化內部 HR 流程 【條件要求】 具薪酬計算與 HR 系統操作經驗者佳 對數字敏感，細心謹慎 具良好溝通能力，能穩定專業應對員工需求 樂於學習新技術與流程優化 【公司福利】 彈性上下班 優於勞基法假別 不定期獎金制度 穩定的團隊與成長空間

【 職位核心 】 尋找具公關思維與行銷創意的夥伴，擔任公司與員工的橋樑。透過有溫度的溝通與具渲染力的活動，將核心價值轉化為日常體驗，打造深具吸引力的「雇主品牌」。 【 核心職責 】 1. 內部溝通與內容策略 策略執行：精準傳達公司願景、目標與變革訊息。 內容創作：撰寫內部公告、員工故事、電子報及社群貼文。 渠道經營：優化溝通平台（如 Viva Engage, Teams），提升資訊透明與互動。 數據洞察：規劃員工意見調查，並將回饋轉化為具體改善行動。 2. 員工體驗與活動規劃 品牌活動：主導 Townhall、年終慶典、Family Day 等大型活動。 統籌執行：負責活動全生命週期（提案、預算、廠商對接、現場執行）。 文化落地：設計互動機制，將企業核心價值深植於員工工作旅程。 3. 雇主品牌與聲望經營 獎項經營：統籌國內外「最佳雇主」與人資創新獎項申請。 跨界協作：與總經理室、HR 及行銷團隊緊密合作，確保內外品牌形象一致。 【 職位亮點 】 高層視野：直接匯報給總經理 (GM)，參與核心決策傳遞與文化形塑。 高度發揮：品牌推動者角色，打造自由獨特員工體驗。 優質福利：優於勞基法特休、萬元旅遊補助、彈性居家辦公 (WFH)。 【 必備條件 】 專業背景：3 年以上內部溝通、HR、PR 或大型活動企劃經驗。 溝通表達：出色的中英文撰寫與口說能力，能將資訊轉化為具感染力的敘事。 專案管理：卓越的時程規劃與細節控管能力，能同時處理多項專案。 人格特質：具備強烈親和力，對創意活動策劃與人際互動充滿熱情。 【 加分條件 】 設計力：熟悉 Adobe Creative Suite 或影音編輯工具。 數位協作：精通 MS Office，並具備 Teams、Slack 等數位協作平台使用經驗。

【工作內容】 ●接聽客服專線提供多元化服務，完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務，配合輪班 ●機動性配合專案執行與推廣，並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 ●提供完整新人培訓課程，包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 ●提供內勤舒適辦公環境，不須日曬雨淋四處奔走。 ●依勞基法提供特休年假。 ~ 具服務業、門市經驗、電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷 ~ 【薪資福利】 ●薪資：38,000起+值機津貼（$3,000）+輪班津貼 ●三節、年終 ●需輪班排休（有輪班津貼及交通津貼） 【員工發展】 ●業界最完整教育訓練（新人配訓3個月) ●升遷制度完善，職涯發展不受限 歡迎加line配對工作 : t87888788 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^