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［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 薪資架構: 底薪+工作獎金+績效獎金 休假制度: 周休二日(排休) (月休8天，含國定假日可休9~10天) 工作時間: 9小時(含用餐休息時間) 上班地點：新北地區門市，待面試後確認合適任職門市 ※預約面試可優先挑選入職店家~ ［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理（如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系）之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街，重點在於承接現有經銷集團客戶的信任，並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合： 參與車廠工務會議，協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查： 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範（需具備基礎圖面判讀能力）。 流程控管： 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商，確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕： 擔任現有原廠客戶（如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系）之單一聯繫窗口，定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問： 向客戶進行專業設備（拆胎機、定位機、頂車機）之功能介紹與實機操作示範，提供使用培訓。 售後統籌： 快速處理客戶技術問題與售後需求，維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取： 針對尚未合作之汽車品牌原廠，主動聯繫並介紹公司產品，爭取合格供應商資格。 市場分析： 進行競品價格與市場趨勢調查，提出針對新車廠的銷售策略建議。

［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

我們提供完善的教育訓練制度， 並由專業輔導員 1 對 1 指導，協助新人快速適應工作環境。 業界首創保障前三月試用期月薪$45,000， 提供最具市場競爭力的薪資，本著珍惜人才、培訓人才的企業宗旨。 因應市場需求擴編，我們誠摯邀請具備實力、富有想像力的您加入~ 【工作內容】 1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護 。 【您需要具備的特質】 -清晰之口語表達及溝通能力。 -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -面對任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -樂於不斷學習新知，自我成長突破。 【薪資水準】 1.固定底薪＋業績獎金(依個人達成率計算) 2.提供優於勞基法之休假制度 3.前三個月試用期保障月薪 45,000 元 4.年終節金(依年度績效發放) 5.三節 & 生日獎金 6.不定期員工餐敘 8.旅遊補助 9.年度調薪制度 提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -生活工作能達到平衡 -追求薪資超越他人快速成長 -升遷管道透明暢通有能力就有位子 歡迎投遞本職缺！

台聚管理顧問股份有限公司整合台聚集團石化與塑膠事業的共同管理服務，支持台達化學工業在材料製造領域穩健發展。加入頭份廠，讓你的機械維護專業成為生產設備穩定運轉的重要後盾！⚙️🔧 1. 執行生產設備的檢查、保養、維修與故障排除，協助設備維持穩定運作。 2. 依設備狀況進行預防性維護，包含潤滑、清潔及基礎機件保養，降低突發故障發生。 3. 製作並登錄維護、維修紀錄，完整記載設備異常、損壞原因、處理方式、保養項目、執行時間及維修結果。 4. 依據設備維修紀錄追蹤異常狀況，與現場生產及相關技術人員協作，提升設備維護效率。 5. 配合台達化學頭份廠設備管理作業，確實執行相關安全規範與維護流程。 台聚集團橫跨石化、塑膠、電子與材料等領域，提供多元產業設備與製程環境的學習機會。你將在實際設備維護工作中累積機械保養、故障判斷與維修紀錄管理經驗，並透過集團資源整合，逐步深化石化製造設備的專業能力。實際福利與制度依公司規定辦理。 如果你喜歡和設備打交道，歡迎加入我們，讓每一次維護都更有價值！

順昶塑膠股份有限公司為台聚集團關係企業，至今已近40年， 公司持續穩定與集團同步成長，重視員工成長與發展，誠摯邀請您加入順昶！ 【無相關經驗也歡迎加入，公司內部提供完整的教育訓練，確保各位同仁所需具備之專業技能及知識。】 ★ 輪班班別：依據生產訂單輪班(三班輪)，依據不同班別給予輪班津貼：中班250/天、晚班500/天。 ★ 以上皆為排班制(周一~周日)，加班機會多。 #作業/技術員 1.製粒機／鑄膜機／吹膜機台操作人員及生產異常排除。 2. 設備點檢及生產記錄及成品品質管控。 3. 成品包裝及包材準備。 4. 主管交辦事項執行。

順昶塑膠股份有限公司為台聚集團關係企業，至今已近40年， 公司持續穩定與集團同步成長，重視員工成長與發展，誠摯邀請您加入順昶！ 【無相關經驗也歡迎加入，公司內部提供完整的教育訓練，確保各位同仁所需具備之專業技能及知識。】 ★ 輪班班別：依據生產訂單輪班(三班輪)，依據不同班別給予輪班津貼：中班250/天、晚班500/天。 ★ 以上皆為排班制(周一~周日)，加班機會多。 #技術員A 1. 伸縮膜／壓花膜／吹膜機台操作人員及生產異常排除。 2. 設備點檢及成品品質管控。 3. 主管交辦事項執行。 #技術員B 1. 裁袋機、合掌機、折角機、分條機台操作人員及生產異常排除。 2. 設備點檢及生產記錄及成品品質管控。 3. 成品包裝及包材準備。 4. 主管交辦事項執行。 #技術員C 1. 印刷機操作、版輪更換及成品包裝。 2. 設備點檢及成品品質管控。 3. 主管交辦事項執行

【工作說明】 我們是專業的汽車維修設備進口商。如果您對汽車產業有興趣，不排斥學習工程知識與商業談判，我們提供完整的師徒制培訓，由資深經理親自帶領，將您培養為獨當一面的專業設備顧問。 【您將學到並執行的工作】 1. 產品技術學習與支援 操作示範： 學習拆胎機、平衡機、頂車機等設備之操作及其他產品之運用，未來協助向客戶進行功能介紹與演示。 售後服務： 協助處理客戶技術問題，並宣達公司產品更新訊息，解答使用上的疑難雜症。 2. 協助專案執行與工程見習 跟隨場勘： 跟隨主管前往原廠工地，學習判讀平面配置圖與水電圖，了解設備安裝條件。 行政協作： 協助製作報價單、處理訂單、安排出貨及追蹤帳款，確保業務流程順暢。 廠商聯繫： 協助聯繫倉儲與施工廠商，確認交期與安裝進度。 3. 市場調查與開發協助 資料蒐集： 協助主管蒐集新汽車品牌或新建廠之市場資訊，分析各區域需求。 開發支援： 協助新產品推廣，並陪同主管拜訪潛在客戶，學習開發技巧。 客戶維護： 定期聯繫現有客戶，蒐集反饋意見並回報。

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