轉職熱搜工作

【公司介紹】 我們是一家全球領先的能源管理和自動化解決方案提供商，致力於幫助客戶提高能源效率和可持續性。公司擁有悠久的歷史和豐富的經驗，提供廣泛的產品和服務，包括中低壓配電、工業自動化、樓宇管理和數字化解決方案。 我們的使命是通過創新技術和解決方案，幫助客戶實現能源管理的最佳化，並推動可持續發展。我們的產品和服務廣泛應用於各行各業，包括住宅、商業、工業和基礎設施。 公司擁有強大的全球網絡和專業團隊，致力於提供卓越的客戶服務和技術支持。我們的價值觀包括創新、可持續性、客戶至上和團隊合作，這些價值觀指導著我們的每一項業務活動。 【專案Project based】長期 (一年一簽, 持續有新專案進行) 【年薪】Negotiable (有彈性商議空間~或歡迎直接私Chenee詢問) 【工作地點】南部科學園區 (台南市新市區) 【工作內容】 ◆ 負責專案現場的職業安全與健康管理，確保符合相關法規與公司政策。 ◆ 執行風險評估、危害辨識與安全巡檢，並提出改善建議。 ◆ 管理與追蹤現場安全事件、異常通報及改善措施。 ◆ 協助專案團隊進行安全教育訓練與宣導活動。 ◆ 與業主、包商及內部團隊協調工安相關事宜，確保施工安全。 ◆ 定期彙整並提交 EHS 報告，包含事故統計、改善進度與法規遵循狀況。 ◆ 支援 PM 推動專案順利進行，並確保安全標準落實於現場作業。 【任職條件】 ◇ 具六小時營造業安全衛生教育訓練(mandatory) ◇ 具營造業甲種業務主管證照(mandatory) ◇ 具備急救人員證照(mandatory) ◇ 具有工程現場之實務經驗 ◇ 文書處理能力佳，熟悉 Word、Excel、PPT ◇ 能撰寫安全防護計畫書 ◇ 能配合處理現場其他臨時交辦事項 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 02-7718-9979 Line: @786lddda (請傳個貼圖/訊息~我才看得到喲!) 如對職缺有興趣者，歡迎先直接按投遞履歷~

Role Summary/Purpose: Perform Non Destructive special processes on the CF6 and GEnx family of engines. Essential Responsibilities: Production Means – NDT - Perform the NDT inspection of engine component parts to identify discontinuities for further evaluation in accordance with the repair and overhaul manual specifications. - Have the skills and knowledge to set up and standardize equipment, process parts, interpret and evaluate for acceptance or rejection, and document results in accordance with approved work instructions. - Be thoroughly familiar with the scope and limitations of the technique/method. - Have the skills and knowledge to conduct system performance checks in accordance with the applicable process standard. - Be capable of providing the necessary guidance and/or supervision to trainees and Level 1 NDT inspector. - Be familiar with the codes, standards, and other contractual documents that control the method as used by the employer. - Be capable of developing work instructions from approved general procedures. Such work instructions shall require final approval by a Level 3 certified in the method. - Have a basic knowledge of relevant product manufacturing and inspection technology. - Have a basic knowledge of aircraft or vehicle maintenance. - Under the instruction of Level 3 NDT Inspector, to be qualified to conduct training for Level 1 NDT Inspector and trainees, and monitor NDT operations of Level 1 NDT Inspector. - Ensure thorough familiarity with the scope and limitations of the techniques/methods being applied within one‘s current qualification applicable to one or all of the following NDT disciplines: FPI, MPI, Eddy Current, and/or Ultrasonic. Qualifications/Requirements: - NAS 410 or EN4179 Level II certification in FPI required. - NAS 410 or EN4179 Level II certification in MPI, Eddy Current and Ultrasonic would be preferred. - Airframe and Power Plant certificates issued by CAA is preferred. - Adapted mechanical, technical, and interpersonal skills. - May perform 〝On Call〝 duty on a rotational basis. - Willingness to work night shifts, either permanently or rotationally. - Regularly use hands and arms. - Occasionally sit, stand, and walk. - Regularly lift/move up to 20 pounds and occasionally up to 40 pounds. - Have close vision, color vision, and the ability to adjust focus. - Work with unique chemicals and wear recommended PPE. Ps. 1. 此為外商合約制工作(Contractor) ，後依照專案需求及個人績效評估安排 調薪/續聘，或是轉為正式員工 2. 工作地點 : 桃園大園/觀音 3. 具有非破壞檢驗NDT Lv2 以上證照，檢驗過飛機引擎經驗或是維修過飛機引擎 4. 外國人一同共事，直接report 給國外主管，工作場域為中文溝通為主，但希望能懂英文專業術語 (偏好英文CV，但中文可接受) 5. 須能夠接受周一至周六輪班，並有輪值津貼，非固定周休2日 6. 薪資可談 7. 有機會到國外參加受訓課程 美國/新加坡/馬來西亞 8. 台北桃園有交通/免費供餐

Adecco Taiwan 為全球領先的人力資源顧問公司，協助各大產業企業進行人才派遣、招募與人資解決方案。我們長期與國際級交通運輸領導品牌公司合作，支援台灣捷運、鐵路等重大基礎建設專案之技術人才招募與配置。 本次專案為台北環狀線專案，由技術團隊領導系統整合與機電施工，涵蓋軌道電力、號誌、通訊與控制等核心技術。加入此團隊，即有機會參與台灣重要軌道建設項目，與國際標準接軌，累積實戰經驗並拓展技術視野。 我們歡迎對電機、安裝、捷運系統有熱忱的你加入，成為城市建設的一份子！ 職缺10位,如您對職缺細節有任何問題都歡迎您來電洽詢，歡迎應徵。 歡迎看到此職缺幫忙分享給朋友、待業中的同事， 應徵請找吳小姐，Iine@417ifoec要記得加@發貼圖才可以找到我唷！ 04-23010781分機840 工作內容： -領班 -電氣/機械工程師 -現場安裝人員(無經驗可) 🏗 工作內容 協助機房或是軌道安裝 電氣元件的安裝、接線與調試 配合監造或工程師進行設備現場驗收與測試 協助維護故障排查與修復作業 遵守現場作業流程與安全規範，維持施工紀律與品質 日常報告工作進度與工作問題，與團隊保持良好溝通 -Installer Labor 安裝工/General Labour技術員 · 無經驗可，安排簡易訓練後上工 · 重視配合度出勤穩定性 需具備基本技術背景（如：電機、機械安裝） · 年資要求：建議至少1年以上相關安裝經驗 薪資：依工作型態與經歷議價，待遇優渥(45000-60000月薪,依經歷核薪) 工作地點：新北市內/外環狀線各站施工現場 無經驗可培訓，提供專業說明與師傅帶領 專案穩定期長，工程團隊規模大、成長空間多 公司派遣保障：勞保、健保、保障假期、期滿獎金 安全舒適的施工環境，配備完善 PPE 定期舉辦內部訓練與施工具有安全與技能升級機會 面試非常快，請直撥電話找顧問吳小姐04-37033084，Line@417ifoec 上班日:周休二日見紅休。

✴️福利津貼通通有，月薪突破六萬元!! ✴️一關面試即可!! ✴️每月班別固定，好作息 ✴️無推銷及業績壓力 【工作內容】 1. 電話接聽與案件追蹤 -接聽並回覆客戶來電，處理信用卡權益、帳務、系統操作等相關問題 -協助辦理信用卡申辦未完成案件的後續追蹤與輔導 2. 信用卡客戶關係維護 -主動撥打電話與現有持卡人聯繫，說明卡片權益、專案活動與續卡方案 -處理客戶希望保留使用信用卡的意願，提供專業建議與協助 ‼️無推銷及業績壓力 【需求條件】 -抗壓性強、不需要證照 -大學/大專畢業即可，有客服經驗加分 -若有信託&金融常識證照加分!(衍商、內稽內控可後補) 【工作資訊】 -地點: 內湖港墘 -時間: 24小時輪班，每月固定班別，輪班享津貼 -第1-2個月為教育訓練期間，固定9:00-18:00上班 【公司福利】 -入職即享14天年假&每年彈性福利金 -含勞健保、團保 -福利同正職 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

關於該時尚品牌 該品牌是全球知名的快時尚領導品牌，在全球超過200個市場擁有超過2，000家門市。我們以「將最新時尚趨勢快速帶給顧客」為使命，每週為顧客帶來全新設計，讓時尚觸手可及。 我們相信時尚不只是商品，更是一種生活態度。我們的團隊充滿熱情、創意與活力，致力於為每位顧客打造獨特的購物體驗。 加入後，你將獲得: • 國際品牌的專業培訓與職涯發展機會 • 充滿活力與創意的工作環境 • 與時尚產業同步的最新趨勢接觸 • 具競爭力的薪資福利與員工優惠 • 多元且包容的企業文化 我們正在尋找充滿熱情、具領導特質的你，一起在桃園打造更卓越的時尚品牌環境! 【職務說明】 我們正在招募具備服飾零售背景的 Assistant Store Manager，協助門市店長進行日常營運與團隊管理。在完整的培訓與制度支持下，你將與團隊共同提升顧客服務品質、有效執行商品與人員管理，並協助門市營運目標的達成。 【工作內容】 1.協助門市整體營運管理與業績目標執行 2.分析銷售數據與營運指標，提出改善建議並落實行動計畫 3.協助管理門市團隊（含正職與兼職人員約20人），包含排班、培訓與日常督導 4.提供高品質顧客服務，協助處理顧客意見與現場狀況 5.協助商品進貨、庫存與賣場管理，依據品牌規範執行商品與視覺陳列 6.配合固定進貨時程，快速完成商品整理、上架與賣場調整 【職務條件】 1.具備服飾／流行零售相關工作經驗 2.具門市副主管或團隊管理經驗者尤佳 3.對時尚產業具熱忱，具商品敏銳度與基本美感概念 4.學習能力佳，能適應快節奏與多工的工作環境 5.具基本電腦與系統操作能力（公司提供完整訓練） 6.具良好溝通協調能力與團隊合作精神 ※此為Adecco派遣職缺，若表現良好會有機會轉正

【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

【工作內容】 • 透過電話聯繫公司提供之優質卡友名單，介紹並銷售信貸相關商品 • 主動提供顧客最新信貸產品資訊，協助需求評估與說明 • 依公司規範與標準作業流程進行銷售及後續處理 • 回應並處理顧客諮詢與問題，提供專業且即時的服務 【工作需求】 • 無經驗可，公司提供完整教育訓練 • 對業務工作具高度企圖心，態度積極、抗壓性佳 • 口齒清晰，具基本電話應對能力，學習意願高 • 具電話相關經驗者尤佳（如：電銷、市調、客服、招商、業務助理、招生、招募等） 【工作時間】 • 週一至週五 08:45－17:15、09:20－18:20（彈性排班） • 週休二日，國定假日依規定休假 【薪資福利】 • 依學經歷敘薪，無經驗起薪 33,600 元 • 保障底薪不倒扣，另享績效獎金(達標70％即可領獎金) • 表現優異者可享高額獎金，年薪具高度成長空間 • 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假

✨尋找 具有業務潛力卻無地方發揮或還在猶豫舞台的你/妳! ✨ ◆過往公司僅提供極少甚至無效的開發名單? ◆想逃離下班還須待命、周末假期還要輪班加班、沒有生活品質的日子? ◆受夠了風吹日曬雨淋換取微薄業績獎金? ◆說好的福利都變成看得到吃不到? 【工作內容】 －外撥電話提供信用貸款產品資訊 －銷售產品並協助客戶申辦業務 －百分之百內勤業務工作，不用在外風吹日曬辛苦奔波。 ★公司提供大量且有效潛在客戶名單。要賺就賺最好賺的★ 【基本條件】 －思考邏輯佳、態度積極者 －想挑戰高薪 (歡迎無相關經驗) 【工作資訊】 －保障高額底薪、業績獎金、激勵獎金、月季年達標獎金、海內外旅遊獎金...等。 －月均薪6-12萬以上。年薪百萬只是基本。 －工作時間：9:20-18:20 (18:00收書包、18:20淨空、19:00公司沒人) －周休二日，跟著上班族一起放假 －報到第一天即為正式員工，非派遣。 【工作優勢】 －亞洲最大外商銀行、客戶資源數最多、曝光度高、銷售更輕鬆。 －提供大量有效名單，無需陌生開發，更有效率賺取高收入。 －全業界最完整且最專業的銷售教育訓練。 －挑戰全業界最好獎金福利制度 ，請見下方↓↓ 【福利制度】 ✨ 三大 理財優惠✨ 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ✨ 四大 彈性福利金✨ 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ✨ 五大 暖心考證培訓 ✨ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ✨ 六大 超水準健康保障✨ 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ✨ 七大 領先薪酬福利✨ 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ✨ 八大 貼心放假日✨ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此職位原任同仁晉升主管，此為擴編職缺並由主管親自教學** 有明確的學習方向及快速的成長機會。你將參與的工作內容包括： • 負責每月薪資作業，包括本薪、津貼、加班費、獎金等項目之彙整與發放。 • 整理與核對出勤、請假、加班及異常紀錄，維持薪資資料的即時性與正確性。 • 處理年終獎金、離職結算、專案獎酬等變動性薪酬作業。 • 申報與管理勞健保、勞退提撥與個人所得稅等作業，依照時程配合法令規範進行作業。 • 更新與維護薪資系統資料，落實薪資異動（如調薪、升遷、轉調等）登錄與追蹤。 • 與人資、會計及稽核部門協作，提供薪酬相關資料並支持內部流程需求。 • 回應同仁薪資相關諮詢，提供正確、清晰且具同理心的說明。 • 依據制度與流程持續優化作業方式，提高準確性與效率，為團隊創造穩定支持力。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox(要傳個貼圖才看的見)，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

📢 此為正職職缺招募資訊，歡迎您的應徵！ 🌍行政審核專員 | 台灣知名金控保險集團🌍 ⭐ 台灣首席金融集團2025擴大招募，錄取後統一3月初報到，歡迎年後想轉職的您 ✅公司內部氣氛融洽，金控薪資優渥、環境超舒適、中午供餐、各式福利等著您 ✅擴大招募5-10位審核人員，招募職位總共兩個部門 ✅公司有教育訓練，無經驗可，歡迎投遞履歷，符合條件會主動和您聯繫接洽喲！ ✅正職招募，非約聘非派遣 一、理賠審核人員 1. 理賠案件受理、審核及請款賠付 2. 索引、問卷、事查等理賠案件 3. 理賠調查案件協助 4. 理賠系統測試 二、保服審核人員 1. 契約變更案件受理 2. 保戶諮詢服務 3. 保服系統測試 以上兩個工作應徵條件： 🫧歡迎應屆畢業，或工作經歷1-3年內尤佳，如經歷較資深則期待有相同經驗3年以上 🫧具內勤行政經驗尤佳 🫧商學院或保險相關科系 🫧未來志向往金融保險內勤方向發展 三、理賠系統測試人員 1.負責新核心系統理賠模組測試執行 2.跨單位需求訪談、分析與評估 3.測試排程規劃及進度控管 四、保服系統測試人員 1.負責新核心系統保服模組測試執行 2.跨單位需求訪談、分析與評估 3.測試排程規劃及進度控管 以上兩個工作應徵條件： 🫧須具備壽險同業理賠、保服系統規劃或測試經驗3年以上 🫧具3年以上理賠、保服系統規劃或測試經驗 🫧具備跨單位溝通、問題解決處理能力 職缺資訊： ✨地點：捷運南港軟體園區站 ✨薪資：32,000-45,000/月(依照過往經驗核薪，若更資深薪資可再議) ✨年終：年終保障2個月，績效另發平均3-6個月，平均年薪17個月 ✨時間：週一到週五，8:50-17:30 ✨面試：通過審核後，目前統一安排12/21(六)至總公司進行面試 ✨其他：中午供餐、公司提供健身房、圖書館等大型免費設施 福利待遇： 🎄獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 🎄保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 🎄制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 🎄請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 🎄其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 🎄教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 🥑歡迎您的應徵，如果對於職缺有任何問題，歡迎詢問喲 Esther.wu@adecco.com DID: 02-7718-8020