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作為銷售顧問，您代表了 Aesop 的渴望與願景，體現我們如何與顧客互動、展現積極傾聽，並引導顧客選購合適的產品。您將負責歡迎踏入我們空間的顧客，透過充滿意義的真摯互動，創造出深刻而難忘的產品體驗。在向顧客介紹符合個人需求的產品時，您將提供出色卓越、具包容性的顧客體驗，從而促進 Aesop 品牌的整體成功。 我們希望尋找具備以下條件的人才： • 具備顧客服務相關性質的工作經驗 • 擁有高效的銷售技巧、推動績效成果的能力 • 投入團隊合作、積極為團隊做出貢獻 • 以同理心來與人互動，能夠幫助創造正面且具包容性的體驗 • 以開放的心態和真誠的好奇心來理解他人，能夠不帶批判地傾聽，並根據不同的觀點採取行動 • 具備強大的溝通以及解決問題的能力 ＜給所有對Aesop門市工作感興趣的人的話＞ Aesop尋找一班渴望在零售環境中以真誠的方式與人互動的人，因此不論您是否具有保養品銷售經驗都歡迎投遞履歷，讓我們有機會來認識您。 上班地點 : 台北市雙北地區各大門市及百貨專櫃 保障底薪32000元+業績獎金抽成

工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

【工作地點】：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄 【個人特質】 －熱衷於科技與能源領域的創新。 －擁有富有活力的心態，樂於在充滿機會的環境中成長。 －敢於突破傳統界限，面對困難不畏縮，以實現更高目標。 －重視合作，善於在團隊中交流與啟發，攜手共創佳績。 －以用戶為核心，致力於提供高品質、創新且貼心的服務體驗。 【工作內容】 －親切接待：快速且親切地迎接每位進店的客戶，開啟對話讓顧客感受到賓至如歸的氛圍。 －客戶需求掌握：了解客人來訪原因、購買意圖及時間表，建立客戶資料，為客製化服務打下基礎。 －定制化體驗：根據客戶興趣與需求，回答問題並提供個性化體驗，讓顧客充分感受到品牌獨特價值。 －專業產品知識：精通全線產品與服務，以及當地電動車主激勵措施，為客戶提供專業全面的資訊。 －維持健康銷售管道：收集客戶聯繫資料，安排試駕，為潛在需求的客戶打造無縫銷售體驗。 －CRM管理：定期更新CRM系統，確保銷售與交付資訊準確且即時，支持管理層決策。 －交車服務：準備交車流程，並主持交車約會。 －針對每位客戶的需求與偏好，量身打造專屬的新車使用指導，提供周到的售後服務。 【使命】：推動更乾淨、更高效的能源未來 －作為全球領先能源汽車的銷售顧問，不僅是產品與服務的專家，更是推動可持續能源的倡導者。 －透過向每位客戶傳遞創新理念與價值觀，為打造更綠色、更高效的能源未來貢獻力量。

萊雅集團各大品牌美妝保養專櫃 : LANCOME、Kiehl‘s、Giorgio Armani、YSL、Prada、Aesop、赫蓮娜Helena Rubinstein、植村秀shu uemura 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

工作地點:信義區百貨櫃點 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

上班地點:信義A8、A11 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

在 20 世紀初，來自波蘭的 Helena Rubinstein 憑著幾瓶面霜遠赴澳洲，憑藉敏銳觀察與大膽創新，創造了屬於女性的美麗帝國。她不僅率先提出「肌膚分型」，讓護膚成為一門科學，更藉由奢華與創新的產品，鼓勵女性掌握自己的力量。從墨爾本到巴黎、倫敦與紐約，她讓「美麗」超越外表，成為自信與獨立的象徵。直到今天，赫蓮娜仍代表著勇敢、前衛與奢華的美學傳奇。 工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+獎金(月收入28590~40000up) -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -端午、中秋、生日禮金 -年終獎金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險

【工作內容】 1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行，依照顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動提供顧客相關選購建議，致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程有效率的執行店務管理，包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。 ◆上班/休假制度 1. 四週排休8天(排班制)，四週基本工時160hr 2. 每日常態工時8小時，用餐時間不扣工時(時段依櫃位主管安排) 排班超時以加班費計算 ◆ 福利類 1. 團體保險(意外/醫療/職災險) 2. 勞動節/中秋節/聖誕節禮金 3. 伙食津貼 4. 久任獎金 (三年/五年/八年) 5. 員工購物優惠 6. 員工制服 7. 健康檢查 8. 春節開工紅包 9. 婚喪津貼 ◆ 獎金 1.年中/年終獎金 2.每月績效獎金 3.競賽/檔期獎金 以上依考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆培訓計畫 1. 新進人員，採資深店長／店員現場培訓 2. 新品上市教育訓練-每年兩次 3. 不定期TEAM BUILDING活動

上班地點位於台茂購物中心 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利