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您正在找專業顧問的工作,共計4869筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【新北中和店】業務開發專員*高專* 團隊A

    論件計酬 -3000000~-5000000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 1. 租賃物件開發與招租 2. 客戶帶看及簽約作業 3. 客戶的經營及維護 【我們提供】 ▪️薪資結構:底薪+業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。
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  • 【新北中山店】業務開發專員*高專* 團隊A

    論件計酬 -3000000~-5000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 1. 租賃物件開發與招租 2. 客戶帶看及簽約作業 3. 客戶的經營及維護 【我們提供】 ▪️薪資結構:底薪+業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。
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  • 【新北中山店】業務開發專員*高專* 團隊B

    論件計酬 -3000000~-5000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 1. 租賃物件開發與招租 2. 客戶帶看及簽約作業 3. 客戶的經營及維護 【我們提供】 ▪️薪資結構:底薪+業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。
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  • 【竹北自強店】商用開發專員|保障底薪 x 高獎金無上限 x 彈性排班 x 無經驗可培訓

    論件計酬 -2000000~-10000000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    【工作內容】 ▪️ 商用租賃物件開發與招租(50%) - 主動開發新企業客戶,建立信任關係 - 透過陌生開發、行銷地圖、產業交流等方式拓展客源 - 維護客戶關係,協助並掌握其相關商業、工業不動產 潛在需求(如續約、搬遷)等商機 ▪️ 客戶帶看及簽約作業(30%) - 協助評估辦公室、廠辦需求、市場選址、談判租賃條件 - 代表房東執行招商策略、市場定位、租戶篩選與成交 - 熟悉租賃條件談判及簽約流程 ▪️ 經營並維護既有客戶(20%) - 定期更新維護客戶資料、案件進度追蹤 - 更新市場資訊、物件比較表、租金行情資料整理分析 - 遵循團隊內部標準規範流程,確保資料正確性與即時性 【我們提供】 ▪️薪資結構:保障底薪(前二個月)+個人高業績獎金 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。
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  • 【品質與風險管理】副理/經理-411

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作 2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查 3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業 4. 臨時性專案支援
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  • 【審計部】精算副理/經理(金融保險服務)-111A

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. IFRS 17專案 2. 精算查核 3. 風險管理
  • 【審計部】副理/經理 (數位審計)-100ITA

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 執行電腦審計與資訊顧問專案,包括ERP與電腦系統稽核、資訊安全、個資保護等。 2. 有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。 3. 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。
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  • 【KPMG ESG】高級專員/經理/協理

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1. 推動業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 2. 規劃、執行行銷活動(如網站內容、宣傳品、實體活動等) 3. 配合部門需求.負責/支援專案執行 4. 協助與所內相關部門之溝通 5. 協助所內相關公共事務 6. 協助新服務領域研發
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  • 【稅務投資部】專員/高級專員 (全球人力資源服務)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.提供個人所得稅申報、稅務諮詢及稅務合規服務,協助本國籍及外籍人士處理稅務申報及相關事項。 2.協助企業高階主管、外籍專業人士及跨國工作者因應來臺工作、跨境任職及國際調派所衍生之稅務議題,提供專業諮詢及解決方案。 3.提供外籍人士來臺工作相關顧問服務,協助企業及外籍專業人士辦理工作許可、居留證及就業金卡等申請事項。 4.外籍人才聘僱及來臺工作相關法令規定提供專業諮詢,協助客戶掌握法令要求並符合相關合規規範。 5.其他跨國稅務及法令諮詢服務
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  • 【稅務投資部】中級/高級會計員 (會計、稅務及薪資委外服務)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    我們在尋找夥伴! 不想只做例行帳務,而是希望站在更前端,參與企業成長與轉型? 想將會計專業延伸到稅務、系統與顧問服務? 歡迎加入我們,一起讓專業更有影響力! 你會參與的工作(Responsibilities) 在這個角色中,你將不只是會計,更是客戶的重要夥伴: 1.日常帳務與報表管理 .辦理日常會計帳務處理與管理 .編製財務報表及相關分析資料 2.稅務申報實務操作 .辦理營業稅、營利事業所得稅申報 .執行各類所得扣繳申報作業 3.ERP系統轉型與優化 .協助處理或輔導客戶薪資及會計ERP系統轉換 .參與流程優化及系統導入相關專案 4.會計 × 稅務整合服務 .協助客戶進行薪資作業、會計處理及稅務申報 .協助確保法規遵循並提升作業效率 5.審計與報導支援 .協助準備PBC(Prepared by Client)文件 .編製稅務調節表及財稅預算分析資料 6.跨領域顧問角色 .提供會計、稅務及人力資源法規遵循諮詢 .協助客戶優化營運與合規流程 7.專案與業務發展參與 .參與跨部門專案合作 .協助新業務開發之規劃與執行
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