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您正在找專業顧問的工作,共計4076筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • HR Specialist【內部徵才】

    月薪 35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業,服務對象遍及多元產業,協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念,致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 工作內容: 1. 勞健保加退保的申報處理,並確保符合國家相關法規。 2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料,進行詳細整理與對帳。 4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 5. 全面協調派遣員工全職業周期(入職、在職及離職)的管理: - 完成合約簽署及入職文件準備。 - 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 - 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 - 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 6. 客戶派遣需求管理及日常支持: - 與客戶維持良好溝通,解讀並回應薪酬福利制度(C&B)相關問題。 - 負責排班表製作及審核,確保其準確性。 - 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 7. 支持外籍員工工作簽證申請,包括文件準備與溝通協調。 8. 辦理公司內部用印申請,並確保流程符合公司內部規範。 9. 負責客戶問題的回覆,跨部門協調以促進合作與改善流程。 10. 協助主管交辦事務,跟進執行進度並定期回報。 期待您的加入!成為我們團隊的一員,共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台!立即投遞履歷,開始您的新職涯旅程!
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  • IW - OP 技術支援工程師

    年薪 600000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.資料核對、配置、監控 2.網路品質監控、報修 3.國外地區技術問題處理 4.報表製作 5.須輪班(三班制): <早班>7:00-15:00;<中班>15:00-23:00;<晚班>23:00-7:00 (中班及晚班另有輪班津貼) 【專業能力】 1.具Linux系統基本認知與操作能力 2.具Network基礎判斷能力 3.電腦相關操作 4.具備以下相關技術一年以上實務經驗者加分: -Linux -Cisco/Juniper -NOC ISP -Python shell
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  • MG-彰濱工業區 知名德商 徵 機械維修技術員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗
    工作內容: • 根據作業指導書和保養計畫,對設備進行常規保養,確保設備狀況良好,滿足生產要求。 • 接受上級下達的任務,及時維修指定設備,確保安全生產。 • 進行設備檢查,及時發現潛在問題並與生產單位或其他指定人員配合下進行處理。 • 進行設備維檢修,與內外相關部門進行有效的溝通。 • 公司生產設備、公用設施以及特種設備的維修。 • 參與公司設備設施的技術改造,提出改造方案並進行跟蹤。 條件: • 機械相關專業。 • 3年以上相關工作經驗。
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  • MG-知名德商 徵 儀電維修技術員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗
    工作內容: -遵守公司及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序 -對指定的機器/設備進行維修和保養,確保達到生產要求 -根據作業指導書和保養計畫,對設備進行常規保養,確保設備狀況良好,滿足生產要求 -進行設備檢查,及時發現潛在問題並與生產領班或其他指定人員配合下進行處理 -公司生產設備、公用設施以及特種設備的維修。 -參與公司設備設施的技術改造,提出改造方案並進行跟蹤 -維修統計和維修資料統計。 -工程項目及維檢修現場HSE巡檢 條件: -大專、高職以上學歷,電儀或機械相關專業 -3年以上工作經驗 基本的英文溝通能力
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  • ★歡迎新鮮人★B2B業務工程師_穩定設備供應商 (HJC) (ID: 686917)

    年薪 1000000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ★工作內容★ ・開發潛力客戶,拓展業務市場,掌握產業趨勢與客戶需求,為團隊創造業績成長 ・深度客戶拜訪與技術解決方案導入,協助客戶創造最大價值 ・透過定期溝通與專業服務,打造穩定且互信的客戶關係,提升客戶滿意度與忠誠度 ・全方位業務支援與售後服務 — 從接單到售後技術支援,提供高效率且有溫度的服務 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・季獎金 ・夏季獎金 ・年終獎金 ・三節獎金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。
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  • KL-【知名科技集團】-雲端技術客服(歡迎無經驗者/有完整培訓流程/新北中和or台北大安)

    月薪 32000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 客戶技術支援:受理客戶來電、工單或線上諮詢,協助分析並解決公有雲及IDC相關問題。 2. 系統監控與事件回報:透過監控平台確認系統狀態,於發現異常時依流程通報並協助初步處理。 3. 問題紀錄與報告撰寫:整理客戶問題紀錄、建立操作紀錄、提交每日或定期工作報告。 4. 跨部門協作:視需要協助與其他技術單位溝通,確保問題處理進度與客戶資訊一致。 5. 持續學習與技能提升:參加公司內部或外部指定之技術訓練,以提升專業能力。 其他說明:公司提供必要訓練資源與技術支援,協助新進同仁快速上手。期待應徵者具備主動積極、樂於協作的態度,與團隊共同成長。
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  • PA-全球領先的化工公司-生產技術員($35-38K/長期約聘/供宿舍&午餐&交通車/另有輪班津貼/假多福利好)

    月薪 35000~38000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    生產技術員Technician, Production Job Description  遵守公司及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序。  落實環境與設備清潔,工作環境與製程安全的改善。  穿戴個人防護裝備,定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生。  確保產出產品品質穩定,符合客戶要求,即時通報品質問題。  確保產品依據作業指導書生產並記錄。  即時通報設備問題。 Qualification  學歷: 高中職畢業以上  工作經歷:1年以上工作經驗,具化工廠經驗者佳  技能和專業知識:Office 操作軟體、化學品相關知識  須配合輪班: 每周日、中、夜班輪調 福利: 1.公司有提供午餐&宿舍( 2人一間-免費房租/只需付水電). 還有交付費通車 2.優於勞基法特休假 3.提供7彈性假、30天帶薪病假
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  • AU-超級知名運動品牌-Visual Merchandising Specialist(台北松山/薪資優渥50~58K*13/環境佳)

    月薪 50000~58000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    工作內容: 開發、維護及執行符合品牌形象的視覺陳列概念與標準 深入了解品牌策略,並確保視覺陳列能有效執行於所有概念店 規劃並執行品牌展示,達成標準要求 提供市場洞察,保持店內展示高標準 與跨部門合作,進行例會、反饋與業務追蹤 緊密配合公司團隊,提供專業的視覺陳列建議與意見 從一線門市提供有價值的意見,支持品牌與零售體驗的發展 管理零售商視覺陳列團隊 指導並培養店鋪內部視覺陳列人才 支援季節性訓練課程的準備與執行 條件: 大專以上學歷,具備良好的英語聽說讀寫能力 至少 5 年視覺陳列與平面設計相關經驗,或有快速時尚/運動品牌工作經驗 強大的分析能力與零售展示的市場洞察力 優秀的溝通技巧及成熟的人際交往能力 熟悉市場趨勢及風格,並能了解消費者需求 能熟練使用辦公軟體及圖形編輯工具
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    3日回覆
  • AL-[板橋]外商銀行業: 約聘銀行辦事員, 英文中等, 月薪35K, 無經驗可! 歡迎商科畢業新鮮人~

    月薪 35000元 新北市板橋區 無工作經驗
    知名日商銀行,專注於提供卓越的金融服務,涵蓋一般客戶及企業客戶,包括存款服務、授信業務、國際匯兌等。 客戶來自廣泛的產業領域,我們致力於提供專業、快捷的銀行解決方案。 職稱: 約聘銀行辦事員 工作內容: 1. 負責客戶資料的整理、審查與歸檔,確保資料正確完整。 2. 處理信用狀相關作業,包括文件審核及流程管理,確保交易順利進行。 3. 執行帳戶維護工作,如開戶、修改資料及銷戶申請,提供即時且準確的服務。 4. 支援處理現金收支、帳務及外匯交易等日常銀行業務。 5. 協助文件分類及各類報表準備,確保銀行內部作業有條不紊。 6. 遵循當地法律及銀行相關規範,確保每項流程合乎政策要求。 7. 與其他部門溝通,協助解決客戶問題,提升整體服務品質。 8. 完成主管臨時指派的其他行政及作業支援事項。 我們期待充滿活力的你加入我們的團隊! 無需相關經驗,只要擁有商科背景或對金融業務充滿熱情,並具備英文中等能力,這將是你的絕佳起點。立即投遞履歷,與我們共同成長!期待您的加入!
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  • EN-【桃園中壢/人資招募專員】知名外商半導體大廠/月薪40K-50K (每週一天WFH/穩定上下班/見紅休)

    月薪 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    公司介紹 : 全球前三大半導體製程設備供應商,也是全球最大蝕刻製程設備供應商,並提供先進技術與服務給全球半導體業者 上班地點 : 中壢工業區 上班時間 : 8:30 - 17:30 職稱 : HR Recruiting Specialist人資招募專員 月薪 : 40K - 50K 休假制度 : 週休六日 工作內容 : 1. 跨部門密切合作,了解招募需求,提供市場洞察,並確保候選人資料、職務說明及招聘時程的一致性 2. 公告職缺,並利用社群媒體、LinkedIn、資料庫等搜尋優秀候選人 3. 接收並審核申請、安排面試,並為招聘經理製作候選人名單 4. 了解合格候選人的薪資標準,並確認其正式錄取通知 5. 與他人密切合作,推動各種人力資源人才招募專案,並支援校園活動 需求條件 : 1. 人力資源、企業管理或相關領域的學士學位 2. 具備2年人才招募經驗佳 3. 積極且有動力證明自己是招聘的關鍵角色,可以為人選提供專業服務 4. 優秀的組織與談判技巧 5. 能在高壓情境下自如,且能獨立工作 6. 精通 Microsoft Office 7. 能以中文和英語流利溝通 福利 : 特休假按法規, 年薪保障14個月, 每週彈性一天居家WFH
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