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無需經驗及無需輪大夜班 銀行電話客服專員 免銷售 月薪32,000~35,000起 月排休8-10天 AA
月薪 32000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【工作內容】: 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力,只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】: 1. 初期培訓為正常班 班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 輪班時段須有分早班、中班、晚班、大夜班 :0700-0200 輪班制 #大夜班基本上不會輪到因有固定人員輪值 (須能獨立作業方可申請) #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】: 富邦銀行 萬華區桂林路 【薪水福利】: 1. 30k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 【技能條件】: 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰,應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力,基本台語聽說能力 想進入銀行產業的人選 #別猶豫 #快來投遞吧 機會難得 #專業教育培訓 #非業務單位 #行政類型客服部門 歡迎 #應屆畢業 #大專大學畢業 #二度就業 歡迎來挑戰展開 -
米其林餐廳「Taïrroir 態芮」-外場領班/薪水3萬8起+獎金_AN
月薪 38000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘Tairroir 態芮為全球第一家以台灣料理奪得米其林三星的美味餐廳,「解構台灣經典美味,藉由當地當季食材,結合法式料理手法」創造料理。 ▶【工作內容】 1. 完善的餐前準備、餐後收拾與環境維護。 2. 提供良好顧客服務及體驗(餐點介紹、點餐、送餐、掌握用餐速度、了結顧客需求、顧客滿意度掌控) 。 3. 內外場溝通及團隊合作。 4. 協助工作區環境及各項設備的清潔與保養作業 ▶︎【需求條件】 1. 具備兩年以上餐飲相關經驗,喜愛餐飲工作,具備高度服務熱忱的你~ 2. 主動積極、喜歡與人互動、富有責任感、適應力強、勇於接受挑戰的你~ 4. 樂意提供客人超乎預期的款待服務的你~ 5. 對與外國朋友交流不畏懼的你~ ▶【福利供給】 ✔ 完整教育訓練(優質服務&酒水知識培訓) ✔ 三節禮卷/年終/年度調薪/多種獎金制度(酒水、量能、業績獎金/每月8千-一萬) ✔ 高級食材美味料理員工餐/能有第一手新菜單試菜機會 ✔ 固定周休二日、休假制度優(年假、颱風假、特殊活動店休) ✔ 勞基法為基本配備(勞健保、特休) ▶︎ 【薪資】 專業正職人員-38K起+獎金((酒水、量能、業績獎金) 專業外場領班-42起+獎金((酒水、量能、業績獎金) **歡迎Line搜尋手機號碼-0909579882 Anita立福人事展開 -
【正職】還在找辦公室內勤高薪工作嗎?歡迎無經驗的你們/入職立享32, 000起+獎金/均薪約40000起/周休見紅休+優渥福利▲非保險貸款【內勤電話銷售】
月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘★工作內容- 由公司篩選符合資格條件意願客戶名單,電話連絡客戶,提供商品優惠(續約、攜碼、寬頻...)...等資訊,並向客戶介紹及銷售 ★上班時間- 1.週一至週五 日班時段(10:00~19:00) 2.週休六日,及國定假日 ★薪資福利: 1.底薪29500 ~ 30,000 元 (依學經歷核定) 2.每月底薪+獎金=均薪35,000~60,000元 3.新人加碼津貼每月5000,專業教育訓練、在職訓練 4.勞健團保、勞退金提撥 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金 6.到職三個月以上享有特休假4天/有薪病假2日/陪產假/育嬰假/生理假 7.享有公司提供的員工門號通信費:$1,500以內/月展開 -
【正職】辦公室高薪內勤/無經驗可/底薪+獎金/均薪約35000~45000/周休見紅休+完整教育訓練▲非保險貸款類
月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘★工作內容- 由公司篩選符合資格條件意願客戶名單,電話連絡客戶,提供商品優惠(續約、攜碼、寬頻...)...等資訊,並向客戶介紹及銷售 ★上班時間- 1.週一至週五 日班時段(10:00~19:00) 2.週休六日,及國定假日 ★薪資福利: 1.底薪29500 ~ 30,000 元 (依學經歷核定) 2.每月底薪+獎金=均薪35,000~60,000元 3.新人加碼津貼每月5000,專業教育訓練、在職訓練 4.勞健團保、勞退金提撥 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金 6.到職三個月以上享有特休假4天/有薪病假2日/陪產假/育嬰假/生理假 7.享有公司提供的員工門號通信費:$1,500以內/月展開 -
【GOGORO】Channel Sales Representative 通路業務代表 (中彰投)
月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘Responsibilities: • 開發區域內車行之展店合作計劃(社區店開發) • 定期巡店及檢視業績銷售及服務狀況,運用豐富的產品知識與客戶互動,樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營通路客戶 (傳統車行及加盟主), 維持長久良好的合作關係,創造自己與客戶的連結,發揮品牌影響力,提升銷售服務能量。 Requirements: • 具備銷售或通路開發經驗,顧客維繫敏銳的觀察力。 • 人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我管理的能力。 • 主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 • 歡迎能適應快節奏步調的你!展開 -
【台北松山區|純日商|知名廣告代理商】會計人員|近捷運站
月薪 35000~59000元 台北市松山區 1~2年工作經驗如果你希望在穩健的環境中發揮專業,又期待工作帶來一點生活的樂趣,這裡會是你理想的下一站! #公司擴編中 #日商 #廣告代理商 【工作內容】 - 內外帳製作 - 三大財務報表的編製 - 營業稅、營所稅、各類所得、申報及調節 - 內部控制流程的管理 - 對應業務與採購各項帳務問題 【需求條件】 - 1年以上會計事務所作帳經驗,或具備3年以上公司會計經驗 - 熟悉EXCEL函數 【加分條件】 - 具備工讀生管理經驗 - 溝通協調能力佳 - 具備日語溝通能力 【公司福利】 - 生日假 - 結婚紀念日假 - 暑期假期 - 入職半年後,享有一周一天遠端 【工作地點】近捷運台北小巨蛋站展開 -
新鮮人//月薪40K~42K起【電商客服】辦公室//不須推銷//福利超多//穩定工時//週休二日TO
月薪 40000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘*專業培訓機制* 【工作內容】 (一)透過電話、信件、聊聊對談協助所有”買/賣家”相關流程與疑問解決。 (二)退貨退款爭議案件之審核與協調 (三)買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) (四)金流、物流賣家爭議處理 *報到後會有完整培訓* 【應徵&加分條件】 -高中畢業 -服務業經驗 -想要累積外商電商經驗 -邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 -具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗者尤佳 【工作資訊】 - 時段:09:00~18:00、12:00~21:00 - 休假:一~日排休 - 底薪:40,000 - 42,000 / 月 【福利供給】 ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔ 知名電商大企業,未來轉職不用怕 ✔ 餅乾、零食隨你吃展開 3日回覆 -
Gogoro 直營服務中心維修工程師 Service Center Engineer (大台北地區)/歡迎無經驗者
月薪 30000元 台北市中正區 工作經歷不拘• 維護客戶對Gogoro產品的信賴,展現專業技術來負責產品售後服務,包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調,確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時,仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外,每月另有個人、營運、KPI等獎金※展開 -
Gogoro 直營服務中心維修工程師 Service Center Engineer (台中豐原區與台中大里區)/歡迎無經驗者
月薪 30000元 台中市豐原區 工作經歷不拘• 維護客戶對Gogoro產品的信賴,展現專業技術來負責產品售後服務,包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調,確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時,仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外,每月另有個人、營運、KPI等獎金※展開 -
Gogoro 直營服務中心維修工程師 Service Center Engineer (台南中西區與台南安南區)/歡迎無經驗者
月薪 30000元 台南市中西區 工作經歷不拘• 維護客戶對Gogoro產品的信賴,展現專業技術來負責產品售後服務,包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 • 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調,確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時,仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 • 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 • 你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與團隊追求更卓越的表現。 ※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ ※除月薪資外,每月另有個人、營運、KPI等獎金※展開
