轉職熱搜工作
您正在找專業顧問的工作,共計4771筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【◆外商人力資源顧問公司◆ 】Recruitment Consultant 招募顧問 (PERSOLKELLY 內部職缺_高雄)
月薪 30000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點,是一間領先的人才解決方案顧問公司, 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才,除了成為客戶成功的推手外,協助候選人找到適合的職務,貫徹 Work and Smile 的核心價值,為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 的招募顧問,除了有機會與各領域的企業客戶合作,深入了解各產業人才市場動、與需求,更能累積雄厚的業界人脈,透過面對多變的任務與挑戰,你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力,亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 團隊,我們保有彈性與開放的工作氛圍,且極其重視團隊合作與個人目標的達,因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態,透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作,達成個人與團隊的雙贏目標;此外,我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制,即使是沒有獵才經的新鮮人,也能成為獨當一面的招募顧問! 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源:內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑,支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金,達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標,分配時間與資源,制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求,獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要,進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場,並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向,對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態,且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作,歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 為擴大並強化在地服務,我們已開設高雄辦公室,就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程! 語文條件要求: 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)展開 -
【◆外商人力資源顧問公司◆】 Recruitment Consultant 招募顧問 (PERSOLKELLY 內部職缺_台中)
月薪 30000~60000元 台中市西區 工作經歷不拘【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點,是一間領先的人才解決方案顧問公司, 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才,除了成為客戶成功的推手外,協助候選人找到適合的職務,貫徹 Work and Smile 的核心價值,為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 的招募顧問,除了有機會與各領域的企業客戶合作,深入了解各產業人才市場動、與需求,更能累積雄厚的業界人脈,透過面對多變的任務與挑戰,你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力,亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 團隊,我們保有彈性與開放的工作氛圍,且極其重視團隊合作與個人目標的達,因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態,透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作,達成個人與團隊的雙贏目標;此外,我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制,即使是沒有獵才經的新鮮人,也能成為獨當一面的招募顧問! 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源:內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑,支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金,達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標,分配時間與資源,制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求,獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要,進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場,並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向,對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態,且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作,歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 具備日文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 為擴大並強化在地服務,我們已開設台中辦公室,就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程! 語文條件要求: 日文母語程度1名 日文商業程度1名(N1) 日文中等程度1名(N2) 英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 英文中等程度1名(TOEIC 500以上)展開 -
【外商人力資源顧問公司】約聘派遣事業部招募顧問 Recruitment Consultant (內部職缺_無經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點,是一間領先的人才解決方案顧問公司, 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才,除了成為客戶成功的推手外,協助候選人找到適合的職務,貫徹 Work and Smile 的價值觀,為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 派遣事業的招募顧問,除了有機會與各產業的海外、國內知名企業客戶合作,更能累積雄厚的業界人脈,透過面對多變與快速的任務及挑戰,你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋、專案/時程管理等硬實力,亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 派遣事業團隊,我們極其重視團隊合作與個人目標的達成,因此你將會高度參與團隊協作的工作型態,透過與組內的團隊夥伴相互學習與合作,達成個人與團隊的雙贏目標;此外,我們提供招募顧問培訓機制,即使是沒有獵才經驗的新鮮人,也能成為獨當一面的招募顧問;如果你是具有高度目標導向特質,且喜歡持續耕耘後積累成果的人才,派遣事業招募顧問的工作將會非常適合你! 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源:豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑,支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金,達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 與企業客戶合作,了解客戶派遣人力需求,獨立規劃與執行招募專案 2. 依據職務需要,進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議,提供客戶及候選人專業的勞務諮詢服務 4. 主動了解各產業派遣人才需求,並積極接觸與開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向,對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態,且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作,歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 1. 對人事法規有基本了解者尤佳 2. 具備Excel基本操作能力者尤佳 3. 具備英文溝通能力者 (包含聽、說、讀、寫) 優先面試展開 -
知名證券期貨業 顧問事業部主管
年薪 900000~1125000元 台北市松山區 10~11年工作經驗* 知名證券期貨業, 目前的業務為全球期貨商品之委託買賣及諮詢服務 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 相關產業10年以上, 任職於期貨顧問事業單位3年以上,或擔任銷售期貨顧問產品工作3年以上 2. 需具備證照 期貨商業務員、證券商高級業務員、金融市場常識與職業道德 工作說明: 1. 指導研究報告與專題 3. 判讀新聞或事件並提出對金融市場影響看法 4. 具備期貨分析人員資格尤佳 5. 對程式交易具高度熱忱 6. 具備良好簡報能力、溝通協調能力佳 7. 主動積極、重視團隊合作 薪資條件: 1. 月薪NT$60,000 ~ NT$75,000 x 13.5個月 + KPI bonus 1~1.5個月, 或可再議 2. 職級經理 ~ 協理 (視面談結果而定)展開 -
⏏內部職缺⏏ 越南/印尼/菲律賓 留學諮詢顧問
月薪 29500~35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.提供來台外國人留學諮詢服務 2.協助留學申請文件作業 3.協助上課教材製作 4.關懷學員線上上課進度及追蹤 5.課程招生 6.校園窗口追蹤 7.主管交辦事項 ▸具有豐富的留學諮詢經驗,熟悉各國留學申請流程。 ▸具備卓越的溝通和人際技巧,能夠有效與不同文化背景的學生溝通。 ▸具有教育相關領域的背景和經驗者優先考慮。 ▸積極主動,具備解決問題的能力,並能夠在快節奏的環境中工作。 ✔如果您對留學領域充滿熱情,並擁有相應的專業知識和技能,歡迎您加入我們的團隊,一同協助學生實現他們的留學夢想♡展開 -
173-【非電銷,不想再到處找客戶,底薪30K起+高額獎金,年特休15天起】保險視訊行銷顧問(免外出訪客)
月薪 30000~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘保障底薪(長期)+單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單,免外出開發。 周周休,年特休15天起。 【工作內容】 公司提供客群名單,搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營,不擔心沒有客戶怎麼發揮? 2.遠距投保,不受距離、環境變數的限制,降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃,沒有紙本往返,成交效率大提升。 4.專注分紅保單銷售,拓展保險專業,就來保誠。 5.完整培訓15天,培訓新人超有心。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪,論件計酬優渥獎金(每月/每季/每年/續期) 2.提供新人績效財補獎勵,半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。展開 -
【內部正式職務】招募顧問 @新竹市 #尋找熱愛挑戰的你#接觸不同產業#學習業務與面試技能#無經驗者可- H67
月薪 30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案,有和我們一樣的熱情,歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問,協助求職者找到最適合工作,幫助企業挖掘到最適配人才,IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。你主要負責的將會是: ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析,建立和開拓人才搜尋渠道,掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件: • 積極主動,學習能力強 • 反應快,抗壓性高 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 純招募工作,非行政職位,每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外,達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 若碰到大型活動檔期專案(如週年慶、母親節),有時會需要配合假日巡點。(頻率約每季1~2次)屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!!展開 3日回覆 -
(M02)日商仁武電子廠誠徵固定班//輪班作業員
月薪 29500~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.日商公司,環境氣氛佳 2.一般電子組裝及操作機台 3有固定早班及輪班作業員(可配合早/中/晚班輪替者佳, 中班津貼420元/天,晚班津貼580元/天)(2班輪替) 4.無須穿無塵服,穿公司制服即可 5.可配合訂單量加班 6享有年終獎金,特休假等福利展開 -
(M15)固定早班/固定夜班 周休二日//大發工業區高爾夫球頭
月薪 29500~30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.高爾夫球製造工廠 2.早班08:30~17:30 3.中班19:00~03:00 中班津貼300/日 4.底薪29500+績效獎金(0-2900)視表現而定 每季度視效益發放季獎金 (平日.禮拜六配合加班)展開 -
(M2)急徵 !! HONDA本田汽車零件組裝加工/理貨收發[周休二日/輪早/中班]
日薪 1568~1678元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘★ 上班地點:[屏東科技園區]屏東市高屏大橋附近 工作內容: 1.汽車零件倉儲運輸、倉儲、零件開捆、物流捆包設計 主要業務為提供汽車的零件配送及完成車配送業務。 1.白班 08:00~17:00﹝1H休息時間﹞、此班別無需輪班、缺額較少可以來電詢問。 早班 06:00~15:00﹝2H休10分,吃飯40分﹞ 中班 16:00~01:00﹝2H休10分,吃飯40分﹞ 需2周固定輪班一次(早、中班輪) 見紅放、週休二日;需要配合公司加班,加班費另計。 2.薪水: ﹝日薪制﹞一天1568元+班別津貼、日班60元/天;中班110元/天; 加班費另計;平均月薪30000起 ★ 薪水優 ★ ★無工作經驗可 ★一般傳統廠房無冷氣,久站作業(有休息時間),搬重20KG以內 ★享勞、健保及6%勞退金 此職缺以派遣為先;考核優良可轉任正職展開
