轉職熱搜工作

*擴大招募有意從事保險電話行銷業務專員人才* 為培養保險電話行銷業務專員人才 無證照者，報到後可帶薪考照兩個月!!!! 可以利用上班時間看書準備考試並且同時培訓工作專業 兩個月考到證照後即正式上線 【工作內容】 內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售保險商品 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣，加上優渥獎金，年薪百萬很容易 2. 周休二日內勤業務，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 3. 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係，提供新人完整、紮實的教育訓練，學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金

1.每月薪資計算、覆核與發放，確保薪酬資料正確性與準時性。 2.配合法規要求，確保薪酬與福利制度符合法令規定。 3.回覆員工薪酬福利相關問題，提供專業建議與說明。 4.員工到離職加退保、簽/延約作業。 5.員工問題諮詢、簡易勞資爭議問題處理 6.其他主管交辦事項。

提供完整且專業的職前訓練（為期三個月） ＜報到前3個月為受訓期，上班時間為9:00~18:00，無需輪班及加班＞ ★ 訓練期後需配合輪班及加班（夜班津貼/加班費 另計）★ 【工作地點】 龍邦大樓：台中市西區台灣大道2段220號22樓 【工作內容】 • 負責接聽0800客服電話，處理客戶信用卡或銀行業務相關問題 【我們希望您具備以下條件...】 • 高中職畢業以上 • 中打30-40字，Excel會篩選功能 • 敢開口講電話 【此職缺為派長期派遣，依工作狀況續約，並提供轉正職機會】

1. 透過電話維繫既有客戶,推廣公司產品及提供諮詢 2. 辦公室內勤工作、公司提供客戶名單，無須外出開發及拜訪 3. 工作地點: 台南市、高雄市(依居住地分配) ※ 保障底薪、高額獎金另計(達成獎金、成案獎金及不定期業務競賽活動等) ※ 工作時間固定、周休二日、見紅休 ※ 前六個月提供獎勵津貼$5000/月 ※ 無經驗可!!! 公司提供專業證照課程，考過另享津貼；另有口條培訓、商品教學 【福利】 保障年薪14個月、享三節獎金 員工旅遊、年假優於勞基法 【加分條件】 擅於溝通、外向積極者佳 有客服、業務相關經驗佳(無經驗可)

該集團為國內知名婦幼醫療企業，從孕前諮詢、遺傳諮詢、產前產後的診斷照護、到超音波醫學，甚至到最尖端的胚胎著床前基因診斷，皆是公司專業與強項。 【工作內容】 1. 健保申報相關事宜 2. 病歷資料稽核確認 3. 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請，費用核對 4. 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) 5. 醫事資料管理 6. 組員管理/作業流程/自我成長 7. 新院所設立/變更相關事宜 8. 主管交辦事項 **具有醫務行政相關證照、醫務課程訓練者尤佳 **保障年薪14個月 **備有員工宿舍(單人間)

【Job Summary】 我們正在尋找一位充滿活力且積極主動的 IT 工程師加入團隊。如果您熱衷於打造高效、流暢的工作環境，具有解決問題的能力，並喜歡與國際團隊合作，我們期待您的加入！ 作為 LINE 台灣工程組的一員，您將有機會與來自不同國家的優秀 IT 專業人士共事，共同努力改進我們的 IT 實踐、流程和策略。 【Job Description】 1. 用戶支援 2. IT 新進與離職管理 3. IT 資產管理 4. OA 設備維護 5. 其他主管交辦之任務 【Requirements】 1. 資訊科學/管理資訊系或相關領域學士學位畢業 2. 2年以上相關工作經驗者尤佳 3. 具有Linux/MacOS/Windows/Android/IOS設備維護經驗 -工作地點：LINE台灣辦公室(捷運港墘站) -薪資待遇：面議 -上班時間：日班，周一到五10-19:00 部分遠端，每週2-3日進辦公室

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

最佳銀行進門切入點，歡迎想進銀行還沒金融證照的新鮮人！ 業界公認新人友善銀行，完整且扎實的訓練！ 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員！！ 工作內容： 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度。 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務。 3.金融產品諮詢、行銷及轉介。 加分條件： 1.大學以上，商管、財金相關科系。 2.個性積極主動、反應靈敏、抗壓性高、具高度熱忱及親和力、樂於與人互動。 3.具備良好表達、溝通協調及問題解決能力。

1. 針對銀行VIP客戶進行電訪、了解資金需求，規劃理財建議 2. 了解金融商品，維持與客戶間良好關係，並提供市場最新資訊 3. 協助處理行政流程、客戶問題反應與處理 【薪資福利】 1. 保障底薪33,000以上+業績獎金=均薪50,000~100,000以上 2. 完整專業受訓與回訓課程 3. 新人享目標折扣，更易達標領獎金 4. 到職即享 14 天年假 5. 每年40,000以上彈性福利金 6. 銀行內部轉調機會，升遷制度透明 【上班時間】 週一至週五9:00~18:00、週休六日見紅休

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