轉職熱搜工作
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健檢中心 放射師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 550000~800000元 台北市大安區 工作經歷不拘我們是益華科技醫院管理顧問有限公司,擁有超過十年的健康檢查業務專業經驗!⏳ 專注於服務公司行號、機關企業與團體學校等,我們致力提供高品質健康檢查,讓每一位受檢者安心與放心。同時,我們深信健康與預防是提升生活品質最好的保障,期待與志同道合的專業放射師一同攜手守護健康的每一刻。 工作內容: 1. 參與勞工巡迴健康檢查及協作公司單位到院健康檢查 2. 執行一般X光檢查及相關儀器操作 3. 提供健康衛教與檢查後指導,支持受檢者健康管理 我們的福利與成長: - 完善的員工福利:如三節獎金、年終獎金、員工生日禮金等 - 舒心的工作生活平衡:週休二日、特別休假及國內外旅遊 - 健全的職涯規劃:在職專業教育訓練及良好升遷機會 - 額外生活關懷補助:婚喪喜慶補助、員工及眷屬喪葬補助、職災保險加碼 - 團體活動:尾牙、不定期餐敘與員工聚餐,幫助團隊更快樂地凝聚 我們真心期待與您攜手,讓健康檢查市場因您而更加卓越!加入益華,成就專業與美好未來!展開 -
法務經理_知名保全公司 (3010292)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗職責要求 1. 全方位合約管理:獨立負責公司各類商業合約、採購契約、NDA及策略合作協議的審閱、撰擬與修改。 2. 跨部門業務支援:密切與勤務、業務、行政管理、稽核等各部門主管與同仁互動,深入理解第一線業務需求,提供具備商業思維的法律解決方案。 3. 法規遵循與風險預警:持續追蹤相關法規動態(如勞基法、保全業法、公寓大廈管理條例、個資保護法等),評估對公司業務的影響,並主動向管理階層提出因應對策。 4. 和諧協商樞紐:與跨部門主管協作、面對第一線員工,處理內部勞資爭議、員工權益協商或紀律問題。 5. 內部規章優化:協助人資與管理階層優化工作規則、員工手冊及各項內部管理制度,預防勞資糾紛。 6. 內部教育訓練:不定期針對前線主管及同仁進行法律常識(如勞動基準法、正當防衛、職安法)培訓宣導。 7. 外部律師管理:作為公司與外部合作律師事務所的單一對接窗口,精準傳遞公司訴求,控管外部法律顧問的辦案品質與預算效益。 8. 人脈資源變現:運用自身在法律界深厚的人脈網絡,在面對複雜、跨領域或突發訴訟案件時,能迅速調動、諮詢並引進最合適的外部專家資源。 任職資格 應徵條件: ● 教育背景:法律學系學士以上畢業。 ● 工作經驗:具備 5 年以上法律實務工作經驗。 專業技能: ● 熟悉勞動基準法、保全業法、職安法。 ● 具勞資調解經驗。 人格特質: ● 樂觀進取、對工作擁有熱情及開朗的態度。 ● 對複雜案件提供具體可行的解決方案。 ● 溝通表達能力強,能與跨部門同仁及行政機關有效協調。 ● 抗壓性高、反應快,能應對第一線的突發法律狀況。 加分條件: ● 具中華民國律師高考及格證書者。 ● 具備勞資中介人或相關調解員資格。展開 -
醫療器材技術人員_RA 兼職顧問/技術人員(可兼職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位具備專業證照且細心的 RA 兼職顧問/技術人員,負責確保公司醫療器材產品從開發到上市流程皆符合衛生福利部食品藥物管理署 (TFDA) 及相關國際法規。此職位支援全遠端工作,適合尋求彈性工時且具備醫材實務經驗的專業人士。 1. 醫療器材產品註冊、申請、變更、展延等查驗登記事務 2. 相關醫療器材法規、標準、證照申請資料蒐集/彙整更新與維護 3. 協助品質管理系統的認證與維護展開 -
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不動產社區經營專員|安坑在地深耕
論件計酬 -3000000元 新北市新店區 工作經歷不拘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在投履歷之前,先看這段話】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我是葉春智,在安坑這塊土地做不動產快三十年。 我不是在找一個業績機器,我在找一個真正想在安坑紮根的人。 你不需要有經驗,但你需要有心—— 願意認識這裡的每一條巷子、每一個社區的生活樣貌。 我們小,但我們認真。我會親自帶你, 團隊也會用 AI 工具幫你做行銷, 讓你把時間花在最值錢的事:建立人與人之間的信任。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【這個工作適合你嗎?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 你住在安坑附近,熟悉達觀鎮、青山鎮、華城、玫瑰中國城等社區 ✓ 你觀察力強,知道哪個社區最近有人搬家、哪戶在整修 ✓ 你喜歡與人建立關係,而不只是跑廣告、搶網路客 ✓ 你想成為「鄰居第一個想到的房仲」,而不是陌生的業務員 ✓ 你正在考慮轉職,想找一份時間彈性、能長期深耕的工作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你的工作內容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ 認領主責社區,成為該區域的在地代言人 ▸ 經營屋主關係,協助委託與推廣銷售 ▸ 配對買方需求,陪伴客戶找到真正適合的家 ▸ 每月提交社區觀察報告,累積個人專業品牌 ▸ 協助租賃案件,從穩定收入開始建立信心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【關於收入,我們直說】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合作形式,時間彈性自主。 ▸ 租賃案件|入門穩健,每月持續進帳。 適合初期建立節奏、累積客戶口碑的第一步。 ▸ 售屋案件|每筆成交即是一次躍升。 比例分潤不設上限,越努力越能看見差距。 真正在乎的人,看的是有沒有人帶、有沒有系統、有沒有機會—— 這三點,我們都能給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們給你的支援】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 Oscar 親自帶入門 每週固定陪訪,帶你學會怎麼跟屋主說話、怎麼讀懂市場。 🤖 AI 行銷工具全配 幫你寫物件文案、設計社群貼文、分析行情, 你專注在人,工具的事交給我們。 🗂 區域資料庫 + 案件轉介 你不是從零開始,我們的社區資料與案源協助你快速上軌道。 🪪 名片、制服、文宣補助 形象到位才能建立信任,我們幫你準備好出場的樣子。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加分條件(有更好,沒有也歡迎談)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 曾居住安坑或對在地社區有生活經驗 ✓ 有不動產、保險、業務或服務業背景 ✓ 熟悉社群經營、社區 LINE 群或粉專管理 ✓ 持有不動產營業員證照(無照者可協助報考) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵方式】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📧 履歷信箱:taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話:02-2211-4761(藍怡婷 店長) 📌 信件主旨請註明:「應徵安坑社區置產顧問-您的姓名」 📍 門市地址:新北市新店區安康路二段130之2號 (近安坑輕軌 / 全聯 / 麥當勞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信任,是這個產業最穩的資本。 如果你願意認真耕耘一塊屬於你的土地, 我們願意成為你最堅實的後盾。 在地深耕,走得更遠。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住商不動產 安坑加盟店|全國房屋仲介有限公司展開 -
品牌加盟拓展顧問(承攬性質、非勞動契約)
無底薪 0元 台北市大安區 工作經歷不拘【我們在尋找:不被辦公室困住的開拓者】 如果你深信「成果才是硬道理」,且具備極強的自我驅動力,這裡將是你發揮才華的舞台。 【絕對的自由,對等的尊重】 結果論英雄: 這裡沒有繁瑣的早會與行政作業,你的產出決定你的報酬。 專業賦能: 我們提供品牌 45 年累積的成功獲利模組與精準名單,你負責將這些資源轉化為版圖。 【承攬任務內容】 成果導向: 獨立開發並促成加盟合約簽署。 顧問職責: 針對潛在加盟主提供市場分析、投資報酬評估與選址分析。 品牌維護: 代表品牌傳達經營價值觀,擔任「創業導師」的角色進行顧問式引導。 【合作優勢與報酬】 高額佣金: 採論件計酬,單筆簽約佣金「一案抵百單」 資源支援: 公司提供品牌 45 年成功模組、市場數據及完整招商工具組。 高度自主: 無須打卡,免除行政作業負擔,全心專注於市場開發。 彈性作業: 可依個人專業規劃開發節奏,不受限制。 ※本職缺為承攬契約,承攬人需自理勞健保,並依約交付執行成果※展開
