轉職熱搜工作

【職務說明】 你是否具備客服或話務經驗，擅長溝通、能夠在對話中理解客戶需求，並協助客戶留下來？ 我們正在尋找具備服務熱忱與穩定度的你，一同加入專業信用卡客戶關係團隊。 【工作內容】 1.透過電話聯繫既有客戶，提供信用卡權益說明、優惠活動介紹，並進行客戶慰留服務 2.執行公司各項專案外撥通知（活動、權益、專案說明等） 3.依系統流程完成服務紀錄與基本行政作業 【薪資與獎金制度】 v 底薪一律 33,600 元起（具相關直接經驗者可另議） v 保障底薪＋業績獎金（無上限） v 達成率 70％ 即可開始領取獎金，100％達標另有達標獎金 v 新人平均可達成 10,000–15,000 元/月獎金 【新人培訓與支援】 v 一週完整新人訓練： 信用卡產品與權益說明 客訴處理技巧 系統操作 法令規範 話術演練 v Mentor 制度：資深學長姐一對一實戰帶領，快速上手 【應徵條件】 v 具客服／話務相關經驗 1 年以上尤佳 v 具良好客戶溝通能力、EQ 穩定 v 熟悉電腦基本操作（Word、Excel、PowerPoint、Line、APP 等） v 具信用卡客服或業務相關經驗者尤佳 【適合這份工作的你】 v 重視培訓、團隊支援與職涯發展喜歡與人溝通，但不需要陌生開發 v 希望有穩定底薪 + 明確獎金制度 v 想進入制度完善、具長期發展性的金融體系 v 重視培訓、團隊支援與職涯發展 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com ▲【歡迎加Line聊聊｜Line】: @835dkchm ( ID需輸入@呦 )

📢 【我們正在找尋熱情、細心的你！】 熱愛與人溝通、期待穩定工作的你，就是我們要找的人！快看看這份超讚的職缺內容吧～ 🎯 加入我們，你將負責： 1. 通過文字或電話親切地解答客戶疑問，提供專業建議，協助解決問題，並記錄與追蹤處理進度。 2. 定期核查、整理客戶資料，確保資料的正確完整，並提交給相關部門使用。 3. 針對客戶的反饋提供具體建議，協助部門提升效率與服務水準。 4. 確保依循公司政策執行日常操作，按時向主管匯報進展並分享優化建議。 5. 接受精心設計的職前培訓，全面熟悉公司的內部流程與作業標準，且完全無需承擔業績壓力！ 💡 【我們的薪資福利】： - 三節獎金 🎁 - 年終獎金 💵 - 穩穩的保障底薪和額外全勤獎金 - 能力獎金：每四個月根據表現發放🌟 - 月度績效獎金讓你的努力得到回報 🏆 - 輪班津貼 📆 📍【工作地點】 台北市中山區松江路273號 ⏰【工作時間】 日班：07:00~15:00 晚班：15:00~23:00 大夜班：23:00~07:00 👋 還在猶豫？ 想要穩定的好薪資？期待擁有無壓力的工作環境？來吧～我們誠摯的邀請擁有服務熱忱且細心熱心的你加入我們！ 投遞你的履歷，讓我們一起攜手提供最優質的金融消費體驗，迎接更好的未來！ 🚀 歡迎加入LINE了解更多，加入後請記得提供大名，我才知道你是誰 LINE ID：hrlala00 人資顧問LALA

~知名人壽 招募 客服人員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 執行客戶/業務員諮詢(包含但不限電話、文字客服、留言回電)、旅平險投保服務、客戶抱怨與問題處理等服務事項。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 ◆帶領客服團隊 1.規劃並管理客服中心的日常營運，包含人員排班、教育訓練與績效管理。 2.提升團隊的服務品質與應變能力，確保對會員及經銷夥伴提供即時、專業的服務。 ◆優化服務流程 1.檢視現有客服作業流程，持續改善系統與作業效率。 2.制定並維護標準作業程序（SOP）與FAQ資料庫，確保資訊一致與回覆品質。 3.與物流、資訊、營運、獎金及會員管理等部門合作，解決跨部門的服務問題。 ◆提升顧客滿意度 1.蒐集並分析會員與經銷商回饋，提出改善建議與執行方案。 2.規劃滿意度調查與服務品質指標（KPI），定期追蹤並檢討成效。 3.主導服務創新專案，優化整體會員體驗。 ◆客服系統與報表管理 1.管理客服系統資料，確保案件處理正確與紀錄完整。 2.定期產出營運與服務報告，提供管理層決策依據。 ◆危機處理與品牌維護 1.處理重大客訴與緊急事件，確保品牌形象與會員信任。 2.建立問題回報與追蹤機制，確保問題能被有效解決。 【薪資待遇】 月薪：50,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金等，轉正機會高！ 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000005AGgXIAW

【Coupang優勢】 持續團隊擴大：桃園全區持續擴倉，人員擴編中，預計發展至全台 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供自我挑戰、突破界限機會 全球化視野：在美國、韓國和中國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 卓越的電子商務與物流：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 【歡迎來自各背景的人才及新鮮人，自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人】 Coupang 宣傳：https://www.instagram.com/coupangtaiwan/ 【工作內容】〈歡迎社會新鮮人跟應屆畢業生〉 人員報到及錄取資料維護 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 派遣轉正作業 其他主管交辦事項 【工作地點】(各倉有規劃交通車) TAO4 桃園市觀音區 TAO5 桃園市觀音區 TAO6 桃園市大園區 TAO7 桃園市楊梅區 【工作時間】〈擇一固定班別〉 早班：0800-1700 中班：1300-2200 每周六或日有一天需排班；再擇平日排休(通常是五或一) Coupang 福利制度 16天假期：入職年假享有 15 天 , 生日假1天 持續擴編：透明的升遷制度，在職場中可快速成長，未來發展性高 國外工作：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 豐厚紅利：最高年薪20％ 部門氛圍：部門氛圍融洽，主管同事友善，提供專業指導，一同成長 學習成長：培養跨部門溝通和邏輯思考能力 我們希望你： 無經驗、應屆畢業生皆可，對HR工作有興趣，想在外商環境發展 具備熱忱，能夠靈活應對各種情況，並勇於挑戰管理職位 可聯繫 @703jlycv 了解更多詳情

~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【工作內容】 1. 電話線上服務客戶，維繫客戶關係 2. 說明信用卡權益和活動 3. 公司專案活動通知 【員工福利】 ●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) ●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) ●外商文化以及開放式辦公環境 ●專業的教育訓練 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

~知名人壽 招募 行政理賠專員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ★ 理賠工作內容 依據保險契約，提供正確與貼心的理賠服務： ●執行作業品質的政策，完成理賠案件的審查。 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠爭議案件的溝通與協商。 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速

喜歡巧克力、冰淇淋｜穩定收入｜工作氛圍活潑 如果你喜歡甜點、 喜歡跟人互動、分享好吃的東西， 正在找一份穩定但不無聊、環境舒服的門市工作， 那這個職位會很適合你 【為什麼這份工作適合你】 甜點＋冰淇淋商品，工作內容有趣、有質感 門市氣氛活潑、同事好相處 歡迎餐飲／服務業背景轉職 無銷售經驗也可，只要你願意學、喜歡互動 收入穩定，不是高壓業績型門市 【薪資福利】 底薪 NT$36,000 + 團體業績獎金 目前底薪＋獎金平均約 NT$42,000–45,000 以上 年假 10 天起（未滿一年依比例計算） 生日假 完整教育訓練與銷售學習機會 （資深人員或其他職位薪資另議） 【工作內容】 甜點商品（巧克力／義式冰淇淋）銷售與品質控管 提供專業商品介紹與選購建議 顧客服務與 VIP 客戶經營 賣場管理、商品陳列與店面整潔維護 商品進貨、入庫、銷售與庫存管理 其他門市日常營運相關工作 【我們希望你是這樣的人】 喜歡甜點、冰淇淋，願意分享好吃的事物 個性活潑、親切，喜歡跟人互動 對門市工作有興趣，想找穩定長期發展 有門市／百貨經驗加分（沒有也沒關係） 學習意願高、配合度佳、有責任感 【門市據點】（可依交通距離安排） 信義區百貨門市 復興區百貨門市 南港商場門市 南西百貨門市 天母百貨門市 永康街街邊門市 【溫馨提醒】 因工作內容需接觸餐飲相關作業： 上班期間需配合取下飾品（如戒指、手鍊等） 若有美甲，需能配合調整或卸除 #門市銷售 #甜點門市 #巧克力 #冰淇淋 #穩定工作 #工作環境佳 #無銷售經驗可 #餐飲轉職 #活潑團隊

~知名人壽 招募 行政理賠專員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ★ 理賠工作內容 依據保險契約，提供正確與貼心的理賠服務： ●執行作業品質的政策，完成理賠案件的審查。 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠爭議案件的溝通與協商。 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

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