轉職熱搜工作

〈eBay母公司〉擁有全球領先的市場地位，在150多個國家/地區擁有本地語言網站和客戶，具有職業發展和國際旅行機會的快節奏創新環境，以員工發展為核心的創新型電子商務公司 「提供專業平台供演唱會、體育賽事、歌劇等休閒娛樂產業進行售票」 ✴視訊面試+語言程度測試，通過即可進入培訓✴ ✧優於一般客服職務薪資待遇 ✧固定工時，免日夜輪班 ✧精進英文口語表達能力，不退步 ✧完整培訓計畫，0經驗亦可快速上手 ▲日文客服薪水: 65,000/月+年終獎金(中文+英文+日文) ▲英文客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文) ▲韓文客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文+韓文) ▲法文客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文+法文) ▲德文客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文+德文) ▲廣東話客服薪水: 45,000/月+年終獎金(中文+英文+廣東話) ✘此為純客服，非銷售性質 【職務內容】 1. 接聽國外進線來電，提供諮詢服務與問題回覆 2. 全英語E-mail信件接收與回覆 3. 線上協助買家/賣家在平台上操作問題 4. 演唱會及各項運動賽程票卷售後服務 ➷上班地點：近捷運雙連站 (出站步行3分鐘) 【工作時間】 -時間：9:00-18:00 -週休二日，見紅補休 《應徵條件》 ✔精通英文口說與聽力 ✔具良好表達能力 ✔無科系、經驗限制，新鮮人/轉職者OK 有興趣者請速速投遞履歷唷☺☺☺ Consultant｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

喜歡巧克力、冰淇淋｜穩定收入｜工作氛圍活潑 如果你喜歡甜點、 喜歡跟人互動、分享好吃的東西， 正在找一份穩定但不無聊、環境舒服的門市工作， 那這個職位會很適合你 【為什麼這份工作適合你】 甜點＋冰淇淋商品，工作內容有趣、有質感 門市氣氛活潑、同事好相處 歡迎餐飲／服務業背景轉職 無銷售經驗也可，只要你願意學、喜歡互動 收入穩定，不是高壓業績型門市 【薪資福利】 底薪 NT$36,000 + 團體業績獎金 目前底薪＋獎金平均約 NT$42,000–45,000 以上 年假 10 天起（未滿一年依比例計算） 生日假 完整教育訓練與銷售學習機會 （資深人員或其他職位薪資另議） 【工作內容】 甜點商品（巧克力／義式冰淇淋）銷售與品質控管 提供專業商品介紹與選購建議 顧客服務與 VIP 客戶經營 賣場管理、商品陳列與店面整潔維護 商品進貨、入庫、銷售與庫存管理 其他門市日常營運相關工作 【我們希望你是這樣的人】 喜歡甜點、冰淇淋，願意分享好吃的事物 個性活潑、親切，喜歡跟人互動 對門市工作有興趣，想找穩定長期發展 有門市／百貨經驗加分（沒有也沒關係） 學習意願高、配合度佳、有責任感 【門市據點】（可依交通距離安排） 信義區百貨門市 復興區百貨門市 南港商場門市 南西百貨門市 天母百貨門市 永康街街邊門市 【溫馨提醒】 因工作內容需接觸餐飲相關作業： 上班期間需配合取下飾品（如戒指、手鍊等） 若有美甲，需能配合調整或卸除 #門市銷售 #甜點門市 #巧克力 #冰淇淋 #穩定工作 #工作環境佳 #無銷售經驗可 #餐飲轉職 #活潑團隊

※ 此機會為上市集團正職機會，非派遣※ 【工作內容】 • 房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 • 房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 • 提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 • 成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 ✨提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 ✨業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◎【歡迎寄送履歷至信箱】: bonnie.hong@adecco.com ◎【歡迎私訊｜Line】: @502gnqjz

Role Summary/Purpose: Perform Non Destructive special processes on the CF6 and GEnx family of engines. Essential Responsibilities: Production Means – NDT - Perform the NDT inspection of engine component parts to identify discontinuities for further evaluation in accordance with the repair and overhaul manual specifications. - Have the skills and knowledge to set up and standardize equipment, process parts, interpret and evaluate for acceptance or rejection, and document results in accordance with approved work instructions. - Be thoroughly familiar with the scope and limitations of the technique/method. - Have the skills and knowledge to conduct system performance checks in accordance with the applicable process standard. - Be capable of providing the necessary guidance and/or supervision to trainees and Level 1 NDT inspector. - Be familiar with the codes, standards, and other contractual documents that control the method as used by the employer. - Be capable of developing work instructions from approved general procedures. Such work instructions shall require final approval by a Level 3 certified in the method. - Have a basic knowledge of relevant product manufacturing and inspection technology. - Have a basic knowledge of aircraft or vehicle maintenance. - Under the instruction of Level 3 NDT Inspector, to be qualified to conduct training for Level 1 NDT Inspector and trainees, and monitor NDT operations of Level 1 NDT Inspector. - Ensure thorough familiarity with the scope and limitations of the techniques/methods being applied within one‘s current qualification applicable to one or all of the following NDT disciplines: FPI, MPI, Eddy Current, and/or Ultrasonic. Qualifications/Requirements: - NAS 410 or EN4179 Level II certification in FPI required. - NAS 410 or EN4179 Level II certification in MPI, Eddy Current and Ultrasonic would be preferred. - Airframe and Power Plant certificates issued by CAA is preferred. - Adapted mechanical, technical, and interpersonal skills. - May perform 〝On Call〝 duty on a rotational basis. - Willingness to work night shifts, either permanently or rotationally. - Regularly use hands and arms. - Occasionally sit, stand, and walk. - Regularly lift/move up to 20 pounds and occasionally up to 40 pounds. - Have close vision, color vision, and the ability to adjust focus. - Work with unique chemicals and wear recommended PPE. Ps. 1. 此為外商合約制工作(Contractor) ，後依照專案需求及個人績效評估安排 調薪/續聘，或是轉為正式員工 2. 工作地點 : 桃園大園/觀音 3. 具有非破壞檢驗NDT Lv2 以上證照，檢驗過飛機引擎經驗或是維修過飛機引擎 4. 外國人一同共事，直接report 給國外主管，工作場域為中文溝通為主，但希望能懂英文專業術語 (偏好英文CV，但中文可接受) 5. 須能夠接受周一至周六輪班，並有輪值津貼，非固定周休2日 6. 薪資可談 7. 有機會到國外參加受訓課程 美國/新加坡/馬來西亞 8. 台北桃園有交通/免費供餐

Adecco Taiwan 為全球領先的人力資源顧問公司，協助各大產業企業進行人才派遣、招募與人資解決方案。我們長期與國際級交通運輸領導品牌公司合作，支援台灣捷運、鐵路等重大基礎建設專案之技術人才招募與配置。 本次專案為台北環狀線專案，由技術團隊領導系統整合與機電施工，涵蓋軌道電力、號誌、通訊與控制等核心技術。加入此團隊，即有機會參與台灣重要軌道建設項目，與國際標準接軌，累積實戰經驗並拓展技術視野。 我們歡迎對電機、安裝、捷運系統有熱忱的你加入，成為城市建設的一份子！ 職缺10位,如您對職缺細節有任何問題都歡迎您來電洽詢，歡迎應徵。 歡迎看到此職缺幫忙分享給朋友、待業中的同事， 應徵請找吳小姐，Iine@417ifoec要記得加@發貼圖才可以找到我唷！ 04-23010781分機840 工作內容： -領班 -電氣/機械工程師 -現場安裝人員(無經驗可) 🏗 工作內容 協助機房或是軌道安裝 電氣元件的安裝、接線與調試 配合監造或工程師進行設備現場驗收與測試 協助維護故障排查與修復作業 遵守現場作業流程與安全規範，維持施工紀律與品質 日常報告工作進度與工作問題，與團隊保持良好溝通 -Installer Labor 安裝工/General Labour技術員 · 無經驗可，安排簡易訓練後上工 · 重視配合度出勤穩定性 需具備基本技術背景（如：電機、機械安裝） · 年資要求：建議至少1年以上相關安裝經驗 薪資：依工作型態與經歷議價，待遇優渥(45000-60000月薪,依經歷核薪) 工作地點：新北市內/外環狀線各站施工現場 無經驗可培訓，提供專業說明與師傅帶領 專案穩定期長，工程團隊規模大、成長空間多 公司派遣保障：勞保、健保、保障假期、期滿獎金 安全舒適的施工環境，配備完善 PPE 定期舉辦內部訓練與施工具有安全與技能升級機會 面試非常快，請直撥電話找顧問吳小姐04-37033084，Line@417ifoec 上班日:周休二日見紅休。

✴️福利津貼通通有，月薪突破六萬元!! ✴️一關面試即可!! ✴️每月班別固定，好作息 ✴️無推銷及業績壓力 【工作內容】 1. 電話接聽與案件追蹤 -接聽並回覆客戶來電，處理信用卡權益、帳務、系統操作等相關問題 -協助辦理信用卡申辦未完成案件的後續追蹤與輔導 2. 信用卡客戶關係維護 -主動撥打電話與現有持卡人聯繫，說明卡片權益、專案活動與續卡方案 -處理客戶希望保留使用信用卡的意願，提供專業建議與協助 ‼️無推銷及業績壓力 【需求條件】 -抗壓性強、不需要證照 -大學/大專畢業即可，有客服經驗加分 -若有信託&金融常識證照加分!(衍商、內稽內控可後補) 【工作資訊】 -地點: 內湖港墘 -時間: 24小時輪班，每月固定班別，輪班享津貼 -第1-2個月為教育訓練期間，固定9:00-18:00上班 【公司福利】 -入職即享14天年假&每年彈性福利金 -含勞健保、團保 -福利同正職 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

關於該時尚品牌 該品牌是全球知名的快時尚領導品牌，在全球超過200個市場擁有超過2，000家門市。我們以「將最新時尚趨勢快速帶給顧客」為使命，每週為顧客帶來全新設計，讓時尚觸手可及。 我們相信時尚不只是商品，更是一種生活態度。我們的團隊充滿熱情、創意與活力，致力於為每位顧客打造獨特的購物體驗。 加入後，你將獲得: • 國際品牌的專業培訓與職涯發展機會 • 充滿活力與創意的工作環境 • 與時尚產業同步的最新趨勢接觸 • 具競爭力的薪資福利與員工優惠 • 多元且包容的企業文化 我們正在尋找充滿熱情、具領導特質的你，一起在桃園打造更卓越的時尚品牌環境! 【職務說明】 我們正在招募具備服飾零售背景的 Assistant Store Manager，協助門市店長進行日常營運與團隊管理。在完整的培訓與制度支持下，你將與團隊共同提升顧客服務品質、有效執行商品與人員管理，並協助門市營運目標的達成。 【工作內容】 1.協助門市整體營運管理與業績目標執行 2.分析銷售數據與營運指標，提出改善建議並落實行動計畫 3.協助管理門市團隊（含正職與兼職人員約20人），包含排班、培訓與日常督導 4.提供高品質顧客服務，協助處理顧客意見與現場狀況 5.協助商品進貨、庫存與賣場管理，依據品牌規範執行商品與視覺陳列 6.配合固定進貨時程，快速完成商品整理、上架與賣場調整 【職務條件】 1.具備服飾／流行零售相關工作經驗 2.具門市副主管或團隊管理經驗者尤佳 3.對時尚產業具熱忱，具商品敏銳度與基本美感概念 4.學習能力佳，能適應快節奏與多工的工作環境 5.具基本電腦與系統操作能力（公司提供完整訓練） 6.具良好溝通協調能力與團隊合作精神 ※此為Adecco派遣職缺，若表現良好會有機會轉正

【工作內容】 • 透過電話聯繫公司提供之優質卡友名單，介紹並銷售信貸相關商品 • 主動提供顧客最新信貸產品資訊，協助需求評估與說明 • 依公司規範與標準作業流程進行銷售及後續處理 • 回應並處理顧客諮詢與問題，提供專業且即時的服務 【工作需求】 • 無經驗可，公司提供完整教育訓練 • 對業務工作具高度企圖心，態度積極、抗壓性佳 • 口齒清晰，具基本電話應對能力，學習意願高 • 具電話相關經驗者尤佳（如：電銷、市調、客服、招商、業務助理、招生、招募等） 【工作時間】 • 週一至週五 08:45－17:15、09:20－18:20（彈性排班） • 週休二日，國定假日依規定休假 【薪資福利】 • 依學經歷敘薪，無經驗起薪 33,600 元 • 保障底薪不倒扣，另享績效獎金(達標70％即可領獎金) • 表現優異者可享高額獎金，年薪具高度成長空間 • 公司提供優質卡友名單，不須外出陌生開發找客戶 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假

【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此為擴編職缺，工作成果將會直接匯報給稅務會計處長** 你將參與的工作內容包括： • 處理薪資相關會計作業，包含資料核對、帳務入帳、薪資報表與傳票製作。 • 協助辦理薪資扣繳稅額、所得憑單、勞健保與勞退提撥等法定申報作業。 • 整理與維護薪資帳務明細資料，確保帳目正確、符合查核需求。 • 配合會計師查核與內部稽核作業，執行帳務流程優化與制度落實。 • 支援人資與財務部門的專案需求與資料分析協助。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

✨尋找 具有業務潛力卻無地方發揮或還在猶豫舞台的你/妳! ✨ ◆過往公司僅提供極少甚至無效的開發名單? ◆想逃離下班還須待命、周末假期還要輪班加班、沒有生活品質的日子? ◆受夠了風吹日曬雨淋換取微薄業績獎金? ◆說好的福利都變成看得到吃不到? 【工作內容】 －外撥電話提供信用貸款產品資訊 －銷售產品並協助客戶申辦業務 －百分之百內勤業務工作，不用在外風吹日曬辛苦奔波。 ★公司提供大量且有效潛在客戶名單。要賺就賺最好賺的★ 【基本條件】 －思考邏輯佳、態度積極者 －想挑戰高薪 (歡迎無相關經驗) 【工作資訊】 －保障高額底薪、業績獎金、激勵獎金、月季年達標獎金、海內外旅遊獎金...等。 －月均薪6-12萬以上。年薪百萬只是基本。 －工作時間：9:20-18:20 (18:00收書包、18:20淨空、19:00公司沒人) －周休二日，跟著上班族一起放假 －報到第一天即為正式員工，非派遣。 【工作優勢】 －亞洲最大外商銀行、客戶資源數最多、曝光度高、銷售更輕鬆。 －提供大量有效名單，無需陌生開發，更有效率賺取高收入。 －全業界最完整且最專業的銷售教育訓練。 －挑戰全業界最好獎金福利制度 ，請見下方↓↓ 【福利制度】 ✨ 三大 理財優惠✨ 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ✨ 四大 彈性福利金✨ 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ✨ 五大 暖心考證培訓 ✨ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ✨ 六大 超水準健康保障✨ 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ✨ 七大 領先薪酬福利✨ 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ✨ 八大 貼心放假日✨ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)