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~知名人壽 招募 行政理賠專員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ★ 理賠工作內容 依據保險契約，提供正確與貼心的理賠服務： ●執行作業品質的政策，完成理賠案件的審查。 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠爭議案件的溝通與協商。 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 - 歡迎加line配對工作 : t87888788 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此職位原任同仁晉升主管，此為擴編職缺並由主管親自教學** 有明確的學習方向及快速的成長機會。你將參與的工作內容包括： • 負責每月薪資作業，包括本薪、津貼、加班費、獎金等項目之彙整與發放。 • 整理與核對出勤、請假、加班及異常紀錄，維持薪資資料的即時性與正確性。 • 處理年終獎金、離職結算、專案獎酬等變動性薪酬作業。 • 申報與管理勞健保、勞退提撥與個人所得稅等作業，依照時程配合法令規範進行作業。 • 更新與維護薪資系統資料，落實薪資異動（如調薪、升遷、轉調等）登錄與追蹤。 • 與人資、會計及稽核部門協作，提供薪酬相關資料並支持內部流程需求。 • 回應同仁薪資相關諮詢，提供正確、清晰且具同理心的說明。 • 依據制度與流程持續優化作業方式，提高準確性與效率，為團隊創造穩定支持力。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox(要傳個貼圖才看的見)，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

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💫【職缺說明】 台中大遠百全新開幕的國際精品眼鏡品牌， 誠徵｜門市銷售顧問 Sales Consultant 這裡不只是販售眼鏡，更是時尚與藝術的交匯空間。 不同於北部分店僅販售太陽眼鏡， 台中新店同步推出光學眼鏡系列， 以創新設計與極具個性的空間美學，帶來全新的品牌體驗。 如果你對流行有敏銳嗅覺、喜歡與人互動、熱愛美感事物， 這將會是一份讓你在工作中展現自我風格的機會。 💡我們歡迎： ・具百貨或輕奢選物品牌經驗者 ・對時尚零售與精品服務充滿熱情的新鮮人 加入我們，一起打造中台灣最受矚目的新時尚據點。

1.協助顧客挑選適合的女性內著商品 2.提供一對一服務並給予顧客專業的建議 3.維繫顧客關係與售後關懷 4.門市商品整理與陳列維護 5.與團隊共同達成目標 由於人力擴編，因此高雄苓雅區、三民區、小港區、鳳山區、岡山區、楠梓區皆有缺額

＜Mentor帶領機制，讓您從零開始，快速邁入專業招募顧問的行列＞ 【您的工作內容與學習】 1.負責專案及活動人力招募。 2.經營客戶及人選的關係，並完成招募需求。 3.達成每日/週/月/季度的運營關鍵績效指標和銷售目標。 4.參與及協力公司內外部活動如就業博覽會等職涯、組織相關活動。 【您值得享有的福利】 ◆優於勞基法的年假天數。 ◆保障底薪；每季績效獎金無上限及年終獎金制度。 ◆每月專業證照津貼，提供員工體檢 ◆年度調薪、雙節優渥禮金、生日禮金、生日假。 ◆年度尾牙、員工激勵旅遊

✿ 職缺簡介 在地台灣 女性內著 品牌擴店招募！用專業打造顧客自信。我們提供完整培訓，透過一對一顧問服務、體態分析及專業建議，陪伴每位顧客找到最適合自己的產品。如果你喜歡服務、享受與人互動，也想累積真正的專業能力，歡迎加入我們。 ✿ 職缺亮點 1. 固定班別12:00-21:00，休息一小時，作息穩定，不需輪班 2. 一對一顧問式服務，重視專業非強銷 3. 完整教育訓練，新人也能培養專業能力，並有升遷發展管道 4. 全台皆友門市，跨縣市可提供宿舍 5. 提供穩定月底薪32~40K（依照學經驗及面談表現核薪），獎金另計 ✿ 工作內容 1. 一對一顧客接待與需求分析，經營顧客關係 2. 提供專業內著、體態建議及商品推薦 3. 門市商品陳列及日常營運 4. 學習AI檢測設備操作，提供更完整的顧問服務

＜工作內容＞ 拆包裝、金屬閥件鎖合、貼標、金屬管線銲接、拋管、其他主管交辦事項 ＜工作環境＞ 冷氣房工作環境，可久坐或站，物品移動時需搬重 (約10~20kg)、無塵室須著全套無塵服 ＜上班時間＞ 週二至週六0900-1800 固定休六、日 ＜薪資結構＞ 月薪32,000起，考核通過後33,500 ＜福利制度＞ 年資限制：獎金結算日當天滿一個月以上。 獎金金額：年資滿 1 年，0.5 個月月薪；未滿 1 年者，依比例發放。 兩節獎金：到職滿1個月者發放 生產獎金 : 三個月發放一次 教育訓練 : 完整90天教育訓練，歡迎無經驗者!