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As a US Payroll Specialist, you will manage and execute payroll processing, guaranteeing the accurate and timely distribution of paychecks for all clients. Your expertise in payroll operations and advanced skill sets will be critical in ensuring compliance with tax regulations and company policies. Key Responsibilities 【Payroll Processing and Administration】 •　Manage and process payroll transactions using payroll software to ensure timely and accurate compensation. •　Collect and verify timekeeping information for clients and calculate pay including hours worked, sick leave, vacation, and overtime. •　Calculate bonuses, commissions, taxes, deductions, and employee reimbursements. •　Initiate payroll payments through checks or direct deposits timely. 【Payroll Record Management and Compliance】 •　Update payroll records with changes in pay rates, employee status changes, raises. •　Calculate unemployment and severance payments. •　Prepare and submit payroll reports to supervisors or clients as required. •　Maintain the high confidentiality and security of payroll data and operations. 【Benefits Administration and Client Support】 •　Handle health benefits and 401K administration for clients. •　Address client inquiries regarding payroll and HR, providing clear and professional service. 【Recruitment and Social Media Assistance】 •　Assist with the company‘s recruiting process by assisting with candidate management. •　Assist with maintaining the company‘s social media accounts. Why Join Us? •　Skill Development: gain hands-on experience in payroll administration, benefits management, and HR processes, enhancing your professional expertise. •　Impactful Role: your contributions will play a crucial role in ensuring client satisfaction and operational excellence. •　Collaborative Environment: join a supportive and dynamic team that values collaboration and innovation. •　Diverse Responsibilities: enjoy a varied role that keeps your work engaging and allows you to explore different aspects of HR and payroll management.

1. WW continuous improvement promotion coordinator. 2. Continuous improvement activities implementation, such as Kaizen Week, QIT, LSS, CIP Seminar, workshop, etc. 3. Lean Six Sigma internal lecturer & internal consultant. 4. WW improvement activities performance review, on-site audit & coaching. 5. QIT proposal system & WW Best Practice sharing management. 6. Fulfill customer requirements for continuous improvement.

💊【健康守護者】藥局健康管理師／門市銷售人員 想進入專業醫療體系？對健康產業有熱忱？我們正在找你！ 這裡不只是一份工作，更是你成為「健康管理專家」的起點。 💡 工作內容（簡單說，就是這四件事）： 健康顧問：介紹保健食品與醫材，幫助鄰里變健康。 藥師助手：協助藥師處理事務，學習最專業的用藥知識。 門市管理：商品進貨、庫存控管、美感陳列。 行政維護：維持店內環境整潔與日常營運行政。 💰 薪酬待遇： 領得比別人多：底薪 ＋ 多樣化績效獎金（你的努力看得見回饋）。 保障最安心：加班費依法計算、勞資關係透明。 升遷有管道：表現優異者，將重點培養為儲備幹部。 🌟 應徵優勢： 有無經驗皆可：提供完整扎實培訓，帶你從零開始。 優先錄取：有保健食品銷售、社區藥局經驗者大加分！ 🚀 為什麼要加入我們？ 學到滿分的專業：與藥師並肩作戰，專業值滿點。 成就感十足：用愛與專業服務鄰里，成為社區信賴的對象。 【立即應徵】與我們並肩守護社區健康

【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。

想從專業技術人才，邁向服務廠管理者嗎？ 如果你已具備汽車服務廠、保修廠或售後服務管理經驗，希望挑戰更大的管理舞台，我們提供完整的管理培育機制，協助你逐步成為獨當一面的服務廠廠長。 從營運管理、團隊帶領到績效經營，公司將提供完整資源與培訓，讓你的專業不只停留在技術，更能成為帶領團隊創造績效的管理者。 【工作內容】 服務廠營運管理： ✔ 協助規劃服務廠日常營運與維修排程 ✔ 管理人力配置及工作安排 ✔ 優化服務流程與營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 培育團隊人才，建立高效合作文化 ✔ 協助績效管理及人才發展 經營管理： ✔ 達成每月營業目標與入廠台數 ✔ 控管營運成本及提升獲利能力 ✔ 推動營運改善及績效提升 顧客服務： ✔ 建立良好顧客關係 ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提升顧客滿意度與品牌口碑 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車服務廠、保修廠或相關管理經驗 ✔ 熟悉售後服務及維修流程 ✔ 具團隊領導與跨部門協調能力 ✔ 對經營管理有興趣，願意接受管理培育 ✔ 具良好的顧客服務與問題解決能力 下一步，不只是升職，而是成為帶領團隊的管理者！ 如果你希望從技術人才邁向管理職，加入一個重視人才培育、提供完整管理養成與發展舞台的企業，歡迎加入我們！ 期待與你一起打造高績效服務團隊，開創更寬廣的職涯發展。

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【共通核心職責】 負責 AI Data Center 專案之整體採購策略制定與落實，精準控管專案預算並達成降本目標。 供應商/工程顧問等開發、評鑑與管理，主導高階商務談判（包含價格、付款條件、優化工程服務契約與器材訂單）。 供應鏈風險控管與異常處理，解決遲交問題並提報，確保器材按時出貨或工程專案如期交付。 須配合專案任務與跟催廠商製造進度需求出差。 【領域 A：AI Server (ODM) 採購】 負責 AI 伺服器及相關 IT 設備之專案採購與 ODM 代工廠管理。 主導 RFX 選型選料、NPI (新產品導入) 報價與成本分析。 執行 BOM 表成本優化與 2nd source (第二供應商) 導入，降低整體物料與製造成本，機動執行交期 Pull-in，滿足工廠生產需求。 【領域 B：基礎設施 (Power/HVAC/EPC) 採購】 負責 AI 資料中心之 EPC 總承包工程發包、採購與分包商管理。 主導關鍵模組化機電設備（電力系統 Power、暖通空調 HVAC）之規格評估、詢議價與採購作業。 協調工程進度與重型設備交期，配合案場現場需求進行材料控管與施工異常排除。