轉職熱搜工作

「百萬年薪不是夢!!不畏疫情影響，穩定被動收入」 一般銷售業務，無論是保險業務、服飾都是客戶想要，你再拜託別人跟你捧場 但「居住」是每個人的基本需求，客戶會主動拜託您幫他找房子或將其出租。 因為被需要，您才存在!! 無經驗的社會新鮮人或是想要轉職就沒有相關經驗都歡迎您加入喬陽大團隊，只要您自律、用心、堅持、有熱忱、肯學習、突破月薪6萬真的不難。 我們都有專業主管或資深同仁帶著您做中學! 公司福利享有勞健保、三節、年終、公務機、部門聚餐、員工旅遊、暢通升遷管道!! 成交獎金優渥，誠心邀請想賺錢的朋友加入一起努力~ ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 喬陽重視每一位員工， 給予舒適的工作環境，也提供學習成長機會， 讓員工不僅在工作專業上成功，也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心歡迎優秀的你加入喬陽大家庭，共同創造美好的未來。

＃積極尋找業務人才及願意挑戰自我的您，並希望您能瞭解看看。 ＃收入逐月遞增且月月不歸零，讓生活不再只是工作，更是一併兼顧的好選擇。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司(新北分公司) 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：新北市新莊區中安街3號5樓之1 【業務範圍】：新北市全區(須配合外勤) 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人工作排程彈性安排)) 【工作內容】：推廣社會住宅及包含不動產相關租賃 1.開發客戶推廣社會住宅政策 2.初審客戶資格 3.簽約服務見證 4.後續屋況管理與服務 【休假方式】：((依個人工作排程彈性安排)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((逐月疊加被動式代管費收入+單件媒合費及獎金計算的薪資結構)) 詳細資訊面議 【公司福利】：*油資津貼 每月3000元 ((條件達成)) *年終獎金 ((依個人業績比例計算)) *每月員工聚餐 *每年員工旅遊 *勞健保補助 【收入參考】：可預約前來公司瞭解。依公司在職管理師平均所得標準提供參考。 【條件】：工作負責、需跑外務、學歷高中職畢以上、抗壓性強、需自備交通工具 【聯絡方式】：意者請私訊 或 電話0927-115556 區經理吳先生 【備註】：提供專業教育訓練，立即上線開發。 主管一對一實務操作培訓，不坐冷板凳。 您擔心景氣差、不可控因素導致產業受影響嗎? 您是否希望有一份可以讓您兼具生活，卻又不影響收入的工作? 讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活。 發展遠景：包租代管市場新趨勢，打破你對租賃的迷思

本公司為專業工程顧問公司， 主要營業項目為大地工程安全監測、儀器安裝量測買賣、數據分析等， 〔現場工程師〕主要工作為現場儀器安裝及量測作業， 無經驗可，有相關經驗者薪資可議， 公司專業學習及升遷管道暢通。 【工作條件】 上班地點：高雄市 工作時間：星期一到五，08:00~17:30（午休1.5小時） 員工皆享有勞保、健保、勞退、團保。 保障年薪13個月以上。 假日可配合加班者佳（有加班費）， 有汽車駕照者佳。

服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

1、負責迎賓接待、住戶生活服務。 2、協助社區主管處理社區行政文書作業。 3、協助製作社區每月財務報表。 4、呈現公司專業形象及展現優質服務。 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 1. 帶領幼兒參加教學活動，規劃多元學習主題課程。 2. 指導幼兒養成良好的生活自理習慣與健康行為。 3. 協助教學環境的布置，營造溫馨教育氛圍。 4. 規劃安排戶外學習活動，促進幼兒身心發展。 5. 用心觀察幼兒行為並記錄其成長發展情形。 6. 維護幼兒安全，提供日常生活的照顧與關懷。 7. 定期與家長溝通，分享孩子在園內的學習與進展。 8. 參與教保專業知能研習，不斷提升專業素養。 上班時間:8h+1h休息。 薪資以每月34200元為例 平均每月再加2000元教保費(以學期申請2000元*6月=12000元) (34200元＋2000元＝平均36200元以上) 當日依實際全薪資投保。 （比照準公共幼兒園依政府規定調薪） 每年應參加18小時以上的教保專業知能研習:園所自辦無須與人搶名額。

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 從事專業護理服務工作、照顧嬰幼兒。 3. 擔任幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 從事專業護理服務工作、照顧嬰幼兒。 3. 擔任幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 從事專業護理服務工作、照顧嬰幼兒。 3. 擔任幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。