專業顧問|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專業顧問的工作,共計4982筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 三心科技-台中旗艦店門市銷售人員

    月薪 35000~65000元 台中市北區 工作經歷不拘
    無經驗可培訓|月休9~10天|月薪35,000~50,000元 加入三心科技,成為居家淨水與智慧生活的專業顧問! 三心科技深耕淨水設備與居家生活領域,提供淨水器、全戶淨水、智慧電子鎖等專業規劃、安裝及售後服務。我們重視教育訓練、團隊合作與服務品質,希望讓每位同仁都能持續成長。 如果你喜歡與人互動、樂於學習,並希望在穩定成長的環境中發展,歡迎加入我們! 【工作內容】 ✔ 接待來店顧客,提供親切、專業的產品介紹與服務。 ✔ 協助客戶了解淨水設備、智慧電子鎖及相關商品。 ✔ 依客戶需求提供產品建議及規劃。 ✔ 協助安排安裝、售後服務及追蹤案件進度。 ✔ 維護門市商品展示、環境整潔及商品陳列。 ✔ 協助門市行政作業及主管交辦事項。 ✔ 配合公司教育訓練,持續提升產品知識及銷售能力。 【薪資制度】 💰 月薪 35,000~50,000元 ✔ 依法投保勞保、健保及勞工退休金。 ✔ 依工作能力及績效表現提供調薪機會。 ✓ 錄取後,需繳交 一般勞工體格檢查報告。 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡與人互動,具良好服務態度。 ✔ 親切有禮,樂於學習。 ✔ 做事細心、認真負責。 ✔ 具備良好的溝通能力。 ✔ 喜歡團隊合作。 ✔ 有門市、服務業或銷售經驗者佳。 ✔ 無經驗可,公司提供完整教育訓練。 【工作時間】 ✔ 月休9~10天。 ✔ 採排班制。 【工作地點】 📍 台中市北區崇德路453號1樓 【加入三心科技,你將獲得】 ✔ 完整產品教育訓練。 ✔ 學習淨水設備、智慧電子鎖等專業知識。 ✔ 穩定累積門市接待與銷售經驗。 ✔ 與客服、工程團隊共同合作,培養跨部門溝通能力。 ✔ 在穩定成長的公司中累積專業,打造長期職涯。 【應徵方式】 採預約制面試。 ✓ 錄取後,需繳交 一般勞工體格檢查報告。 履歷投遞後,將由專人主動與您聯繫安排面試時間。 面試地點: 台中市北區崇德路453號1樓 公司網站: https://www.3-heart.com.tw 歡迎符合條件的夥伴加入三心科技,一起為客戶打造更健康、更便利的居家生活。
    展開
  • ✦財務會計專員(保障年薪至少13個月)

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 0~1年工作經驗
    📢 《財務會計專員》招募中|年薪保障13個月起 想挑戰專業舞台,邁向會計職涯下一站? 在元晟,穩定薪資+實戰經驗=你未來升遷的墊腳石! –––––––––– 🧾【工作內容】 ▸處理日常會計帳務及稅務申報 ▸辦理工商登記與基本行政流程 ▸協助主管交辦事務(含稅務、帳務等) ––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依資歷或能力調整 • 保障年薪至少13個月 • 另有三節獎金與年終獎金 –––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 ✦上班時間:09:00 ~ 18:00(固定日班) ✦休假制度:週休二日,固定休六、日 ✦地點:台北市中山區復興北路2號11樓之8 ––––––––––––– 🍳【條件需求】 ☑ 學歷:專科、大學、碩士 ☑ 經驗:半年以上會計實務經驗 ☑ 科系:不限(具商管背景佳) ☑ 英文能力:略通(聽說讀寫可基本溝通) ☑ 打字速度:中英各 50 字/分鐘以上 ––––––––––––––––––––––––––– 📌【加分項目】(具備者優先錄取) ✦所得稅結算申報經驗 ✦稅務規劃與顧問操作經驗 ✦會計帳務設計與報表編製能力 ✦熟悉結帳作業、財報編製流程 –––––––––––––––––––– 🎁【福利制度】 ▶ 法定保障 勞健保、勞退提撥、職災保險、加班費、產假、特休 ▶ 獎金/補助 年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼、結婚補助 ▶ 團隊福利 員工聚餐、慶生會、尾牙、在職教育訓練與學習支持 ––––––––––––––––––- ☎️ 【聯絡資訊】 • 聯絡人:洪先生 • 電話:(02) 8772-6598 • 面試地點:台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 可面試日:週一至週五皆可 ––––––––––––––––––––––––––––––- 🌞工作不是過日子,是為未來鋪路。 加入元晟,把你的會計專業變成職場實力,讓成長與收入同步提升!
    展開
  • HR儲備高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 11~12年工作經驗
    職責 : 規劃組織與資源有效運用,以提供內部客戶有效率和有附加價值的人力資源服務。 工作內容 : 1.草擬管理人資策略及管理方案,有效承接公司營運目標。 2.掌握內外部資源(含標竿企業作法),研究人資發展趨勢,有效運用推展整改。 3.建議人力資源政策與制度(招募、薪酬、績效、訓練等) 4.培育HR管理團隊,建構持續改善與專業卓越的組織文化 5.襄助HR Head對人力資源的管理
    展開
  • 智慧牧場專案助理/技術業務培訓

    月薪 38000~50000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    本職務為培訓型職缺,公司將提供產品、場域、專案與技術溝通訓練,協助新人逐步熟悉智慧養豬與智慧牧場相關解決方案,培養成為未來可獨立執行客戶服務、專案管理或技術業務之人才。 協助智慧養豬與智慧牧場相關專案執行,包括資料蒐集、現場訪查、需求整理、進度追蹤與文件彙整。 協助業務或顧問人員進行客戶拜訪、簡報準備、會議紀錄與需求訪談,逐步學習解決方案提案流程。 協助整理養豬場整場規劃所需資訊,學習畜舍配置、生物安全動線、智慧化餵飼、智慧化環控通風與設備整合等基本概念。 協助現場技術服務與客戶關係維護,逐步學習繁殖管理、營養管理、生物安全、疾病風險與動物福利等基礎知識。 協助客戶了解設備系統、資料記錄與基本應用方式,並將現場問題回饋給內部團隊。 協助與工程設計、機電安裝、售後服務及國外原廠進行基本溝通與資訊傳遞。 協助處理產品技術資料、基礎英文 Email 往來與進度追蹤。 主動學習設備系統機電原理、材料應用、飼養管理與動物福利之關聯,作為未來獨立作業基礎。 完成培訓後,依能力逐步承接產品介紹、客戶服務、專案執行與技術業務開發任務。
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
    3日回覆
  • 【直營門市】台南店銷售人員

    月薪 31000~46000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神,DK高博士團隊正在招募你!在這裡你將會負責: 1. 銷售商品,並成為顧客的貼心顧問,協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品,讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格,為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法,讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務,從包裝到結帳,每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 加入我們,讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀!
    展開
  • Adidas專櫃人員-新店裕隆城百貨

    月薪 29500元 新北市新店區 工作經歷不拘
    身為門市人員,你將不只是店員,更是顧客專屬的運動穿搭顧問! 💪 你的日常任務: 品牌大使: 提供充滿熱情的顧客服務,分享最新的運動與潮流資訊。 門市營運: 協助商品進退貨、庫存管理、賣場視覺陳列及維持舒適的購物環境。 業績達標: 透過專業建議協助顧客挑選合適商品,與團隊一起挑戰銷售目標。 ✨ 為什麼要加入我們? 無經驗可: 提供完整新人培訓,學長姐手把手帶領,沒經驗也能快速上手! 團隊氛圍: 工作氣氛年輕活潑、溝通扁平,歡迎熱愛運動的你加入我們的大家庭。
    展開
    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【微型企業】金融行銷業務人員(台南)*新鮮人/無經驗可/一對一教育訓練

    月薪 42000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。 本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 •積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 •快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 •持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 •完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 行銷業務專員(南高雄分公司)(AI面試)

    月薪 35000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。   2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力,而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *保障薪資40,000元整(前3個足月),讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求,成為全方位的銷售人才 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 桃園第一航廈–正職人員

    月薪 35000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    如果你很愛吃、很愛這塊土地、喜歡分享事物,那這份工作或許很適合你。 在這裡你是我們的糕餅顧問;分享每塊糕餅背後的故事、邀請大家一起品嘗這塊土地帶來的禮物,是每天的日常。 作為阿聰師的糕餅顧問你會有職責,除了要有溫暖的笑容外,還必須要擁有進銷存的管理概念以及商品陳列的技能。 在這裡,不會是一成不變的工作,也不是單打獨鬥。 以下讓我帶你細細的了解工作內容與發展: 【日常工作內容】 介紹及銷售門市商品: 熟悉各種糕餅的口感、風味和背後的故事,並能夠以專業的態度跟顧客聊聊糕餅的不同。 學習和實踐進銷存管理的SOP: 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理,確保門市的商品充足和新鮮,也讓你能即時了解顧客喜好,對門市業績有所貢獻。 提供顧客接待與需求服務: 當顧客在煩惱商品,或是有任何需求、疑問,你將以親切的態度協助調貨、修改、電話諮詢及退換貨處理。 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作: 在門市裡,你可以做些有趣的事為門市在不同檔期做點變化,因此如果你會包裝,對陳列擺設有經驗、有想法,也歡迎你加入。 維持店面的整潔: 確保你和顧客有愉快的上班/購物環境。 蛋糕、喜餅、彌月與節慶訂單接洽。 【期許的特質與經驗】 正如阿聰師的每位夥伴,熱情且重視團隊合作支援,我們需要你具備: 熱於與人互動,具高度服務熱忱。 個性細心,有條理又有學習意願。 執行主管交辦工作,能自我管理, 獨立作業。 善於溝通又樂於幫助顧客和同事 真誠有耐心, 樂於傾聽並能接受反饋及溝通 【未來升遷與發展】 我們深信每一位員工的潛力和價值,提供你清晰的職業發展路徑及完善的培訓系統, 通過優秀的表現和專業能力考核,實現自己的職涯目標與成就感: 1. 門市店長:從門市人員近一步到店長,負責整個門市的日常運營與管理,培訓新進人員,帶領團隊達成銷售目標。 2. 區域督導:如果在店長角色中表現出色,將有機會進階到區域督導,負責多個地區門市的營運監督與戰略規劃,開展更大規模的業務拓展和管理。 期待你能加入我們,攜手傳承台灣傳統糕點的美味。
    展開
  • 有經驗國中班導師 / 升學策略導師 (完善 SOP 系統|明確調薪機制)

    月薪 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    職務說明 尋找穩定、專業且具備發展性的事業 你是否擁有豐富的社會歷練與極強的執行力,渴望一份有完善制度、能發揮「人際溫度」、且具備長遠穩定性的工作? 「在 A Plus 耶加教育機構,我們深知一位優秀的老師不該被混亂的系統消耗。我們提供明確的標準與現代化工具,讓你的經驗能轉化為實質的高產值。」 主要工作內容 在 A Plus,你的核心任務是「專業輔導與班級經營」: 建立良好的班級讀書風氣與紀律。我們提供清晰的管教標準作業程序,只要你確實知悉並執行,系統與主管就會是你最大的後盾。 升學規劃與親師顧問: 熟悉國中會考脈絡。你將學會用客觀數據與策略,將孩子的成績起伏轉化為專業建議,建立高黏著度的親師信任感。 學習成效的戰略把關者: 不只監督作業,更關注孩子的「讀書方法」與弱點擊破,協助學生擬定段考與大考的複習計畫。 透明的「升遷與獎勵機制」:你的成長清晰可見 我們不喜歡員工安於現狀、拒絕成長。在耶加,你的實力與持續進步會透過以下方式轉化為實質回報: 1. 提升職等: 透過定期的「教師評鑑」累積專業積分,直接提升職等與底薪。 2. 績效獎金 : 透過目標達成狀況(如留班率、成績進步率),發放季節績效獎金。 3. 技能加給: 參與內部培訓計畫,或展現特定學科(如數學)的教學解題能力,獲取額外專業加給。 4. 晉升領導 : 累積足夠的帶班戰功與營運經驗,將晉升為國中部組長或分校管理職。 我們尋找的夥伴規格(歡迎以下兩類人才投遞) 同業突圍者(具補教/學校經驗): 具備國中帶班或輔導經驗,熟悉會考脈絡,對教育有高度熱忱且渴望完善制度的你。 跨領域實做家: 曾任服務業/零售業中階幹部、或具備豐富社會歷練。只要你穩定性高、追求規律秩序、且擁有強大溝通與客訴處理能力,我們有完整的培訓手冊帶你接軌。 強烈加分條件: 具備國中英文或數學輔導、解題或上台授課能力者。若能展現即戰力。 工作資訊 薪資待遇: 月薪 40,000 起(具備數學輔導能力或豐富帶班資歷者,將依實際能力向上核定起薪,另計各類績效獎金)。 上班時間: 週一至週五 13:30 ~ 21:30(詳細時段依各分校實際帶班需求彈性面議)。 上班地點: 高雄市左營區文府路488號。
    展開