轉職熱搜工作

1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 　 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力，而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *保障薪資40,000元整(前3個足月)，讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求，成為全方位的銷售人才 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

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我們自我期許作為社會重要之專業公共財，以創造可永續發展之空間作為企業發展使命，結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門，面對不斷轉變與發展之世界環境，我們利用彈性創新思維與密集專業知識，為社會與業主提供彈性專業化服務，也為空間創造多面向永續發展面貌： 在社會空間發展，強調參與式規劃與公民空間啟蒙； 在綠能空間發展，致力於研發被動式建築能源設備； 在經濟空間發展，創造高效率且低環境負荷之都市與產業環境； 我們整合多面向領域，提供空間體系全面性解決方案，包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、綜合規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 本職務為以境團隊(空間規劃公司+建築師事務所+工程顧問公司)之都市規劃師，特別著重於都市相關規劃業務，其工作內容包含， 1.參與都更、都計、園區型空間、用地開發等公共工程競圖或私部門業主提案 2.進行開發方案、可行性評估、先期規劃、調查研究等項目 3.籌備參與式規劃設計方案，協助空間生產過程中各階段之公民參與 4.籌備相關會議、討論、工作坊等，並整合相關建築師、技師及協力組織 5.有管理經驗者為佳。 本職務可培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外，本團隊鼓勵更多面向之系統性思考，未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應團隊發展更多面向拓展，包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程等，空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等，對於以空間作為志業的熱情工作者而言，會是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。

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(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

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Baixian Automation Initiative (BAI) 為集團所推動之新一代自動化加工據點建置計畫（BXTW-FAC-FUTURE），涵蓋廠址取得、廠房設計與建置、政府關係與補助申請、法規許可、跨部門協調、人才招募與外銷市場對應等多項並行工作。 本職務受計畫主持人授權，負責本計畫「製程以外」之全部規劃與執行事務——包含廠址取得與進駐申請、建築師與工程顧問之委任與管理、主管機關法規許可、政府關係與補助案，以及集團內各事業群之橫向協調。 製程、設備選型、產線佈局與設備驗收由生產管理單位負責；本職務為該工程專業與外部申請作業之間的轉譯與介面窗口，負責將工程端之技術輸入（用電負載、用水平衡、廠房需求書等）轉化為可送件之正式文件，並確保兩端時程對接。 本職務為計畫各工作小組之溝通樞紐，亦為計畫主持人之執行延伸。 【職責範圍｜Job Responsibilities】 一、廠址取得與進駐申請 • 申請案主辦：主辦廠址取得相關之各項申請、標案與進駐案，包含投資營運計畫書、意向書（EOI）、計畫備忘錄、簡報資料之撰寫、彙編、送件與後續補件。 • 評選要件管理：依主管機關公告之評分要項逐項盤點本計畫之強項與缺口，建立要件對照表，追蹤各項佐證資料之產出責任人與時程。 • 倒推時程管理：依各申請案之截止日建立倒推時程表（含委員會簡報、內部核決、用印、送件緩衝），管理實質決策點（point of no return），主動提前預警。 • 多軌並行管理：本計畫同時評估複數廠址方案，各方案時程與主管機關互異。本職務須分軌管理、避免交叉污染，並維持各軌之資訊區隔紀律。 • 現地作業：安排並參與現勘、招商說明會、主管機關說明會；蒐集並彙整同區既有進駐者、鄰近產業與公共設施之情資，作為評估與申請論述之基礎。 二、建築、工程與公用事業介面管理 • 建築師與顧問委任：協助辦理建築師事務所、技師事務所、工程顧問之詢價、比較、委任與合約管理；建立交付物清單與審查週期，追蹤設計進度與變更。 • 設計需求彙整：與製造工程端協作，彙整並維護廠房需求書（建築面積、淨高、樓地板荷重、月台數量與配置、冷凍冷藏容積、機房、HACCP 分區之結構性需求），作為建築設計之輸入依據。 • 工程端技術輸入之取得與追蹤：向設備供應商及工程單位取得並維護用電負載表（kW／kVA）、用水平衡表、廢水量與水質推估等基礎技術資料；此為所有廠址評估、公用事業申請與環保文件之前提，本職務負責追蹤其產出與更新。 • 公用事業申請：主辦台電用電（含契約容量申請，前置期可達 6–12 個月）、自來水、污水接管、天然氣等各項申請與時程追蹤。 • 基線資料管理：建立並維護現有廠區之水電使用基線資料庫（用電度數、契約容量、最高需量、用水量），供負載推估、節能規劃與申請文件引用。 三、法規許可與證照管理 • 許可時程總表：建立並維護本計畫之法規許可總表，涵蓋建築執照與使用執照（工務局）、工廠登記、食品工廠登記與食品業者登錄（衛福部食藥署）、消防安全檢查、水污染防治許可、事業廢棄物清理計畫、冷媒系統相關認證等，明列申請要件、前置期、負責人與現況。 • 送件與補件管理：主辦或協同辦理各項申請之文件準備、送件、補件與領證；記錄各主管機關之審查意見與補件事由，作為後續文件品質改善之依據。 • 法規研究：就本計畫涉及之土地使用分區、建築管制、食品工廠設廠標準、環保法規等進行研究與摘要，產出具決策參考價值之簡報。 四、政府關係與補助申請 • 政府窗口協調：協助計畫主持人對接中央與地方主管機關（如漁業署、經濟部產業發展署、地方政府相關局處、漁會、園區管理單位）之窗口聯繫、會議安排、資料準備與後續追蹤。 • 補助申請統籌：統籌經濟部「以大帶小」智慧化升級轉型補助、智慧機械投資抵減及其他相關產業補助案之申請作業，含資料準備、跨部門協調、申請時程管理與後續核銷追蹤。 • 對外文件品管：確保所有對外文件符合本公司資訊揭露分級規範（Tier 1／Tier 2／Tier 3），並於發送前完成分級檢核。 • 外賓接待協作：計畫進入展示階段後，協助規劃並執行政府首長、外國買家、產業考察團之參訪行程。 五、跨部門與跨事業群協調 • 內部協調：受計畫主持人授權，於計畫範圍內代為協調各部門與各事業群（BXTW、BXGC、BX-LAND、BX-TRADE、集團法務／財務／人資）之相關事務。 工作小組整合：整合各工作小組之輸入，識別跨小組相依事項與風險，協助主持人聚焦於關鍵決策議題。 • 財務對接：協助財務部門進行 CAPEX 撥款節點管理、合約付款追蹤與預算控管；財務模型建置由計畫主持人負責，本職務提供資料整備與差異追蹤支援。 六、計畫整合、文件與知識管理 • 進度追蹤與彙報：建立並維護專案進度追蹤表、RAG 狀態（綠／黃／紅）與決策事項清單；定期向計畫主持人與指導委員會彙報進度、風險與待決議事項。 • 會議管理：規劃並執行專案層級會議（每週工作會議、每月指導委員會、專題會議），製作議程、會議紀錄與行動項目追蹤；確保交辦事項具明確負責人、時程與可追蹤結果。 • 文件中央化管理：建立並維護本計畫之中央文件庫，分級管理各類文件（設計文件、對外揭露文件、合約、政府文件、會議紀錄、決策紀錄），確保版本控管與存取權限管理。 • 保密與資訊區隔：本職務將接觸廠址競爭情勢、政府關係、人事與商業機密等高度敏感資訊，並同時掌握複數並行方案之全貌。須具備高度保密意識、資訊區隔紀律與專業判斷力。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 一、定期交付成果 • BAI 專案週報、月報（含 RAG 狀態、進度、風險、決策事項） • 法規許可總表與公用事業申請進度表（每月更新） • 指導委員會會議資料與決議追蹤表 • 政府窗口往來紀錄與文件管理 • 跨工作小組整合摘要與升級事項清單 二、階段性交付成果 • 各申請案之完整送件文件包（投資營運計畫書、意向書、備忘錄、簡報、補助申請） • 廠房需求書與建築設計交付物之審查紀錄 • 各項執照與許可之取得 • 各階段里程碑達成（廠址取得、設計定版、開工、建築完工、驗收、登記與認證） 三、管理成效指標｜KPI • 申請案如期送件率（目標 100％，無因內部作業延誤而錯過之截止日） • 主管機關補件次數與補件事由（文件品質之直接指標，逐案下降） • 許可與執照取得時程對計畫時程之偏差 • 建築師與外部顧問交付物之準時率 • 風險識別與升級之即時性 • 資訊揭露分級規範之執行紀律（零 T3 外洩事件） 【條件要求｜Qualifications】 • 大學以上畢業，科系不限。公共行政、土木／建築、工業工程、食品科學、企管、國貿或相關科系尤佳。 • 中文：母語水準。須能獨立撰寫正式公文、計畫書、商務信函、會議紀錄與簡報資料。本職務之產出以中文正式文件為主，中文書寫能力為第一順位要求，面試將安排中文書寫測驗。 • 英文：商務水準。須能閱讀並摘要英文技術文件與產業報告、撰寫商務英文郵件、參與英文會議並做紀錄、進行中英雙向翻譯（書面與摘要）。 能力與特質： • 文件整理、計畫書撰寫、簡報製作與會議管理能力 • 結構化思考與細節導向；能自行建立並維護複雜之時程表與檢核表 • 具備閱讀建築配置圖、地籍圖等圖面之能力或學習意願 • 熟悉 Excel 資料整理與 Office 365 套件 • 主動積極，能在多線並行、資訊不完整之情況下自行推進工作 • 高度責任感、保密意識、抗壓能力 • 樂於學習新領域（製造業、自動化、工程、政府關係、國際貿易等） 加分條件： • 工程與建築相關歷練（高度加分）：曾於建築師事務所、技師事務所、工程顧問、營造廠、廠務或設備工程單位實習或工作；具建廠專案、廠房設計協調或工程監造經驗。 • 公部門文件與標案經驗（高度加分）：具政府標案、產業園區進駐申請、補助計畫書撰寫、公文往來或公部門實習經驗。 • 法規與證照歷練：曾接觸工廠登記、食品工廠設廠標準、建照使照、環保或消防許可等法規申請作業。 • 金融或專業服務業經驗：曾於投資銀行、商業銀行、資產管理、管理顧問、四大會計師事務所等機構實習或工作。該歷練所養成之文件紀律、財務素養、簡報能力與執行強度，對本職務具高度助益。 • 專案管理歷練：具專案管理訓練或經驗；熟悉專案管理工具（Notion、Asana、Smartsheet、MS Project 等）。 • 產業背景或興趣：對製造業、水產加工、冷鏈、智慧製造、國際貿易等領域具背景或學習興趣。 • 在地連結：熟悉高雄、屏東地區公部門生態或具在地學經歷者尤佳。 • 第三外語：日文、西班牙文、韓文等尤佳（依本集團主要市場排序）。 • 具汽車駕照（本職務需頻繁至現場、主管機關與外部顧問處洽公）。