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紅花鐵板燒自1978年創立以來，以高級精緻的鐵板燒料理在餐飲界留下耀眼的足跡，成為台灣餐飲文化的驕傲。無論是在親朋聚餐還是商務洽談間，紅花都致力於提供「高貴不貴」的精緻料理與貼心服務，讓每位顧客都能體驗美味與溫情的結合。而我們的目標，仍不停止於此，期待一起革新餐飲新境界的你加入我們活力滿滿的團隊。 1. 配合總經理協助處理日常運營事項 2. 安排會議、行程管理、處理行政文書 3. 協調內外部溝通，確保項目順利執行 4. 支援策略規劃與創新思考，參與核心決策 5. 協助處理數據分析與財務相關事務 我們深知員工是公司的最大資產，因此在紅花鐵板燒，您將享受以下豐富福利： - 三節、年終獎金與多項激勵獎金 - 優惠員工購物、國內外旅遊補助及多項補貼 - 重視工作與生活平衡 - 健保、勞保、職災保險與員工團保，守護您的健康安心 紅花鐵板燒歡迎滿懷熱誠、樂於挑戰新視野的您，一起共創輝煌！加入我們，讓每一天都充滿動力和成就感！

60％ 1. 協助設計師完成相關設計專案(含平面排版、POSM設計) 2. 協助社群經營 (含文案、行銷貼文、影片製作/上稿) 3.協助品牌專員相關設計需求 40％ 1.支援行銷部新品事項 (準備樣品) 2.管理客訴處理 (偕同產品經理) 3.支援部門庶務事務 (商品調撥/ 寄送事宜) 4.支援品牌活動 5.主管交辦事項

1.負責公司整體人力資源策略規劃與執行 2.建立並優化招募、任用、留才及人才發展制度 3.規劃年度人力編制、人才盤點與接班人制度 4.規劃教育訓練、主管培育及員工發展計畫 5.推動績效管理制度與獎酬制度優化 6.協助組織發展、跨部門溝通與組織文化建立 7.處理勞動法令、人事規章及勞資關係相關事宜 8.提供高階主管人力資源相關建議與分析 9.人事數據分析與報表管理（離職率、人力成本、人效分析等） 10.管理人資團隊日常運作與專案推動

儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理。 6. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7. 負責產品報價及產品展示，接洽及訂單處理。並處理帳款回收相關事宜。 8. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題及客訴問題，給予完善的處理。 10. ◎◎加班費另計,且先給予(大約1萬7~2萬2千) ◎◎ 每月提供免費福利品索取，各式健康肉類產品、豆漿、蛋白飲...等多項物品 免費提供健身房費用「你健身，公司付」 歡迎熱愛健身有志同好一起加入 .

本公司誠徵具備政府資訊專案經驗的專案管理師/專案經理一名，負責帶領專案團隊（包含規劃師與工程師），執行與管理政府系統開發案。工作內容涵蓋專案全生命週期：從備標作業、系統雛形規劃、需求訪談、進度控管、驗收測試至專案結案。需協助掌握專案里程碑與關鍵進度，並能即時協調並排除系統執行過程中所發生的問題。具備跨部門溝通與資源整合能力，能與客戶、公部門及內部團隊保持良好協作。 條件需求： 具備2年以上政府資訊專案管理經驗 具備財務工程專業知識 熟悉專案管理流程，具備良好文件撰寫與簡報能力 熟悉標案作業流程尤佳 具備需求分析技術與溝通能力 具備良好的領導與團隊協調能力

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達2年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 工作經歷：2年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1.管理社區日常運作，確保各項服務順利進行 2.監督清潔、保全及設備維護，確保社區品質 3.處理住戶意見與需求，維持良好的溝通管道 4.規劃並執行社區活動，提升住戶參與率 5.審閱與管理財務報表，確保資金運用透明 6.落實安全巡檢計畫，降低社區安全風險 7.制定及更新社區管理規範，確保秩序維持

富翌高爾夫｜球隊經理 如果你喜歡與人互動、熱愛高爾夫產業，並希望培養自己的事業與人脈圈，歡迎加入富翌高爾夫！ ＊工作內容 協助球隊經理執行球隊相關事務與會員服務。 開發高爾夫球隊，並協助規劃客製化球隊活動及國內外高爾夫旅遊。 參與高爾夫賽事、企業活動及球隊經營相關工作。 接受顧客諮詢，提供專業高爾夫商品及服務建議。 介紹商品特色、規格、品質及價格，提供完整產品說明。 示範商品使用方式，協助顧客選擇最適合的產品。 建立個人品牌及高爾夫產業人脈網絡。 受訓期間須至總店接受完整教育訓練。 主動開發客戶，熱情分享高爾夫相關資訊與服務。 銷售高爾夫球具、服飾、配件等周邊商品。 協助會員證買賣、轉讓及相關交易服務。 ＊我們希望你具備 喜歡與人接觸及建立人際關係 積極主動、具企圖心與學習熱忱 願意挑戰高獎金及業績目標 具服務熱忱與良好溝通能力 對高爾夫運動有興趣（無經驗可培訓） ＊薪資與獎金 底薪＋績效獎金制度 銷售專案獎金另計 努力與收入成正比，獎金無上限 本職務屬高度人際互動工作，需頻繁與客戶、球隊及企業主接觸。 若不喜歡與人交流或害怕陌生開發者，請審慎評估後再投遞履歷。 富翌高爾夫 打造全台最完整的高爾夫服務平台，結合商品銷售、會員服務、球隊經營、高球旅遊及賽事規劃，提供顧客最專業的高爾夫體驗。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 你將參與我們核心產品與平台的設計與開發，支援從 UI 到系統核心邏輯的全端實作，並可與 AI 團隊、雲端架構、第三方應用整合進行協作。 1. 系統全端程式開發，包含 Web/Server 程式設計、系統模組建構 2. 根據產品規格需求，進行功能模組開發與整合 3. 資料庫架構設計、RESTful API 開發、與第三方應用系統串接 4. 與 UI/UX 設計師、產品經理、後端與雲端團隊協作，打造一致且高效的技術解決方案 5. 支援系統問題分析與技術除錯，參與設計審查與效能優化工作 【必備技能】 1. 熟悉至少一種後端語言（如 Java、Python、Go、C++） 2. 熟悉前端技術（JavaScript / TypeScript / HTML / CSS） 3. 熟悉 Git、RESTful API 設計與開發流程 4. 具備良好的溝通能力與獨立解決問題的能力 5. 願意學習新技術，樂於挑戰與嘗試不同技術組合 【加分條件】 1. 熟悉全端開發框架，如 Spring Boot、Node.js、React、Vue、Angular 等任一者 2. 有 CI/CD、雲端服務（AWS、GCP、Azure）使用經驗 3. 熟悉資料結構、演算法，或曾參與大型系統設計 4. 有技術文件撰寫與系統設計經驗 5. 對 AI 應用、資料視覺化、分散式系統等新興技術領域有興趣者 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。