轉職熱搜工作

1.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 6.其他主管交辦事項

⭕錄取任用薪資：46,000~50,500元 3個月培訓後，通過主任考核薪資：薪資50,500~53,000元；另給予1次性的2萬元獎金 3個月培訓後，通過副店長考核薪資：薪資54,500~61,500元；另給予1次性的2萬元獎金 4個月培訓後，通過店長考核薪資：薪資70,000~81,000元；另給予1次性的2萬元獎金 ※以上薪資皆包含2000元特殊地區津貼+2000元優良表現獎勵 ⭕具備條件 其他餐飲服務業經驗2年以上且有營運主管經驗 高中職以上畢業、對外場服務/餐飲料理有興趣 ⭕工作地點 【新北中和環球店】新北市中和區中山路三段122號B2(環球購物中心) ⭕工作時段 10:00~22:00※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ⭕工作內容 營運目標達成：達成年度目標、確保營運順暢。 團隊領導：執行人力調度與排班等業務，凝聚團隊向心力。 品質控管：嚴格落實鮮度管理與食材衛生，確保每一盤壽司皆符合品牌最高規格。 教育訓練：規劃並執行店內標準作業程序（SOP）訓練，提升全體同仁服務水準，優化顧客體驗。 ⭕為什麼一定要選擇　壽司郎？ 完善體制：傳承日本總部專業技術，學習最先進的迴轉壽司營運邏輯。 透明晉升：升遷路徑明確，只要有實力，挑戰高薪與管理職不是夢。 專業養成：系統化的培訓課程，讓您在1年內掌握店鋪運行的核心Know-how。

1.電商平台生活日用商品與美食票券商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商與商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.商品請購、採購作業 6.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 7.其他主管交辦事項

【職務說明】 負責人體研究案件之稽核與管理，辦理人體研究相關教育訓練及行政管理業務，並協助維護人體研究相關網站與稽核管理系統，以及政府計畫執行相關工作，以確保人體研究管理業務順利運作。 本職務為計畫項下定期約聘人員。 【工作內容】 1. 人體研究案件稽核與管理 2. 人體研究相關教育訓練及工作坊之規劃與辦理 3. 人體研究處網站內容維護與管理 4. 其他人體研究管理相關業務 【工作經驗】 具學校行政、研究管理或政府計畫執行相關經驗者尤佳 【我們期待您的加入】 歡迎對人體研究及研究管理工作有興趣的您加入。我們期待您一同參與人體研究案件稽核、教育訓練及研究管理相關工作，透過完善的管理機制與跨單位協作，協助提升人體研究品質、落實受試者保護，並支持人體研究工作的順利推動。

1.執行糖尿病、慢性腎臟病、骨質疏鬆症等慢性病個案管理與追蹤。 2.提供門診及住院病人衛教諮詢與照護指導。 3.協助個案評估、收案及追蹤管理作業。 4.執行疾病篩檢服務： (1)動脈硬化檢查（ABI） (2)神經病變檢測（Sudoscan） (3)眼底攝影檢查 5.辦理健康促進活動及團體衛教課程。 6.配合國健署、衛生局及醫院相關計畫執行。 7.協助品質指標監測及資料統計分析。 8.參與跨團隊合作及主管交辦事項。

由衛福部交辦「優化兒童醫療照護計畫」相關業務： 1. 公文撰寫、計畫管考及相關行政庶務。 2. 各項會議聯繫、會議資料製作、資料彙整分析、報表列印及其他文書製作處理。 3. 協助與相關業務單位窗口聯繫、追蹤計畫進度，並彙整相關問題與成果。 4. 長官其他交辦及應配合事項

⭐需相關經驗者2年以上者，薪資可議⭐如果對於這一個產業的日常事務已有一定程度的了解，但心中仍然對團隊經營有自己的想法，歡迎轉職。 職務內容: 1. 分店顧客經營管理 2. 於月會彙總業績(營業額、毛利、處方箋張數) 3. 分店人事管理、班表人力協調  4. 執行分店商品盤點、效期維護 5. 配合體系新進人員訓練計畫 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系課程、分店活動與公告解說 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備良好溝通能力與職場經驗 3. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4. 責任心、耐心與對服務的熱忱 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 職務津貼 4. 團績獎金加成 期待您一同加入，提升社區用藥品質~

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫，掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項

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1. 負責電子商務科相關課程規劃與教學，涵蓋資管專長的核心知識與技能教授。 2. 擔任導師工作，關懷學生學習及提供個別指導與輔導。 3. 協助學校行政事務，參與相關會議與專案規劃。 4. 設計與實施資訊科技應用課程，融入實務案例分析與專案導向學習。 5. 採用創新的教學方法，提升學生跨學科能力與問題解決能力。 6. 管理班級秩序，維持良好的學習環境並關注學生身心健康。 7. 完成臨時交辦之教育或研究相關任務，支持學校目標達成。