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⭐固定班免輪班 ⭐周休六日見紅休 👉如想了解請截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 ➡️ 或按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【工作內容】 1.進料驗收、海運出口協助、堆高機卸貨 2.材料拆卸定位 3.系統原材入庫、系統領料 4.配工單、工單結案 5.計算訂單材料、材料控制 6.儲位規劃、盤點 7.協助生管、物控 8.了解生產計劃、排生產計劃、生產進度狀況掌握 【薪資待遇】 約33900~35000月 【休假制度】 周休六日見紅休(視公司訂單有加班機會) 【工作時段】 早班：08:00～17:00(視公司訂單有加班機會)

工作時間： 早班：08:00-17:00 休假： 週休六日 工作內容 1. 負責品質檢驗控制、檢驗報告撰寫、品質審查執行、協助公司持續改善及環安衛相關計劃的實施。 2. 負責與生產、工程、物料、客服和檢驗員相關日常運營中的品質問題溝通及協調。 3. 領導制定和維護品質措施，並評估品質計劃的有效性。 4. 研讀技術資料以建立相關必要的品檢和品保職能，確保所有工作都按照規範和規定進行。 5. 依據維修流程標準工作 (RPSW) 指南對新產品和現有產品進行維修檢驗技術開發。 6. 根據最新的原廠手冊需求制定技術數據與報告（品質計劃、實施細則、檢驗表）。 7. 提供客服、生產、物料部門必要的檢驗技術評估與建議。 8. 主管交辦關於品質管控、校驗檢測、文件管理、品質稽核等事項及其他指定的任務。 ※ 大學/碩士畢，無經驗可，月薪50,000(含全勤1000元)，加班費另計。 ※ 保障年薪13個月 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。 ※科系要求：機械工程相關、航空相關 ►►►快速應徵 應徵方式◄◄◄ ☎ 電話直撥 03-5231111葉小姐 ✔ 請直接投遞履歷 按『我要應徵』 ✔ 有興趣請截圖加LINE 詢問 : 0982031111

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【工作內容】 1.規劃年度排程計畫 2.規劃每日生產排程 3.協助每月系統盤點 4.彙整預生產訂單及庫存調撥請求 5.彙整每日生產量及預估生產量 6.核發每日所需製作的原料加工及成品數量(SAP) 7.領料的庫存調撥進度 8.提供單據給出貨人員 9.追蹤領料的庫存調撥進度 10.其他主管交辦事項 【薪資待遇】 30,000~35,000元 【上班時間】 08:00~17:00 【休假制度】周休二日、見紅休(需配合加班) 【員工福利 / 服務】 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助 《優於法令的保險及假別提供》 1.勞保、健保、勞退、團保（意外險、職業災害險） 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假

意者可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 🔎工作時間＜每季換班,三個月輪一次班＞ 休息2小時 10分 日班08:00-20:00 休假方式：做2休2 工作薪資：35000-38000元(依經驗核薪)+全勤1500/月+月考核績效0-2000(依績效表現)+伙食津貼1800+輪班津貼(日2500/月)=約40800~42800元/月 **加班費另計 工作內容： 1.於每日生產前或復線開始生產前，進行製程或設備等相關點檢。 2. 依據計畫執行生產任務，並確保沒有非預期停機或延誤。 3. 立即回報品質議題與差異。 4. 設備失效或異常狀況發生時，立即回報主管。。 5. 遵從標準作業指導書，使用正確工具與機台進行相關作業。 6.有無塵室、化學品作業相關經驗尤佳 7.無塵服 (全套)；久站 公司福利： ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天)，國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000)，福委會另有其他相關節慶福利；公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金)，亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐，需自行在公司系統登記，公司補助50元，其餘自付(每月20-25號登記下個月)，25號後報到者，第一個月需先自理 ◆ 每年定期考核調薪

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 新產品導入專案經理負責領導跨職能團隊，從開發到上市全程推動新產品成功交付，確保專案按時、在預算內完成，並符合客戶與公司要求。此職位需統籌工程、產品開發、採購、製造、品質及供應鏈等部門活動，以達成品質、成本、交付、效能及客戶滿意度目標。 新產品導入專案經理在產品開發生命週期中，擔任專案規劃、執行、風險管理、變更控制及溝通的中央負責人 人才需求條件: 1. 大學或碩士工程、商學、供應鏈或相關領域之學位 2. 需能在台灣獨立作業, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管在美國加州 3. PMP或其他專案管理認證（優先但非必要） 4. 願意出差10％–20％時間, 以支援供應商、製造據點及產品上市作業 5. 具備5年以上新產品導入、專案管理或產品開發經驗，需於製造或產品導向環境中累積 6. 擁有成功推動新產品量產的實績 7. 具備跨職能、矩陣式組織工作經驗 8. 熟悉階段門控或階段門控式產品開發流程 9. 理解產品開發生命週期、生產準備度及驗證流程 10. 熟悉DFM (design for manufacturing)/DFA (Design for assignment)設計原則、物料清單管理、模具開發與量產爬坡 11. 具備ERP、PLM或文件控制系統經驗者優先

【主要職責】 1. 督導和管理焊接組裝生產工作，確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5.規劃和執行製造部整體運作，包括生產計劃的制定與資源配置。 6.使用焊接專業技術，領導並指導生產團隊進行實際操作，確保產品焊接品質和技術要求。 7.分析生產數據，優化生產流程，提升效率並降低成本。 8.執行並監督生產作業文件（如SOP）的編寫與落實，確保操作的一致性與安全性。 9.協助新設備與技術的評估，引入與驗證，確保設備穩定運行並滿足生產需求。 10.與其他部門（如品管、研發等）緊密協作，解決生產瓶頸與技術問題。 【職務要求】 1. 大專以上畢業，具備生產管理相關學歷背景。 2. 拓展焊接技術及材料運用的相關知識，有焊接技能認證者佳。 3. 至少5年以上製造產線管理經驗，擁有領導與跨部門溝通協調能力。 4. 具備數據分析與生產問題解決能力，能針對流程進行優化與改善。 5. 熟悉生產政策、品質控制程序及職業安全規範。 加入我們，充分發揮您的焊接技術與現場管理專長，共同解決製造現場的挑戰，我們期待與您攜手，創造卓越的生產價值！立即投遞履歷，加入我們的精英團隊！

關於該時尚品牌 該品牌是全球知名的快時尚領導品牌，在全球超過200個市場擁有超過2，000家門市。我們以「將最新時尚趨勢快速帶給顧客」為使命，每週為顧客帶來全新設計，讓時尚觸手可及。 我們相信時尚不只是商品，更是一種生活態度。我們的團隊充滿熱情、創意與活力，致力於為每位顧客打造獨特的購物體驗。 加入後，你將獲得: • 國際品牌的專業培訓與職涯發展機會 • 充滿活力與創意的工作環境 • 與時尚產業同步的最新趨勢接觸 • 具競爭力的薪資福利與員工優惠 • 多元且包容的企業文化 我們正在尋找充滿熱情、具領導特質的你，一起在桃園打造更卓越的時尚品牌環境! 【職務說明】 我們正在招募具備服飾零售背景的 Assistant Store Manager，協助門市店長進行日常營運與團隊管理。在完整的培訓與制度支持下，你將與團隊共同提升顧客服務品質、有效執行商品與人員管理，並協助門市營運目標的達成。 【工作內容】 1.協助門市整體營運管理與業績目標執行 2.分析銷售數據與營運指標，提出改善建議並落實行動計畫 3.協助管理門市團隊（含正職與兼職人員約20人），包含排班、培訓與日常督導 4.提供高品質顧客服務，協助處理顧客意見與現場狀況 5.協助商品進貨、庫存與賣場管理，依據品牌規範執行商品與視覺陳列 6.配合固定進貨時程，快速完成商品整理、上架與賣場調整 【職務條件】 1.具備服飾／流行零售相關工作經驗 2.具門市副主管或團隊管理經驗者尤佳 3.對時尚產業具熱忱，具商品敏銳度與基本美感概念 4.學習能力佳，能適應快節奏與多工的工作環境 5.具基本電腦與系統操作能力（公司提供完整訓練） 6.具良好溝通協調能力與團隊合作精神 ※此為Adecco派遣職缺，若表現良好會有機會轉正

1. 碩士畢, 英文聽說讀寫佳, 具備信用風險管理相關經驗, 包括: 徵授信、RM、投資信用風險控管或信用風險模型驗證等 2. 集團信用風險控管，涵蓋國家風險管理、產業風險管理、信用風險集中度控管、資產品質管理等工作 3. 集團責任金融小組工作，包括集團暨子公司責任金融規劃、氣候變遷風險管理等工作 4. 集團信用風險模型驗證工作，包括驗證轄下子公司內部信用風險模型工作 5. 具備證照：(若無則需於就任後12個月內取得) - 銀行內部控制與內部稽核測驗 - 以下擇1 (1) FRM (Financial Risk Manager) (2) CFA (Chartered Financial Analyst) Level II (3) SCR (Sustainability and Climate Risk) (4) 資深審查主管SCO (Senior Credit Officer) (5) PMP (Project Management Professional) - 若有以下資格者，則可不需參加銀行內部控制與內部稽核測驗 : (1.) 參加主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班, 或一般主管稽核研習班，經前述訓練機構考試及格且取得結業證書。 (2). 曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者。 6. 管理人數: 10人左右

(一) 協助辦理政府主導都市更新案規劃推動與督導事宜。 (二) 協助辦理更新地區都市計畫擬定或變更事宜。 (三) 協助督導國家住宅及都市更新業務事宜。 (四) 長官臨時交辦業務等事宜。 (五) 試用期為90天薪資40,000元 (六)工作獎金為0.5個月~1.5個月

1.協助辦理民間都市更新案推動與輔導。 2.協助辦理輔導民眾自主都市更新規劃推動與督導。 3.協助「老宅延壽機能復新計畫」推廣及宣導事宜。 4. 試用期為90天薪資40,000元 5.工作獎金為0.5個月~1.5個月