轉職熱搜工作

1.熟悉公司產品、作業流程與制度。 2.在公司內部不同部門進行輪調，學習各部門的業務和運作方式，拓展視野，提升多元能力。 3.參與、協助部門主管推動專案（如流程改善、效率提升、成本控管等），練習跨部門溝通與現場協調 4.協助推行企業政策與文化導入，同時擁有跨部門組織協作的能力 5.預備承接管理職務，學習人員管理技巧，需要人際溝通技巧。 6.撰寫報告並向主管簡報，培養問題分析與報告能力。 7.協助主管進行文件整理、流程制度撰寫與內部稽核準備。 8.需會簡單英文書信 應具備能力與特質 1.具學習熱忱與解決問題能力 2.願意從基層做起，抗壓性佳 3.溝通協調良好，具團隊合作精神 4.積極主動，具潛在領導特質 5.熟基本電腦操作（如 Excel、PPT） 需具備良好的邏輯與分析能力，有管理或半導體經驗者佳

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 主管交辦事項

我們是鉅為，一家專做金屬濾材客製化的公司，目標是用創新產品推動全球低碳轉型。 我們相信透明、效率的溝通文化，也相信，市場是靠人衝出來的！ 在經營藍圖中，還少一個敢挑戰、有企圖心、想衝業績的你。 不管是陌生開發、客戶經營還是市場推廣，我們可以一起衝刺、一起突破。 加入我們，讓你的業務力，直接變成收入、成就和舞台！ 【工作內容】 • 市場調查與分析 • 客戶開發與維護 • 訂單執行與跟進 • 客戶關係管理 • 跨部門協作 【我們正在尋找的你】 只要有以下任何一點，都歡迎你來聊聊： • 有 B2B 業務經驗 • 對工業產品有了解 • 有陌生開發經驗 • 熱情不怕挑戰、抗壓力強 【薪資與福利】 • 底薪：33000~40000（依個人資歷核定） • 獎金：業績分紅，獎金無上限，表現好獎得多 • 工作地點：新市區中山路6號。 【我們能提供的】 • 年輕開放的工作文化，意見能被看見、被採納 • 市場擴展中的團隊，成長機會多 • 有挑戰性的專案，累積業務實力 • 彈性獎金制度，付出能有直接回報 【成為我們的一份子】 在鉅為，每一位夥伴都是團隊不可或缺的力量！我們不只追求業績，更重視成長與合作的過程。 如果您對這個挑戰充滿熱情，請將您的經歷分享給我們，我們期待與您一起開創未來！

主要承做台電饋線自動化及智慧電網相關工程。 1. 執行電力監控系統硬體與軟體的安裝及調試工作。 2. 負責智慧電網施工計畫與進度的監督與管理。 3. 協助電力系統故障診斷及性能測試，確保系統穩定。 4. 與業主溝通，解決工程執行中的技術問題及需求。 5. 協助完成智慧化電力系統的設計、整合及驗收。 6. 執行設備維護與更新，確保電力系統穩定運行。 7. 撰寫電力工程相關的技術文件及報告，記錄施工過程。 8. 支援系統整合專案的規劃與執行，提升工程效率。 需有汽車駕照並可以上路。

1.現場勘查及評估電廠可裝置容量，審查抗風防颱制震的結構安全性。 2.太陽能系統會勘，最佳化容量與效能設計，物料清單及成本物料 估算。 3.負責太陽能電廠之結構工程設計、防颱抗震設計及運營維護設計等。其他草圖繪圖、2D、3D繪圖。 4.負責電廠之整體結構、模組排佈、遮陰設計及支撐架系統等設計 及優化(2D/3D)。 5.與機電技師、結構技師之間之溝通協調。與業主開會討論溝 通設計與工程議題與計畫。 6.工程細部設計、成本、模擬及效益最優化建議。 7.大型專案細部設計管理。 8.其他主管交辦事項。

★應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 ★工作內容： 1. 擬定並達成年度工作計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 5. 處理例行性行政事項。(如評鑑、滿意度分析、申訴、異常事件通報、教育訓練等) 6. 監督與管理居服督導及居服員。 7. 其他主管交辦事項

1. 處理呆滯料 2. 維護原物料基本檔資料 3. 依據生管排程，展開物料需求計劃 4. 請購原物料並通知採購急件需求 5. 依據製令生產需求，追物料進廠 6. 處理工程變更，調整請購需求 7. 確認生產與海關用採購清單(BOM) 8. 協調跨部門工作 9. 改善物料管理系統的改善 10. 每月提供forecast 給SCM 11. 執行品質目標 12. 完成主管交辦任務

1. 保健品規劃與開發，確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源，使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品配方設計，並進行成效與市場需求分析，使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與產品研發、行銷、採購及外部合作廠商跨部門協作，推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理，維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析，根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件： 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的組織管理能力 2. 具連鎖通路採購經驗或輸入及國產食品查驗登記經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗 ※ 食品營養科系佳

1. 負責鑄部門的日常管理及運作. 2. 制定並執行生產計劃,確保生產進度及品質. 3. 分析,解決鑄造運程中之問題,改進生產工藝. 4. 培訓及指導員工,提高團隊技術水平及工作效率

徵信社業務的主要工作內容為接洽客戶與諮詢， 需要知悉相關法律常識。 有前輩帶領培訓計畫，建議沒有經驗者先從徵信社調查員做起，並且經過業務經理認可通過培訓。 –––––––––––––- 工作內容有： 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，學習專案規劃、執行與管理、訂定委託合約中的價目表跟議價的空間。 3.專案檢討，回報進度，解決一般複雜的顧客抱怨與法律常識回復。 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 。 5.處理業務人員與主管交付事項。 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 7.若對職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知 8.徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) ––––––––––––- 因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容，以及案件的收費項目。 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可, 也歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念^ ^ http://putavirgo1.pixnet.net/blog