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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25474筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地品管人員 (電洽.親洽)

    月薪 40000~55000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 協助工地主任相關事項及文件處理。 2. 熟悉工程管理技能,包含進度管理、施工品質控制及分包商管理,確保工程進展符合計畫。 3. 熟練使用品質管理軟體、Microsoft Office等工具,製作施工管理報告與相關文書。 4. 協助工程結案,包括驗收與結算流程,確保項目達到合約要求並順利完成,另有績效獎金。 歡迎有證照且具備相關專業技能的夥伴加入我們,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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  • 【台北】儲備企業培訓顧問(完整培訓/獎金制度/職涯晉升)

    月薪 34000~38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    ★ 這不是一份接電話的例行公事,而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層:你會有機會與各大企業 CEO、主管對話,從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑:透過系統化訓練,從客服 → 營運 → 顧問式銷售,打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動,你將逐步解鎖以下任務: 1. 顧問式客服:傾聽客戶來電痛點,將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營:維護舊客戶並開發新契機,建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌:參與高階課程現場支援,近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理:協助主管優化部門流程,培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強!全方位的人才增值計畫 1. 每月第三個禮拜天安排北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃,參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習:營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ★ 關於教學現場與排班(實戰練兵) 培訓產業的黃金時段在晚上與假日,因此會有固定但頻率不高的值班安排(每月3-5次)。但我們把選擇權留給你,你可以自由決定要「津貼」或「補休」,補休日也能自行安排,不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻,能快速累積經驗,讓你不只是做客服,而是真的開始理解市場。 值班頻率(皆可選擇津貼或補休) 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段,每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30,每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能:熟悉文書行政處理,並善用AI工具提升效率(如:Google AI、ChatGPT、Canva)。 2. 成長思維:具備強烈的自我驅動力與主動學習精神,對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識:重視溝通與合作,能與團隊夥伴一起打磨服務品質,打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點,是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作,而是希望能力被看見、持續成長,這裡會是很好的起點。你會從第一線出發,逐步學習課程規劃與培訓設計,走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作,想要一條看得見發展的路,歡迎投遞履歷,和我們一起把能力變成競爭力! ★ 在這裡,你不只是在累積能力,也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金,讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成,生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假,讓你有空間照顧自己,也照顧重要的人
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  • 總務人事人員

    月薪 30000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    人事相關工作: 招聘與員工管理: 協助招聘流程,包括職位發布、篩選履歷、安排面試。 入職、離職手續辦理,包括合約簽署、員工資料管理。 管理員工考勤、工時記錄及請假申請。 執行員工績效評估和晉升相關事宜。 薪酬與福利: 計算和發放薪資,確保準確無誤。 監控和管理員工福利(如健康保險、退休金計劃等)。 員工關係與培訓: 安排和協調員工培訓活動,促進專業技能提升。 處理員工投訴、爭議,促進良好的工作氛圍。 組織公司活動,促進團隊凝聚力。 總務相關工作: 辦公室行政管理: 負責辦公室設施的維護和管理,確保工作環境整潔有序。 管理辦公室用品的採購與庫存,確保物品充足。 公司文書處理: 處理公司內部文件、報告、會議記錄等行政文件。 管理郵件、電話、來訪客人的接待事宜。 資產管理與維修: 負責辦公設備的維護、維修聯絡與更新。 管理公司固定資產清單,確保資產狀況良好。 其他行政事務: 協助上級安排會議、行程,並提供日常秘書支持。 處理臨時性的行政工作及其他突發事件。
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  • 現場工程師

    月薪 38000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1. 協助工程文件製作與管理,以及施工計畫的撰寫與執行 2. 熟練操作工程軟體,進行圖紙審核與技術管理 3. 管理物料進出與分配,掌握細節並提升工作效率 4.工地品管文件製作與管理 5.工地自主檢查及配合查驗、驗收 6.工地現場品質管理作業 7.工地現場臨時性業務執行及環境維護 8.執行主管交辦事項。 只要你具備建築相關基礎知識,熱心解決問題、善於溝通,並願意學習新的技術與挑戰,這份工務助理的角色絕對適合你!
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  • 工研院量測中心_醫療器材技術資料審查約聘人員(P000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    1.執行國內外醫療器材上市前技術資料審查。 2.協助執行部門內計畫工作。
  • 助理

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業. 2.安全衛生措施定期檢查及監測作業. 3.申請施工作業單,處理人員辦卡 4.安全衛生案例,文宣建立. 5.協助安全衛生管理計畫撰寫,管理及分析. 6.廠商施工安全衛生之監督.
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  • 工研院量測中心_體外診斷醫療器材技術資料審查約聘人員(P000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    1.執行國內外體外診斷醫療器材上市前技術審查。 2.協助執行計畫相關事項。
  • 資深營造工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 新北市板橋區 6~7年工作經驗
    1.具備工地主任證照優先錄取。 2.具建築工程大樓相關經驗。 3.工地現場營建工作管理與協調。 4.工程計畫及品質管理。 5.分包商及業主估驗計價與結算。 6.協助主管綜合管理工地相關事務 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
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  • 生管人員

    月薪 35000~50000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 6.協助出/入庫之管理 7. 熟悉電腦操作
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    供餐福利年終獎金
  • 日商金融集團ORIX_【People success manager】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃,根據各部門需求調整課程,提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。 2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗,熟悉汽車技術及服務操作,並根據數據反饋持續改進培訓效果,確保培訓與公司策略一致。 3. 領導團隊執行培訓計劃,並評估培訓效果,提供反饋以提升服務品質與員工表現。 主要職責: 1. 評估培訓需求,制定針對性的培訓計劃,提升員工專業能力。 2. 規劃並管理培訓活動,包括課程設計、實施及後續追蹤。 3. 根據培訓結果提供改善建議,持續提升培訓效果與員工工作表現。 4. 協調內部資源與外部支持,建立適應公司需求的完整培訓系統。
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