專案管理|1111轉職專區
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您正在找專案管理的工作,共計25250筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院感測系統中心_AI視覺與電路系統開發工程師(創新/M200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.電路設計與硬體開發 設計並開發高效能的電路系統,涵蓋感測器接口、電源設計、通訊模組等,並確保硬體設計與嵌入式系統有效協作。 2.感測器與硬體模組整合 整合各類感測器(如相機、IMU、光學感測器等)與其他硬體模組,確保與嵌入式系統(如Jetson、Raspberry Pi、ARM等)無縫配合。 3.嵌入式系統開發與硬體整合 負責嵌入式平台的應用開發,並確保硬體與軟體系統的協同運作,解決集成過程中的技術挑戰。 4.程式開發與控制系統設計 編寫和優化程式,支援硬體與感測器協同運作,並進行程式碼測試與優化,確保高效能與可維護性。 5.系統測試、除錯與效能調校 進行系統測試、除錯、效能調校,針對實際應用場景進行調整,確保系統穩定性與可靠性。 6.硬體設計文件撰寫與技術協作 撰寫設計文檔、測試報告,並與內部團隊及外部廠商協作,進行設計驗證與測試,確保硬體設計符合需求。 7.跨部門合作與專案推動 與軟體開發、演算法及電子團隊密切合作,推動專案的順利落地,確保各模組的順利整合。
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  • 粉體烤漆 製造主管/儲備主管

    月薪 50000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 • 建立粉體烤漆各工序標準作業程序(SOP),依訂單需求進行生產排程與產能調配,確保品質穩定與準時交期。 • 監督並執行金屬工件前置處理流程,藥劑濃度管理、調整、監測、記錄。 • 監督並執行臥式粉體自動噴塗、人工補噴、自動/手動 噴塗切換 等各工序作業。 • 監督並執行固化爐溫曲線管理、判斷粉末固化不足/過烤等品質問題根因。 • 建立並維護塗裝品質標準(膜厚、色差ΔE、附著力、光澤度)。 • 塗裝缺陷(如雜質、流掛、橘皮…)改善對策制定。 • 塗裝設備日常保養、異常排除及定期維護計畫執行。 • 管理塗料、化學品等耗材庫存,控制物料成本。 • 新進人員訓練與技能培訓。 • 處理客訴與品質問題。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 【韓屋村-精緻銅盤烤肉】儲備副店長/薪資50K起

    月薪 50000~55000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    *需具備3年以上主管相關工作經驗 1.負責餐廳日常運營,包括人員調配、餐廳環境管理及服務品質監控。 2.協助培訓新進員工,指導並提升員工的專業技能及工作效率,打造高效團隊。 3.負責原物料採購、庫存控管及成本分析,確保資源利用最大化。 4.協助店長制定並實現營運目標,分析業績數據及提出改善建議。 5.確保顧客滿意度,處理顧客意見或突發事件,維護品牌形象。 ※須輪班
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  • 人力資源一年期約聘助理 - 身心障礙人才招募

    月薪 34100元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=430&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 人資業務/員工關係/學習發展等相關專案: 1. 負責資料建檔、歸檔、管理、分析等作業 2. 協助安排並落實執行被交付之專案、活動或會議,主動追蹤進度並完成相關報告 3. 完成主管交付之其他專案相關工作 薪資範圍:月薪NTD$34,100 元起 招募專案: 1. 履歷資料庫搜尋、整理與更新 2. 面談邀約、安排與帶位 3. 招募活動支援及其他招募專案相關工作 4. 提供用人單位、招募部同仁、或應徵者招募流程上的協助 薪資範圍:月薪NTD$34,100 元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 總公司 商品部 進口品類 採購課長_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    作為本公司的採購課長,你不僅管理商品,更是市場趨勢的掌舵者!你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇,透過精準的規劃與策略,打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你,一同提升市場份額、創造卓越績效! 【工作內容】 - 跨國溝通|具備良好英文能力,能與海外供應商有效溝通與議價,確保取得最佳採購條件,強化商品競爭力。 - 市場策略| 研究市場趨勢與顧客需求,最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發| 開發具潛力的新商品,並進行供應商價格談判,確保競爭優勢。 - 業績管理| 分析銷售與存貨數據,確保庫存健康,提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作| 與供應商協商年度合約,建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動| 策劃促銷與商品行銷專案,帶動市場關注,提升銷售業績。 這不只是一份採購工作,更是影響市場佈局的關鍵角色!如果你對零售市場充滿熱情,擅長策略規劃與數據分析,歡迎加入我們,一同塑造未來!
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  • 生產線組長

    月薪 30000~40000元 桃園市八德區 5~6年工作經驗
    1. 監督生產線並提供技術支援。 2. 確保生產進度符合計劃,同時確保品質和安全。 3. 培訓和管理生產團隊,以確保他們達到最高水平。 4. 建立和實施最佳實踐方法,以確保生產線的效率和最高水平的品質。 5. 與生產部門和其他相關部門合作,確保生產計劃的準確性和時間性。 6. 確保生產過程中的健康和安全。 7.主管交辦事項。
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  • 海峽會餐廳-人資專員

    月薪 40000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    工作內容: 一、人事薪酬作業(主要工作) 1.負責每月薪資計算、獎金、加班費、各項津貼及扣款等薪酬作業。 2.辦理出勤、假勤、加班及工時管理,確保資料正確性。 3.辦理勞保、健保、勞退、團保、所得稅等相關人事作業。 4.維護人事資料、HR 系統及各項人事異動作業。 5.製作薪酬、人事相關報表,協助資料彙整與分析。 6.回覆員工薪資、出勤及相關人事問題,提供日常人資服務。 7.配合法令及公司制度調整,持續改善薪酬及人事作業流程。 二、招募與任用 協助招募任用、履歷篩選、面試安排及報到作業。 協助新進人員到職、離職及任用相關流程。 三、教育訓練與員工服務 協助教育訓練規劃、執行及成效追蹤。 協助員工關係、人事諮詢及各項人資服務。 四、人資制度與專案 協助人資制度、表單及作業流程改善。 協助人資報表整理、資料分析及專案執行。 配合集團營運需求,支援跨品牌及跨部門人資事項。
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  • 矽光子PDK工程師_竹科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    矽光子 Silicon Photonics PDK Coordinator/光電 Co-sim Flow 1.擔任 矽光子 PDK Coordinator:整合製程/元件/模型/設計使能(enablement)相關交付物,建立可維護的版本管理與 release 流程(含文件、範例、testcase)。 2.規劃 Optical + Electrical co-simulation 設計流程:定義流程介面、模型使用規範、仿真設定與 sign-off 準則,提升設計效率與一致性。 3.協調內部跨團隊(製程、元件、量測、模型、EDA/flow、設計支援)解決 PDK 使用問題,推動流程持續改善。 4.依專案需要支援矽光子電路設計驗證活動(設計→模擬→版圖→tape-out 支援→量測/除錯),確保 PDK 與流程可用性。
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  • 製造自動化工程師_日本三重

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘
    1.生產管理 協助生產流程規劃與管理,提升生產效率與品質。 監控生產現場自動化設備運作狀況,確保生產順暢。 2.自動化系統建置、維護與優化 負責自動化/系統化設備的建置、導入與測試。 定期維護自動化設備,確保系統穩定運作。 針對現有自動化系統進行持續優化,提高生產效能與降低成本。 3.生產自動化系統開發與管理 參與新自動化專案的規劃、設計與開發。 撰寫相關技術文件與操作手冊,並對操作人員進行教育訓練。 分析生產數據,提出改善建議並執行系統優化方案。 * 聯華電子股份有限公司(UMC)與United Semiconductor Japan Co., Ltd. (USJC)為關係企業,本職缺係為USJC所設,候選人錄取後將先與UMC簽約,於台灣完成專業訓練並取得日本工作簽證後,後續依集團計畫安排與USJC簽約並轉任日本三重工作。
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  • 旺旺集團|台北公司|轉投資財務部|資深會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 6~7年工作經驗
    加入集團轉投資財務團隊,參與國內外轉投資事業之財務與會計管理,工作內容涵蓋公司帳務、稅務、財務資訊彙整、合併報表及經營管理分析。 此職務不僅負責單一公司帳務,更能接觸多家公司財務資訊與集團層級財務管理,適合希望從「帳務處理」進一步累積集團財務、合併報表及投資事業經營分析經驗的財會人才。 【工作內容】 1.負責國內外轉投資公司之會計帳務及稅務相關作業。 2.彙整多家公司財務資訊,進行財務資料檢核、分析及報告編製。 3.協助合併財務報表編製及相關管理報告作業。 4.負責投資事業經營管理分析資料彙整,製作財務及經營分析報表。 5.協助股務及其他財務相關專案之執行與追蹤。 6.配合跨部門及關係企業溝通協調,確保財務資訊及相關作業順利完成。 7.協助財務相關行政作業及部門專案執行。 8.依業務需求及公司發展,彈性承接其他財務相關工作。 【任職條件】 1.大學以上,會計、財務、財政、企業管理等相關科系畢業。 2.具會計帳務及財務報表相關實務經驗。 3.熟悉會計及稅務基本原理與實務作業。 4.具財務資料彙整、分析及報表編製能力。 5.熟悉 Excel 等辦公室軟體操作,具良好的資料整理及分析能力。 6.具備跨部門溝通協調能力,能獨立完成工作並掌握作業進度。 7.具責任感、細心及數字敏感度,能處理多家公司財務資料。 【加分條件】 •具多家公司帳務或集團財務管理經驗。 •具合併財務報表編製經驗。 •具投資事業或關係企業財務管理經驗。 •具財務分析、管理報表或經營分析相關經驗。 •具國內外公司帳務或跨國財務作業經驗。 •具股務相關實務經驗。 •具會計師事務所或大型企業財會工作經驗者尤佳。 【我們期待這樣的你】 如果你不只希望處理日常帳務,而是希望進一步接觸多家公司財務管理、合併報表、投資事業經營分析及集團財務資訊整合,這個職務將提供你更完整的集團財務實務經驗。 我們期待你具備良好的數字敏感度、邏輯分析能力及溝通協調能力,能在多元的財務業務中持續累積專業能力。
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