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生產事業處專員(嘉義大林廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1. MES系統管理與審核及使用者教育訓練。 2. 電子看板/報表等資訊系統建置與維運, 持續改善。 3. ERP系統管理與審核及使用者教育訓練。 4. 費用檢討(月)與預算編列。 5. 產品成本估算。 6. 提案改善受理及實施成效確認。 7. 其他專案執行。 8. 工廠報告製作。 9. 主管交辦事項。展開 -
(資深)業務代表
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1. 負責完成年度銷售目標與年度銷售金額目標,新計畫專案推廣協調,跨部門資料整合及進度跟催,商業化試生產計劃及新物料準備規劃等。 2. 策略銷售產業推廣及銷售管理,包含策略發展與目標客戶開發與維護,並執行相關銷售計畫。 3. 負責隨時監控客戶服務要求、投訴、回饋處理過程,並即時分析發現關鍵性問題,提出改進意見並實施。 4. 傳達公司品質與環境訊息及方針給客戶,並收集客戶對本公司產品相關之品質與環境要求資訊;定期整理專案績效並發送主管進行匯報。 5. 目標/市場客戶的開發、既有客戶的維護,客戶信用額度、應收帳款的管控和經銷商管理。 6. 其他主管交辦事宜展開 -
【高階主管】★微風南山★外場實習店副理★起薪49,000元+高額獎金★薄多義 義式餐廳★
月薪 49000元 台北市信義區 工作經歷不拘★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成: 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契,外場各區站技能訓練,建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成: 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積: 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表, 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習,可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度,讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 *義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 *義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 *義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴,提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外,您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起,透過人力平台,投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取超過2.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天,可獲得$1,688 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天,可獲得$6,888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天,可獲得$16,888 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$46,000+每月微風南山專案獎金$3,000,每月薪資: $49,000起 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!展開 -
徵◆擴大徵才門市銷售◆挑戰年薪無上限
月薪 50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【薪資待遇】 1. 月薪5萬元(此薪資含培訓獎金,需通過培訓考核)。 2. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 3. 新進人員前三個月達成部份績效,獎金輕鬆拿。 4. 成為正式人員,底薪再調高。 5. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力, 喜歡同仁有創新想法,未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人,不要讓您的想法與能力被標價為28K, 工作佔生活一大部分,選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!展開 -
【店長 =4.2萬↑】土城-行李箱精品
月薪 42000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【職務亮點|加入我們,你會獲得什麼?】 在門市,你不只是支援者,而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏,並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長; 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋, 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時,你將透過跨部門協作,建立更全面的營運視野, 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣,【底薪可以再協議】,未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃,這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容: 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 42,000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 】展開 -
【店長 =4.5萬↑】忠孝-行李箱精品
月薪 45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【職務亮點|加入我們,你會獲得什麼?】 在門市,你不只是支援者,而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏,並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長; 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋, 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時,你將透過跨部門協作,建立更全面的營運視野, 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣,【底薪可以再協議】,未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃,這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 45,000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 】展開 -
AI工程師(台北內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~65000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 設計開發 機器學習/深度學習 相關AI模型 2. 根據企業內部需求參與AI應用的開發佈署 3. 根據專案需求深入研究相關技術,如 自然語言處理(NLP)、擷取增強生成(RAG)、物件辨識等等技術。 4. 開源模型的遷移訓練(例如:Lora,Easy DataSet) 工作技能: 1. 具Linux系統,具備Esxi管理經驗 2. 具Docker的佈署、規劃與管理經驗 3. 具.NET Core 程式開發,並且具備前後端分離開發經驗 4. 熟悉 Python,具備深度學習專案開發經驗,並熟悉深度學習框架(例如 Keras、pytorch) 5. 熟悉 LangChain 開發,並且至少有一種 Langchain架構經驗 (例如:Dify、) 6. 熟悉 網路架構經驗與知識,能設計企業內AI佈署所需要的網路拓樸架構 7. 熟悉 RDBMS / NoSQL / Victor 等資料庫展開 -
機構(設計部開發)主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗設計部任務及人員管理並安排/調度完成設計專案工作: 1.半導體(自動化測試產品)整機/模組設計案件管理 2.機械 / 機構 / 模具 相關案件開發設計管理 3.跨部門(機電整合)溝通協調 4.開發案設計變更作業管理 5.部門ISO品質系統及目標任務績效管理 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※本職缺可於2026年2月23日(一) 農曆新年以後)報到上班!展開 -
現場監工工程師
月薪 30000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1. 具備弱電、水電、自動控制等相關專業技能,負責監測(視)系統、中央監控系統及網路工程的規劃、執行與維護,並視需求處理與水電和自動控制技術相關的工程項目。 2. 負責施工前的現場勘查,準確開立材料清單,製作施工進度甘特圖,能熟練使用繪圖軟體(如 Visio、AutoCAD)進行施工圖面設計及修改,並參與完工驗收作業。 3. 擔任現場工程協調角色,有效管理分包商,追蹤並記錄現場施工狀況,包括處理業主反應事項,確保溝通無誤。 4. 負責工程進度計畫的掌控,確保施工品質符合相關法規、標準及業主預期要求;於施工安全方面進行全程監督,確保所有安全措施落實到位。 5. 撰寫詳細施工日報表,記錄施工過程中的進度、安全事項及異常情況。 6. 能夠配合加班需求,於專案緊湊階段提供彈性工時支援。 7. 承擔弱電相關項目的基本排故修復工作,例如監視器、網路設備或通訊設備等出現的故障。 8. 配合主管完成其他交辦事項,以確保專案整體順利執行。展開 -
機電工程師/現場監工(新豐.湖口工業區)
月薪 38000~70000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗益昇系統科技股份有限公司是空調及水機電工程的先鋒企業,憑藉創新設計和專業服務,我們在各項工程中提供最優質的解決方案。不論是工業設施、商業建築還是住宅空間,我們致力於打造符合客戶需求的高效率系統,並以最高標準確保施工品質。我們相信,每一個細節都能讓建築更具智慧與活力! 你的主要任務: 1. 負責規劃與安裝空調、水電及機電系統,追求精準與效率 2. 現場監督施工進度與品質,確保每個專案超越預期 3. 計算工程所需材料並進行採購清單審核,掌控材料準確度 4. 審閱設計與施工圖,確保圖面清晰且完全契合工程需求 5. 協助估價、成本分析及採購發包,挑選最合適的合作夥伴 6. 嚴格遵守安全規範及相關法規,保障施工現場的安全無虞 7. 定期填寫施工日報,記錄進度並提供專業建議 8. 解決施工現場突發問題,協調廠商確保完美的施工流程 我們提供豐富福利,讓您工作更安心: - 年終獎金及三節獎金 (保障年薪14個月) - 勞健保、員工團保、意外險等完善的保險制度 - 國內外旅遊獎金,豐富您的生活體驗 - 健康檢查、聚餐活動,關心員工身心健康 - 婚育津貼及旅遊補助,貼心呵護你的家庭需求 🎉 加入我們吧!讓你的專業在這個舞台發光發熱,滿載成就感的旅程正等著你!期待看到你的履歷!展開
