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• Familiar with manufacturing processes and related IT solutions, maintain and participate in the development of manufacturing systems. • Analyze and optimize manufacturing processes to improve automation and data management on the production line. • Collaborate with the IT team to integrate various manufacturing systems and databases. • Provide technical support and training to ensure the production team can effectively use the systems. • Implement and maintain shop-floor system functions. • Lead MES system project implementation and troubleshoot issues, with relevant experience in MES/CIM systems in the technology industry.

1.配合業務對客戶意願開發產品進行報價。 2.新型號產品開發。 3.現有量產型號設計變更的評估、執行。 4.協助調查、解決生產品質異常和客戶抱怨。 5.年度專案執行。 *具海外出差或受訓機會*

薪資： 1.起薪40,000 元(大學畢且取得A個管有效訓練證明) 2.若具醫事人員師級證書者(護理/社工)，另加給2,000元證書費 3.另有A個管工作年資加給(上限2,000元) 4.每月核發績效獎金3,000~6,000元(視管案量) 5.需具A單位工作經驗4年以上，且具主管經驗者至少2年 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA) 工作內容： 1.單位營運管理(年度計畫擬定/執行/追蹤) 2.評鑑/督考指標管理 3.單位A個管工作指導與帶領 4.個案服務品質與時效管理 5.長照中心、外部合作單位協調與合作 6.組織跨單位合作與溝通

／工作內容 ◇執行專案工作，或接受跨領域專案任務賦予 ◇投入地方專案工作、田野調查、社會觀察、社區交往 ◇策劃地方創新工作，組織及企劃有趣的地方行動、各式主題或系列活動 ◇社群經營與主題推廣行銷 ◇辦理主管交辦事項與行政事務 ／條件要求 ◇環境規劃相關背景 、人文社會科學、跨領域藝術等相關學系畢業 （若非以上科系歡迎提出相關經歷） ◇喜歡與人交流互動、具有熱忱且願意積極參與社群事務 ◇喜歡接觸地方空間、社區交往、田野調查、環境風土等深度地方工作者 ◇樂於接受投入地方工作產生的變動性與迎接相關挑戰 ◇獨立思考，靈活具有機動性，能自我組織相關賦予任務與工作調配 ◇勇於嘗試、將規劃思考化為地方行動，促進社會發生創新改變 ◇發展因地制宜的創新工作，能樂在其中者 ◇習於觀察社會脈動、策展展覽、創新設計、地方慶典等活動，不時自主學習參與觀察 ◇具專案執行經驗者佳（一年以上相關工作經驗），需有基本的行政作業能力 ◇可接受陸海空多樣交通方式遠程出差，因應天候、交通變動、 假日配合社群工作等因素彈性調班／調休 ◇具備之各種文書、繪圖、影像、天文地理、網路科技能力、藝術、廚藝、產品設計等， 歡迎自薦提出 ◇有移動能力者佳（機車、汽車駕照） 將依已累積的專業工作能力以及對徵聘的工作職位契合度評估薪資，煩請告知預期薪資，倘若認為自己能力超出公告上限，也歡迎提出。

1. 統籌專案中 電氣與儀控（E&I）工程執行，確保符合安全、品質、進度與預算目標 2. 審查電氣與儀控相關設計文件與圖說（如單線圖、迴路圖、控制系統圖），確保符合規範與法規 3. 監督高／中／低壓電力系統（如發電機、變壓器、MCC 等）及控制系統之施工與安裝品質 4. 管理並督導承包商團隊（含場內外），確保施工符合設計與技術規範 5. 協助專案規劃與排程，估算工時，並配合專案進度與資源配置 6. 支援現場施工技術問題分析與解決，並參與設計優化與工程變更（RFI）處理 7. 執行品質與文件管理（ITP、Punch List、Issue Log、竣工文件），並負責專案結案作業 8. 參與專案會議、預算控管與進度回報，確保專案如期如質完成

1. 負責印度廠區採購需求與團隊管理，包含雜項(MRO)採購與直材採購開發。 2. 負責印度廠區雜項(MRO)採購，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1協同請購單位, 與供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商 2.3簽訂採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發印度當地直材供應商，詢比議價定點供應商、 供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程。 4. 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理。 5. 工作地點於台灣桃園, 定期出差印度。

1. 依循公司營運進行營運績效分析與日常營運作業 2. 分析與統計各項業績指標，並彙整成報表與報告。 3. 依據簽約客戶需求與跨部門溝通及其他行政業務 4. 以AI或自動化流程提高組織流程改善 5. 現有業務流程優化及專案管理 6. 主管交辦事項

1. 量化市場分析:分析機車銷售狀況、顧客特性與競品評估 2. 質化市場調查設計與執行，彙整調查資料與結果並提交報告(如設計問卷、舉辦座談會、市調訪談等) 3. 協調與安排產品專案時程規劃(依開發時程規劃、制定分項作業時程並追蹤進度) 4. 召集專案相關部門依議題彙整意見並召開會議 5. 依公司發展方向制作企劃提案，並視需求開設大型產品提案會 6. 發揮分析技能與創意思考，提案新商品 7. 主管交辦事項

具機械設計基礎、瞭解CNC程式邏輯; 有良好的溝通協調能力。 ＜工作內容＞ 1. 瞭解客戶需求及產品規格，準確傳達給工程團隊。 2. 產品開發專案管理、時程掌控及推進。 3. 產品開發試產問題追蹤及客戶回饋。 4. 客戶關係維護。 5. 產品相關文件整合及彙總。

1.辦理專科護理師人員培訓課程。 2.辦理專科護理師訓練計畫。 3.辦理專師管理審查委員會。 4.專師相關業務綜辦。 5.專師預立醫囑系統管理登錄管制。 6.單位主管交辦事項。