轉職熱搜工作

KEY IN報表 協助監控工地進度，確保施工計畫按時推進。 管理施工品質，嚴格執行工程品質檢驗作業。 進行成本控制，確保工程預算合理使用。 檢查現場安全規範，落實工地勞安管理要求。

1. 材料設備送審及進場施工查驗。 2. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 4. 負責業主估驗、承商計價相關作業。

配合推廣長照2.0,執行督導的指導與管理。 1.負責居家服務督導工作。 2.與長照中心及個案管理師進行業務聯繫。 3.到府拜訪評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 4.簽約管理-說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通。 5.定期進行家/電訪。 6.居家服務員管理-安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 7.服務對象派案、照服員排班協調。 8.不定期抽查服務品質。 9.處理服務意外事件，以及員工及服務對象的意見反映及申訴案件。 10.配合參與業務聯繫會議，長照人員繼續教育訓練。 11.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10.其他有關勞工安全衛生管理事項。 11.須配合加班及線上臨時搶修作業出勤。 12.人員試用期三個月，三個月內須取得中鋼正式識別證。 13.試用期結束後依考核調整薪資。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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1、農場生產管理計劃編制到執行 2、農機械及車輛使用清潔保養維修管理 3、配合及農忙協勤其他部門工作 4、需農場一年以上實務工作經驗 5、具大貨車執照、植保機執照者佳

1.負責中式餐點製作，熟練各類烹飪技巧與菜餚擺盤 2.管理廚房衛生，確保食品安全與符合衛生規範 3.掌握食材成本控制，負責庫存管理與補貨計劃 4.參與菜單設計，開發創新菜色與提升餐點品質 5.領導廚房團隊，進行成員培訓與分工協調 6.快速適應高壓環境，具備時間管理與解決問題能力 7.熟悉中餐廚師專業資格，具備相關證照與經驗