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  • 中研院基因體研究中心 誠徵博士後研究學者、專任研究助理 (Dr.張志禎實驗室)

    月薪 38388元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【職務名稱/ Title 】 博士後研究學者、研究助理 : 2名 Postdoctoral scholars and Research Assistants:2 Person 【工作內容/ Responsibilities】 [博士後研究員] • 代謝體學: 熟練掌握基於質譜分析 (Mass Spectrometry) 或核磁共振 (NMR) 的代謝體分析與數據處理。 • 系統性交互作用: 具備免疫系統或神經系統相關的研究經驗。 • 熟練掌握活體 (in vivo) 動物實驗,具備應用基因工程動物模式於腫瘤學或神經生物學或免疫系統研究之實際經驗。 [研究助理] • 協助設計並建立各類生化實驗與分子生物學技術,管理及協助進行小鼠實驗。 • 協助實驗室日常營運、行政支援、維護實驗室安全標準、耗材補貨與採購、資料庫與標準作業程序維護,以及實驗室整體管理。 Highly desirable: • Metabolomics: Proficiency in Mass Spectrometry or NMR-based metabolic profiling and analysis. • Systemic Interaction: Experience in studying the Immune System or the Nervous System. • Expertise in designing and executing complex in vivo experiments. A strong background in developing, breeding, and analyzing genetically modified animal models applied to cancer biology or neuroscience. 【工作地點/ Place 】 中央研究院基因體研究中心/張志禎老師實驗室 Eric Cheung lab, Genomics Research Center (GRC), Academia Sinica 【待遇/ Salary】 博士級$64,711元/月起,學士級$38,388元/月起,碩士級$44,968元/月起。 依據研究工作年資及工作經驗等酌予調整。 Compensation: According to the standards of Academia Sinica, Bachelor level: NT$38,388 and above, Master level: NT$44,968 and above, Postdoctoral Fellows: NT$64,711 and above. 【學歷或科系 / Education Qualification】 博士後研究學者:需擁有生物醫學、代謝學、免疫學、神經科學或相關領域的博士學位。能夠在癌症發展過程中,將代謝與系統性訊息傳遞相互連結的研究人員。 研究助理:需擁有生物醫學、生物化學、生物學或相關科系的學士/碩士學位。 Postdoctoral scholars: you hold a PhD in Biomedical Sciences, Metabolism, Immunology, Neuroscience, or a related field. We are looking for researchers who are able to bridge the gaps between metabolism and systemic signaling in cancer development. Research Assistants: BSc/MSc degree in biomedical sciences, biochemistry, biology or related subjects. 【徵求條件/ Qualification 】 成功的關鍵特質 除了專業技術能力外,我們也非常重視實驗室成員的「軟實力」: • 獨立思考能力: 能夠主導研究計畫,並根據實驗數據靈活調整方向。 • 科學韌性: 具備將技術障礙視為待解謎題的心態。 • 團隊合作精神: 具備跨領域合作的能力。 • 敘事表達能力: 具備出色的寫作與簡報技巧,以發表具高影響力的學術論文。 Traits for Success In addition to technical skills, we value the 〝soft〝 drivers of a successful member in the lab: • Intellectual Independence: The ability to steer a project and pivot based on data. • Scientific Resilience: A mindset that views technical hurdles as puzzles to be solved. • Collaborative spirit: The ability to work across disciplines. • Effective Storytelling: strong writing and presentation skills for high-impact publishing. 【應備資料 / Documents】 • 個人履歷。 • 推薦人之聯絡方式或推薦函(至少兩位)。 Please email your CV and cover letter with contact details of at least two references to: ericcheung@as.edu.tw 【注意事項 / Remark】 資料審查合格者通知面試,不合者恕不函覆。 Priority for consideration is given to aborigines and ones with disability.〝 我們的使命 我們的實驗室致力於解開癌症在宿主系統層面的影響: 惡性腫瘤對人體生理網絡的全面佔據。我們著重於研究胰臟腫瘤細胞與宿主之間的代謝交互作用,聚焦於免疫系統和神經系統如何被利用來支持腫瘤的惡化。 我們正在尋找具高度熱忱的博士後研究員及研究助理,來主導結合癌症代謝、神經學免疫學與系統生理學等跨領域的研究計畫。 我們是提供平等就業機會的雇主。我們重視多元性,並致力於為所有員工營造具包容性的工作環境。 The Mission Our lab is dedicated to unraveling the systemic complexities of cancer. We view malignancy not as an isolated tumor, but as a takeover of the body’s physiological networks. We are specifically investigating the metabolic crosstalk between pancreatic tumor cells and the host, focusing on how the immune system and the nervous system are co-opted to support progression. We are seeking highly motivated Postdoctoral scholars/Research Assistants to lead projects at the intersection of cancer metabolism, neuro-immunology, and systemic physiology. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. 【參考網址 / website】 https://www.genomics.sinica.edu.tw/zh_tw/ecccheung 【聯絡人 / Contact】 Dr. Eric C Cheung 張志禎助研究員 e-mail:ericcheung@as.edu.tw
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  • 安置機構保育員(平均每月薪資39000以上)

    月薪 35000~42000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」,硬體設備已建置完成,已於110年1月7日取得立案證書,申請安置床位數為16床,安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少,陪伴其成長,輔導其自立,如你對陪伴兒童與青少年有興趣,歡迎加入我們,家園的孩子需要您的陪伴成長,我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明,因為24小時直接照顧與輔導兒少,故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休,各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵,護理師證照者,核薪另有證照加給。 六、通過考核平均每月薪資39000以上
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  • 護士/護理師 (夜班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 工作經歷不拘
    臺中市私立清心老人養護中心是一個充滿愛與熱情的地方❤️,以專業與關懷為核心價值,致力於為長者提供高品質的長期照護服務。我們的使命是讓每位住民都能感受到尊嚴、健康與溫馨的關愛。我們的團隊像一家人般溫暖合作,一同為住民打造出安心的生活空間🌟。 工作內容: 1. 負責夜班時住民的健康觀察,包括基本生命徵象的測量與記錄。 2. 執行醫囑,藥物管理與給藥操作,確保用藥安全。 3. 協助住民日常生活需求,如翻身、復健及預防性護理等。 4. 處理緊急醫療情況,熟練運用急救技能保護住民生命安全。 5. 提供健康教育,與住民和家屬進行良好的溝通與衛教支持。 6. 撰寫並整理護理紀錄,確保資訊完整準確。 7. 與團隊合作制定或調整個人護理計劃,提升照護品質。 8. 督導照顧服務員並保持環境整潔,同時維護醫療設備。 公司提供的福利與發展機會: - 提供三節獎金、年終獎金及免費供餐。 - 員工生日禮金與聚餐,營造溫馨氛圍。 - 在職教育訓練,幫助員工專業技能持續進步。 - 健保、勞保、勞退提繳金及意外險,完整保障員工權益。 - 提供定期員工健康檢查,關懷您的身心健康。 - 職場活動如尾牙、員工聚會,讓工作生活充滿歡樂🎉。 - 穩定升遷機制,成就您職業生涯的長遠發展! 我們的工作是有溫度的,致力於保護每位長者的健康與幸福。熱愛護理並渴望與一群使命感十足、充滿溫情的夥伴共事嗎?立即加入我們的團隊,讓我們一同創造更美好的養護之家!
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  • 健身教練/培訓教練/運動教練

    月薪 40000~110000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    【威豪健身 強力徵才中】 |台東唯一三館連鎖健身品牌| *全台徵才,全面啟動! ▲保障底薪四萬元/保障底薪四萬元/保障底薪四萬元 *很重要,所以講三遍/薪資條件【絕對】優於市場行情。 【無經驗】健身培訓教練計畫 *更生館/大同館/大豐館:開放招募中! ▲不用擔心沒有教學基礎! ▲價值 五萬元 的完整培訓課程 ▲完全免費開班!保證學到會! 【保障福利】 ▲前三個月保障底薪 40,000元/月 ▲任務完成另有獎金3.000元/第一個月基本薪資40.000-43.000元 ▲完整培訓成長計畫 【培訓內容】 ▲ 解剖學/肌肉動力學/基礎營養學 ▲ 運動生理學/動作指導技巧/學員溝通技巧 ▲ 銷售能力培養/客戶關係維護 ▲ 筋膜放鬆身體調理技巧 ▲ 拳擊訓練技巧 【你只需要】 ▲ 有運動習慣 ▲ 想挑戰高收入 ▲ 抗壓性高/樂於學習 ▲ 活潑外向,願意溝通與分享 ⸻ 【有經驗者】健身教練招募計畫 喜歡台東生活、或想返鄉工作的教練們,這裡是你的機會! 【教練薪資待遇】 ▲前三個月保障底薪 40,000元/月 ▲任務完成另有獎金3.000元/第一個月基本薪資40.000-43.000元 ▲ 教練薪資均值 7~11萬 ▲ 最高鐘點抽成 55% ▲ 執行堂數/績效達標/皆享有激勵獎金 ▲ 每月休假 9~11 天,身心平衡/威豪健身重視員工生活品質 【生活品質大提升】 同樣的薪水,在台東能過得更好 人情味濃、節奏慢、花費低 讓你真正擁有「工作與生活平衡」 【夥伴專屬福利】 ▲ 特休假制度/保障底薪制度。 ▲ 定期內部教育訓練/每個季度安排外師培訓/教練出外研習有公假。 ▲ 員工聚餐/年度旅遊/制服提供。 ▲ 員工休假/管理群組不標ALL/重視你的休假品質。 ▲ 免費使用場館設施。 ▲ 不定時辦公室點心、飲料無限享用。 【公司規模】 威豪健身為台東最大連鎖健身品牌 擁有三間獨立場館:800坪/300坪/1200坪 運營制度健全,成長空間明確 若你對健身產業充滿熱情。 或想了解更多保障制度與晉升路徑。 請私訊我們或主動投遞履歷,我們會第一時間與您聯繫!
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  • 教保員誠徵中|月薪38,000元,讓愛與關懷改變生命!

    月薪 38000~40000元 嘉義縣東石鄉 工作經歷不拘
    【我們在找你!】教保員誠徵中|月薪38,000元,讓愛與關懷改變生命! 在這個世界上,有些工作雖然辛苦,但卻充滿了無比的成就感。現在,我們誠摯邀請你加入我們的團隊,成為身心障礙者的日常照顧天使,讓我們一起帶來更多微笑和改變! 📍 工作地點:嘉義縣東石鄉港墘村60-40號 工作內容: 👨‍🦽 日常生活照顧:我們需要你來協助身心障礙者的日常巡視、餵食、拍背化痰以及盥洗等照顧工作,讓他們的生活更加自如。 🎨 生活技能訓練:規劃並執行自理與生活技能訓練,讓個案能夠提高獨立生活能力,從每天的小進步中收穫滿滿的成就感! 📝 記錄成果與回饋:參與個別化服務計畫的評估與執行,並撰寫準確的教學與服務紀錄,為個案的進步留下每一刻的證據。 🎉 多元活動設計:設計並參與社交及生活品質提升活動,讓每一位身心障礙者都能在輕鬆的氛圍中成長。 🛠 協助教材與教具準備:確保每一堂課都能順利進行,輕鬆的準備工作讓教學更有效率! 💬 行為調適與情緒輔導:協助個案進行行為調適,並提供情緒管理策略,讓他們能更好地與世界相處。 🤝 家庭聯繫:與個案的家庭保持密切聯繫,定期溝通並提供建議,讓愛心不間斷。 工作時間:日班 08:00 - 17:30 休假制度:排休,工作生活兩不誤! 需求人數:1名 💸 薪資待遇:月薪 38,000元 至 40,000元 🎓 學歷要求:高中職、專科、大學皆可 📜 附加條件:擁有教保初級班證書者尤佳 工作福利: 🎁 享有勞健保、團險、三節獎金、生日禮金及年終獎金等福利 🍴 提供營養午餐,每年健康檢查,讓你工作更有活力! 🎉 享有婚喪禮金補助,關懷不止於工作中 📈 新進員工依學歷敘薪,並有考核晉級調薪機會 如果你熱愛照顧他人,並想要在工作中獲得真正的成就感,歡迎與我們聯繫,讓我們一起成為改變生命的一份子!💪
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  • 專案管理師

    月薪 35000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    1. 專案文件管理:建立、維護和整理專案檔案,包括報告、會議紀錄和客戶溝通。 2. 協調工作:與專案團隊、供應商、客戶及其他相關人員聯繫,追蹤進度並確保如期完成。 3. 行政支援:協助輸入資料、系統更新、投標文件及其他臨時任務。 4. 資源監控:協助專案經理追蹤資源分配及預算執行。 5. 會議支援:安排會議、準備議程並記錄結果,以促進專案流程。
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  • 資訊專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.具備PM經驗2年以上 2.具備獨立作業,主動積極並具良好溝通及協調能力。 3.熱情、活潑、抗壓力高、自主性強,擅長溝通和團隊合作。在任何困難下不會輕言放棄,有良好的工作態度,我們重視夥伴的樂觀特質
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  • 【總部】會計專案管理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市西港區 3~4年工作經驗
    你想加入一個充滿挑戰和成長機會的團隊嗎? 我們正在尋找一位會計專案管理人員,成為我們公司不可或缺的一員。 如果你對會計工作充滿熱情,並且渴望在一個充滿活力的環境中發展自己的技能, 這將是你的絕佳機會! 工作內容: 1. 集團合併財報作業:參與並主導集團合併財報的編製工作,確保財務報表的準確性及遵從相關法規標準。 2. 子公司帳務處理及稅務申報:負責子公司的帳務處理,協助預防及解決可能的財務風險,同時負責稅務申報工作,確保公司合法納稅。 3. 集團財務資料蒐集整理:協助蒐集整理集團內各公司的財務資料,提供決策所需的準確數據,協助公司迅速適應市場變化。 4. 主管交辦事項:執行主管交辦的相關任務,包括協助解決公司內部財務問題,參與財務專案,並提供專業意見。 我們期待的人才擁有以下特質: 專業知識:具備會計相關專業資格,並對國際會計準則有深入了解。 技能優勢:擁有出色的數字分析能力、良好的溝通技巧和團隊合作精神。 經驗要求:具備相關會計工作經驗者佳,特別是在集團會計、財務報表編制等方面。 抗壓能力:能夠在壓力下工作,處理多項任務並保持高效率。 加入我們,你將獲得: 良好的職業發展機會,公司致力於員工的專業成長與提升。 具競爭力的薪資福利,完善的培訓體系及員工關懷措施。 與優秀的團隊合作,共同挑戰行業的新高峰。 如果你對此職缺感興趣,歡迎您投遞履歷。 我們期待你的加入,一同打造卓越的未來!
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  • 專案管理PM/RD PM(土城/永寧)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    【通訊產品開發專案管理】 1.通訊產品專案規劃與進度跟催 2.專案預算規劃及執行採購流程 3.負責出貨管理及客戶管理
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  • NPI PM/MPM 專案管理專員(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    負責產品:Server/Core Router/TelePresence 1. 負責與客戶溝通與交流, 全程掌控產品從NPI到MP階段產品的報價, BOM的導入, 物料和生產狀況跟進, 達成客戶commit 數量。 2. 依據客戶Forecast資料以及物控、採購等人員提供的物料狀況, 結合生產線產能、設備、治具、以及各單位人力配備等情況, 協助PC排程規劃。 3. 每週與客戶 review 需求狀況, 分析 EDI comparison & load MPS, 及時向客戶反應需求狀況。 4. 工程項目和工程異動的管理.主導專案的工程變更, 通過協調工程單位和生產計畫。 5. 定期 review inventory, 檢討 PPV 和 E&O, 及時向客戶索賠。 6. 管制生產進度, 主導CFT處理生產過程中發生的物料短缺、工程、品質問題, 掌握並及時彙報專案進度, 協調各方資源, 保證項目品質和完成時間 。 7. 完成 cost down 目標, 提升利潤。 8. 協調客戶與工廠之間的各項事項, 做好客戶與工廠之前的橋樑。 9. 客戶關係維護。
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