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1.了解並分析工程或製程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 2.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 3.將自動化設備與現有生產流程或設備整合，確保各站系統間正確協作 4.與製程工程合作，找出生產流程中的瓶頸和改進點，提出並實施自動化優化方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.研究並評估新的自動化技術和工具，保持技術前沿，並引入適合公司需求的新技術 7.負責設備專案各階段狀況提報

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

🛡️ 【挑戰 50K 高薪】工安工程師｜科技廠/工地安全守護者｜專業成長舞台 如果您具備職安專業，想在最嚴謹的科技廠環境磨練、挑戰領先同業的薪資，信鈦安全顧問歡迎您的加入！ 💰 【專業身價，實質回饋】 優渥薪資：月薪 $33,000 ~ $50,000，您的專業證照與經驗，我們用最高標準來評估。 福利健全：全勤、三節、激勵獎金，搭配週休二日，讓您的努力轉化為豐厚回饋。 職涯跳板：服務對象包含新竹科學園區，在這裡累積的經驗是進入大廠的絕佳門票。 📋 【您的專業任務】 安全把關：執行現場安全評估、危害辨識，在高風險作業時提供關鍵守護。 計畫制訂：協助更新安全衛生管理計畫，確保每一項施工都符合法規標準。 教育訓練：規劃並執行職安教育訓練，提升團隊整體安全意識。 ✅ 【我們在找這樣的你】 具備專業背景：熟悉職安法規，具備相關證照者（工安/職安管理員）大加分。 溝通力強：能有效與現場人員溝通改善建議，維持施工順利與安全。 細心嚴謹：對數字與文書紀錄有高度責任感，能如實撰寫安全稽核報告。 📍 工作地點：新竹科學園區/全台專案地點 📍 到職日期：不限（歡迎優秀人才隨時洽談） 成為守護安全的專業顧問，在信鈦成就您的價值！

1. 熟悉使用CAD (AUTOCAD、SOILDWORK)。 2. 基本CNC概念。 3. 刀具保養及管理，紀錄產品刀具使用參數。 4. IoT後台維護。 5. 專案追蹤及彙整。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 是否有提供宿舍,面試後可再細談

1. 視聽器材之維護、保養 2. 包廂音響效果維護 3. 歌曲問題解決與追蹤改善 4. 資產管理 5. 技術處專案執行 6.需配合調店（雙北門市） *月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1. 協助公司進行上市上櫃(IPO)導入相關流程，以達到可受主管機關檢驗之內控標準。 2. 執行年度內部稽核計畫及專案查核，撰寫稽核報告並定期向董事會報告與追蹤。 3. 協助各單位制訂各項管理辦法與作業程序，並提供諮詢與建議、以符合法令。 4. 協助推動母子公司內部控制制度自行評估作業並執行覆核。 5. 評估現行流程之效益，提升組織整體內控與風險意識，並提供各項作業流程優化建議。 6. 協助公開發行公司治理相關事務。 7. 向金管會申報內部稽核作業。 8. 協助上級主管交辦事項及與主管機關函令應對。

如果你喜歡從數據中找出商業洞察，並希望讓財務分析不只是數字與報表，而是能真正支持營運決策，歡迎加入我們！ 在這個職位中，你將深入參與零售業的財務績效分析、預算規劃、獲利管理及管理報表，透過 Sales、Gross Profit、P&L 等關鍵財務數據，掌握業務表現、分析營運差異，並提供具體的財務洞察與改善建議。 除了財務分析，也有機會與 IT 及營運團隊合作，參與報表優化、系統改善，以及 AI 與自動化應用，持續提升財務分析的效率與品質，讓數據成為驅動商業成長的重要力量。 工作內容: 1. 財務績效分析與獲利追蹤｜Financial Performance Analysis ● 每週編製毛利（Gross Profit）及促銷費用預估，執行預估與實際結果的差異分析，並即時更新相關數據，協助掌握業務表現及支持管理決策。 ● 追蹤每月財務績效，分析銷售、毛利及促銷成本等關鍵指標，掌握營運趨勢與潛在風險。 ● 分析財務數據與預期目標之間的差異，釐清主要影響因素，提出具體的分析結果與改善建議。 2. 月結作業與管理報表｜Month-end Closing & Management Reporting ● 協助每月結帳及管理報表編製與彙整，確保數據正確性及報告提交時效。 ● 負責銷售追蹤、虧損門市分析、商品類別績效及管理階層營運回顧簡報等報表。 ● 整合財務及營運資訊，呈現重要績效指標、變化趨勢及關鍵差異，支持管理階層掌握整體營運狀況。 3. 門市獲利分析與財務模擬｜Store Profitability & Financial Modelling ● 追蹤虧損門市及快閃店的每月損益（P&L）表現，分析營運績效與獲利狀況。 ● 執行財務模擬（Financial Simulation）及情境分析（Scenario Analysis），評估不同營運假設與決策對財務績效的影響。 ● 支援門市績效檢視，提供財務分析及決策參考，協助辨識改善獲利的機會。 4. 預算規劃與財務預測｜Budgeting & Forecasting ● 協助季度財務預測（Quarterly Forecast）及年度預算（Annual Budget）編製。 ● 參與銷售、毛利率、供應商贊助及相關收入（Supplier Funding）、虧損門市等項目的預算規劃。 ● 進行預算假設設定、財務模型建立、數據彙整及預算與實際績效差異分析。 ● 編製管理報告，追蹤財務目標達成狀況，協助管理階層評估營運表現及未來財務需求。 5. 報表系統優化與跨部門合作｜Reporting Enhancement & Collaboration ● 與 IT 及相關業務團隊合作，參與管理報表開發、系統功能調整、使用者驗收測試（UAT）及作業流程改善。 ● 協助提升報表品質、資料準確性、作業效率及內部控制。 ● 釐清報表需求及資料問題，協調相關團隊推動解決方案，持續優化財務資訊產製流程。 6. AI 應用與流程自動化｜AI & Process Automation ● 擔任財務團隊的 AI 推動角色（Finance AI Champion），主動發掘財務分析、報表製作及日常作業中可導入 AI 與自動化的機會，協助團隊提升工作效率。 7. 專案支援與其他財務職責｜Ad Hoc Analysis & Finance Support ● 依業務需求提供臨時性財務分析、報表及專案支援。 ● 配合部門職務協作及工作安排，承接其他相關財務職責。

英語教務職務招聘｜加入我們的專業團隊！ 你熱愛英語教育並擅長教務管理嗎？我們正在尋找一位細心、負責且對教育充滿熱情的英語教務專員，與我們一起提升教學品質，幫助更多學生成長！ 我們是誰？ 紐洛琳英語 全台擁有 40+ 直營分校，是最大 全外師教學 兒童英語品牌之一。 目前桃園龜山已有 5 所分校，並持續拓展中！ 願景：結合 腦科學 與 全外師教學，培養孩子的 英語表達力，打造 快樂自主學習 的環境！ 職務內容 協助規劃與執行英語課程，確保教學品質 與教師、學生及家長溝通，提供學習建議 安排課程、考試與學習評估，追蹤學生進度 支援教學活動，提升學生學習體驗 處理教務行政事務，如學生報名、課程安排等 你就是我們要找的人嗎？ 熱愛孩子，耐心又溫暖 細心負責，願意傾聽與解決問題 樂於合作，願意溝通善於協調 熟悉電腦及 iPad 操作（使用 Google Workspace 及內部研發 App） 笑容滿滿，細心聆聽、態度溫暖 我們希望你具備 英語能力佳（具備相關學歷或英檢證書者尤佳） 細心負責，善於溝通與協調 有教育或教務相關經驗者優先 熟悉基本電腦操作及文書處理 你的專屬福利 月薪 37K 起，通過工作考核,薪資再調整 三節、生日禮金 + 明確的晉升制度 輕鬆愉快的工作氣氛，與學生自然互動（非傳統補習班的高壓環境！） 學習數位工具 & 參與專案企劃的機會（積極推動數位轉型與創新！） 台灣專業全外師英語教育教育機構，為回應家長對於紐洛琳兒童英語教育需求，積極在全台擴展分校

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及您的團隊帶領、教學或營運管理經驗 3. 面試包含簡短英文對談 4. 具 3 年以上工作經驗，其中具補教、兒童美語或服務業管理經驗者優先 【優渥獎金及福利】 1. 三節獎金、年終獎金 2. 績效獎金 3. 員工子女入學優惠 4. 定期員工下午茶、員工聚餐 5. 員工旅遊 6. 人才培訓計畫補助 7. 榮譽假另計 【職涯規劃及培育制度】 1. 透明的組織規劃及升遷制度 2. 儲備幹部專屬培育計畫，系統化輪調教務、行政、招生各職能 3. 管理部門設有人資、課程發展等專責單位，提供制度與資源支援 4. 隨機構穩健拓展，表現優異者可晉升校務主管 5. 企業講師研習課程及定期內部教學分享 6. 電子化聯絡本與數位管理工具，日常事務高效處理 【工作內容】 1. 協助統籌校務營運，包括親師溝通、招生規劃與執行（參觀接待、試聽安排、續班追蹤） 2. 協助教務管理，包括班級規劃、教學品質督導、學習成效追蹤（含英檢規劃） 3. 參與行政管理，包括收費作業、出勤排班、各項表單與流程標準化 4. 協助教職員招募、培訓與團隊溝通，凝聚跨文化教學團隊 5. 規劃並執行品牌社群經營與招生活動 6. 定期彙整營運數據，提出改善建議 7. 配合機構發展，參與專案規劃與執行 【工作條件及能力】 1. 富責任感，溝通協調能力佳 2. 積極主動、執行力強，具解決問題能力 3. 具數字概念，能以數據檢視營運成效 4. 英語聽說流利，能與英語母語人士順暢溝通 5. 對兒童英語教育有熱忱，有意長期發展管理職涯 【特殊條件】 具英檢中高級、多益750分以上或同等英語能力者尤佳