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【肉多多/明水然品牌 台南區 】內外場正職/儲備幹部/廚務主管/儲備店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~65000元 台南市中西區 工作經歷不拘服務門店 1.肉多多火鍋-台南怡平店:台南市安平區怡平路1號3樓 2.肉多多火鍋-台南東寧店:台南市東區東寧路508號 3.肉多多火鍋-台南新仁店:台南市仁德區大同路三段755號2樓 4.肉多多火鍋-新光中山店:台南市中西區中山路162號 5.明水然品牌-台南市中西區中山路162號12樓 職務內容 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開 -
【肉多多/明水然品牌 高雄區 】內外場正職/儲備幹部/廚務主管/儲備店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘服務門店 1.肉多多火鍋-高雄大順店:高雄市三民區大順二路775號2樓 2.肉多多火鍋-楠梓德民店:高雄市楠梓區德民路836號1樓 3.肉多多火鍋-高雄三多店:高雄市前鎮區三多三路213號12樓 4.肉多多火鍋-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號 5.肉多多火鍋-仁武仁雄店:高雄市仁武區仁雄路37之6號 6.肉多多火鍋-高雄義大店:高雄市大樹區三和里學成路一段12號5樓 7.明水然品牌-高雄市前鎮區三多三路213號3樓 職務內容 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開 -
工安人員&工安助理
月薪 33000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送展開 -
工安工程師 / 台南永康
月薪 34000~38000元 台南市永康區 2~3年工作經驗1.化學品管理 2.定期或不定期檢查各項機具 3.人員及現場作業環境安全衛生狀況 4.定期辦理人員安衛教育訓練,指導相關部門推行安全衛生作業計畫 5.協助公司ISO運作 6.主管交辦事項 7.處理突發職業安全衛生事宜展開 -
勞工安全人員
月薪 36200~43400元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘執行產業安全衛生與改善計畫 協助製造業廠商工安技術輔導以及教育訓練 監督工人使其遵照工作安全規範 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害展開 -
8006- 中港 工安專員
月薪 45000~60000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13.集團內部及外部機關安全稽核推動 14.相關ISO文件建立與維護 15. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位,因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。 此職位的發展前景也很好,因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,歡迎您投遞應徵!展開 -
乙級 職安人員(工作地點隨工程案場不同)
月薪 45000元 台南市關廟區 工作經歷不拘1. 工地安全衛生管理業務推動與執行 2. 各項安衛施工計畫製作以及提送 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.其他主管交辦事項 6.工作地點隨著工程案場移動,會到外縣市。展開 -
環境暨安全衛生員
月薪 40000~50000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1、永續報告書內容確認與修訂、溫室氣體排放量相關盤查作業。 2、環保類申報管理、相關許可修訂審核。 3、推動ISO14001、45001管理系統內、外部稽核應對。 4、督導安全衛生及環境管理系統法規守規性評估與資料彙整,政府機關應對。 5、擬定安衛管理、危害辨識、災害防止、緊急應變計畫。展開 -
安衛工程師【集團關係企業】
月薪 58000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 工地職安衛、環保作業之現場稽查 4. ISO內部稽查業務 5. 各項職業安全衛生教育訓練 6. 其他主管交辦事項 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。展開 -
人事行政專員Human Resource Executive
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【工作職責】 1.招募管理:負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷、人員面試至報到任用作業。 2.考勤管理:出缺勤紀錄管理與維護、加班單彙整。 3.員工關懷:作為夥伴與管理層的橋樑,處理日常員工諮詢。 4.員工關係:協助勞資會議召開、會議記錄撰寫。 5.跨國協作支援:協助海外團隊員工轉任對接、文化融入及合規相關諮詢。 6.內部活動規劃與執行:規劃尾牙活動、員工旅遊、Outing會議,Teambuilding活動。 7.勞資合規處理:處理勞資爭議預防、員工解雇特殊議題,確保公司制度符合最新勞基法規。 8.績效考核作業:績效考核制度執行與表單彙整。 9.制度建立、推行及維護:人資相關法規、制度與作業流程建立。優化組織發展。人資專案規劃與執行。 10.行政總務作業:設備採購、其他行政庶務及主管交代事項。 【職務要求】 1.至少有2年以上的人力資源相關工作經驗,熟悉專業知識 2.具有卓越的溝通技巧、分析能力和解決問題的能力 3.具備嚴謹的工作態度,能夠在快速變動的工作環境下保持冷靜和專業 4.熟悉勞動法規及相關法律常識,能夠為事業單位提供法律指導 5.擅長人才發掘、招聘、培訓和發展等相關工作 6.具有高度的工作責任感以及團隊合作精神 7.流利的中、英文語文能力 8.可配合出差至台中或高雄等公司據點。展開
