轉職熱搜工作

1.案場經驗6年以上。 2.需建設公司業務行政工作經驗佳。 3.具備與客戶簽約、收款、對保、過戶、撥款、交屋、成立管委會等行政作業能力。 4.熟悉代書作業流程，掌握全案交易進度，可獨立作業佳。 5.合約書審核用印、客戶溝通。 6.客戶資料管理、售後及客訴服務處理。 7.主管交辦事項。 8.須配合公司安排至專案現場協助業務處理。

需求條件 : 1. 沒有相關知識經驗者可，合作配合度高、態度主動 積極者佳。 2. 對於色材關連、樹脂、Monomer …等UV硬化和熱 硬化材料關連知識有興趣者佳。 3. 會日語者佳，不會日語者也可。 工作內容概述 : 1.FPD用Color Filter Resist開發設計和評價。 2. 新材料開發/改良、研發流程規劃、專案執行。 3. 研究儀器設備操作管理。 4. 有機會拜訪國內/外顧客。

1.協助新舊機新規格修改及設計。 2.協助問題分析與追蹤、工程樣品製作與工程/設計變更評估。 3. 開模評估、分析與設計規劃(如：DFM) 。 4. 機構設計類零部件結構/功能設計。 5. 機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 6. 規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 7.量產導入。 8. 執行專案進度管理。 9.上級主管臨時交辦事項之辦理。

1. MP products related project management 2. Material and device demand plan and tracking 3. NRE sevaluation and charing 4. Overall validation schedule management 5. EC control for customer

企業團購電話行銷業務(保障底薪+獎金) 1.保障底薪+業績獎金月結制，另有每季激勵獎金及其他獎勵辦法。 2.銷售各類美食各類食品/年菜/季節性商品，商品多元迴轉率高，獎金穩定長期效益佳。 3.使用電話及email/Line/Facebook 處理團購訂單，深耕企業顧客。 4.公司提供企業團體名單，使用電話進行售服及陌生開發，無需外出。 5.提供新人在職教育訓練，部門夥伴們亦會分享經驗協助上手。 6.升遷管道暢通、公司制度透明完善。 7.全家超商團購專案 企業團購福委會-專案提案管理 1.企業福委/大型團購通路開發（如福委會，科學園區大型合作案） 2.具企業福委會經營與團購通路開發經驗 業務管理 3.熟悉網路電商平台銷售模式尤佳 4.團購行銷企劃案撰寫 5.機關學校團體大宗業務洽談 ––––––––––––––– ====================== 時間寶貴，面試前請先確認您具備以下條件， ====================== □工作態度認真，有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格，愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項，使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊，與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心，從零開始規劃，自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案，獨立自主作業，能跟團隊合作，從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力，能舉一反三 工作時間說明： 08:30~17:30

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪34,500元起。無經驗可~ (以上薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √松山區域津貼 $4000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職考核通過，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達40,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、松山區域津貼 $4000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼。 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運附近通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 薪資35000起，試用期過後在調薪3000，每四個月還有業績獎金另計！！ 每月休假依照行政院公布假期天數彈性安排休假，歡迎來嘗試！

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 薪資38000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！ 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 每月業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請哦！ 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

【首要任務與職責】 1. 與國內、外供應廠商聯繫負責包材，詢、比、議價、採購等相關事項 2. 供應商管理：負責供應商管理與搜尋，降低採購成本 3. 包材採購價格管控，確保來源於品質穩定 4. 跨部門協調溝通、改善，異常狀況處理 5. 其他專案執行 【具備條件】 1. 熟悉彩盒/鋁袋/布膜/瓶器等其中兩項物料者為佳 2. 熟捻國際貿易與採購業務，具相關實務經驗、具備包材採購經驗3年以上者優先考慮。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！