轉職熱搜工作

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

我們是一家專注於土木工程與其他營造專案的公司，致力於提供高品質的工程規劃、設計與執行服務。主要服務對象涵蓋公共基礎建設、商用與住宅建築工程，透過專業團隊滿足多元化的工程需求。 工作內容： 1. 負責工地現場監督與管理，確保工程進度與品質達到標準。 2. 協助丈量建築尺寸，並拍攝每日現場施工照片以作為工程紀錄。 3. 協助管理工地物料及材料清點，確保使用效率及存量監控。 4. 填寫並更新每日報表，確保工程進展紀錄準確無誤。 5. 協助制定施工計畫，並向主管彙報工程執行情況。 6. 協助並執行工程師指派的其他現場相關作業。 7. 使用AutoCAD繪製基本施工圖紙，並完成相關設計文件。 8. 熟悉並運用文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint）進行資料整理、圖表製作與報表撰寫。 我們提供具有競爭力的薪資，並設有偏遠地區津貼，擁有土木或建築相關背景以及公共工程經驗者將更具優勢。歡迎熱衷於土木工程的您加入我們，與我們一同創造優越的工程價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援

必要技能： 一、優秀的組織和計劃能力。 二、精通 Microsoft Office 應用，包括 Word、Excel 和 PowerPoint。 三、熟練運用人工智慧工具進行文案校正和問題解決。 四、良好的溝通能力，能有效協調團隊工作。 五、熟悉 Apple 電腦（MacOS）、手機（iOS）及其生態系，包括 iCloud 的運作模式，能高效管理和同步文件，解決相關技術問題。 職責範圍： 一、應用人工智慧解決問題、校稿、校閱： 利用人工智慧工具解決教學或行政問題。 使用 AI 輔助工具進行教材和宣傳材料的校稿及校閱，確保文字準確且適合教學使用。 三、PowerPoint 簡報美編： 負責將教學內容或會議資料轉換成專業的 PowerPoint 簡報。 美化簡報格式，包括圖表、圖片編排及文字布局，以提升簡報的視覺效果和教學效能。 四、教務督察： 協助主任監督和評估外師及助教的工作表現，包括教學進度與成效、批改作業和單字小考的落實情況。 定期與外師、助教溝通，確保教學質量和學生學習需求得到滿足。 五. 課程規劃與行銷

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 7. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

💼 職務名稱：全家中壢青峰加盟店（正職中晚班） 🚨 月休八天！假日輪休加班費必到，加上獎金加碼超誘人： - 中階考核通過，每月再多+500！ - 高階考核通過，獎金直接+1000！ - 任職滿三個月，表現優秀大好禮： - 全勤獎金再+1000 - 無指定休假再加碼+1000 - 緊急支援：每次到場補貼200（地點：大園區航勤北路10-1號，順道加薪不是夢！） 🌟【晚班夥伴招募計畫開跑了！】 ✨ 夜晚不再是單調黯淡，加入我們，讓你的才華瞬間點亮深夜街道！全家晚班，挑戰接連成就，充滿熱血和能量，還等什麼？✨ 🎯【你的任務目標就是...】 1. 用最真摯的笑容迎接每位顧客，帶來愉快的購物體驗！ 2. 精心整齊地擺放商品，讓每個角落都看起來乾淨又美觀。 3. 熟悉商品特性，為顧客推薦最棒的選擇。 4. 用親切的語氣暖心介紹商品，讓顧客每次購買都信賴安心。 5. 快速又精準操作POS機，刷條碼和找零讓動作更順暢！ 6. 謹慎完成夜間結算與庫存盤點，數字就是你的地盤！ 7. 流暢包裝、結算不出漏，工作效率一級棒！ 💫【全家晚班專屬收穫不止於此】 - 成就你的溝通與客服能力，培養解決問題的好本領！ - POS系統操作技能高效上手，不怕困難輕鬆搞定！ - 活力十足的團隊，笑聲伴你工作每一天！ - 努力會被看見，往儲備店長的道路一路勇闖！ 💥 深夜燈火閃爍，就等你來加入！全家中壢青峰加盟店，這將是屬於你的高光時刻。🌟

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理，提出改善方案，達成公司營運目標 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性 5. 負責跨部門的溝通與聯繫，具有門市工作組織和領導及溝通協調能力 6. 協助銷售工作，機動支援門市現場，各檔期進撤櫃展店支援 7. 定期巡視各門市櫃點、協助改善現場缺失問題 8. 共同研擬營運計劃，與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法 9. 協助建立、持續優化標準作業流程，傳承給門市同仁，落實教育訓練 10. 協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防 11. 因業務需求之臨時交待工作事項 【希望您有以下條件特質】 1. 具三年以上烘焙服務業經驗 2. 具備獨立管理店鋪經驗或連鎖店鋪管理經驗 3. 一定基礎的Excel操作 4. 喜愛與人互動，有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長 面試地點：基隆市安樂區武訓街46號(大武崙工業區，客運：9026/1813E/1815)

我們是一家專注於建築設計與工程技術服務的公司，致力於提供高品質的建築設計、施工監管與工程解決方案，服務對象涵蓋公共建設、民間企業與私人住家，業務範圍涵蓋全台，具備豐富的工程管理與監造經驗。 備註： 1. 薪資依經歷可議 2. 需具備品管證照(土木)及丙種勞工安全衛生業務主管證照(或勞工安全衛生乙級以上技術士) 3. 需有3年以上監工經驗 工作內容： 1. 監督工人並控制工程進度與施工品質，確保建設計劃按照時間與標準進行。 2. 規劃並組織施工活動，對施工流程進行全面管理和監督。 3. 與業主、承包商及設計師進行協調溝通，解決施工中出現的程序、抗議和結構等建築相關問題。 4. 確保工程材料與工法符合設計要求及國家建築法規標準。 5. 審核與撰寫監造週報表、月工作報告及結案報告，負責專案文件的建檔與管理。 6. 進行現場安全檢查並確保施工現場符合安全規範，落實安全與品質管理。 7. 支援建物驗收，檢查施工成果是否達到設計預期及合約標準。 8. 預測和識別可能影響進度與成本的風險，並提供解決方案以控制項目資源分配及成本超支問題。 歡迎你加入我們，成為工程監管的重要一員，與我們共同創造優質的建築作品。立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責KA重點通路客戶之日常窗口維繫與業務推進，包括超商、電商或其他指定重點客戶。 2. 協助年度營業計畫、促銷活動、檔期提案、新品上市及通路資源規劃與執行。 3. 定期追蹤客戶銷售數據、庫存狀況、活動成效及市場競品動態，並整理分析報告。 4. 協助製作客戶提案資料、會議簡報、活動成效回顧及內部報告。 5. 與行銷、物流、供應鏈、財務、品保等內部單位協調，確保商品供貨、活動執行及客戶需求順利完成。 6. 協助處理客戶端例行事務，包括新品建檔、價格維護、促銷設定、合約文件、客訴回覆及異常狀況追蹤。 7. 參與通路商談與會議，記錄會議重點並追蹤後續執行進度。 8. 維護良好客戶關係，協助主管達成部門銷售目標與通路合作目標。 公司制度: 假勤類： 1. 周休二日 2. 試用期通過後特休假5天，後續同勞基法. 3. 推崇『計畫性休假』. 獎金、津貼類： 1. 年終獎金保障一個月 2. 外勤業績達成獎金(依當年度業績達成辦法) 3. 三節禮金(端午.中秋.年終) 4. 婚喪喜慶補助(例:生育補助、結婚補助.....) 5. 出差交通、住宿津胋補助 保險類： 1. 享勞保、健保、團保 2. 享公司提撥勞退6％ 3. 外勤車險(第三責任險) 外勤人員補助類： 1. 油資補助(依地區不同) 2. 停車費補助 3. 車輛修繕補助 4. 配發智慧型手機 福利委員類： 1. 旅遊補助 2. 尾牙抽獎及餐會 3. 定期健康檢查 4. 公司制服、其他公司福利品 5. 自我研修補助 公司制度及其他福利： 1. 完整新人教育訓練，年滿一年後回訓訓練 2. 定期聘請法規相關人員進行法令研修或專業知識研修 3. 音樂祭等活動參與 4. 不定期公司/部門聚餐 5. 商品員工價 6. 成立不同的專案小組強化自我能力 7. CSR、CSV等企業責任回饋社會活動參與

1.熟悉環保、職安、消防法規。 2.規劃、實施勞工職業安全衛生教育訓練。 3.承辦作業環境檢測相關業務。 4.進行環評簽證、廢棄物處理廠各式相關證照申請。 5.執行環安衛例行性工作。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.訂定推行職業災害防止計畫、緊急應變計畫並監督執行。 8.主管交辦事項。