轉職熱搜工作

1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.外送服務。 試用期1個月，前1-3個月先工讀/時薪196元，考核通過後為正式正職人員 ＜其他福利＞ ◆慰勞夥伴 -節慶禮金/禮卷(視營運績效) ◆各式活動 -不定期餐聚/員工活動 ◆其他補助 -員購優惠 -婚喪補助 ◆教育訓練 -新進同仁訓練、在職教育訓練(專業職能及管理能力)

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1.規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.控制支出及確保資源有效使用。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.規劃及指導日常行政相關作業。 5.客服作業管理及流程管控、優化。 6.專案管理規劃與執行。 7.執行及追蹤主管交辦之事務。 8.審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 9.各項規章制度監督與執行 10.參與公司績效管理、考勤等工作 11.獎懲辦法的執行 12.負責公司各部門溝通順暢 13.參與公司行政、採購事務管理 14.公司檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 15.負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔 16.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立 17.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理 18.主管交辦事項。 此職位對公司運營至關重要，能夠提升公司行政管理效率和人力資源的發展，並為候選人帶來良好的職業發展前景。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請提交您的申請，我們期待您的加入！

【主要工作內容 (Key Responsibilities)】 一、團隊領導與管理 領導、指導與考核客服督導 (Team Lead/Supervisor) 團隊，建立高效能的團隊文化。 負責營運團隊的人員配置、排班調度與出勤管理，確保人力運用最佳化。 二、營運績效與數據分析 監控並分析各項營運指標 (KPIs, SLAs)，確保團隊達成公司設定的服務品質與績效目標。 定期產出營運分析報表，主動發掘問題癥結，並提出具體可行的改善方案。 三、流程優化與SOP建立 持續檢視並優化服務流程 (SOP)，導入創新方法以提升工作效率與客戶體驗。 處理重大或升級的客戶投訴，並從中萃取經驗，反饋至流程或訓練中。 主導或協作客服中心的專案。 四、跨部門溝通與協作 與各部門的關鍵溝通窗口，協調資源以解決營運問題。 彙整客戶反饋，提供給相關部門作為產品或服務優化的依據。 五、人員發展與培訓 協同教育訓練單位，規劃並執行督導及儲備幹部的發展計畫。 督導品質稽核 (QA) 專案的執行，確保服務一致性並發掘訓練需求。 【我們在找這樣的您 (Qualifications)】 具備 2 年以上管理職經驗（如：門市、銷售、業務、客服等領域之督導、組長、店長或同等職位）。 具領導力、團隊建立與跨部門溝通協調能力。 邏輯清晰，抗壓性高，能獨立思考並有效解決複雜的營運問題。 精通 Office 軟體 薪酬福利： 具競爭力的薪酬結構、年終獎金、三節禮、績效獎金。 職涯發展： 透明的升遷管道、完整的管理職能培訓、內部轉調機會。 工作環境： 交通便利的辦公地點、開放且重視團隊合作的企業文化。 如果您準備好迎接挑戰，渴望在策略性的管理職位上發光發熱，請立即點選「我要應徵」，我們期待與您見面！

我們是專注於電腦系統整合服務的專業公司，致力於提供最佳化的 IT 解決方案。我們的服務範圍涵蓋客戶電腦系統規劃、軟硬體的選型與安裝以及全方位的網路安全管理。我們的服務對象不僅包括企業用戶，還涵蓋跨組織的 IT 系統整合專案。 工作內容： 1. 負責客戶端電腦設備的軟硬體安裝與設定，包括操作系統及相關軟體的配置與測試。 2. 進行使用者終端設備的故障診斷與排除，提供即時的技術支援。 3. 管理和維護網際網路系統的正常運作，並負責網路效能監控及故障排除。 4. 對網路安全系統操作與管理，提供周邊設備採購及技術建議。 5. 進行代理產品的售後服務，透過電話或網路解決客戶端遇到的各類問題。 6. 負責電腦相關產品的維修、零件或模組的更換升級，以及計劃性保養。 7. 設計、安裝和測試網路安全系統，預防網路駭客入侵，確保系統安全。 8. 執行網路與通訊系統整合，支援網路安全相關的程式設計或系統升級專案。 如果您熱愛 IT 領域，對系統整合及安全維護有專業熱情，我們期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，共同攜手創造更穩定、安全的 IT 環境！

1. 業務行政支援 客戶資料建檔、維護與管理。 報價單、合約、訂單及相關文件製作與整理。 ERP系統資料輸入及訂單管理。 協助安排業務會議及訪客接待。 2. 訂單與交期管理 客戶訂單確認及系統建檔。 協調生產、採購、倉儲及物流單位，追蹤出貨進度。 協助處理交期異常及客戶需求變更事項。 追蹤應收帳款及相關文件作業。 3. 客戶服務與關係維護 回覆客戶來電、郵件及相關詢問。 協助處理客戶抱怨與售後服務事宜。 維護客戶關係，提高客戶滿意度。 4. 專案與跨部門協調 協助業務專案執行與進度追蹤。 跨部門溝通協調，確保專案順利推進。 協助準備業務報表、銷售數據及市場資訊分析。 5. 主管交辦事項 完成主管指派之其他專案及行政工作。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★