轉職熱搜工作

．工作內容： 證券各類相關電子交易平台、內部帳務系統、 自營交易…等系統維護管理。 ．具備專長 1. 專責系統規劃，專案建置及新技術導入 2. Linux、Windows Server跨平台系統整合、架構優化及熟悉Web站台效能調校 3.具有Shell撰寫能力及相關平台證照(RHCE、MCSE)尤佳

1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月

我們是一家專注於提供專業保全與樓管服務的公司，致力於為企業與住宅用戶提供安全、穩定且高效的管理方案。我們的服務範圍涵蓋公寓大廈、商業建築及各類設施，確保每一位客戶享有最佳的服務品質。 工作內容： 1. 負責大樓公共區域的日常巡邏及安全檢查，包括門窗、消防設施等。 2. 管理訪客登記與出入管制，確保進出人員及物品的安全。 3. 處理警報事件，緊急應變及協調相關資源，確保住戶及大樓安全。 4. 堅守崗位並監看監視器系統，留意異常狀況並即時反應。 5. 協助處理住戶/租戶的各類需求及投訴，並提供必要的解決方案。 6. 收發住戶郵件和包裹，並驗收確認資訊無誤。 7. 監督和協調大樓清潔人員的日常工作，維護公共設施和環境整潔。 8. 配合大樓日常的維修保養計畫安排，促進建築設備穩定運行。 9. 準備並提交相關報告文件，記錄日常工作細節及特殊事件。 我們真誠地歡迎熱愛安全管理和服務行業的您加入我們的行列，一同致力於維護住戶和公共設施的最佳狀態。立即投遞履歷，成為我們的一份子，期待您的加入！

1.教育訓練資料撰寫與統整 2.具完整的服務專業知識 3.年度教育訓練規劃與執行 4.訓練發展需求分析、課程規劃、開發評估多元的訓練發展方法、增進訓練發展成效 5.教育訓練資料分析與報告彙整，並追蹤教育訓練成果 6.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲服務經驗5年 7.具良好組織溝通、危機處理、人員管理...等能力

1.永續發展事項執行：與永續小組及各單位團隊合作，執行工研院院部永續發展活動，包含資蒐系統平台資料維護、永續報告書編撰校稿相關事宜等專案管理，與各單位協調，以優化組織整體永續發展。 2.永續網站維運及資料更新。 3.永續發展資訊與數據分析：不定期收集、整理科研組織及標竿之永續作為、永續發展相關法規與政策趨勢蒐集，協助組織永續發展決策，確保組織永續發展與時俱進。 4.其他永續專案推動與事務協助。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 執行環保/工安相關之法令業務執行與稽核對應。 6. 消防管理 7. 總務業務

1.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定 2.執行公司內、外部安全衛生業務 3.危害鑑別及風險評估工作 4.定期、不定期現場安全衛生稽核 5.ISO9001、ISO45001等系統運作及驗證 6.執行職業安全衛生教育訓練 7.承攬商入廠管制及管理工作。 8.依照各工地要求及確保遵守HSE相關法規符合性。 9.業主方交辦事事項 10.其他主管交待事項 須具備有:乙級職業安全衛生管理員證照

1.詢比議價(RFQ/RFI),建議下單對象,呈核訂單 2.建議及執行成本降低計劃 3.工廠評鑑,導入具Q.C.D.S效益之供應商 4.監督及改善交期,安排最佳運輸 5.參與及交涉高金額案件 6.收集供應商市場供給及需求資訊 7.供應商異常處理與要求改善

你是那種 「看一眼履歷就知道這個人對不對」的人嗎？ 招募不只是貼職缺、篩履歷—— 你是整間公司「找到對的人」這件大事的靈魂人物。 ★你日常會做什麼？ 1.和各部門主管合作，了解他們想要什麼樣的人選 2.在網路平台、校園徵才、社群媒體等管道發布職缺、廣納人才 3.篩履歷、安排面試、協助評估——讓招募流程又快又準 4.追蹤到職率、留任率、招募時間等數據，用數字說故事、提出改善方案 5.辦理新人到職手續，讓每位新夥伴第一天就有心理安全的感受 6.執行專案、共同打造雇主品牌，讓好人才主動想來敲門 ★我們在找什麼樣的人？ 你喜歡跟人聊天，但也能冷靜判斷誰適合、誰不適合。 你對使用AI或影音，創造吸睛文案有興趣。 你不怕同時追很多職缺、協調很多主管—— 熱鬧的節奏，對你來說反而是動力。 加分條件：有大量招募（Mass Hiring）實務經驗， 以及 1年以上招募相關工作資歷。

1.個案管理：臺南市南區(惠南街86號,辦公地點環境佳,薪資優)，經長期照顧管理中心派案之個案管理服務。 2.照顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3.登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4.照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7.相關行政工作及其他交辦事項。