轉職熱搜工作

1.規劃並推動人工智慧（AI／GAI）及數據應用於業務流程優化、作業自動化及經營決策，創造具體營運效益。 2.探索與評估新興科技（如 Generative AI、Agent、Workflow AI、雲端服務等）於金融場景之應用機會，規劃導入策略及推動落地。 3.主導AI應用發展藍圖規劃，整合數據平台、業務流程及技術資源，建立可規模化推展之創新應用模式。 4.協助業務單位盤點問題及需求，將業務流程轉化為AI解決方案、數據應用場景或數位工具，推動流程再造與效率提升。 5.擔任跨部門專案推動角色，協調業務、資訊、數據、法遵及風控等團隊，共同完成AI及數據創新專案導入。 6.推動AI與數據平台之教育推廣及應用文化建立，提升組織數位轉型及創新能力。 1.Lead the planning and implementation of AI, GAI, and data-driven solutions to optimize business processes, automate operations, and enhance decision-making, delivering measurable business value. 2.Evaluate and explore emerging technologies, including Generative AI, AI Agents, Workflow Automation, and Cloud Services, identifying opportunities and use cases within financial services and developing implementation strategies. 3.Drive the development of the organization‘s AI innovation roadmap by integrating data platforms, business workflows, and technology resources to establish scalable and sustainable AI-enabled solutions. 4.Collaborate with business units to identify challenges and opportunities, translating business needs into AI solutions, data-driven applications, and digital tools that improve operational efficiency and transform business processes. 5.Lead cross-functional AI and data innovation initiatives by coordinating stakeholders across business, technology, data, compliance, and risk management functions to ensure successful project delivery. 6.Promote AI adoption, data-driven culture, and digital innovation across the organization through enablement programs, training initiatives, and best-practice sharing.

本職缺為承辦衛生福利部115年度「疑似或社區精神病人照護優化計畫」之專責人力，主要負責「社區精神醫療個案管理」、「外展關懷服務」以及「計畫相關行政公文與經費核銷處理」主要工作職掌如下： 【個案管理與外展服務】：執行疑似或社區精神病人個案管理（含收案通報、定期追蹤管理）、配合專科團隊進行新北市責任區之居家外展關懷訪視。 【跨網絡溝通與網絡銜接】：辦理計畫內之行政業務、溝通協調與轉介合作，並定期召開網絡聯繫會議、安排教育訓練相關課程。 【主管交辦事項】：定期彙整並回報衛福部計畫之執行進度、行政公文簽辦與成效分析彙整，及其他主管交辦之行政庶務。

1.配合銀行資料治理政策，執行重點資料庫經營與管理作業，包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流（Data Flow）分析與梳理，協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑，將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入（Import）及導出（Export）作業，並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。 1. Support the Bank’s data governance initiatives by managing and administering critical databases, including reviewing data access permissions, evaluating requests for new data attributes, and overseeing data onboarding and integration activities. 2. Analyze and map data flows related to management and business performance indicators, while collaborating with business units to clarify business logic and data requirements. 3. Act as a liaison between business units and data engineering teams, translating business requirements, operational logic, and calculation methodologies into detailed system specifications. 4. Plan and execute data import and export processes, and develop automated solutions to improve operational efficiency. 5. Assist in data quality management, data validation, and the investigation and resolution of data-related issues. 【Desired Candidate Profile】 • Strong interest in data management and data governance. • Ability to quickly understand business requirements and translate them into technical specifications. • Strong analytical thinking and problem-solving skills. • Excellent teamwork and cross-functional communication abilities. • Demonstrates a continuous learning mindset and a passion for process improvement.

辦理全行洗錢資恐及資武擴機構風險評估、防制洗錢相關合規治理、教育訓練、總行商品單位及國外分支機構防洗管理等事項，執行防制洗錢相關專案工作或例行事務。 Responsible for enterprise-wide Anti-Money Laundering (AML), Counter-Terrorist Financing (CTF), and Proliferation Financing (PF) risk management initiatives, including institutional risk assessments, AML governance, training and awareness programs, oversight of Head Office product units and overseas branches, as well as the execution of AML-related projects and ongoing compliance activities.

你是否對醫療產業懷有熱情，擅長溝通並樂於助人？歡迎加入我們的專業團隊，成為推動病患支持計畫的重要推手！ 我們正尋找一位具有細心與組織力的夥伴，協助藥品物流、病患關懷與專案行政管理，發揮你對醫療服務的熱情，創造實際影響力。 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ 【工作內容】 1. 專案行政管理：運用 CRM 系統處理文件建檔、追蹤專案進度，協助團隊高效執行每個環節。 2. 病患諮詢與溝通：透過電話提供專案相關資訊，耐心傾聽並回應病患需求，成為病患與醫護人員間的專業橋樑。 3. 跨部門協作：與藥廠窗口、醫療機構及內部團隊密切配合，確保資訊即時流通、專案精準執行。 4. 藥品物流協調：支援藥品配送安排、追蹤與回報，保障病患可準時取得所需藥品。 5. 數據整理與報表製作：定期統整專案數據，協助製作報表，提供管理團隊決策參考。 我們希望你具備 - 關心病患、具備良好的同理心與溝通能力——能夠細心解釋專案資訊，並提供專業協助。 - 有條理、細心負責，能獨立完成行政流程——處理醫療相關資訊，確保資料準確無誤。 - 對醫療產業或病患服務具高度興趣——樂於接受新知識，適應快速變動的醫療環境。 - 具專案行政、醫療或客服經驗者尤佳——有 CRM 或 Excel 經驗更佳，能有效管理專案資料。 你的收穫 * 學習病患關係管理，培養醫療產業核心能力 * 與國際藥廠合作，累積全球視野與專業經驗 * 發展專案管理能力，打造未來職涯競爭力 * 與優秀團隊共事，發揮你的專業與影響力 ~ 工作地點：台北市（近世貿/101捷運站 1 分鐘，交通便利） ~ 內部職稱：病患關係專員 立即加入我們，一起讓醫療服務更有溫度！

我們是一家專注於印刷與大圖輸出技術的專業公司，服務的對象涵蓋展覽公司、廣告業者以及品牌商。致力於為客戶提供高品質的印刷解決方案，結合專業技術與創新理念，提升客戶效益。 工作內容： 1. 管理公司各部門的工作協調與資源分配，確保營運效率與順暢。 2. 統籌內部業務流程，負責業務進度的監控與問題排解。 3. 與客戶保持良好聯繫，協助處理客戶訂單需求、報價與交期安排。 4. 負責印刷相關項目，協調設計、校稿、印刷與交貨的全流程對接。 5. 積極協助內部進行相關數據分析與業務報表的準備工作，提供業務決策參考。 6. 融入公司ERP系統，進行資料的輸入、整合與維護，確保資訊即時準確。 7. 管理大圖輸出與熱升華項目的資源規劃與進度跟進，優化執行效率。 8. 協助業務團隊籌備展覽或專案活動所需的印刷品支援及資料整理。 9. 新進人員適應訓練、專業技能、管理能力以及溝通、情緒智商等軟實力訓練。 歡迎對印刷行業有熱忱且具備相關經驗的您，加入我們的團隊！帶上您的專業和熱情，即刻投遞履歷，成為我們成長旅程中的一員，我們期待共同創造更多佳績！

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

一、主要職務： 　 1.配合學校辦理學生事務工作、校園安全、危機管理及學生安全維護等相關工作。 　 2.配合乙類輪值，緊急事件通報、處理（含現場狀況處理）。 　 3.校安中心綜整業務（含學校評鑑、校安訪視等）及相關庶務工作。 　 4.春暉專案、反毒、防詐騙等教育與宣導活動規劃與辦理。 　 5.學生申訴業務。 　 6.學生生活輔導（初級預防）。 　 7.主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.具學士學歷。 　 2.具教育部核發校安人員培訓合格證書。 (未領有證書者，需配合參加115學年度研習並取得合格證書) 　 3.具學生輔導相關工作、校園安全工作，或曾任軍訓教官工作經驗者尤佳。 　 4.具服務熱忱、問題處理能力及良好協調溝通能力。 　 5.能配合業務需要或活動辦理需要，調整出勤排程及時間。備自用客車及具駕駛執照者佳。 　 6.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 7.本職缺為執行教育部學生事務與輔導創新工作計畫，依年度計畫期程一年一聘 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：校安人員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫、每月會談紀錄等 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.住民體適能測量及訓練 7.機構感控業務 8.其他交辦事務，如：文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -依照專業人員條件核定薪資 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學：學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件 1.具有專業人員身份 2.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 3.另有績效獎。

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台中市/全區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~