轉職熱搜工作

1. 市場開發：依垂直產業清單（Top-20）執行拜訪節奏與需求探索。 2. 專案獲取：完成 RFQ/NDA/供應商登錄與投標所需文件。 3. 售前協同：與 PM/RD/FAE 共作，定義規格、治具與樣品時程。 4. 報價與DLP：依 DLP 折扣護欄走『Price Walk』，於例外時提報 ROI。 5. 樣品→轉量 Gate 推進：依 Gate KPI 看板推進 G0–G4，消除紅燈。 6. Pipeline 管理：維護 CRM（專案階段、金額、轉量機會與風險）。 7. 商務談判：付款條件、交期與售後條款協議。 8. 回款與合規：配合里程碑請款、遵循合規與稽核要求。 9.月報：提交 GM Bridge 與關鍵專案更新。 10. 其他主管交辦事項 1. Market development: execute prospecting cadence against the Top-20 vertical list. 2. Opportunity capture: complete RFQ/NDA/vendor onboarding and bid documentation. 3. Pre‑sales teaming with PM/RD/FAE to define specs, fixtures and sample timeline. 4. Quoting with DLP guardrails via Price Walk; submit ROI for exceptions. 5. Drive G0–G4 progress per Gate KPI board; clear red flags. 6. Pipeline hygiene in CRM: stages, value, conversion odds, risks. 7. Commercial negotiation: payment, lead time, after‑sales terms. 8. Billing & compliance: milestone billing and compliance/audit adherence. 9. Monthly report: GM bridge and key project updates. 10.Other duties as assigned

此案為公共工程 *需本科系 *專科大學學歷，需三年以上營建經歷 ▲職安人員 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全衛生協議組織會議，檢討工區安全衛生事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工區整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作

1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.可配合短程出差

1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.可配合出差

1. 設備機構開發設計、2D/3D工程繪圖 2. 專案評估規劃與控管 3. 設備機構零組件發包驗收作業管理 4. 設備裝機試機及問題分析改善 5. 裝機/確效相關文件建立 6. 自動化設備評估/規劃/開發設計導入 7. 改善設備良率、Down time、及設備產能

1. 參與產品開發，產品規格評估及確認與成本預估及分析 3. 機構設計及開發進度規劃控制與時程管理 4. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 5. 功能驗證及可靠度驗證 6. 模具開模及試模檢討 7. 產品試組及檢討驗證

主軸工作： 一、內部工作 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 二、對外溝通 1. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2. 制定與管理客服中心各類績效指標。 3. 協助現場主管處理特殊客訴案件。 4. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 5. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。 二、協助直屬主管工作 1. 協助總經理、經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 公司網址：http://www.jmctw.com/ 期待您的加入!!!!!

1.居家個案開發、接案、派任與管理 2.個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7.方案規劃執行與專案活動辦理 8.其他業務相關辦理及主管交辦工作

1. 統籌行銷檔期排程，制定時間表，明確引導團隊按部就班交付成果 2. 發揮跨部門溝通協調能力，帶動共通協作完成組織目標 3. 管理並監督活動，確保按時交付且符合品質標準 4. 成效管理資料維護，並具備基礎Microsoft Office操作職能 5. 對餐飲營業管理與行銷有興趣者 6. 例行發票請款、合約洽談、需求物訂購 7. 可多工作業，能視情況彈性調整工作優先順序 8. 具團隊合作精神，執行專案及主管交辦工作事項

1. 負責協助業務部門處理每日行政事務，包括文件歸檔、報表整理與資料庫管理。 2. 熟練使用Microsoft Office軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 協助市場資訊收集，進行基礎市場分析，提供準確分析與建議支持業務拓展。 4. 支援公司社群媒體管理，各大社群平台操作，具備熟悉其運作特性。 6. 獨立完成時間敏感的多任務，展現出色的組織協調能力和時間管理能力。 7. 提供良好客戶關係管理及跨部門協作能力，確保專案順利執行。 8. 完成主管交辦事宜。