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職業安全衛生業務員
月薪 42000~50000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘1.協助汅染防制(治)設施及改善計劃之污染防制(治)工作並協調相關部門實施 2.不定期協助國內業務單位擔任公家機關施工安裝要求的監工身份 3.協助有關污染防制(治)設施之正常運作,並保存相關資料 4.協助辦理環境保護法令之污染源設置.變更及操作許可之申請 5.辦理環境保護法定之各項檢測 6.各項承包商環境保護的督導 7.協助釐訂消防防護計劃,執行有關防火管理上必要業務 8.工作需求需有汽車駕照(必要)展開 -
【身心障礙人才專區】約聘 行政助理 Office Management
月薪 35000~47000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗The Office Management provides comprehensive administrative and support to ensure smooth and efficient business operations. This role plays a key part in coordinating office activities, supporting internal stakeholders, and maintaining an organized and productive work environment. 【Key Responsibilities】 ・Provide administrative and general affairs support to ensure efficient office operations. ・Maintain a well-organized office environment, including facilities coordination and supply management. ・Handle daily administrative tasks such as documentation, filing, data management, and correspondence. ・Support for preparing meeting minutes for team member and management meetings. ・Support onboarding processes, including documentation preparation and new hire coordination. ・Assist with internal communications, announcements, training sessions, and employee engagement events. ・Provide business support to departments to facilitate smooth collaboration and execution of initiatives. 【Key Responsibilities】 • 提供行政及總務支援,確保辦公室運作順暢高效。 • 維持整潔且有系統的辦公環境,包括設施協調與辦公用品管理。 • 處理日常行政作業,如文件製作、檔案管理、資料維護及往來信件處理。 • 協助準備團隊會議及管理會議之會議紀錄。 • 支援新人到職流程,包括文件準備及新進人員報到安排。 • 協助內部溝通公告、教育訓練及員工活動之規劃與執行。 • 為跨部門單位提供業務支援,促進順暢協作與專案推動。展開 -
【新店招募】 Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Zhonghe Global Mall 中和環球購物中心)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試,人員報到日為9月下旬至10月,僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間,建議您關注我們其他職缺資訊,或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。展開 -
[Server]系統暨基礎設施維護資深工程師/儲備幹部(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗主要職責 1. Production Infrastructure Ownership 負責 Production Infrastructure 的技術 Ownership,涵蓋: • Windows / Linux Server • VM / Virtualization Platform • Container Runtime • Database Infrastructure • Network Service • Storage / Backup • Monitoring / Alerting • Availability / Capacity 需能掌握系統健康狀態、異常判斷、快速恢復及風險改善,並主動識別 Single Point of Failure、Capacity Risk 與 Operational Risk。 ________________________________________ 2. Major Incident & Troubleshooting 具備跨 Layer Troubleshooting 能力,可由: Application → Container / Service → OS → Database → Network → Infrastructure 逐層定位問題。 負責或參與: • Major Incident Handling • Problem Isolation • Root Cause Analysis • Recovery / Workaround • Permanent Fix • Post-Incident Review • Preventive Action 不只恢復服務,也需找出 Root Cause,避免相同問題重複發生。 ________________________________________ 3. Server、Platform & Container Environment 負責 Windows Server、Linux Server、VM、Virtualization 與 Container Environment 的維運及改善,包括: • CPU / Memory / Disk / I/O 分析 • OS Patch / Security Hardening • Service / Resource Management • Docker / Container Lifecycle • Image / Version Management • Container Registry • GitLab Runner / CI/CD • Deployment / Rollback 具 Kubernetes 或其他 Container Orchestration 經驗者佳。 並協助建立: Build → Release → Deploy → Verify → Rollback 標準流程。 ________________________________________ 4. Database、HA & Reliability 具備 Microsoft SQL Server、PostgreSQL 基礎維運及問題分析能力,包括: • Database Health Check • Connection Troubleshooting • Backup / Restore • Capacity / Performance Monitoring • Database Job / Replication • HA / Failover • Upgrade / Migration Support 同時參與 Production System Reliability 設計與改善,包括: • High Availability • Load Balancer / VIP • Health Check / Failover • Redundancy • Backup / Restore • Disaster Recovery 不取代專職 DBA,但需具備問題判斷及適時 Escalation 能力。 ________________________________________ 5. Multi-Site Infrastructure Governance 參與 Asia Operation Infrastructure 的標準化與治理,降低不同 Site 長期獨立維護造成的環境漂移。 負責或協助標準化: • OS / Base Image / Container / Middleware Version • GitLab / Runner / Harbor / Registry • Configuration • Deployment Process • Monitoring Standard • Backup Policy 並建立: • Infrastructure / Version Baseline • Configuration Standard • Upgrade / Rollback Procedure • Site Difference Record 確保不同 Site 的環境維持可預期、可追蹤及可管理。 ________________________________________ 6. Monitoring、Backup & Recovery 建立並持續改善 Infrastructure、Server、Application、Database、Container、Availability 與 Capacity Monitoring。 熟悉 Prometheus、Grafana、Zabbix、ELK / OpenSearch 或其他 Monitoring Platform 者佳。 需能規劃: • Monitoring Item • Alert Threshold • Critical Alert • Noise Reduction • Dashboard 並負責或主導: • Backup Strategy • Backup Verification • Restore Test • Recovery Procedure • Disaster Recovery Exercise 確保 Backup 不只是存在,而是真正具備 Restore 與 Recovery 能力。 ________________________________________ 7. Automation & Standardization 主動辨識重複性維運工作,透過: • Python • PowerShell • Shell Script • API • CI/CD • Configuration Management • Infrastructure Automation 逐步實現: Manual → Scripted → Automated → Observable 應用於 Health Check、Log Collection、Version Check、Environment Validation、Deployment / Backup Verification 及 Multi-Site Configuration Comparison。 同時建立與維護: • Infrastructure Standard • Architecture Diagram • SOP / Runbook • Troubleshooting Guide • Recovery / Upgrade / Deployment Procedure • Known Issue / RCA Report • Configuration Baseline 將個人經驗轉化為可複製、可傳承的團隊標準。 ________________________________________ 8. Production Support & Technical Leadership 需理解 Production Continuity、Manufacturing System Dependency、MES / Shop Floor System、Equipment Integration、Factory Network 及 Production Database。 並與 FIS、MES、Application、Network、DBA、Automation / Equipment Engineer 及 Factory User 協同處理 Production Issue。 同時協助 Junior Engineer 提升能力,包括: • Troubleshooting Review • SOP / Runbook 建立 • 技術知識分享 • 問題 Escalation • Infrastructure Change Review • Engineering Standard 建立 不一定負責正式人員管理,但需具備 Technical Leadership、Ownership 與跨團隊協作能力。展開 -
數位行銷部-數位行銷經理《台北上班》
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中,別具一格的先行者! 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』,其中鄉林建設是垂直整合的建設公司,上從土地開發、規劃設計、營造水電,下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等,皆一手包辦,尤以規劃設計及服務更得到大眾認同,因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃! 隨著數位廣告的趨勢越發成熟,集團成立全新的數位行銷部門,運用數位行銷工具及會員經營等數據分析方法,提升公司業務專案推動一系列數位化變革,歡迎有志於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略的菁英前來挑戰! 【工作內容】 1. 規劃並執行品牌策略,強化品牌定位與市場識別度 2. 建立與優化品牌核心理念、價值觀與視覺一致性 3. 策劃品牌年度與季度行銷活動,整合內外部資源提升品牌影響力 4. 經營與管理自媒體平台(如Facebook、Instagram、YouTube、LINE等) 5. 規劃社群內容、撰寫貼文文案,提升粉絲互動與品牌參與度 6. 追蹤社群數據,分析受眾行為並優化經營策略 7. 操作數位廣告投放(如Google Ads、Meta Ads等),規劃預算與投放策略 8. 監控廣告效益、執行A/B測試並持續優化成效 9. 與外部廠商、媒體代理商、KOL、異業夥伴洽談合作與資源整合 10. 協調並管理各項行銷專案進度、成本與對外窗口聯繫作(Google、Facebook、IG等等各類數位媒體)展開 -
【歡迎新鮮人投遞!】資安服務工程師Cybersecurity Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗隨著雲端化與數位轉型浪潮席捲全球,資訊安全風險與日俱增,企業不僅需要被動防禦,更需要能夠主動預警、快速應對的資安機制。 北祥科技服務提供從規劃、建置到維運的一站式資安服務,我們整合資安防護、雲端管理、與 AI 自動化工具,協助企業建構穩定、安全、高彈性的 IT 環境。 【工作職責】 1. 負責資安產品 POC(概念驗證)測試與技術評估 2. 協助資安解決方案建置、部署及售後技術支援 3. 資安專案導入流程規劃與執行 4. 協助客戶處理技術諮詢、異常排查與防禦建議 5. 完成其他主管交辦事項與技術支援工作 【我們希望你具備】 - 工作經驗3年以上 - 專科以上 - 具TCP/IP、作業系統概念。 - 具備駭客攻擊手法/防禦基本觀念 【加分條件】 1.熟悉雲端資安服務尤佳 2.擅長黑、白箱弱點掃描尤佳 3. 具備微軟資安相關證照者尤佳 4.具備CCNA、CEH等證照者尤佳。 【加入團隊後的學習與支援】 - 參與客戶資安方案的導入與架構規劃,深入了解客戶需求。 - 接觸業界最新的雲端資安工具與威脅情資應用 【職涯發展】 - 從一線技術支援起步 → 獨立掌舵企業資安專案 → 晉升 零信任/雲端防禦架構師,一步步成為客戶最信賴的資安顧問。 - 資安專家:資安產品研究 / AI資安專家 - 架構師:雲端安全架構師 / 零信任方案設計師 - 顧問:CISO顧問 / 合規稽核顧問 【薪資與福利】 - 依據公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境展開 -
越南翻譯人員
月薪 29500~40000元 台中市西區 工作經歷不拘配合政府南向人才引進計畫,進行流程引進後,由翻譯專員協助國外人員進行生活輔導關懷,針對各項專案事項進行管制等。 **需要會開車** 工作內容範圍 1.精通越南語言,略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 ※外務接見廠商及客戶,須穿著公司規定之服裝※ ※入職基礎教育訓練,並宣達公司企業文化 ※學經歷不拘,有汽車駕照佳 ※※※以上有相關經驗者,薪資另洽展開 -
房地產代銷業務專員 無經驗可(雙北、桃園、羅東)
月薪 40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【什麼都沒有...但什麼都想要!! 我們這裡很有料】 什麼都沒有...什麼都不會...但什麼都想要!! 來來來 哩來~ 強大的專業能力,廣泛的案源支撐,扎實的培訓實力,超有料的獎金收入,你想要的~我們全都有!! 完整的勞保制度只是基本,帶你起飛才是我們的根本! 年紀輕輕也能百萬年薪,想擺脫廢生活?來這裡,我們帶你屌打現實 年收入:80~100萬(固定或變動因年度績效而異)不動產銷售業務經驗1年以上尤佳 1.協助專案經理完成案場各項任務 2.企劃媒體執行 3.廣告製作物發包與管理 4.房地產市場調查與分析 5.協助房地產簡報製作 6.驗交屋管理 7.需自備汽車、配合公司調度上班 8.具創意、高EQ工作態度 9.月休5-8天展開 -
現場維護工程師
月薪 40000~55000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗一、現場監工 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者(點工)協商,確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助案場進度、品質及成本管理,向上級報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.管理現場點工出勤及工作內容 二、現場維修 1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場的狀況處理 3.亦需要投入現場工程,需下場施作 三、須配合外派駐點、加班、出差 四、有工安執照者佳,無證照者會安排進行上課。 五、不定期需配合北上支援公司其他業務或專案 六、主管交辦事項 七、希望有經驗可立即上手者佳 八、要會開手排車 九、會需要北上受訓展開 -
[Server]電子組件零件工程師L10(桃園)
月薪 48000~63000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘本職位負責協助工程師進行零件承認, 以確保產品的品質和安全性。此職位的發展前景非常好,並有很多機會可以提升技能和職業發展。 1. 零件承認資料審核(HDD, SSD, GPU, Outsourcing PCA) 2. 制定Critical Part List並進行控管 3. 專案材料失效分析處理(供應商管理) 4. 圖紙審核(定義重點管控項目、信賴性...等要求) 5. 建立零件資料庫 6. 派駐海外需求(墨西哥):零件問題處理流程建立及問題追蹤及改善。 7. 內部稽核與對應外部稽核作業協助執行。 如果您對此職位感興趣,請盡快提交您的申請並表達您對此職位的興趣。我們期待您的加入。展開
