轉職熱搜工作

1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

1. 機台架設與調試： 負責進口自動印刷機的拆箱組裝、定位、水平調整及測試。 2. 生產準備： 根據生產計畫進行更換治具、網板對位及印刷參數設定。 3. 故障排除： 針對電機、氣壓傳動、感測器或 PLC 控制系統進行異常診斷與維修。 4. 定期保養： 執行設備日、週、月保養計畫，管理易損零件清單。 5. 技術對接： 負責與原廠工程師遠端溝通技術問題。

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班，負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗，並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求，展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動，協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排，確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務，提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理，協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷，加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

須備有服勤人員證照，可後補(公司提供上課資訊及免費補助費用) 可選擇固定日班(2人力)或夜班(2人力) 上班日期:115/01/20 1.負責大樓空調、電梯、消防等設備的日常維護與保養，確保設備運行穩定。 2.進行大樓機電設備的巡檢及點檢，及時辨識並解決潛在問題。 3.按計劃執行定期保養工作，記錄和跟進保養數據。 4.於設備異常時迅速回報並提出解決建議。 5.協助主管處理相關機電庶務及業主需求事項。 6.執行基本電氣與機械系統的調試、修復及測試。 7.確保遵守建築物管理相關的法規與安全標準。 8.提供技術支援並建議優化樓層設備維護方案。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同提供專業且貼心的樓宇管理與維修服務！期待您的加入，共同打造更高效、更安全的建築物環境！立即投遞您的履歷吧！

1. 評估長者日常生活功能和需求，設計和實施個人化復健治療計劃，並定期評估成效以調整策略。 2. 提供專業復能服務，協助長者提升或維持日常生活活動能力，包含指導和訓練輔具使用。 3. 提供居家環境改善建議，促進安全性與功能獨立性，支持長者的生活品質提升。 4. 設計和帶領團體活動，促進長者參與社交互動，提升心理和情感健康。 5. 與其他醫療專業人員合作，進行跨專業團隊服務，並與家屬溝通提供居家照護建議。 6. 紀錄治療過程和進展，執行長照相關行政業務，參與院內會議及在職教育訓練，進行個案與客戶關係管理。 7. 熟悉老年人常見疾病及功能障礙，熟悉相關醫療器材和輔具，並具備基本電腦操作能力進行相關文件管理。 歡迎熱情且專業的您加入我們，與我們一起提升長者的生活品質，期待您的加入!

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 執行空調/水機電工程相關採購計劃，進行設備及材料市場分析，提升採購效益。 2. 評估與選擇空調/水機電工程供應商，進行價格談判，執行合約管理，建立穩定的供應鏈。 3. 跟進採購訂單執行，確保物資按時到貨並符合工程品質標準，處理緊急採購需求。 4. 執行空調/水機電工程採購標準作業流程，確保採購過程符合法規和公司政策，並優化流程。 5. 分析採購數據與報表，包括核算進貨成本和成本效益分析，進行持續改善和優化。 6. 熟悉空調/水機電工程技術規範及設備性能，具有工程圖紙閱讀及解釋能力。 7. 協調工程部門和供應商需求，解決採購相關問題，管理採購文件和記錄，確保合規性。 8. 彙整驗收報告資料、文件交付客戶進行驗收請款。 9. 執行工程相關文件製作。 期待您的加入，與我們共同打造專業而高效的採購團隊！立即投遞履歷吧！

1. 負責設計餐廳菜單，確保符合遊覽車團客需求（快速、份量足、菜色多元）。 2. 規劃並監控廚房運作流程，維持出餐速度與品質。 3. 控制成本與採購計劃，確保原材料新鮮與供應穩定。 4. 管理廚房人員，進行技術指導與工作分配。 5. 嚴格執行餐飲衛生標準，確保安全與品質 全勤獎金2000元 中餐丙級廚師證照獎金3000元