轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計13151筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
泰國營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1.營運管理:負責泰國市場整體營運(分公司管理、設備銷售與維護),提升效率並達成KPI。 2.團隊管理:招聘、培訓及績效管理,建立獎勵機制,增強團隊凝聚力。 3.市場拓展:制定策略,發展新客戶、經銷商與加盟商,並維護現有合作夥伴。 4.供應鏈管理:監督設備進口、倉儲、配送與安裝,確保庫存及零件供應穩定。 5.財務控管:編制預算與財務規劃,有效控制成本,提升盈利能力。 6.法規合規:確保營運符合泰國稅務、勞工及商業執照等法規,降低法律風險。 7.溝通與策略執行:定期向總部匯報狀況,落實發展策略,保持業務方向一致。 8.工作地點:泰國曼谷。展開 -
專案規劃經理 2名
月薪 50000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.需具有建築計畫、都市更新個案分析與評估;擬定都市更新計畫之事業計畫、權利變換計畫及相關資料整合5年以上實務經驗。 2.協助地主籌組更新會、主持說明會、公聽會、協調會等會議,並能簡報製作及回 應專業意見。 3.專案管理與其他專業顧問溝通諮詢。 4.參與各項業主重要協商討論會議,並能提出專業建議及看法。 5.熟悉危老重建法令及流程,土地開發成本分析及相關文件資料請領,行政事務以 及資料檔案整理。 6.配合公司工作時間及重要事項推動。展開 -
儲備業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗1.經營既有通路與餐飲客戶,掌握採購需求、產品規格、銷售計畫及合作條件。 2.開發食品、農產、零售通路、餐飲及團膳等潛在客戶,規劃客戶合作方案。 3.彙整市場、客戶及競品資訊,提出產品組合、報價與業務推進建議。 4.分析銷售、成本、毛利及客戶貢獻,追蹤業績目標與改善行動。 5.協調商品、生產、品保、採購、倉儲與物流單位,確保訂單、品質及交期符合客戶要求。 6.處理客戶異常與重大客訴,整合內部資源提出改善及預防方案。 7.參與新品開發、客戶稽核、年度議價及供應鏈改善專案。 8.建立客戶管理紀錄、業務報表及工作流程,並視任務需要帶領業務人員。展開 -
高階主管秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責文件、資料彙整與檔案管理。 7.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 接待重要外賓。 【可年後上班】展開 -
山線社區督導主管
月薪 35000~40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗我們是一家專注於社區管理與服務的公司,透過專業的管理能力和本業知識,為各類型社區提供高品質的綜合管理服務,致力於提升居住品質與生活環境。我們的服務對象主要為住宅社區及商業大樓等客戶群。 工作內容: 1. 負責社區各項公共事務執行,包含環境維護、安全管理及資產保護等工作。 2. 督導保全人員勤務執行,確保勤務守則及作業規範落實到位。 3. 協助規劃及執行社區年度計畫,包含預算擬訂及監測計畫進展。 4. 協調及聯繫相關廠商,確保社區維護與管理作業之順利進行。 5. 定期召開社區管理會議,與住戶及委員會溝通,處理意見及需求。 6. 負責社區行政事務管理,包含文書處理及法規遵循作業等。 7. 分析財務報表,監督財務狀況,協助進行財務規劃。 8. 提供問題解決方案及危機應變處理,確保社區日常運作平穩。 9. 主導社區人員培訓,提升員工技能及專業服務能力。 歡迎熱愛社區服務並具備相關管理經驗的您加入我們,成為我們的一份子!我們期待您的專業和用心,為社區居民營造更優質的生活環境,立即投遞履歷吧!展開 -
主管秘書暨特別助理
月薪 45000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.負責主管行程/會議安排及日程管理。 2.辦理會議通知、會議紀錄製作及決議事項追蹤。 3.協助公文、簽核文件及各項資料整理,並追蹤執行進度。 4.負責跨部門溝通協調,協助主管推動各項專案及交辦事項。 5.接待公司貴賓、廠商及協助對外聯繫相關事宜。 6.負責合約文件整理、審閱及簽核流程管理。 7.負責採購成本分析、供應商報價比較、採購資料彙整及管理報表製作。 8.費用請款、核銷。 9.主管交辦事項。 #需配合主管行程加班,加班費另計# 必備特質/技能: 1.細心負責,具良好溝通協調及時間管理能力。 2.對數字敏感,具資料分析及報表製作能力。 3.熟悉 Excel 操作(VLOOKUP、樞紐分析等)尤佳。 4.具邏輯思考能力,能協助採購成本分析及供應商報價比較。 5.具高度保密觀念,可獨立完成主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。展開 -
會計理級主管(內湖) - TWPA27353
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗會計部門相關作業與分析、流程與系統優化 1. 協助系統專案與流程規劃作業 2. 管理報表編製: 應付帳款分析 / 年報編制-主要供應商 3. 現金週轉天數分析及彙總相關資料 4. 月結作業協助:客責報廢&調轉售庫 confirm 5. 銷售端 /循環預算編製 6. 年中/年終盤點協辦展開 -
NB 資材理級主管 (平鎮) - TWPF43129
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗1.建立供應商的開發、維護、追蹤及評鑑系統,合理控制運輸成本。 2.階段性評析市場原物料或設備供應資訊。 3.管理生管、物管、關務、倉庫單位,達成各項管理指標。 4.物料調度安排,定期審查安全庫存合宜性及補充量,呆滯處理,規劃倉儲作業。 5.精進資訊化作業管理,提供數據報表給上層主管。 6.優化部內各項流程或制度,能制定年度計劃與執行。 7.需配合公司營運與組織安排;配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。展開 -
軟體設計課級主管(內湖) - TWPR01418
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 技術決策與架構主導: 負責移動機器人(AGV/AMR)與機械手臂軟體系統的整體架構設計與技術選型(如:決定選用哪種 SLAM 演算法、規劃 ROS2 節點通訊架構)。 2. 專案時程與風險管理: 負責機器人開發專案的任務拆解、工時評估與進度追蹤,能及時識別技術瓶頸並提出調整方案,確保專案按時交付。 3. 程式碼品質與規範建立: 主導團隊的 Code Review 機制,制定並推行軟體開發規範(如:Git 分支管理策略、C++/Python 編碼標準),確保代碼的可維護性。 4. 跨部門/跨系統整合協調: 負責與機構、電控、硬體團隊對接,並作為技術窗口,處理機器人與上層系統(如:工廠 MES、WMS、PLC 或派車系統 Fleet Manager)的通訊協定制定與整合測試。 5. 人才培育與技術傳承: 指導與培訓課內工程師,協助解決核心演算法或實機部署時的疑難雜症,提升團隊整體技術戰力。展開
