轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計12923筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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產品經理(7J AI/軟體)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘負責管理公司經銷之網路產品,工作內容包含制定產品銷售策略、規劃促銷與獎勵方案、協助業務銷售、舉辦內部及外部產品行銷活動與業務訓練、主導價格談判、維繫原廠關係等。展開 -
行銷規劃組長
月薪 38000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.規劃每季行銷策略、專案活動 2.負責部門各產品之行銷方法與推廣方案規劃 3.協助設計業務行銷工具(DM、EDM、簡報) 4.分析市場動態與客群需求,提出行銷建議方案 5.結合業務部門開發策略,製作推廣素材與活動文案 6.執行數位行銷專案(含關鍵字廣告、社群推銷) 7.主管交辦事項展開 -
統一超商iOPEN mall商城後勤支援專員
月薪 37770~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘電子商務平台後勤支援暨管理。 1.平台營運數字分析、規劃及整合。 2.平台財會業務應對、帳務執行、各項日報月報撰寫...等相關作業。展開 -
物流系統工程課長/副課長-楊梅
月薪 40000~55000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1. 協助現場作業空間、動線、流程、動作之規劃 2. 物流系統資料分析、協助業務專案推動 3. 新科技應用摘要、異常分析與教育訓練協助 4. 管理軟體、硬體自動化應用方案之專案 5. 協助公司ISO14064碳排放之盤查進行展開 -
★人生第一桶金★【台中地區】餐飲服務 店副理/店襄理
月薪 40000~55000元 台中市北區 2~3年工作經驗【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!展開 -
金控_ESG 企業永續人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助推動外部組織合作,落實永續倡議 3. 規劃永續專案企劃相關業務 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書);參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-ESG-_JR6612展開 -
PCB GM 綠色產品工程師 (山鶯廠區)
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.解析並轉化國際法規與客戶標準為公司內部作業規範。 2.審查客戶綠色產品相關需求與合約,確保符合性。 3.收集並確認綠色產品合規性文件,確保資料完整與準確。 4.維護QC 080000等綠色產品管理系統,確保系統運作有效。 5.執行綠色產品改善專案,並擔任內部GP相關問題的諮詢窗口。 6.完成主管交辦之其他任務。展開 -
★人生第一桶金★【台北地區】餐飲服務 店副理/店襄理
月薪 40000~55000元 台北市中山區 5~6年工作經驗【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※公司依據求職者意願, 分配品牌及工作門店! ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上! ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!展開 -
★人生第一桶金★【宜蘭地區】餐飲服務 店副理/店襄理
月薪 40000~55000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 ※公司依據求職者意願, 分配品牌及工作門店! ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上! ※因應集團展店需求,諸多主管缺位,歡迎您加入我們!展開 -
科技金融_AI應用策略分析師 (AI Deployment Strategist )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.聚焦應用領域 : 法人金融與資本市場 AI 應用,包含授信、風險評估、投資等領域範疇。 2.主要工作方向:側重於產品策略與溝通,與 FDE ( 前線部屬工程師 ) 搭配推進 AI 應用,更專注於理解客戶需求、定義問題核心、拆解關鍵流程並且制定解決方案策略。 3.工作任務項目 : 4.主導 End-to-end 專案交付,深入診斷專案的核心痛點,設計數據工作流程,達成專案設定的業務目標。 5.與技術團隊協作搭配,整合資料集並設計分析架構,構建 AI 應用。 6.駐點專案前線環境釐清需求並測試解決方案,跨單位溝通協調各方期待並解決專案阻力。展開
